Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.149
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Edueco Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) International Journal of Marketing and Human Resource Research Journal of Economics and Business Letters Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Journal of Indonesian Scholars for Social Research Jurnal Syiar-Syiar Mount Hope Global Economic Journal International Journal Multidisciplinary Economic: Journal Economic and Business Smart Goals : Jurnal Bisnis Digital dan Manajemen Welfare: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas)
YUNITA, MELLA
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Liongko, Garsella Brivtania; Ginting, Kristi Endah Ndilosa; Tarigan, Guntur Prasetia; Valens, Steward; Yunita, Mella
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/4ggca704

Abstract

Pada sebuah perusahaan bisa bergerak dengan bagus jika ada sebuah peraturan yang diikutsertakan dengan SDM. Pada PT Artha Centra Bangun Perkasa, kinerja mengalami penurunan yang bisa dipantau dari target yang tidak sampai dengan realisasi penjualannya. Tujuan dari pelakasanaan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang pengaruh kompetensi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Artha Centra Bangun Perkasa. Penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan dengan menyebarkan kuisioner pada seluruh karyawan perusahaan dan hasil pengujian ini terbukti bahwa kompetensi (X1), pelatihan (X2) dan Motivasi Kerja (X3) berpengaruh secara simultan yang signifikan dengan hasil linear berganda uji F sebesar Fhitung (|10,230|)> Ftabel (|2,695|) dan secara parsial Uji t kompetensi sebesar Thitung |2,275| > Ttabel |1,983|, pelatihan Thitung |3,069| >Ttabel |1,983| dan motivasi kerja Thitung |2,091| > Ttabel |1,983|. Maka variabel bebas kompetensi, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap variabel terikat kinerja karyawan.
Co-Authors Amanda, Annisa Risty Amirudin Amirudin Angelyn, Delysia Cholish Daulay, Muhammad Syafii Murad Elyani, Elyani Fatmasari, Ayunda Febriani, Nadila Ega Fitriano, Andre Giawa, Lusia Wita N. Ginting, Kincar Ginanta Ginting, Kristi Endah Ndilosa Ginting, Rezky Immanuel Epindonta Gustyani, Dinda Hasanatun, Umi Hasibuan, Nur’ainun Helman Helman, Helman Jalukhu, Rice Darlina Khamo, Khamo Waruwu Liongko, Garsella Brivtania Lubis, Faisal Lubis, Hilman Maharani, Dara Juwita Manurung, , Krisnawati Tesalonika maria, radikah Melfa kristiani, Laia Murad Daulay, M. Safii Ndilosa Ginting, Kristi Endah Pakpahan, Evelina Paryogi , Oki phannoto, Juliani Purba, Riswan SALMAN FARIS Saragi, Melisa Bella Siregar, Zainal Arifin Srg, Eni Wita Stone, Ellen Surbakti, Daniel Tailisha, Wenny Tandreas, Tedy Tanjung, Alfansuri Tanjung, Mansur Tanjung, Oppie Meisya Tarigan, Guntur Prasetia Uswatun Hasanah Valens, Steward WARUWU, KHAMO Wijaya, Yenny Yudhira, Ahmad Zebua, Yanti Sepitri