Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.078
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Majalah Ilmiah Bijak GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi SABURAI INTERNASIONAL JOURNAL OF SOCIAL, SCIENCES, AND DEVELOPMENT (Saburai-IJSSD) Jurnal Abdi Masyarakat Saburai (JAMS) Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) Indonesian Community Journal JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis
Yuliana Yamin
Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP PENGGUNAAN TRANSPORTASI ONLINE Yuliana Yamin; Novalia Novalia; Maristiana Ayu; Praja Fikto Ali KM
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 6, No 4 (2022): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v6i4.2020

Abstract

Abstrak. Bekembangnya online di Indonesia turut mempengaruhi layanan ojek di Indonesia, saat ini kita dapat memesan layanan ojek melalui aplikasi di smartphone. Layanan ini dikenal dengan ojek online. Konsumen lebih memilih menggunakan layanan ojek online dari pada ojek konvensional. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk preferensi konsumen terhadap penggunaan transportasi online pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai Bandar Lampung dan untuk mengetahui jenis transportasi online yang lebih diminati oleh mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai Bandar Lampung. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan kepentingan tertinggi adalah harga merupakan atribut yang memiliki nilai kepentingan tertinggi yaitu mencapai 53,376. Berdasarkan nilai signifikansi Pearson’s R dan Kendall’s Tau masing-masing sebesar 0,000 dan 0,000 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa ada uji keakuratan (predictive accuracy) yang tinggi pada proses konjoin. Transportasi online yang lebih diminati mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai Bandar Lampung adalah Gojek dengan presentase 60,20% karena karena harga, kemudahan dalam mengoperasikan aplikasi, dan keamanan. Diurutan kedua yaitu Maxim dengan presentase sebesar 33,7%, dan yang kurang diminati adalah Grab dengan presentase sebesar 6%. Kata kunci: Konsumen, Preferensi, Transportasi Online. Abstrak. The development of online in Indonesia has also affected motorcycle taxi services in Indonesia, now we can order motorcycle taxi services through an application on a smartphone. This service is known as an online motorbike taxi. Consumers prefer to use online motorcycle taxi services than conventional motorcycle taxis. The purpose of this study was to determine consumer preferences for the use of online transportation for students of the Faculty of Economics and Business, University of Sang Bumi Ruwa Jurai Bandar Lampung and to find out which types of online transportation are more in demand by students of the Faculty of Economics and Business, University of Sang Bumi Ruwa Jurai Bandar Lampung. Based on the research that has been carried out, the highest interest is the price, which is an attribute that has the highest importance value, reaching 53,376. Based on the Pearson's R and Kendall's Tau significance values of 0.000 and 0.000 0.05, respectively, it can be concluded that there is a high predictive accuracy test in the conjoint process. Online transportation that is more in demand by students of the Faculty of Economics and Business, University of Sang Bumi Ruwa Jurai Bandar Lampung is Gojek with a percentage of 60.20% due to price, ease of operating the application, and security. In the second place is Maxim with a percentage of 33.7%, and what is less desirable is Grab with a percentage of 6%.Keyword: Consumers, Preferences, Transport Online.
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU PROVINSI LAMPUNG Kuswarak Kuswarak; Yuliana Yamin; Khairul Saleh
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 8, No 1 (2023): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v8i1.1337

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai belum maksimal dikarnakan pegawai yang sudah mengikuti pelatihan tidak di tempatkan di bidang yang sesuai dengan kemampuan dan keterampilan pegawai. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pedawaj Dinas Penanaman Modal dan pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode pengumpulan data primer dan data sekunder. Teknik yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 53 orang pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung. Hasil koefisien arah regresi antara pelatihan dengan kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung sebesar 1,903 dengan konstanta sebesar 1,347.dengan demikian, persamaan regresinya adalah Y = 1,347 + 1,903X.. Nilai thitungvariabel pelatihan yaitu 86,749 dengan konstanta 1,738 pada t tabel dengan db 53 dan taraf signifikan 0,05 diperoleh 1,675 karena t tabelthitungatau 86,85 1,675 maka Ha diterima. Artinya pelatihan berpengaruh positif sebesar 86,85% terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung.
Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Provinsi Lampung Maria Elina; Novalia Novalia; Yuliana Yamin
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 1 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v7i1.2414

Abstract

Abstrak. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Provinsi Lampung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan quisioner. sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 39 pegawai Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Provinsi Lampung. Hasil pengujian pengaruh Pelatihan terhadap efektivitas kerja dapat ditunjukkan dengan nilai R square adalah 0,712 atau sebesar 71,2 persen sedangkan sisanya sebesar 28,8 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hal ini berarti Pelatihan memiliki kontribusi dan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Lampung . Kata kunci:. Pelatihan, Efektivitas Kerja, Pegawai Abstract. The purpose of this study was to determine the effect of training on the work effectiveness of Civil Registry Employees and the Population Service of Lampung Province. The research method used in this study uses a quantitative descriptive research method. Data collection methods used in the form of primary data and secondary data. Data collection techniques used are observation and questionnaires. The sample used in this study were 39 employees of the Lampung Province Population and Civil Registry Service. The results of testing the effect of training on work effectiveness can be shown by the value of R square is  0.712 or 71.2 percen while the remaining 28.8 percen is influenced by other factors not examined in this study. This means that training has a significant contribution and influence on the work effectiveness of employees at the Department of Population and Civil Registry of Lampung Province.Keywords:. Training, Work Effectiveness, Employees
ANALISIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Azriya, Niar; Tabara, Reijeng; Yamin, Yuliana
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 9, No 1 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v9i1.2060

Abstract

Penelitian ini bertujuan meneliti pengaruh good corporate governance yang diproksikan pada kepemilikan institusional dan kepemilikan asing, kinerja keuangan yang diproksikan dengan ROA terhadap nilai perusahaan. Objek penelitian adalah perusahaan sub sektor kemasan dan plastik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021 dengan jumlah sampel sebanyak 11 perusahaan dengan menggunakan purposive sampling dalam pemilihan sampelnya. Dalam pengujiannya menggunakan SPSS Versi 26 dengan metode regresi liner berganda. Hasil penelitian ini kepemilikan institusional dan kinerja keuangan yang berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan untuk kepemilikan asing berpengaruh positif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan
Minimizing Work Costs and Employee Performance: A Case Study at CV. Abadi Jaya in Bandar Lampung Yamin, Yuliana; Safitri, Meilinda
Majalah Ilmiah Bijak Vol 19, No 1: March 2022
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/bijak.v19i1.2169

Abstract

Business competition is getting fiercer, both in the domestic (national) and traditional (global) markets. This study aimed to determine the relationship between minimizing work costs and employee performance at CV. Abadi Jaya in Bandar Lampung. The objects of this research were forty employees at CV. Abadi Jaya in Bandar Lampung. The researchers employed the descriptive-quantitative method. Furthermore, the researchers collected the research data through observation, interviews, questionnaires, and literature study. This study found that Ha was accepted, which indicated a relationship between the variable of minimizing work costs and employee performance. Therefore, the minimizing work costs variable was related to the employee performance variable. Also, the minimization of work costs was constant by one point, resulting in employee performance increased by 0.154%.
DAMPAK MOTIVASI INTRINSIK DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA METRO Josiah, Trisnowati; Yamin, Yuliana
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 8, No 2 (2023): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Metro. Adapun jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah model penelitian Explanatory yaitu model pemecahan masalah yang menguraikan masalah dan menjelaskannya berdasarkan data data yang ada dalam mengulas secara pendekatan teori dan angka angka yang berhubungan satu dengan lainnya. Masalah yang dihadapi adalah Motivasi kerja pegawai masih rendah capaian realisasi serapan anggaran pada Sub Kegiatan tidak mencapai target 100% sampai dengan berakhirnya Tahun Anggaran 2021. Kepemimpinan yang ada sudah baik namun belum optimal, terlihat dari pegawai yang datang terlambat tidak mendapatkan sanksi sehingga hal ini mejadi sebuah kebiasaan. Bertambahnya jam kerja pegawai (lembur) pada beberapa pegawai yang menunjukan penundaan penyelesaian pekerjaan yang seharusya dapat diselesaikan pada jam kerja normal. Tujuan dari penelitian ini adalah ingin mengetahui adanya dampak motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Metro, adanya dampak kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Metro dan adanya dampak motivasi dan kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Metro. Hasil penelitian menunjukkan variabel motivasi kerja dengan t hitung lebih dari dari t tabel atau 1.839 lebih dari 1.68 maka H0 ditolak dan H1 diterima (hipotesis penelitian) diterima, artinya motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel kepemimpinan dengan t hitung lebih dari dari t tabel atau 2.639 lebih dari 1.68 maka H0 ditolak dan H1 diterima (hipotesis penelitian) diterima, artinya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari hasil uji hipotesis tersebut maka keputusan yang diambil adalah menolak H0 dan H1 diterima (hipotesis penelitian), artinya secara bersama-sama motivasi kerja dan kepemimpinan secara keseluruhan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai.
Penguatan Ekonomi Lokal melalui Inovasi Olahan Salak: Pelatihan bagi Karang Taruna Dharma Asri dan KWT Melati Dewi, Ade Sandra; Pahlepi, Reza; Purnama, Husna; Yamin, Yuliana; Rauf, Eka Ubaya Taruna; Dewi, Lies Kumara; Sasora, Fajar
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 6, No 01 (2025): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v6i01.4070

Abstract

Kecamatan Sumberejo, Kabupaten Tanggamus, merupakan wilayah dengan potensi hasil pertanian buah salak yang cukup melimpah. Namun, pemanfaatan hasil panen masih terbatas pada penjualan buah secara langsung tanpa nilai tambah. Untuk itu, Tim Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai melaksanakan program pemberdayaan dan pendampingan terhadap Karang Taruna Dharma Asri dan Kelompok Wanita Tani (KWT) Melati di Pekon Simpang Kanan dalam bentuk pelatihan pengolahan buah salak menjadi produk olahan seperti dodol dan selai. Tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan keterampilan masyarakat dalam mengolah hasil pertanian agar memiliki nilai jual yang lebih tinggi. Metode pelaksanaan mencakup pendekatan partisipatif melalui pelatihan langsung, pendampingan, dan evaluasi hasil kegiatan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu mengolah salak menjadi produk olahan, meskipun masih ditemui kendala seperti adonan bubur salak yang cepat mengeras jika tidak segera diproses. Kesimpulannya, kegiatan ini memberikan dampak positif dalam meningkatkan keterampilan dan potensi ekonomi masyarakat, namun perlu pendampingan lanjutan untuk mengatasi kendala teknis dalam pengolahan.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Abdillah Irwan Saputra AGUS PRATAMA Ahiruddin Ahiruddin Ani Pujiati Dewi, Ade Sandra Fahrizi Fahrizi Hazairin Habe Husna Purnama Indriyani Indriyani Iwan Zulfikar Khairul Saleh Khairul Saleh Kinan Nurul Faithya Kinanti Nurul Faithya Kuswarak, Kuswarak Lies Kumara Dewi Maria Elina Maria Elina Maristiana Ayu Nelson Nelson Nelson, Nelson Niar Azriya Novalia Novalia Nuzleha Nuzleha Nuzleha, Nuzleha Praja Fikto Ali KM Rauf, Eka Ubaya Taruna Reza Pahlepi, Reza Rolista Rolista Ruslan Dalimunthe Safitri, Meilinda Saputra, Abdillah Irwan Sasora, Fajar Siti Amalia Sodirin, Sodirin Sri Haryanti Tabara, Reijeng Tedi Gunawan Tiar Mirnasari Trisnowati Josiah Wita Tantriani Yessy Dekasari