Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.762
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (Indonesian Journal of Community Engagement) IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) Abdimas Talenta : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JIKA: Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Journal of Social Research Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Jurnal Bisnis Administrasi (BIS-A) Formosa Journal of Applied Sciences (FJAS) CASHFLOW : CURRENT ADVANCED RESEARCH ON SHARIA FINANCE AND ECONOMIC WORLDWIDE Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) Journal of Finance and Business Digital (JFBD) Jurnal Kajian Agraria dan Kedaulatan Pangan Regress: Journal of Economics & Management Journal of Economics and Business (JECOMBI) Jurnal Ekonomi Kreatif dan Manajemen Bisnis Digital (JEKOMBITAL) Research Horizon Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis DFAME Digital Financial Accounting Management Economics Journal Journal of Islamic Digital Economics and Management Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal Business Administration (JBA): Entrepreneurship and Creative Indutry Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Price : Ekonomi dan Akuntasi Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Journal Arbitrase : Economy, Management and Accounting
Marpaung, Nicholas
Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 61 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 61 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH LABEL HALAL, FOOD QUALITY DAN SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION Sumardy, Karina Dewi; Marpaung, Nicholas; Dirbawanto, Nana Dyki
Journal Business Administration: Entrepreneurship and Creative Industry Vol. 1 No. 1 (2022): Journal Business Administration: Entrepreneurship and Creative Industry
Publisher : Talenta Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32734/jba.v1i1.9153

Abstract

Pochajjang Korean Barbeque is one of the branches of Korean restaurants in Medan City which is currently developing. Based on observations, many responses from customers show that they are uncomfortable and even bad in terms of service and food quality. Consumers doubt the halalness of food ingredients due to several influencing factors such as the cheaper prices than the other restaurants with the same concept. This study aims to determine the influence of halal labels, food quality and service quality on customer satisfaction. This research method uses a quantitative method with an associative approach. A total of 96 respondents as the research sample. The data analysis technique used the IBM SPSS 20. The results showed that the halal label had a significant effect on customer satisfaction; food quality had a significant effect on customer satisfaction; and service quality had a significant effect on customer satisfaction. The coefficient value (R) is 0.854, and the R square value is 0.729. This value indicates that the three independent variables, namely halal label, food quality and service quality, simultaneously have an effect of 72.9% on the dependent variable, namely customer satisfaction. While the remaining 27.1% is influenced by other variables not included in this study.
PENGARUH BEAUTY VLOGGER TERHADAP MINAT BELI PRODUK EMINA (Studi Pada Konsumen Emina di Plaza Medan Fair) Limbong, Gloria Virginta; Safrin, Feby Aulia; Marpaung, Nicholas
Journal Business Administration: Entrepreneurship and Creative Industry Vol. 1 No. 2 (2022): Journal Business Administration: Entrepreneurship and Creative Industry
Publisher : Talenta Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32734/jba.v1i2.9558

Abstract

Minat beli mencerminkan tingkat kepercayaan konsumen ketika memutuskan untuk membeli produk tersebut. Tingginya minat beli tentu saja akan membawa dampak positif bagi perusahaan. Salah satu cara baru untuk meningkatkan minat beli adalah dengan beauty vlogger. Beauty vlogger diyakini dapat membantu perusahaan untuk mengenalkan produk dengan cara yang lebih menarik. Salah satu produk kosmetik yang menggunakan jasa beauty vlogger adalah Emina. Peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang bertujuan mengetahui pengaruh beauty vlogger terhadap minat beli kepada konsumen Emina. Bentuk penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh konsumen yang pernah membeli dan menggunakan produk Emina di Plaza Medan Fair. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara online melalui google form dan data sekunder yaitu buku, jurnal, skripsi dan internet. Hasil penelitian ini menggunakan uji signifikan parsial (uji t) menunjukkan bahwa beauty vlogger berpengaruh secara signifikan terhadap minat beli. Berdasarkan perhitungan dengan koefisien determinasi diperoleh nilai R 72,3%, Sedangkan 27,7 dipengaruhi oleh faktor diluar penelitian ini. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Beauty Vlogger secara parsial mempengaruhi minat beli.
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Motivasi Kerja dan Employee Engagement terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Happy Day Organizer) Andalas, Yasir; Marpaung, Nicholas
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 3 (2024): [Mei-Juni] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i3.40383

Abstract

This research aims to analyze the influence of transactional leadership, work motivation and employee engagement on employee job satisfaction. The influence of transactional leadership, work motivation and employee engagement will be analyzed partially and simultaneously on employee job satisfaction. The form of research used in this research is quantitative research with an associative approach. Sampling was carried out using a saturated sampling technique with 33 respondents as samples. Primary data used in this research was obtained by distributing questionnaires directly, while secondary data was obtained through literature study. The data analysis methods used are validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression test, and hypothesis test. The results of the research conducted show that the variables transactional leadership (X1), work motivation (X2) and employee engagement (X3) have a significant effect on employee job satisfaction and all independent variables simultaneously (simultaneously) influence employee performance.
PENGARUH ETHNOCENTRISM, BRAND IMAGE, DAN LIFESTYLE TERHADAP BUYING DECISION ERIGO (Studi Pada Customer Erigo Kota Medan) Santo Maulana Putra Sinaga; Nicholas Marpaung; Onan Marakali Siregar
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 10 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v13i10.10054

Abstract

Globalisasi meningkatkan transparansi dan persaingan di industri fashion. Fenomena "Fashion statement" menunjukkan kebebasan individu dalam berpakaian. Kota Medan memiliki potensi sebagai pasar fashion dan dapat memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Erigo, salah satu merek lokal yang berusaha menarik minat konsumen di Indonesia. Namun, perusahaan ini masih perlu meningkatkan Ethnocentrism, brand image dan lifestyle untuk menjangkau konsumen di Kota Medan agar melakukan buying decision. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Ethnocentrism, Brand image dan LifeStyle terhadap Buying Decision pada Customer Erigo Kota Medan. Pengaruh Ethnocentrism, Brand image dan LifeStyle akan dianalisis secara parsial dan simultan terhadap buying decision. Bentuk penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Erigo di Kota Medan, dengan sampel yang berjumlah 96 responden, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara langsung dan data sekunder diperoleh melalui studi kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Ethnocentrism berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Buying Decision, nilai t-hitung sebesar 2,671 > 1,986 dengan tingkat signifikansi 0,009 < 0,05 serta memiliki nilai koefisien regresi yang bernilai 0,460. Brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Buying Decision diperoleh nilai t-hitung sebesar 4,955 > 1,986 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 serta memiliki nilai koefisien regresi yang bernilai 0,739. Lifestyle berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Buying Decision diperoleh nilai t-hitung sebesar 2,703 > 1,986 dengan tingkat signifikansi 0,008 < 0,05 serta memiliki nilai koefisien regresi yang bernilai 0,411. Pada pengujian simultan variabel Ethnocentrism, Brand image dan Lifestyle berpengaruh secara simultan sebesar 41,7% sedangkan 58,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor di luar model penelitian ini.
Pengaruh Stres Kerja, Perilaku Cyberloafing dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Medan Marelan) Kirana, Tegar; Adlina, Hafiza; Marpaung, Nicholas; Marakali Siregar, Onan
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 8, No 1 (2024): September 2024 -Februari 2025
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v8i1.8313

Abstract

Kemajuan perusahaan AUTO 2000 tersebut juga tidak akan lepas dari keberadaan serta pengaruh sumber daya manusia (SDM) yang ada di dalamnya. Untuk mewujudkan SDM yang unggul maka diperlukan kinerja karyawan sebagai tolak ukurnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, perilaku cyberloafing, dan pengawasan terhadap kinerja karyawan pada Auto 2000 Medan Marelan. pengaruh stres kerja, perilaku cyberloafing, dan pengawasan tersebut akan dianalisis secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan 50 karyawan sebagai sampel penelitian, dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan menggunakan skala likert yang disebarkan kepada responden secara langsung di Auto 2000 Medan Marelan, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi kepustakaan. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis liner berganda, dan uji hipotesis dengan bantuan SPSS. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa variabel stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, diperoleh nilai t hitung sebesar 2,846 2,01290 dengan signifikansi 0.007 0,025. Cyberloafing secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, diperoleh t hitung sebesar 0,503 2,01290 dengan signifikansi 0.617 0,025. Pengawasan diperoleh t hitung sebesar 2,590 2,01290 dengan signifikansi 0.013 0,025. Variabel stres kerja, cyberloafing, dan pengawasan secara simultan dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, diperoleh f hitung 4.403 2,81 dan signifikansi dari f hitung sebesar 0,008 0,05 dan koefisien determinasi sebesar 17,2% sedangkan sisanya 82,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian.
Analisis Efektivitas Organisasi dengan Pendekatan Model 7S Mckinsey (Studi Pada Bank Syariah Indonesia Medan) Sari Siregar, Salwa Nurmala; Marpaung, Nicholas; Siregar, Onan Marakali
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 8, No 1 (2024): September 2024 -Februari 2025
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v8i1.8598

Abstract

Organizational change is an important issue in a company, change provides an opportunity for the organization to improve performance from the previous one. As a merged company, Bank Syariah has made many changes. After the merger process carried out by several Islamic banks such as Bank BRI Syariah, Bank BNI Syariah, and Bank Mandiri Syariah, it is necessary to review whether the banking company's business operations are effective or not. This study was conducted to analyze how effective the Bank Syariah Indonesia company is after the merger using the McKinsey 7S model approach. And to find out the obstacles experienced by Bank Syariah Indonesia after the merger The form of research used by researchers in this study is qualitative with a descriptive approach. Data collection techniques are carried out by field studies with interviews and observations. Based on the analysis conducted, it was found that BSI Medan showed ineffective organizational effectiveness. Although several elements such as staff and skills, strategy, system, structure, and style showed a fairly good level of effectiveness, the main obstacle lies in the unification of organizational culture in the shared value element. The main obstacle detected was changes in organizational culture. In addition to obstacles in organizational culture, obstacles that occurred in BSI were in the form of technology adaptation, communication between employees, alignment of SOPs and services, and obstacles in increasing assets and customer growth. Currently, the company needs to continue to strengthen and align elements of the 7S model, help employees adapt to the new culture, and conduct regular evaluations of the implementation of the McKinsey 7S model.
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKINCARESOMETHINC (STUDI PADA MAHASISWA PTN KOTA MEDAN) Madeliene Silalahi; Nicholas Marpaung
Jurnal Price : Ekonomi dan Akuntasi Vol. 2 No. 01 (2023): Jurnal Price : ekonomi dan Akuntasi, November 2023
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58471/jecoa.v2i01.1696

Abstract

Pada era globalisasi ini skincare sudah menjadi kebutuhan primer terutama bagi sebagian besar kaum wanita. Somethinc merupakan salah satu merek lokal yang masih terhitung baru sudah menembus ke dalam pasar internasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh celebrity endorser terhadap keputusan pembelian, bagaimana pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen skincare somethinc. Penelitian ini dilatar belakangi oleh konsumen yang membludak untuk membeli Somethinc ditengah tengah persaingan ketat industri kosmetik saat ini dan juga banyaknya brand lokal yang hadir beberapa tahun terakhir ini. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dan asosiatif. Penelitian menggunakan 100 responden sebagai sampel dengan menggunakan purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampelnya. Populasi dalam penelitian ini Mahasiswa PTN konsumen Somethinc kota Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa celebrity endorser dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan hasil uji determinasi diperoleh hasil bahwa nilai koefisien korelasi (R) sebesar nilai sebesar 0,523 hal ini berarti 52,3% keputusan pembelian konsumen Skincare Somethinc Medan dapat dipengaruhi oleh Celebrity Endorser (X1) dan Kualitas Produk (X2)
Pengaruh Kualitas dan Harga terhadap Keputusan Pembelian BIODIESEL30 (Studi pada Konsumen Biodiesel 30 SPBU PT. Pertamina Wilayah Kerja Kecamatan Medan Amplas) Sibarani, Doni; Marpaung, Nicholas
Regress: Journal of Economics & Management Vol. 3 No. 1 (2023)
Publisher : Medan Resource Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

There is a threat of scarcity of fossil fuels, especially diesel fuel, which are non-renewable. Biodiesel30 fuel with 30% of its ingredients is vegetable oil and 70% fossil can be an alternative but in the distribution process it has started gradually since it was decided to replace pure diesel in 2019. Its existence is still questionable whether it is capable both in terms of quality and price to replace pure diesel especially biodiesel consumers30 PT. Pertamina working area of Medan sandpaper sub-district. This study aims to analyze the effect of product quality and price simultaneously on consumer purchasing decisions for B30 fuel at PT. Pertamina working area of Medan Amplas District. The form of research used in this research is quantitative research with an associative approach. The results of this study indicate that product quality variables (X1) and variables (X2) affect employee performance. The adjusted R square value indicates that the product quality and price variables contribute 39.3% to the purchasing decision variable. The conclusion in this study is that the product quality variable (X1) influences purchasing decisions, price (X2) influences purchasing decisions, and product quality variables (X1) and price (X2) simultaneously influence purchasing decisions.
Analisis Pengaruh Work Life Balance Dan Work Environment Terhadap Turnover Intention Setia, Nadia; Marpaung, Nicholas; Siregar, Onan Marakali
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 11 No 4.B (2025): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pegawai memiliki peran yang penting dalam keberlangsungan di setiap perusahaan. Namun tidak terjadinya Work Life Balance dan Work Environment yang baik akan membuat setiap pegawai merasa tertekan dan membuat setiap pegawai merasa tidak nyaman dalam bekerja dan hal tersebut akan membuat pegawai ingin melakukan Turnover Intention. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Work Life Balance terhadap Turnover Intention pada pegawai di Bank Sumut Pusat. Mengetahui pengaruh Work Environment terhadap Turnover Intention pada pegawai di Bank Sumut Pusat dan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Work Environment terdapat Turnover Intention pada pegawai di Bank Sumut Pusat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu pegawai di Bank Sumut Pusat. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 31 orang pada Divisi Sumber Daya Manusia. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampel yang diukur dengan menggunakan skala Likert. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Linear Berganda, serta Uji Hipotesis dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bawa Work Life Balance dan Work Environment berpengaruh terhadap Turnover Intention nilai koefisien determinasi menunjukan bawa Work Life Balance (X1) dan Work Environment (X2) terhadap Turnover Intention (Y) sebesar 41,5%, sedangkan sisanya 58,5% adalah kontribusi atau faktor lain yang tidak termasuk di dalam penelitian ini. Hasil penelitian diatas berarti variabel Work Life Balance (X1) dan Work Environment (X2) mampu mempengaruhi Turnover Intention (Y).
Pengaruh Harga, Kualitas Produk, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pardede, Franz Hariyanto; Marpaung, Nicholas; Siregar, Onan Marakali
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 11 No 6.A (2025): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu pelaku usaha di bidang industri kuliner yaitu cafe yang sedang berkembang di kota Medan yaitu Ruang Sarca. Selama ini Ruang Sarca memiliki citra merek yang sudah kuat yaitu melalui pembangunan citra harga yang terjangkau, kualitas produk dan kualitas pelayanan yang mumpuni. Namun terjadi permasalahan terkait turunnya hasil penjualan disebabkan oleh menurunnya daya beli konsumen atau tingkat keputusan pembelian konsumen pada cafe Ruang Sarca yang terus mengalami penurunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada cafe Ruang Sarca. Pengaruh antara harga, kualitas produk, dan kualitas pelayanan akan dianalisis secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelian. Bentuk penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen pada cafe Ruang Sarca. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara langsung dan data sekunder yang diperoleh melalui studi kepustakaan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, regresi linear berganda, uji parsial, uji simultan dan uji koefisien determinasi yang diolah melalui software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel harga, kualitas produk, dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,951, dimana hal ini berarti terdapat hubungan antara variabel Harga (X1), Kualitas Produk (X2), dan Kualitas Pelayanan (X3) terhadap Keputusan Pembelian (Y) sebesar 95,1% sehingga hubungan antar variabel tersebut dapat dikategorikan sangat erat. Sedangkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,902 ataupun nilai koefisien determinan menampilkan bahwa variabel Harga (X1), Kualitas Produk (X2), dan Kualitas Pelayanan (X3) terhadap Keputusan Pembelian (Y) sebesar 90,2%, sedangkan 9,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian ini.
Co-Authors Andalas, Yasir Artha Aprilia Tambunan Asbi, Erni Asneli Delicia Ruth Omeria Sihombing Dharmawan Sriyanto Diyanti Isnani Siregar, Diyanti Isnani Elda Triana Widya Elsinta Alvionika Sitepu Ginting, M. Aditya Rifki Glenn Petrus Hardikusuma Hafiza Adlina Immanuel Cristwo Bangun Janwar Cristopan Purba Jonathan Liviera Marpaung Kirana, Tegar Levita Marentina Gultom Limbong, Gloria Virginta Loisa Theresia Hutagalung Lubis, Andrew Satria Lubis, Joshua Alexander Lumbanraja, Posma M. Aditya Rifki Ginting Madeliene Silalahi Marpaung, T.J. Marza Maulana Rughasy Muhammad Audri Muhammad Rozzaq Pane Muhammad Wisnu Wijaya Aditama Nainggolan, Fadila Rahma Nana Dyki Dirbawanto, Nana Dyki Nurmailiza Nursanti, Emmy Panjaitan, Simon Partahi Pardede, Franz Hariyanto Posma Lumban Raja Ramadhan, Anzala Sahru Raymondlee Febrianto Safitri, Gadis Ayu Santo Maulana Putra Sinaga Sari Siregar, Salwa Nurmala Sartika Dewi Setia, Nadia Sibarani, Doni Sihite, Fernando Simanjuntak, Eva Yohana Sinaga, Yusuf Efendi Sirait, Elsya Vidara Siregar, Onan M Siregar, Onan Marakali Sitinjak, Rihot Sri Rezki Gultom Sumardy, Karina Dewi Tampubolon, Kevin Ariel Timothy W.S. Dasuha Togu Bonardo Tri Danica Sinaga Triani, Emi Tulus Tulus Joseph Herianto Vannesia Guiness Wahyudin Halim Wijaya Aditama, Muhammad Wisnu Yizreel Firman Agus Yusuf Efendi Sinaga Zein, Khairu