Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH EARNINGS PER SHARE (EPS). DEBT TO EQUITY RATIO (DER), DIVIDEND POLICY, FIRM SIZE, DAN OPERATING CASH FLOW TERHADAP RETURN SAHAM (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN ENERGY YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2020 -2024) Tri Utami; Faridhatun Faidah
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 9 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i9.12491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Earnings Per Share (Eps). Debt To Equity Ratio (Der), Dividend Policy, Firm Size, dan Operating Cash Flow terhadap Return Saham (Studi kasus pada perusahaan Energy yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2020 -2024). Pada penelitian ini, menggunakan metode purposive sampling untuk memperoleh sampel sebanyak 25 perusahaan dari total populasi sebanyak 89 perusahaan.teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Earnings Per Share (EPS) tidak berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap return saham, bahwa Debt To Equity Ratio (DER) berpengaruh negatif terhadap return saham diterima, Dividend Policy tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap return saham, Firm Size tidak berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap return saham, dan Operating Cash Flow berpengaruh positif terhadap return saham diterima. secara simultan Earnings Per Share (EPS), Debt To Equity Ratio (DER), Dividend Policy, Firm Size, dan Operating Cash Flow (AKO) berpengaruh signifikan terhadap return saham .
Meningkatkan Produktivitas Karyawan: Peran Lingkungan Kerja, Disiplin dan Komitmen Organisasi: Studi Pada PDAM Unit Kota Rembang, Jawa Tengah - Indonesia Kurniawati Amalia; Faridhatun Faidah; Keke Tamara Fahira
Management and Entrepreneurship Journal (MEJ) Vol. 1 No. 1 (2026): Maret
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/mej.v1i1.16862

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja internal, kedisiplinan, produktivitas karyawan, dan komitmen organisasi pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Rembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 96 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial: (1) lingkungan kerja internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, (2) kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, (3) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, (4) lingkungan kerja internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dan (5) kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa komitmen organisasi mampu memediasi hubungan antara lingkungan kerja internal dan kedisiplinan terhadap produktivitas karyawan. Secara simultan, lingkungan kerja internal dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening.
The Influence of Income, Planning, Financial Literacy to Financial Management of Muslim MSMEs in Kudus Regency Ahmad Nilnal Munachifdlil Ula; Faridhatun Faidah; Indah Puspita Maharani; Diah Ayu Susanti; Mohammad Khasan; Ridwan
Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and Accounting Vol 4 No 5 (2026): Volume 4, Issue 5, September 2026
Publisher : CV. Sakura Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61255/jeemba.v4i5.1105

Abstract

Purpose  –  This study aims to analyze the influence of income, financial planning, and financial literacy on the financial management of Muslim MSMEs in Kudus Regency. Design/Methodology/Approach – A quantitative approach was applied in this study by distributing questionnaires using purposive sampling to 96 Muslim MSMEs in Kudus. The collected primary data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the assistance of SmartPLS 3 software. The analysis included measurement model evaluation, structural model evaluation, bootstrapping, coefficient of determination, and model fit assessment. Findings/Results – The empirical results show that income (β = 0.439, p < 0.001) and financial planning (β = 0.386, p = 0.009) have positive and statistically significant effects on the financial management of Muslim MSMEs in Kudus. Conversely, financial literacy does not have a statistically significant effect (β = 0.119, p = 0.160), indicating that financial knowledge alone does not necessarily translate into effective financial management practices within this specific socio-religious context. The model demonstrates explanatory power (R² = 0.651) and highlights the roles of income and financial planning in shaping financial management behavior. These findings indicate that financial capacity and structured planning are more directly associated with financial management outcomes in this context. Originality/Value – This study extends the behavioral finance literature by contextualizing the findings within a specific religio-regional ecosystem. It uses the local cultural philosophy of "Gusjigang" as an analytical lens to deconstruct the literacy paradox and explain why standard conventional financial indicators fail to translate into concrete financial management practices among traditional Muslim traders.