Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.273
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IKRA-ITH ABDIMAS Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) JURNAL LENTERA BISNIS Valid Jurnal Ilmiah Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Ekonomi Jurnal Administrasi Bisnis (J-Adbis) Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia (JABISI) Jurnal Ekonomika dan Manajemen Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin JER
Fera Nelfianti
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
The Influence Of Work Discipline And Giving Rewards On Employee Performance At PT. Mitra Yudhitama Medika Jakarta Elyana, Instianti; Nelfianti, Fera; Suardhita, Nyoman; Karlina, Eulin
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition April - June 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research adopts a quantitative descriptive approach using observation, questionnaires, documentation, and literature study methods. The population studied was 35 PT Mitra Yudhitama Medika Jakarta employees, using saturated sampling techniques. Data analysis uses a multiple linear regression model and SPSS version 26 software to calculate the results of the Multiple Linear Regression variable test, T-Test, and F Test and analyze the level of determination. The research results show that work discipline and giving rewards significantly influence the performance of PT Mitra Yudhitama Medika employees. High work discipline reflects adherence to rules and responsibilities, which increases productivity. Providing financial and non-financial rewards can motivate employees and increase their productivity. The third hypothesis test shows that work discipline and giving rewards jointly influence employee performance. This research emphasizes the importance of developing work discipline and reward systems in human resource management as a strategy to achieve company goals.
Digital Teaching Innovation: Pendampingan Pemanfaatan Artificial Intelligence Untuk Pengembangan Pembelajaran Interaktif Bagi Mahasiswa Calon Guru Aji Kresno Murti; Cindyana Gunawan; Rully Arifiansyah; Fera Nelfianti; Fismayatni Cholifah; Umi Widyastuti; Rizaldi Rizaldi
IKRA-ITH ABDIMAS Vol. 10 No. 2 (2026): IKRAITH-ABDIMAS Vol 10 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikra-ithabdimas.v10i2.6877

Abstract

Perkembangan Artificial Intelligence (AI) menghadirkan peluang sekaligus tantangan bagi duniapendidikan, khususnya dalam menyiapkan calon guru yang mampu memanfaatkan teknologi secarakritis, etis, dan pedagogis. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkanpengetahuan, literasi, dan keterampilan mahasiswa calon guru dalam menggunakan AI untukmengembangkan pembelajaran interaktif. Kegiatan dilaksanakan pada 22 Juni 2026 di AuditoriumAl-Jazari, Aras 3, Perpustakaan Tunku Tun Aminah, Universiti Tun Hussein Onn Malaysia, denganmelibatkan delapan mahasiswa Jurusan Bahasa Inggris, Johor Business School. Metode pelaksanaanmenggunakan pendekatan partisipatif dan berbasis praktik melalui penyampaian materi, diskusikasus, demonstrasi, pengembangan presentasi, serta pemberian umpan balik akademik danpedagogis. Materi kegiatan mencakup penggunaan AI secara beretika, pencegahan plagiarisme,penguatan kemampuan berpikir tingkat tinggi, strategi guru masa depan, dan penyusunan aturanpenggunaan AI di kelas. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu membedakanpenggunaan AI yang diperbolehkan, memerlukan deklarasi, dan tidak diperbolehkan. Peserta jugamampu mengembangkan aktivitas pembelajaran yang mempertahankan proses bertanya,memahami, menganalisis, mencipta, dan menilai. Kegiatan ini menegaskan bahwa AI perludiposisikan sebagai alat bantu pembelajaran, bukan pengganti kompetensi akademik dan pedagogisguru
Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Salah Satu Restoran Pizza di Jakarta Pusat Fera Nelfianti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 1 (2021): Mei 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v1i1.367

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat proses pelaksanaan penilaian kinerja pada salah satu restoran pizza ternama di Jakarta Pusat. Metode analisis menggunakan metode analisis deskriptif. Penilaian Kinerja sangat dibutuhkan baik oleh perusahaan ataupun untuk karyawan. Keuntungan dari penilaian kinerja bagi perusahaan adalah menjadi tolak ukur untuk mencari karyawan terbaik yang pantas mendapatkan promosi ataupun reward, dan keuntungan untuk karyawan adalah sebagai hasil rapor dari pekerjaan yang telah dilakukan sebelumnya.  Hasil dari penelitian ini adalah Prosedur penilaian Kinerja yang diterapkan oleh Restoran pizza tersebut sudah cukup baik, hanya saja perlu ada penjadwalan yang jelas untuk melakukan penilaian, restoran pizza ini sendiri juga menginginkan hasil dari penilaian kinerja untuk meminimalisir terjadinya kesalahan operasional dan mencari kualitas-kualitas unggul yang nantinya bisa menjadi penerus leader maupun manajer.
Analisis Bauran Pemasaran Produk Plat Stainless Steel (Studi Kasus pada Suplier Stainless Steel di Jakarta) Fera Nelfianti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 2 (2021): November 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v1i2.857

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Bauran Pemasaran Plat Stainless Steel dengan studi kasus pada supplier stainless steel di Jakarta. Metode analisis menggunakan metode analisis deskriptif. Keberhasilan perusahaan dari segi strategi marketing dipengaruhi oleh bauran pemasaran  metode bauran pemasaran yang digunakan oleh perusahaan ini adalah penentuan Target pasar dengan baik, menentukan produk yang ditawarkan, Menentukan harga yang bersaing , menentukan saluran distribusi dan tentu saja menentukan promosi. Menerapkan strategi pemasaran adalah solusi terbaik dan dapat berhasil digunakan untuk mencapai tujuan perusahaan. Hasil dari penelitian ini adalah strategi pemasaran dengan menggunakan marketing mix sudah sangat baik, cara perusahaan mengahadapi pesaingpun sangat baik dengan cara menetapkan harga yang menarik, kualitas terbaik dan cara promosi yang terus menerus
Analisis Strategi Pemasaran Menggunakan Marketing Mix Pada Event Organizer (Studi Pada Event Organizer Cipayung Jakarta Timur) Ria Andriani; Vyan Aldy Susanto; Fera Nelfianti; Instianti Elyana
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 2 No. 2 (2022): November 2022
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v2i2.1642

Abstract

Strategi pemasaran suatu perusahaan menjadi faktor yang sangat penting dan berpengaruh. Industri bisnis di sektor dekorasi telah mengalami perkembangan yang signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Hal ini mengilhami banyak pengusaha untuk memulai usaha baru atau memperluas usaha yang sudah ada, menempatkan mereka dalam persaingan langsung dengan pengusaha lain. Metode observasi ini dilakukan selama 3 (tiga) bulan dan dalam melakukan penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian dekskriptif kualitatif. Metode deksriptif kualitatif merupakan metode yang bertujuan untuk mendekskripsikan fenomena yang ada, dalam pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. CV.Ghaya Kharisma Decoration adalah sebuah perusahaan milik keluarga (family business), berupa sewa dekorasi dan pelaminan, rangkaian bunga, janur, taman, tuwuhan, dan tenda yang berdiri pada 09 April 1995. Hasil penelitian bahwa Pelaksanaan strategi pemasaran pada CV.Ghaya Kharisma Decoration menggunakan marketing mix  product, place, price dan promotion. Pelaksanaan strategi pemasaran pada CV.Ghaya Kharisma Decoration dilakukan secara offline dan online melalui media sosial Instagram, facebook dan whatsapp, agar pelanggan yang akan datang tidak ragu serta dapat meningkatkan penjualan usaha
Pengaruh Iklan Berjalan GoScreen Terhadap Tingkat Kesadaran Merek Tokopedia Pada Konsumen di Kota Depok Josua Sabar Krisnando; Fera Nelfianti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 2 (2023): November 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i2.8414

Abstract

Iklan berjalan GoScreen merupakan media iklan luar ruangan yang ditempatkan pada bagian belakang kendaraan driver ojek online Gojek yang menjadi bagian salah satu alat promosi untuk meningkatkan kesadaran merek pengiklan. Sedangkan Tingkat kesadaran merek merupakan hal yang penting diperhatikan bagi pemilik bisnis untuk dapat mengetahui sejauh mana masyarakat luas mengetahui merek tersebut, dimana hal ini akan berdampak bagi keputusan pembelian calon konsumen. Tujuan dari penelitian ini untuk dapat mengetahui apakah terdapat pengaruh dan seberapa besar pengaruh dari iklan berjalan Go Screen terhadap tingkat kesadaran merek Tokopedia. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif data primer dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, kuesioner, dan studi dokumentasi. Pengolahan data dilakukan dengan bantuan software SPSS versi 25. Sample yang digunakan untuk mengumpulkan data berjumlah 100 responden dilakukan dengan teknik purpose sampling. Hasil dari penelitian ini terdapat pengaruh antara iklan berjalan Go Screen terhadap tingkat kesadaran merek Tokopedia yang memiliki hubungan yang kuat dan positif dilihat dari hasil nilai korelasi sebesar 0,698. Koefisien Determinasi menunjukkan besaran pengaruh iklan berjalan Go Screen terhadap Tingkat kesadaran merek Tokopedia yaitu sebesar 0,487 atau 48,7% dan sisanya 0,513 atau 51,3% dipengaruhi faktor lain diluar penelitian ini. Dan untuk persamaan regresi Y = 9,251 +0,661X menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara iklan berjalan Go Screen terhadap tingkat kesadaran merek Tokopedia
Pengaruh Kualitas Portofolio Digital Dan Personal Branding Terhadap Keputusan Penggunaan Jasa Pekerja Kreatif Di Jakarta Timur Rohma Khoirunnisa; Fera Nelfianti
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 4 (2026): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i4.1595

Abstract

Perkembangan teknologi dan media sosial mendorong pekerja kreatif di Indonesia untuk memanfaatkan portofolio digital dan personal branding sebagai alat utama dalam menarik perhatian calon klien dan meningkatkan kepercayaan. Kualitas portofolio digital dan citra diri yang konsisten menjadi faktor penting dalam pengambilan keputusan konsumen dalam memilih jasa kreatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kedua variabel tersebut terhadap keputusan penggunaan jasa pekerja kreatif di Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Metode pengumpulan data yaitu dengan menyebar 96 kuesioner kepada pengguna jasa kreatif, obsevasi, dan studi dokumentasi. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji regresi linear berganda melalui SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kualitas portofolio digital maupun personal branding berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan jasa pekerja kreatif di Jakarta Timur secara parsial dan simultan, dengan secara bersama-sama atau simultan R Square (R2) berpengaruh terhadap keputusan penggunaan jasa sebesar 91% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain. Temuan ini diharapkan dapat membantu para pekerja kreatif untuk memperbaiki dan mengembangkan portfolio serta citra diri mereka secara strategis demi bersaing di era digital.
Co-Authors Agus Sriyanto Aji Kresno Murti Andi Putri Djohar Tenri Waru Arif Rahman Arif Rahman Aris Kurniawan Aris Kurniawan Chusminah SM Chusminah SM Cindyana Gunawan Eulin Karlina Fismayatni Cholifah Hanung Eka Atmaja Haryati, Ati Herudini Subariyanti Instianti Elyana Instianti Elyana Instianti Elyana Instianti Elyana Instianti Elyana Instianti Elyana, Instianti Josua Sabar Krisnando Krisnando, Josua Sabar Muhamad Khadafi Firman Nurzalinar Joesah Nyoman Suardhita Nyoman Suardhita nyoman suardhita, nyoman Pambuko Naryoto R Ati Haryati Ria Andriani Ria Andriani Ria Andriani Rini Martiwi Rizaldi Rizaldi Rohma Khoirunnisa Rully Arifiansyah Siti Nuryati Syukron Sazly Umi Widyastuti Vyan Aldy Susanto Zaenal Arief