Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.447
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Visi Ilmu Pendidikan Jurnal Bahasa, Sastra, dan Budaya Edutech Jurnal Civicus MODELING: Jurnal Program Studi PGMI PEDAGOGIA YUME : Journal of Management Fajar Historia: Jurnal Ilmu Sejarah dan Pendidikan Pena Kreatif : Jurnal Pendidikan Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Jatilima : Jurnal Multimedia Dan Teknologi Informasi Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Gunahumas Journal for Lesson and Learning Studies ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Konstruksi Sosial: Jurnal Penelitian Ilmu Sosial
Mulyadi, Dadi
Universitas Pendidikan Indonesia
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

 1 
INTERVENSI PENERAPAN ABSENSI SIDIK JARI BERPENGARUH TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (BP2MI) Dadi Mulyadi; B. Herawan Hayadi; Furtasan Ali Yusuf; Ihlas Ahmad Subarkah; Yuke Ambarsari
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i7.3318

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intervensi penerapan absensi sidik jari terhadap disiplin kerja karyawan di Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). Absensi sidik jari merupakan teknologi yang digunakan untuk mencatat kehadiran karyawan dengan memanfaatkan fitur sidik jari. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan eksperimental. Data dikumpulkan melalui observasi dan survei terhadap karyawan BP2MI sebelum dan sesudah penerapan absensi sidik jari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peningkatan signifikan dalam disiplin kerja karyawan setelah penerapan teknologi ini. Peningkatan tersebut terlihat dari penurunan jumlah keterlambatan dan ketidakhadiran karyawan serta peningkatan efisiensi waktu kerja. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa intervensi penerapan absensi sidik jari berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan di BP2MI. Implikasi dari temuan ini dapat menjadi dasar bagi organisasi lain yang ingin meningkatkan disiplin kerja karyawan melalui penerapan teknologi absensi yang lebih modern dan efektif.
Co-Authors Ahmad Fajar Fadlillah Ambarsari, Yuke Ambarwati Ambarwati Amir Fiqih Ariyanto, Faris Abqori Arraffi, M. Zaki Aidil Arraffi, Muhammad Zaki Aidil Azzahro, Emilda Ajeng Sekar B. Herawan Hayadi Bariiyah, Syifa Khairul Cepi Riyana Della Amelia Della Amelia Deni Kurniawan, Deni Emilzoli, Mario Firly, Shabran Ghazi Nabil Fitria, Sabrina An Nissa Furtasan Ali Yusuf Girsang, Jan Kery Prananta Haq, Muhammad Juraisy Hayadi, Bambang Herawan Ihlas Ahmad Subarkah Ikanubun, Lucia Ekawati Indriyani Rachman Johan, Riche Cynthia Laksmi Dewi, Laksmi Maftuhin, Maftuhin Matsumoto, Toru Meshar, Fathania Aliefa Mulyadi, Zaldi Ramadhan Danualdi Muthia Alinawati, Muthia Nisa, Safira Arum Novianto, Galih Dwi Nurhasbiyah, Ilfah Nurmalasari, Wanda Azhar Nurrohman, Mohammad Nazwan Rachmadias, Rayhans Ilham Raffie Ahmad Riesman Putra Rahmat Rahmat Rustandi, Tata Sapriya Sapriya Siti Hamidah Suadma, Udin Sugiarti, Rifana Azmi Sutisna, Muhammad Ridwan Toto Fathoni Wahdi, Adi Yuke Ambarsari