Achmad, Rendy Alfiannoor
Unknown Affiliation

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Perawat Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru Mawa, Raudah; Dewi, Rooswita Santia; Achmad, Rendy Alfiannoor
Jurnal Kognisia Vol 5, No 2 (2022): OKTOBER
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jk.v5i2.2710

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kualitas kehidupan kerja dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada perawat Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru. Populasi pada penelitian ini adalah 261 perawat Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru, sedangkan subjek dalam penelitian ini sebanyak 120 perawat dengan menggunakan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian berupa skala kualitas kehidupan kerja dan skala OCB. Nilai positif pada koefisien korelasi menunjukkan bahwa semakin tinggi kualitas kehidupan kerja maka semakin tinggi OCB, sebaliknya semakin rendah kualitas kehidupan kerja maka semakin rendah OCB. Hasil analisis tersebut membuktikan bahwa hipotesis yang menyatakan adanya hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan OCB dapat diterima. Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, OCB, dan Perawat
HUBUNGAN KESEPIAN DENGAN KECENDERUNGAN KELEKATAN TERHADAP OBJEK TRANSISI PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI PSIKOLOGI UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT BANJARBARU Setyawati, Wina; Fauzia, Rahmi; Achmad, Rendy Alfiannoor
Jurnal Kognisia Vol 2, No 1 (2019): April
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jk.v2i1.1631

Abstract

Mahasiswa  sebagai  individu  yang  berada  pada  usia  remaja   akhir  sampai   dewasa   awal   dituntut untuk   mampu mengembangkan diri serta membentuk hubungan sosial dengan orang lain. Dalam menjalin hubungan sosial0seringkali terjadi hambatan yang menyebabkan individu merasa tidak mendapatkan hubungan interpersonal yang berkualitas. Akibatnya individu cenderung merasa sepi dan berusaha mencari cara untuk mengurangi dan mengalihkan kesepian tersebut dengan memiliki objek lekat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kesepian dengan kecenderungan kelekatan terhadap objek transisi pada Mahasiswa Program Studi Psikologi Universitas Lambung Mangkurat Banjarbaru. Penelitian ini  menggunakan  metode  kuantitatif00dengan  total sampling sebagai teknik pengambilan sampel0 terhadap 79 mahasiswa.  Hasil  analisa  korelasi  Pearson  menunjukkan adanya hubungan positif0yang signifikan antara kesepian dengan kecenderungan kelekatan terhadap objek transisi. Kontribusi kesepian terhadap kecenderungan kelekatan terhadap objek transisi sebesar 21,6% sedangkan 78,4% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak  diteliti  pada  penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang  positif  antara  kesepian  dan  kecenderungan  kelekatan terhadap objek transisi pada Mahasiswa Program Studi Psikologi Universitas Lambung Mangkurat Banjarbaru. Disarankan kepada mahasiswa agar lebih peduli dengan individu-individu  yang  mengalami kesepian agar tidak memiliki kecenderungan kelekatan terhadap objek transisi
Hubungan Work Family Conflict dan Burnout pada Perawat Wanita Yang Sudah Menikah dan Bekerja di Rumah Sakit Idaman Kota Banjarbaru Maulidina, Aisyah Putri; Hidayatullah, M. Syarif; Achmad, Rendy Alfiannoor
Jurnal Kognisia Vol 7, No 2 (2024): OKTOBER
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jk.v7i2.9122

Abstract

AbstrakPerawat wanita yang telah menikah dan bekerja adalah seorang wanita dengan peran ganda. Wanita yang memiliki peran ganda yaitu sebagai ibu rumah tangga dan juga sebagai pekerja rentan mengalami work family conflict. Perawat wanita yang dihadapkan pada tututan peran yang berlebihan dapat menyebabkan munculnya burnout. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara work family conflict dan burnout pada perawat wanita yang sudah menikah dan bekerja di rumah sakit Idaman Kota Banjarbaru. Penelitian ini dilaukan pada 31 orang perawat wanita yang sudah menikah dan bekerja di rumah sakit Idaman Kota Banjarbaru. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara work family conflict dan burnout pada perawat wanita yang sudah menikah dan bekerja di rumah sakit Idaman Kota Banjarbaru. Kata kunci: work family conflict, burnout, perawat wanita
HUBUNGAN ANTARA KELEKATAN TEMAN SEBAYA DENGAN FLOW AKADEMIK PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS Ramadina, Maydinie; Rusli, Rusdi; Achmad, Rendy Alfiannoor
DIDAKTIKA Vol 16 No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bone

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30863/didaktika.v16i2.3194

Abstract

Academic flow is one of the important aspects required to support learning activities. It is known that academic flow in students occurs more often when they are with friends than when they are alone. Therefore, this study aims to investigate the relationship between peer attachment and academic flow in senior high school students in Martapura City. The method employed in this study was the quantitative method with the correlational type. The subjects were 230 senior high school students in Martapura City who were selected using the cluster random sampling technique. The research instruments consisted of the Flow Inventory for Student (LIS) for the academic flow variable and the Inventory of Parent and Peer Attachment (IPPA) for the peer attachment variable. Data analysis consisted of the classical assumption test and hypothesis testing with the product moment correlation test through SPSS version 26. The results of hypothesis testing showed the value of r = 0.298 with a significance level of 0.000 (p <0.05), indicating that there was a significant positive relationship between peer attachment and academic flow in senior high school students in Martapura City.Keywords: academic flow, peer attachment, senior high students   
Machiavellianism, Impulsivity, and Empathy: Understanding Aggressive Driving Behavior Achmad, Rendy Alfiannoor; Febriana, Silvia Kristanti Tri; Maulida, Laily; Muharram, Igha Ananda Saidah; Aprilianti, Lili
Psympathic : Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): PSYMPATHIC
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/psy.v10i2.19641

Abstract

This study aimed to investigate the impact of impulsivity, Machiavellianism, and empathy on the inclination towards aggressive driving behavior. A cross-sectional analysis was conducted, utilizing a sample size of 315 Indonesian drivers. Accordingly, the instruments used include Aggressive Driving Behavior Scale (ADBS), Short Version of the UPPS-P (SUPPS-P) Scale, Machiavellian Personality Scale (MPS) and Interpersonal Reactivity Index (IRI) Scale. The multiple linear regression results showed that impulsivity, Machiavellianism, and empathy significantly influenced the tendency toward aggressive driving behavior with F count of 12.454 and significance level of .000 < .05. Furthermore, the dimensions of impulsivity, lack of perseverance, and Machiavellianism, were observed to partially have an effect on the tendency toward aggressive driving behavior at .221 or 22.1%, which was categorized as moderate. It was also important to acknowledge that the other dimensions observed in this study had no significant effect on the subject matter.