Claim Missing Document
Check
Articles

Literasi Keuangan Pasar Modal bagi Siswa SMK Bina Profesi Pekanbaru Neneng - Salmiah; Rita Wiyati; Afred Suci
KUAT : Keuangan Umum dan Akuntansi Terapan Vol 5 No 2 (2023): Edisi November
Publisher : Politeknik Keuangan Negara STAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31092/kuat.v5i2.2241

Abstract

Hasil Survei Nasional Literasi dan Inklusi Keuangan (SNLIK) tahun 2019 menunjukkan tingkat literasi keuangan sektor pasar modal paling rendah yaitu sebesar 4,29% dan persentase literasi keuangan berdasarkan klasifikasi usia yang paling rendah pada kelompok usia 15 – 17 tahun yaitu sebesar 15,92%. Kemudian hasil SNLIK tahun 2022 menunjukkan tingkat literasi keuangan sektor pasar modal juga paling rendah bahkan turun dibanding tahun 2019 yaitu sebesar 4,11%. Disamping itu, hasil SNLIK tahun 2022 berdasarkan kategori pendidikan juga menunjukkan tingkat literasi keuangan lulus SMP dan SMA masih rendah, masing-masing se­besar 46,61% dan 52,88%.  Dengan demikian Siswa SLTA menjadi sasaran penyuluhan untuk meningkatkan literasi keuangan khususnya tentang pasar modal. SMK Bina Profesi Pekanbaru adalah salah satu mitra FEB Unilak dalam melakukan tridharma perguruan tinggi. Berdasarkan hasil wawancara Tim PKM FEB dengan Kepala Sekolah SMK Bina Profesi Pekanbaru, diperoleh informasi bahwa Siswa SMK Bina Profesi Pekanbaru belum pernah mendapatkan literasi keuangan pasar modal sehingga literasi keuangan pasar modal siswa di sekolah tersebut masih rendah. PKM ini bertujuan meningkatkan literasi keuangan pasar modal terkait pengetahuan tentang definisi pasar modal dan investasi, pentingnya investasi, saham, obligasi, reksadana, pengetahuan tentang tempat transaksi berinvestasi, peran bursa efek, produk-produk yang diperdagangkan di bursa efek. Metode yang digunakan adalah melakukan pre test, ceramah, tanya jawab, dan post test. Hasil yang dicapai dari Kegiatan PKM ini diperoleh dari perbandingan hasil post test dengan hasil pre test. Hasil perbandingan post test dengan hasil pre test menunjukkan bahwa sebelum dilakukan PKM, Siswa SMK Bina Profesi hanya memiliki pengetahuan tentang pentingnya berinvestasi dan setelah dilakukan PKM, ada peningkatan literasi keuangan pasar modal secara keseluruhan.   
PENGARUH PEMBERIAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PENDAPATAN USAHA NASABAH BANK RIAU KEPRI SYARIAH Wiyati, Rita; Salmiah, Neneng; Suci, Afred
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023): Kajian Multi-Disiplin Bisnis
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1402

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kredit usaha rakyat terhadap pendapatan usaha nasabah BRK Syariah Kota Pekanbaru. Sumber data dengan data primer dan sekunder, untuk analisa data yang digunakan adalah data kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini ditunjukkan oleh model persamaan regresi untuk memperkirakan tingkat pendapatan usaha nasabah yang dipengaruhi oleh Pemberian Kredit Usaha Rakyat dengan hasil Y = 1,355 + 0,913X. Untuk uji pengaruh bahwa Pemberian Kredit Usaha Rakyat (KUR) memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap Pendapatan Usaha Nasabah Bank Riau Kepri Syariah cabang Utama Pekanbaru, dibuktikan dengan nilai thitung = 7,836 > ttabel =2,201. Hasil output juga menunjukkan nilai Pemberian Kredit Usaha Rakyat (X) signifikan 0,618 >0,005 maka Ho ditolak dan Ha diterima . Berarti ada pengaruh positif dan signifikan Pemberian Kredit Usaha Rakyat (X) terhadap Pendapatan Usaha Nasabah (Y). Hasil Adjusted R Square bernilai sebesar 0,579 atau 57,9 % . Hal ini berarti variabel bebas (Pemberian Kredit Usaha Rakyat) memiliki pengaruh terhadap variabel terikat (Pendapatan Usaha Nasabah) sebesar 57,9 % , sedangkan sisanya (42,1 %) dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini
PENCATATAN LAPORAN KEUANGAN PADA USAHA PENGEMBANGAN BUDIDAYA PATIN KAMPAR Siregar, Inova Fitri; Suci, Afred; Rasyad, Rinayanti; Kasmawati, Kasmawati
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 3 (2023): Inovasi Sosial dan Penguatan Kapasitas Menuju Pembangunan Berkelanjutan
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v7i3.1585

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikan pengetahuan dan kemampuan mencatat aktivitas keuangan secara sistematis, kemudian memberikan pemahaman bagaimana dampak yang didapat unit bisnis apabila tidak memcatat dan menyajikan informasi keuangan. Permasalahan utama pada CV Graha Pratama Fish adalah minimnya tenaga kerja dengan enam divisi mereka tidak memiliki tenaga akuntan, pencatatan tidak dilakukan secara sistematis, hanya memcatat penjualan dengan perkiraan saja, kemudian dalam mengolah hasil olahan ikan patin mereka tidak menghitung berapa harga pokok produksi setiap mengolah produknya, pada saat survey mitra sangat mengeluh akan sulitnya dalam melakukan pencatatan karena tidak memahami dan tidak mempunyai kemampuan dalam menghitung harga pokok produksi dan memcatat laporan keuangan. Metode kegiatan dalam program pengabdian kepada masyarakat ini adalah pelatihan dan pendampingan. Mitra Pengabdian kepada Masyarakat Graha Pratama Fish Kampung Patin. Hasil kegiatan pengabdian pada masyarakat yang telah dilakukan secara garis besar mencakup beberapa komponen, yaitu keberhasilan target jumlah peserta pelatihan, ketercapaian target materi yang telah direncanakan, ketercapaian tujuan pelatihan dan kemampuan peserta dalam penguasaan materi. Ketercapaian target jumlah peserta dapat dilihat dari jumlah peserta yang ditargetkan adalah 10 orang dan pada kenyataannya kegiatan diikuti sebanyak 10 orang sehingga target jumlah peserta hampir telah dapat terpenuhi. Semua peserta dapat mengikuti seluruh proses simulasi dari awal sampai selesai, kegiatan yang dirancang 100% terlaksana, dan kehadiran kesiapan peserta 100%.
PENDAMPINGAN SPT BADAN PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM GABUNGAN PENGUSAHA SUKU SAKAI RIAU (GAPENSUS) Siregar, Inova Fitri; Rasyad, Rinayanti; Suci, Afred; Onasis, Dini
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 8 No. 2 (2024): Pemberdayaan UMKM, Inovasi Pendidikan, dan Penguatan Kapasitas Masyarakat dalam
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v8i2.1815

Abstract

This Community Service is carried out with the aim of providing a better understanding to the community about the procedures for filling out and submitting Corporate Tax Returns (SPT). With the assistance, it is hoped that it can reduce errors in filling out Corporate Tax Returns that can result in sanctions or fines for taxpayers, this is because many owners or managers of small companies have limited knowledge of taxation rules, including how to fill out and file Corporate Tax Returns correctly and small companies usually have limited resources, including in terms of finance and labor. This can make it difficult for them to fill out the Corporate SPT properly and on time.The activity method in this community service program is training and mentoring. Community Service Partners are members who are members of the Sakai tribal entrepreneurs association. This community service activity has been able to increase understanding and ability in the procedures for filling out and submitting Corporate Tax Returns (SPT).The results of community service activities that have been carried out broadly include several components, namely the success of the target number of training participants, the achievement of the planned material target, the achievement of training objectives and the ability of participants to master the material. The achievement of the target number of participants can be seen from the number of participants targeted was 10 people and in fact the activity was attended by 10 people so that the target number of participants could almost be met. All participants were able to follow the entire simulation process from start to finish, 100% of the designed activities were carried out, and 100% team readiness attendance. The target of delivering simulation material was also achieved because the material could be delivered as a whole.
Perspektif Demografis dan Perilaku Status Quo Terhadap Perubahan di Perguruan Tinggi: Suatu Tinjauan Keislaman Fikri, Fikri; Hidayat, Ahmad; Suci, Afred; Raudah, Shalawati Fi
Psikis : Jurnal Psikologi Islami Vol 10 No 2 (2024): Psikis : Jurnal Psikologi Islami
Publisher : Program Studi Psikologi Islam, Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19109/psikis.v10i2.24811

Abstract

Dynamic change has occurred not only in business and governmental organizations but also in higher education. The implications are not merely practical but can also be studied psychologically. This study aimed to examine the impact of status quo behavior on change resistance in private higher education, including observing the role of lecturer demographics, namely gender and lecturing tenure, in the context of status quo and change resistance intensity. Data were collected from 100 lecturers using questionnaires. Hypotheses were tested by employing descriptive statistics, simple linear regression, and Kruskal-Wallis tests. The descriptive test results indicated that lecturers' status quo behavior was relatively moderate with a low level of change resistance. The regression test results proved the positive and significant impact of status quo on the intensity of change resistance. The Kruskal-Wallis test showed no significant difference in status quo behavior and change resistance intensity between male and female lecturers. Meanwhile, in Islamic perspective, positive change is considered the main key to achieving significant progress, improvement, and innovation. Lecturing tenure shows a significant difference in change resistance intensity, even though it is not significantly different in terms of status quo behavior.
PENGUATAN KEMAMPUAN PENCATATAN KEUANGAN SEBAGAI PENUNJANG BISNIS PADA PT.INSAN MULIA BAROKAH (IMB TOUR & TRAVEL) Siregar, Inova Fitri; Rasyad, Rinayanti; Suci, Afred; Putri, Melati Chania; Azzahra, Shelly
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 8 No. 3 (2024): Penguatan Literasi Keuangan, Inovasi UMKM, dan Transformasi Pembelajaran pada E
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v8i3.2013

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikan pengetahuan dan kemampuan mencatat aktivitas keuangan secara sistematis, kemudian memberikan pemahaman bagaimana dampak yang didapat unit bisnis apabila tidak memcatat dan menyajikan informasi keuangan. Permasalahan utama Gabungan Pengusaha Suku Sakai (Gapensus) adalah minimnya tenaga kerja dengan dua divisi mereka tidak memiliki tenaga akuntan, pencatatan tidak dilakukan secara sistematis, hanya memcatat penjualan dengan perkiraan saja, pada saat prasurvey mitra sangat mengeluh akan sulitnya dalam melakukan pencatatan karena tidak memahami dan tidak mempunyai kemampuan dalam menghitung harga pokok produksi dan mencatat laporan keuangan. Metode kegiatan dalam program pengabdian kepada masyarakat ini adalah pelatihan dan pendampingan. Mitra Pengabdian kepada Masyarakat Usaha Mikro Desa Wisata Dermaga Tapian Mahligai. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini telah dapat meningkatkan pemahaman dan kemampuan dalam mencatat laporan keuangan klinik yang bertujuan untuk memudah pekerjaan yang selama ini dilakukan secara manual. Hasil pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat, Pada kegiatan pembekalan ini peserta sangat antusias mengikuti materi pembekalan terutama untuk materi persamaan dasar akuntansi hingga simulasi pencatatan laporan keuangan sederhana yang diarahkan kepada perhitungan masing-masing peserta Kata Kunci : pencatatan Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Pelaporan Keuangan
PELATIHAN PENINGKATAN KUALITAS PRODUK WAJIK TAPAI MELAYU UNTUK MENEMBUS PASAR EKSPOR Maryanti, Sri; Sudiar, Nining; Suci, Afred; Hardi, Hardi
Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/rjpkm.v4i2.3091

Abstract

Fokus utama dari kegiatan ini adalah bagaimana membantu UMKM Wajik tapai Melayu agar dapat memasarkan produknya menembus pasar ekspor. Pengabdian ini dilaksanakan di kediaman UMKM yang beralamatkan di Jl. Muslimin Desa Pandau Jaya, Riau. Adapun permasalahan mitra ada pada kualitas dan ketahan produk yaitu tekstur produk yang cepat mengeras sebelum habis masa kadaluarsa serta proses produksi yang cukup lama. Cara yang digunakan dalam mengatasi permasalahan tersebut berupa pedampingan mulai dari diskusi dan menemukan referensi, pelatihan peningkatan kualitas produk, pelatihan efesiensi proses produksi, dan mengevaluasi. Kegiatan ini melibatkan 10 orang yang terdiri dari pemilik UMKM, pegawai, dan tenaga ahli pangan dengan lama nya waktu pengabdian lebih kurang 12 bulan. Hasil dari kegiatan yaitu setelah penggunaan Stabilex BR maka produk dapat bertahan hingga 1 tahun serta memiliki tekstur yang lembut. Pengguaan mesin Crystallization Evaporator mampu menghemat waktu 2 hingga 3 jam serta mampu mengoplah 50 kilogram adonan dan menghasilkan 125 kotak wajik tapai dengan berat bersih 400 gram per kotak. Artinya kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini sangat bermanfaat bagi mitra karena dapat meningkatkan kualitas produknya untuk menuju pasar ekspor. Dapat disimpulkan bahwa kegiatan pendampingan dapat membantu mitra untuk menuju pasar ekspor dan secarar tidak langsung meningkatkan pendapatan mitra
PENGUATAN KEMAMPUAN PENCATATAN KEUANGAN SEBAGAI PENUNJANG BISNIS PADA SD IT TAHFIDZ ANNUR AL FATIH PEKAN BARU Siregar, Inova Fitri; Rasyad, Rinayanti; Suci, Afred; Putri, Melati Chania; Azzahra, Shelly
Jurnal Pengabdian Kompetitif Vol. 4 No. 1 (2025): Pemberdayaan Masyarakat dan UMKM melalui Inovasi, Pendidikan, dan Keuangan Digi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/pengabdiankompetif.v4i1.2306

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguatkan kemampuan pencatatan keuangan sebagai penunjang keberlanjutan bisnis pada SD IT Tahfidz Annur Al Fatih Pekanbaru. Pencatatan keuangan yang akurat dan sistematis merupakan fondasi penting dalam pengelolaan keuangan lembaga pendidikan, khususnya dalam mendukung operasional, pengembangan program, dan akuntabilitas kepada para pemangku kepentingan. Melalui pendekatan pelatihan, pendampingan, dan implementasi sistem pencatatan sederhana berbasis standar akuntansi, penelitian ini berupaya meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di bidang keuangan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan keterampilan staf dalam mengelola transaksi keuangan, menyusun laporan keuangan, serta menerapkan prinsip transparansi dan akuntabilitas. Penguatan ini diharapkan mampu mendukung stabilitas keuangan sekolah, memperkuat kepercayaan masyarakat, dan menjadi dasar strategis dalam perencanaan pengembangan sekolah di masa depan. Kegiatan ini mendapatkan antusiasme tinggi dari peserta yang merasa bahwa pelatihan ini relevan dan aplikatif dengan kebutuhan mereka. Berdasarkan hasil evaluasi dan diskusi kelompok, peserta menunjukkan peningkatan pemahaman terhadap pentingnya pencatatan keuangan yang rapi dan sistematis. Sebagai tindak lanjut, pihak sekolah berkomitmen untuk mulai menerapkan format pencatatan yang telah diberikan dan menjadikannya standar operasional dalam pengelolaan keuangan sekolah. Kata Kunci : pencatatan Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Pelaporan Keuangan
Quality of Work Life and Commitment in Oil and Gas Industry: A Post-Transition Aftermath Ristyan, Windar; Indarti, Sri; Machasin; H. Halim, Edyanus; Suci, Afred
International Journal of Multidisciplinary: Applied Business and Education Research Vol. 6 No. 8 (2025): International Journal of Multidisciplinary: Applied Business and Education Rese
Publisher : Future Science / FSH-PH Publications

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.11594/ijmaber.06.08.02

Abstract

The present research aims to investigate the explanatory effects of demographic factors, such as gender, generation types, and tenure, on employees’ post-transition QWL and commitment in the oil and gas sectors. This research used two oil and gas companies in Indonesia, one state-owned and one private company, that have just transitioned from foreign to national management. A survey of 159 employees was conducted to collect primary data. The analysis employed descriptive statistics, independent t-test, ANOVA, and regression analysis. While gender did not elicit significant differences, generation types and tenure, on the other hand, generated substantial differences in employees' QWL and commitment. The X-er employees and those who had higher tenure in the post-transition scenario demonstrated the highest QWL and commitment. Furthermore, the most pronounced effect of QWL on commitment was found among employees with lower tenures than those with moderate or higher tenures. This study offers a novel approach by applying psychological contract theory to explain how QWL influences employee commitment within the oil and gas sector following a transition from foreign to national ownership and management. In addition, the use of gender, generation type, and tenure as explanatory variables offers fresh insights into understanding the dynamics of employee commitment in the transitional context.
Innovation in Event Management: Do Creative Culture and Resilience Matter? Kurniawan, Buyung; Sari, Komala; Suci, Afred
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 22 No. 2 (2025): Vol. 22 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/j7vmjz66

Abstract

This current study investigates the relationships between job demands, creative culture, employee resilience, and innovative work behavior within event management firms in Pekanbaru, Indonesia, utilizing a sample of 112 respondents and employing Hayes PROCESS Macro model 4 and model 8. Drawing on the Job Demands-Resources (JD-R) theory, the research found that job demands negatively impacted creative culture. Creative culture fully mediated the relationship between job demands and innovative work behavior, underscoring its vital role as a job resource. However, despite visual trends, employee resilience did not statistically moderate the effect of job demands on either creative culture or innovative work behavior. These findings suggest that in high-pressure event management contexts, organizational resources like creative culture are more potent in fostering innovation than individual resilience in buffering job demands. The study contributes to JD-R theory by extending its application to a dynamic sector and offers practical implications for cultivating creative environments.