Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan CAUCHY: Jurnal Matematika Murni dan Aplikasi JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE Jurnal Ilmiah Ecosystem Majalah Ilmiah Bijak Bada'a: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Journal of Environmental Science and Sustainable Development Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat TA'DIB Jurnal Pemikiran Pendidikan Jurnal EduHealth Mathematics and Applications (MAp) Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Kebidanan, Keperawatan dan Kesehatan (J-BIKES) PASCIDEV: Pasundan Social Science Development Multidisiplin Pengabdian Kepada Masyarakat (M-PKM) Jurnal Kesehatan Bina Husada JURNAL RISET DIWA BAHARI Bata Ilyas Educational Management Review
Hernita, Hernita
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Ecosystem

 1 
Pengaruh Pengelolaan SDM terhadap Inovasi Bagi Pelaku UMKM di Kota Makassar Perwira, Iwan; Hernita, Hernita; Erwin, Erwin; Efshaliany Putri, Nurul; Saputra, Saputra; Palisuri, Palipada
Jurnal Ilmiah Ecosystem Vol. 24 No. 3 (2024): Ecosystem Vol. 24 No 3, September - Desember Tahun 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/eco.v24i3.5424

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengelolaan Sumber Daya Manusia terhadap Tingkat Inovasi UMKM di Kota Makassar. Dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, data dikumpulkan dari 100 responden melalui kuesioner terstruktur. Validitas dan reliabilitas Instrumen diuji menggunakan SPSS versi 23, memastikan akurasi dan konsistensi pengukuran. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa Pengelolaan Sumber Daya Manusia mempunyai dampak positif dan pengaruh signifikan terhadap Inovasi Bagi Pelaku UMKM. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa koefisien regresi Pengelolaan Sumber Daya Manusia sebesar 0,562 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kegiatan Pengeloalaan Sumber Daya Manusia dapat meningkatkan Inovasi Bagi Pelaku UMKM. Bahwa Koefisien beta sebesar 0,521 menunjukkan kekuatan pengaruh sedang. Hasil tersebut menggarisbawahi pentingnya bagi pelaku usaha UMKM untuk mengoptimalkan potensi lokal dalam menciptakan produk yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi konsumen sehingga tidak hanya mendorong kemajuan individu tetapi juga menciptakan lapangan kerja baru dan mendorong perputaran perekonomian di Makassar. Hal ini berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi kota secara keseluruhan.  Penelitian ini memberikan kontribusi baik secara teoritis maupun praktis dengan menekankan Peran Pengelolaan Sumber Daya Manusia sebagai upaya peningkatan inovasi di era industri yang sangat kompetitif. This research aims to analyze the influence of Human Resource Management on the Innovation Level of MSMEs in Makassar City. Using a quantitative research approach, data was collected from 100 respondents through a structured questionnaire. Instrument validity and reliability were tested using SPSS version 23, ensuring measurement accuracy and consistency. The results of the regression analysis show that the Human Resource Management regression coefficient is 0.562 with a significance value of 0.000 (p < 0.05). This shows that increasing Human Resource Management activities can increase innovation for Micro, Small, Medium and Enterprises (MSMEs) actors. That the beta coefficient of 0.521 indicates a moderate strength of influence. These results underline the importance for Micro, Small, Medium and Enterprises (MSMEs) business actors to optimize local potential in creating products that suit consumer needs and preferences so that they not only encourage individual progress but also create new jobs and encourage economic turnaround in Makassar.  This research makes contributions both theoretically and practically by emphasizing the role of Human Resource Management as an effort to increase innovation in a highly competitive industrial era.
Pemberdayaan Ekonomi Berbasis Urban Farming dan Ekonomi Kreatif Surya, Batara; Salim, Agus; Hernita, Hernita; Rasyidi, Emil Salim
Jurnal Ilmiah Ecosystem Vol. 25 No. 1 (2025): Ecosystem Vol. 25 No 1, Januari - April Tahun 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/eco.v25i1.5932

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memberdayakan masyarakat di Kelurahan Tanjung Merdeka Kota Makassar melalui pengembangan usaha ekonomi berbasis urban farming dan ekonomi kreatif yang terintegrasi dengan sektor pariwisata lokal. Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh tingginya angka pengangguran dan kemiskinan, serta rendahnya produktivitas dan daya saing produk usaha masyarakat. Metode yang digunakan mencakup pendekatan partisipatif, pelatihan, workshop, serta penerapan teknologi tepat guna. Fokus utama program adalah peningkatan kapasitas kelembagaan, tata kelola usaha, inovasi produk, akses pasar potensial, serta digitalisasi sistem pemasaran. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam produktivitas, daya saing, dan kemandirian pelaku usaha, terutama dalam usaha berbasis hidroponik dan ekonomi kreatif rumah tangga. Analisis regresi menyimpulkan bahwa pemberdayaan ekonomi, penguatan kelembagaan, dan pemanfaatan teknologi berkontribusi secara signifikan terhadap produktivitas usaha masyarakat, dengan nilai koefisien determinasi mencapai 77,79%. Program ini juga menciptakan dampak sosial berupa peningkatan kohesi sosial, partisipasi komunitas, serta pengurangan angka pengangguran
Co-Authors Ade Novia Rahma Agus Salim Agusfrina Nasution, Liliana Andi Tenry Sose Aprizal Aprizal Aqwa Naser Daulay Arifin Fauzi Lubis Azizurrohman, Muhammad Batara Surya, Batara Batkunde, Harmanus Birrul Walidaini Bukhari Bukhari Chaizuran, Meutia Cut Linar Damayanti, Sri Selfi Efshaliany Putri, Nurul Erna Sari, Erna Erwin Erwin Fatna, Nesa Fitriazahra, Mawar Hikmah Hikmah Iwan Perwira Nisa, Hanik Khairun Novita Sari Nur, Nilmawati Zahra Nurul Husna Palipada Palisuri, Palipada Putra, Muakhir Syah Rabi’al, Jihan Rabi’al, Jihan Rafi, Zamrud Ichsan Rahmawati Rapanna, Patta Rasyidi, Emil Salim Ridha, Muttaqin Al RUMLAWANG, FRANCIS YUNITO Rustan, Rustan Salam, Muhammad Nur Refki Saputra, Saputra Sari, Dwi Amalia Simahara, Anis Sinaga, Monalisa suardi suardi Sulfati, Andi Tania, Alfina Tappang, Elisabeth Umni, Putri Veriana, Cut Maria Wayan Kantun Yakin, Ainul Yopi Andry Lesnussa Yusnilasari, Yusnilasari Zaman, Badrul