Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

ANALISIS TREND KINERJA KEUANGAN PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK DENGAN MENGGUNAKAN RASIO LIKUIDITAS, PROFITABILITAS DAN AKTIVITAS (2019 - 2023) Karlina, Eulin; Martiwi, Rini; Elyana, Instianti; Suardhita, Nyoman; Nelfianti, Fera
Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia (JABISI) Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia (JABISI)
Publisher : Program Studi Akuntansi Institut Bisnis dan Informatika (IBI) Kosgoro 1957

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/jabisi.v5i2.1580

Abstract

Analisis kinerja keuangan dengan rasio keuangan PT. Indofood Sukses Makmur TBK dapat dilakukan melalui analisis rasio keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui rasio likuiditas, rasio aktivitas, dan rasio profitabilitas pada PT. Indofood Sukses Makmur Tbk pada periode tahun 2019-2023. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif, sedangkan teknik pengumpulan data melalui data sekunder dari website Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan analisis rasio keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk periode 2019- 2023 dengan menggunakan standar industri Kashmir, dapat disimpulkan bahwa: 1) Dari rasio likuiditas, kemampuan perusahaan dalam menyelesaikan kewajiban jangka pendek berada pada kondisi kurang baik dari tahun 2022-2023 2) Dalam rasio aktivitas, rasio aktivitas menunjukkan efisiensi perusahaan dalam menggunakan aset, yang diperkirakan cukup baik. 3) Dari rasio profitabilitas, kinerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk tergolong cukup baik.
The Influence Of Work Discipline And Giving Rewards On Employee Performance At PT. Mitra Yudhitama Medika Jakarta Elyana, Instianti; Nelfianti, Fera; Suardhita, Nyoman; Karlina, Eulin
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition April - June 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research adopts a quantitative descriptive approach using observation, questionnaires, documentation, and literature study methods. The population studied was 35 PT Mitra Yudhitama Medika Jakarta employees, using saturated sampling techniques. Data analysis uses a multiple linear regression model and SPSS version 26 software to calculate the results of the Multiple Linear Regression variable test, T-Test, and F Test and analyze the level of determination. The research results show that work discipline and giving rewards significantly influence the performance of PT Mitra Yudhitama Medika employees. High work discipline reflects adherence to rules and responsibilities, which increases productivity. Providing financial and non-financial rewards can motivate employees and increase their productivity. The third hypothesis test shows that work discipline and giving rewards jointly influence employee performance. This research emphasizes the importance of developing work discipline and reward systems in human resource management as a strategy to achieve company goals.
Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Salah Satu Restoran Pizza di Jakarta Pusat Nelfianti, Fera
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 1 (2021): Mei 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v1i1.367

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat proses pelaksanaan penilaian kinerja pada salah satu restoran pizza ternama di Jakarta Pusat. Metode analisis menggunakan metode analisis deskriptif. Penilaian Kinerja sangat dibutuhkan baik oleh perusahaan ataupun untuk karyawan. Keuntungan dari penilaian kinerja bagi perusahaan adalah menjadi tolak ukur untuk mencari karyawan terbaik yang pantas mendapatkan promosi ataupun reward, dan keuntungan untuk karyawan adalah sebagai hasil rapor dari pekerjaan yang telah dilakukan sebelumnya.  Hasil dari penelitian ini adalah Prosedur penilaian Kinerja yang diterapkan oleh Restoran pizza tersebut sudah cukup baik, hanya saja perlu ada penjadwalan yang jelas untuk melakukan penilaian, restoran pizza ini sendiri juga menginginkan hasil dari penilaian kinerja untuk meminimalisir terjadinya kesalahan operasional dan mencari kualitas-kualitas unggul yang nantinya bisa menjadi penerus leader maupun manajer.
Analisis Bauran Pemasaran Produk Plat Stainless Steel (Studi Kasus pada Suplier Stainless Steel di Jakarta) Nelfianti, Fera
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 2 (2021): November 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v1i2.857

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Bauran Pemasaran Plat Stainless Steel dengan studi kasus pada supplier stainless steel di Jakarta. Metode analisis menggunakan metode analisis deskriptif. Keberhasilan perusahaan dari segi strategi marketing dipengaruhi oleh bauran pemasaran  metode bauran pemasaran yang digunakan oleh perusahaan ini adalah penentuan Target pasar dengan baik, menentukan produk yang ditawarkan, Menentukan harga yang bersaing , menentukan saluran distribusi dan tentu saja menentukan promosi. Menerapkan strategi pemasaran adalah solusi terbaik dan dapat berhasil digunakan untuk mencapai tujuan perusahaan. Hasil dari penelitian ini adalah strategi pemasaran dengan menggunakan marketing mix sudah sangat baik, cara perusahaan mengahadapi pesaingpun sangat baik dengan cara menetapkan harga yang menarik, kualitas terbaik dan cara promosi yang terus menerus
Analisis Strategi Pemasaran Menggunakan Marketing Mix Pada Event Organizer (Studi Pada Event Organizer Cipayung Jakarta Timur) Andriani, Ria; Susanto , Vyan Aldy; Nelfianti, Fera; Elyana, Instianti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 2 No. 2 (2022): November 2022
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v2i2.1642

Abstract

Strategi pemasaran suatu perusahaan menjadi faktor yang sangat penting dan berpengaruh. Industri bisnis di sektor dekorasi telah mengalami perkembangan yang signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Hal ini mengilhami banyak pengusaha untuk memulai usaha baru atau memperluas usaha yang sudah ada, menempatkan mereka dalam persaingan langsung dengan pengusaha lain. Metode observasi ini dilakukan selama 3 (tiga) bulan dan dalam melakukan penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian dekskriptif kualitatif. Metode deksriptif kualitatif merupakan metode yang bertujuan untuk mendekskripsikan fenomena yang ada, dalam pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. CV.Ghaya Kharisma Decoration adalah sebuah perusahaan milik keluarga (family business), berupa sewa dekorasi dan pelaminan, rangkaian bunga, janur, taman, tuwuhan, dan tenda yang berdiri pada 09 April 1995. Hasil penelitian bahwa Pelaksanaan strategi pemasaran pada CV.Ghaya Kharisma Decoration menggunakan marketing mix  product, place, price dan promotion. Pelaksanaan strategi pemasaran pada CV.Ghaya Kharisma Decoration dilakukan secara offline dan online melalui media sosial Instagram, facebook dan whatsapp, agar pelanggan yang akan datang tidak ragu serta dapat meningkatkan penjualan usaha
Digital Teaching Innovation: Pendampingan Pemanfaatan Artificial Intelligence Untuk Pengembangan Pembelajaran Interaktif Bagi Mahasiswa Calon Guru Aji Kresno Murti; Cindyana Gunawan; Rully Arifiansyah; Fera Nelfianti; Fismayatni Cholifah; Umi Widyastuti; Rizaldi Rizaldi
IKRA-ITH ABDIMAS Vol. 10 No. 2 (2026): IKRAITH-ABDIMAS Vol 10 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikra-ithabdimas.v10i2.6877

Abstract

Perkembangan Artificial Intelligence (AI) menghadirkan peluang sekaligus tantangan bagi duniapendidikan, khususnya dalam menyiapkan calon guru yang mampu memanfaatkan teknologi secarakritis, etis, dan pedagogis. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkanpengetahuan, literasi, dan keterampilan mahasiswa calon guru dalam menggunakan AI untukmengembangkan pembelajaran interaktif. Kegiatan dilaksanakan pada 22 Juni 2026 di AuditoriumAl-Jazari, Aras 3, Perpustakaan Tunku Tun Aminah, Universiti Tun Hussein Onn Malaysia, denganmelibatkan delapan mahasiswa Jurusan Bahasa Inggris, Johor Business School. Metode pelaksanaanmenggunakan pendekatan partisipatif dan berbasis praktik melalui penyampaian materi, diskusikasus, demonstrasi, pengembangan presentasi, serta pemberian umpan balik akademik danpedagogis. Materi kegiatan mencakup penggunaan AI secara beretika, pencegahan plagiarisme,penguatan kemampuan berpikir tingkat tinggi, strategi guru masa depan, dan penyusunan aturanpenggunaan AI di kelas. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu membedakanpenggunaan AI yang diperbolehkan, memerlukan deklarasi, dan tidak diperbolehkan. Peserta jugamampu mengembangkan aktivitas pembelajaran yang mempertahankan proses bertanya,memahami, menganalisis, mencipta, dan menilai. Kegiatan ini menegaskan bahwa AI perludiposisikan sebagai alat bantu pembelajaran, bukan pengganti kompetensi akademik dan pedagogisguru