Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.745
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Intuisi Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Philanthropy: Journal of Psychology Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malang Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Empowerment Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Tematik Darma Diksani: Jurnal Pengabdian Ilmu Pendidikan, Sosial, dan Humaniora
Pundani Eki Pratiwi
Universitas Negeri Semarang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Global Career Boost: Menyiapkan Mental Siswa LPK Magita Jaya Perkasa untuk Pasar Kerja Internasional: Global Career Boost: Strengthening Mental Resilience of Magita Jaya Perkasa Vocational Training Students for the International Job Market Pratiwi, Pundani Eki; Stanislaus, Sugiyarta; Pertiwi, Talitha Lintang; Alwan, Faiz Fatihul; Simanungkalit, Indra
DARMADIKSANI Vol 5 No 4 (2025): Edisi Desember
Publisher : Jurusan Pendidikan Bahasa dan Seni, FKIP, Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/darmadiksani.v5i4.8545

Abstract

LPK Magita Jaya Perkasa menghadapi tantangan dalam menyiapkan siswa untuk pasar kerja internasional, terutama dalam aspek kesiapan mental dan profesional. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan kesiapan kerja siswa melalui pendekatan training dan group coaching. Program dilaksanakan pada 17–18 Juni 2025 di Kota Semarang dengan 43 peserta, berfokus pada tiga aspek utama: organizational awareness, attitude to work, dan adaptability. Metode experiential learning digunakan untuk menumbuhkan pemahaman dan keterampilan praktis. Evaluasi melalui pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan rata-rata nilai dari 58 menjadi 71, menandakan peningkatan signifikan pada pemahaman peserta. Survei kepuasan menunjukkan skor rata-rata 4 dari 5, mengindikasikan respon positif terhadap pelatihan dan pendampingan. Sesi group coaching juga memperkuat refleksi diri, kepercayaan diri, serta rencana aksi peserta dalam menghadapi tantangan kerja lintas budaya. Secara keseluruhan, program ini efektif meningkatkan kesiapan kerja siswa secara holistik dan menegaskan pentingnya integrasi pelatihan berbasis pengalaman dengan pendampingan reflektif bagi calon tenaga kerja global.
Co-Authors Aldina Eka Andriani Alwan, Faiz Fatihul Andarini Permata Cahyaningtyas Andy Moorad Oesman Anna Dian Savitri Arinto, Bayu Bayu Wiratama, Bayu Bogy Febriatmoko Dewi Puspita Sari Fatma Kusuma Mahanani, Fatma Kusuma Febriyanti, Efi Gusti Yuli Asih Gusti Yuli Asih Indra Simanungkalit Irawan, Markus Nanang Kimmy Katkar Krisnawati, Rifqi Nurrahma Markus Nanang Irawan Budi Susilo Pertiwi, Talitha Lintang Pradipta Christy Pratiwi Pradipta Christy Pratiwi Prasetya, Dany Buyung Yudha Purwaningtyastuti tyastuti, Purwaningtyastuti Rahmawaty, Anik Simanungkalit, Indra Siti Nuzulia Sugiyarta Stanislaus, Sugiyarta Sukma Adi Galuh Amawidyati Sunahrowi Sunahrowi Umi Farida Febriani Wardhana, Deo Dwi Kusuma Yudi Kurniawan Yudi Kurniawan