Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.472
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Akuntansi dan Pajak Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship Competitive Jurnal Akuntansi dan Keuangan International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan JUKESHUM: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Asian Journal of Management Analytics International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) e-Jurnal Apresiasi Ekonomi IIJSE JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA
Haryanto, Totok
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
Hubungan Kualitas Sperma dengan Fertilization Rate dan Cleavage Rate Pada Pasien yang Mengikuti Program Bayi Tabung di RSAB Harapan Kita Pariyanti, Gangsar; Widowati, Retno; Suprihatin; Haryanto, Totok
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i7.59992

Abstract

Kualitas sperma merupakan salah satu faktor kunci yang mempengaruhi keberhasilan program bayi tabung. Parameter pemeriksaan sperma yang meliputi konsentrasi, motilitas dan morfologi telah diketahui memiliki peran penting dalam menentukan fertilization rate dan cleavage rate. Oleh karena itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kualitas sperma dengan fertilization rate dan cleavage rate pada pasien yang menjalani program bayi tabung. Penelitian ini dilakukan di Klinik Melati RSAB Harapan Kita sebagai pusat pelayanan infertilitas pertama di Indonesia yang dilakukan dari bulan Januari hingga Desember 2024. Penelitian ini merupakan penelitian Cross Sectional. Metodologi yang digunakan adalah Simple Random Sampling dengan uji statistik Chi Square serta analisis deskriptif. Data kualitas sperma dianalisis menggunakan kriteria World Health Organization (WHO) tahun 2010 yang meliputi konsentrasi, motilitas dan morfologi sperma. Fertilization rate ditentukan berdasarkan persentase sel telur yang terbuahi, sementara cleavage rate diukur berdasarkan persentase embrio yang berhasil membelah setelah fertilisasi. Hasil analisis statistik menggunakan uji Chi Square menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara kualitas sperma yang meliputi konsentrasi, motilitas dan morfologi sperma dengan fertilization rate dan cleavage rate. Hal ini disebabkan karena penggunaan prosedur Intracytoplasmic Sperm Injection (ICSI) yaitu penyuntikan sel telur dengan sel sperma yang dilakukan di RSAB Harapan Kita. Rekomendasi lebih lanjut adalah dengan memperhatikan faktor-faktor lainnya yang berhubungan dengan fertilization rate dan cleavage rate selain kualitas sperma.
Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Brand Loyalty Skincare Skintific pada Generasi Z Citadiantoro, Khafifatuzzahra; Haryanto, Totok; Rachmawati, Erny; Suyoto, Suyoto
Jurnal Maksipreneur Vol 15 No 1 (2025)
Publisher : Universitas Proklamasi 45

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30588/jmp.v15i1.2520

Abstract

This study analyzes the influence of brand experience, brand personality, brand image, and customer experience on brand loyalty in Skintific skincare. The method applied in this study is quantitative. The participants in this study were Gen Z consumers who repurchased Skintific Skincare within the last three months. The number of research samples was 125 respondents. The data collection technique used a questionnaire. The collected data were then analyzed using SMART PLS 3.0. The results of the analysis showed that the five variables, namely brand experience, brand personality, brand trust, brand image, and customer experience, had a positive influence on brand loyalty.
PERAN JOB EMBEDDEDNESS DALAM MEMEDIASI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI KULINER Alfandi, Asha; Darmawan, Akhmad; Suyoto, Suyoto; Haryanto, Totok
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 04 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i04.52226

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran mediasi job embeddedness dalam hubungan antara lingkungan kerja, kompensasi, dan retensi karyawan di sektor kuliner Kota Purwokerto, Indonesia. Berlandaskan Social Exchange Theory, penelitian kuantitatif dilakukan melalui survei terhadap karyawan dari delapan perusahaan. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi, sedangkan kompensasi tidak memiliki pengaruh langsung yang signifikan. Analisis jalur mengonfirmasi bahwa job embeddedness secara penuh dan signifikan memediasi pengaruh kedua variabel prediktor tersebut dan juga memberikan pengaruh langsung yang kuat dan positif terhadap retensi. Model penelitian ini menunjukkan relevansi prediktif dan daya penjelas yang kuat. Temuan ini juga menegaskan bahwa strategi retensi yang efektif perlu berfokus pada penguatan job embeddedness, bukan semata-mata pada kompensasi finansial.
Analysis of Factors Enhancing Green Purchase Intention Among Consumers of Environmentally Friendly Products in Indonesia Satria, Muhamad Teguh Wafa; Haryanto, Totok; Rachmawati, Erny; Endratno, Hermin
International Journal of Social and Management Studies Vol. 7 No. 1 (2026): International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS)
Publisher : IJOSMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5555/ijosmas.v7i1.576

Abstract

This study aims to analyze the factors influencing green purchase intention among consumers of environmentally friendly fashion products in Indonesia, focusing on environmental attitude, green brand image, green perceived value, and green trust. The research employs a quantitative approach through an online questionnaire distributed using purposive sampling, resulting in 118 respondents who met the specified criteria. Data were analyzed using PLS-SEM to evaluate the relationships among variables in the research model. The findings indicate that environmental attitude, green brand image, and green trust have a significant positive effect on green purchase intention, while green perceived value does not have a significant effect on green purchase intention. These results highlight the importance of sustainability values and the credibility of environmental claims in driving purchasing decisions. The study is limited by the scope of product categories and sample characteristics. Future research is recommended to expand the research objects, such as involving multiple brands or fashion products, consider mediating variables, or apply a cross-industry comparative approach.
Peran Mediasi Keterlibatan Kerja dalam Hubungan Disiplin Kerja dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Perangkat Desa Alamsyah, Akbar; Kharismasyah, Alfato Yusnar; Endratno, Hermin; Haryanto, Totok
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 11 No. 02 (2025): Edisi Bulan Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v12i02.3994

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji peran mediasi keterlibatan kerja pada pengaruh disiplin kerja dan knowledge sharing terhadap kinerja perangkat desa. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan jumlah populasi sampel 165 perangkat desa di Kecamatan Ajibarang dan teknik sampel menggunakan metode sampel jenuh. Jenis data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh secara langsung melalui angket kuesioner berbasis pengukuran Skala Likert. . Penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) yang diolah menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4. Penelitian ini menggunakan teori Human Capital untuk mendukung hasil penelitian. Hasil penelitian pada pengaruh langsung menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa; knowledge sharing  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa; disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja; knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja; keterlibatan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh keterlibatan kerja; dan knowledge sharing tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh keterlibatan kerja. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar pengembangan dan pertimbangan bagi peneliti selanjutnya serta penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi pemerintah desa di Kecamatan Ajibarang dalam upaya peningkatan kinerja perangkat desa dengan memperhatikan disiplin kerja, knowledge sharing dan keterlibatan kerja.
Faktor-Faktor yang Mendorong Konsumen Membeli Produk Elzatta di TikTok Live Shopping: Perspektif Stimulus–Organism–Response Theory Firliansa, Alek; Haryanto, Totok; Astuti, Herni Justiana; Endratno, Hermin
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol. 11 No. 04 (2025): JIEI : Vol. 11, No. 04, 2025
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to examine how online customer reviews and interactive content marketing of Elzatta’s products during TikTok Live Shopping sessions influence consumer purchase decisions, using the Stimulus–Organism–Response (S-O-R) theory as a conceptual framework. In this model, purchase intention serves as a mediating variable between external stimuli (content marketing, customer reviews, and religiosity) and the behavioral response (purchase decision). The study involved 157 respondents, selected through purposive sampling, and data were collected via an online questionnaire targeting Elzatta consumers in Purwokerto who actively follow or purchase through TikTok live sessions. The analysis of the data utilized Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) through the SmartPLS 4 software. The findings reveal that content marketing and purchase intention have a positive and significant effect on purchase decisions. However, online customer reviews show no significant influence, and religiosity demonstrates a negative impact on purchase decisions. Additionally, purchase intention does not mediate the effects of content marketing, customer reviews, or religiosity on purchase decisions, suggesting that direct factors such as personal values and perceived content quality play a more crucial role in shaping consumer behavior in this context.
Analysis of the Mediating Role of OCB in the Relationship Between LOC, Self-Efficacy, and Organizational Justice on Employee Performance Nursanti, Tia; Darmawan, Akhmad; Arofah, Rifka Utami; Suyoto, Suyoto; Haryanto, Totok
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 9 No 1 (2026): Sharia Economics
Publisher : Universitas KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v9i1.9482

Abstract

This study aims to analyze the effect of LOC, self-efficacy, and organizational justice on employee performance with OCB as a mediating variable among employees in the cutting department of PT. Hyup Sung Indonesia. This study uses quantitative research with saturated sampling or census method. The population consists of 132 employees in the cutting department. Data were collected using direct questionnaires. Data analysis used SEM-PLS. The results show that LOC does not significantly affect employee performance, but has a positive and significant effect on OCB. Self-efficacy and organizational justice positively and significantly affect employee performance and OCB. OCB positively and significantly affects employee performance and mediates the effects of self-efficacy and organizational justice on employee performance, but does not mediate the effects of LOC. The analysis results show that organizational justice is the most influential variable in improving employee performance, both directly and through the mediating role of OCB. This study contributes to strengthening human resource studies through the role of OCB in improving performance. The findings of this study also provide guidelines for organizations in improving fairness practices to encourage positive work behavior.
Co-Authors Abdul Haris Mulyadi Akhmad Darmawan Alamsyah, Akbar Alfandi, Asha Alwani Hamad Anastasia, Nita Arini Hidayah, Arini Ariyanti, Ayu Rizki Arofah, Rifka Utami Arya Chandra, Latief Aziz, Geovanni Al Azizah, Lisda Fathul Bagis, Fatmah Citadiantoro, Khafifatuzzahra Erny Rachmawati Fauziridwan, Meydy Firliansa, Alek Handayani, Erna Hasanah, Yeti Rusmiati Hengky Widhiandono, M.Si. S.E. Hermin Endratno Herni Justiana Astuti Hidayat Baihaqi, Daisak Ikhsani, Mastur Mujib Islami, Adelia Wahyu Khaerunisabillah, Sevani Kharismasyah, Alfato Yusnar Magribi, Imam Maulana Mugi Harsono Muji R., Tri Septin Naelati Tubastuvi Nurhanifah, Salma Nursanti, Tia Pariyanti, Gangsar Pramesti, Shasa Pratama, Bintang Rizki Purnadi, Purnadi Putra, Nafis Mahesa Putri, Dea Yosiana Rahmawati, Ika Yustina Retnaningrum, Maharani Retno Widowati Rizqullah, Naufal Arkan Rizqullah, Naufal Khosyi sandra dewi Satria, Muhamad Teguh Wafa Suprihatin Sururiyah, Mar’atun Suyoto Suyoto Tri Septin Muji Rahayu, Tri Septin Wida Purwidianti Widyaningtyas, Dian Widzayanto, Luthfi Arie Wiranti, Elza Devi Zain Zakaria, Yoga