Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

Pelatihan Menentukan HPP Pada Laporan Laba Rugi Widodo, Adji; Harsono, Yhonanda; Febriana, Hadijah
Abdimas Awang Long Vol. 8 No. 1 (2025): Januari, Abdimas Awang Long
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Hukum Awang Long

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56301/awal.v8i1.1436

Abstract

Tujuan diadakan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk membekali tata cara menentukan HPP pada laporan laba rugi. Peserta pengabdian kepada masyarakat terdiri dari dosen-dosen Universitas Pamulang sebagai narasumber, mahasiswa, dan 10 orang pelaku UMKM di lingkungan Kelurahan Pondok Areng Tangerang Selatan. Metode yang digunakan yaitu melakukan presentasi, penyuluhan, diskusi, dan tanya jawab kepada ibu-ibu UMKM dalam membuat laporan keuangan. Adapun hasil dari penyuluhan ini ibu-ibu pelaku UNKM merasa senang karena ada pengetahuan untuk membuat laporan keuangan laba rugi. UMKM tidak hanya harus pandai dalam memasarkan produk dan jasanya tetapi juga harus memperhatikan perhitungan keuntungan untuk kelanjutan usahanya. Pada umumnya UMKM masih belum memahami cara memperhitungkan HPP, bahkan membuat laporan Laba Rugi. Mereka mengaku pada prakteknya hanya melakukan perhitungan sederhana berapa modal yang sudah dibutuhkan, lalu langsung membuat harga jual per unit tanpa menghitung terlebih berapa harga pokok produksi. Dengan adanya penyuluhan ini membuat mereka tambah yakin agar terhindar dari kerugian. Atau mereka akan dapat memperkecil HPP guna mendapatkan laba yang maksimal. Luaran yang diharapkan berupa artikel ilmiah pada jurnal naional terakreditasi dan publikasi hak cipta.
Peningkatan Manajemen Keuangan Terhadap Badan Usaha Milik Desa di Pagedangan Tangerang Banten Amlya, Neneng Tita; Sulistyani, Tri; Harsono, Yhonanda
Abdimas Awang Long Vol. 8 No. 1 (2025): Januari, Abdimas Awang Long
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Hukum Awang Long

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56301/awal.v8i1.1438

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) dalam rangka pemenuhan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi Universitas Pamulang, yang dilaksanakan pada Kamis, 26 September 2024. Kegiatan ini bertujuan untuk membantu Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Pagedangan, Tangerang dalam meningkatkan optimalisasi manajemen keuangan melalui implementasi sumber daya manusia di Desa Pagedangan Tangerang. Manajemen keuangan melalui implementasi sumber daya manusia ini diharapkan dapat mempermudah pencatatan, pemantauan, dan pelaporan keuangan secara real-time serta meningkatkan tranparansi dan akuntabilitas pengelolaan dana desa. Kegiatan ini melibatkan 3 (tiga) dosen dari Program Studi Sarjana Manajemen dan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang (UNPAM), yang memberikan pelatihan dan pendampingan intensif kepada pengurus BUMDes. Beberapa aspek penting yang akan dibahas meliputi pelatihan penggunaan teknologi sistem informasi keuangan, pengembangan kapasitas SDM, serta evaluasi dan pemantauan berkelanjutan setelah implementasi SDM. Pelatihan ini dirancang untuk memastikan pengurus BUMDes dapat mengoptimalkan manajemen keuangan dengan baik dan memahami manfaatnya, seperti pencatatan transaksi yang efisien dan pembuatan laporan keuangan yang lebih akurat. Selain itu, kegiatan ini juga mencakup peningkatan infrastruktur teknologi di desa, seperti akses internet yang memadai, guna mendukung pengoperasian pencatatan pelaporan keuangan secara optimal. Dengan solusi yang ditawarkan ini, diharapkan BUMDes Pagedangan mampu mengelola dana desa secara lebih efektif, mendukung pembangunan desa yang berkelanjutan, dan memperkuat perekonomian lokal.
The Influence of Work Discipline and Motivation on Employee Performance Harsono, Yhonanda
IJESS International Journal of Education and Social Science Vol. 5 No. 2 (2024): VOL 5 NO 2 OCTOBER 2024
Publisher : INTERNATIONAL PENELITI EKONOMI, SOSIAL, DAN TEKNOLOGI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56371/ijess.v5i2.327

Abstract

This study aims to determine the effect of discipline and work motivation on employee performance at the Meteorology, Climatology and Geophysics Center Region II, South Tangerang City. This study uses quantitative method with an associative approach. The sampling technique used saturated sampling and the sample in this study was 82 respondents. Multiple data analysis using validity test, reliability test, classical assumption test, regression analysis, correlation coefficient analysis, coefficient of determination analysis and hypothesis testing. The results showed that work discipline has a positive and significant effect on performance with a tcount of 13.332 > ttable of 1.664 and a significant value of 0.000 <0.050. Work motivation has a positive and significant effect on performance with a tcount of 12,600 > ttable 1.664 and a significant value of 0.000 <0.050. Discipline and Work Motivation simultaneously have a positive and significant influence on employee performance with a Fcount of 116.286 > Ftable of 3.112 and a significant value of 0.000 <0.050.
Strategi BUMDes Bhakti Kencana dalam Memperkuat Ketahanan Pangan Lokal di Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor Amas Priatna, Isep; Widada, Rasyid; Harsono, Yhonanda; Febriana, Hadijah
JOURNAL ECONOMICS AND STRATEGY Vol 6 No 1 (2025): Januari - Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jes.v6i1.1724

Abstract

Abstract This study aims to analyze the strategy of the Village-Owned Enterprise (BUMDes) Bhakti Kencana in strengthening local food security in Pamijahan District, Bogor Regency. Food security is a strategic issue in village development, especially in facing the challenges of urbanization, climate change, and dependence on external food supplies. This study employs a qualitative approach using a case study method. Data collection was conducted through in-depth interviews with BUMDes managers, local farmers, and village officials, complemented by observations and document analysis. The research findings indicate that BUMDes Bhakti Kencana develops strategies based on local potential, such as empowering farmers through integrated agricultural business units, strengthening community-based food distribution, and innovating in marketing agricultural products directly to consumers. However, the implementation of these strategies still faces obstacles such as limited access to capital, managerial capacity, and institutional synergy with external parties. These findings are expected to serve as a reference for strengthening village economic institutions and formulating food security policies that are more contextual and locally based.
Peningkatan Tata Kelola Manajemen Bisnis Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kelurahan Kademangan Tangerang Selatan Supiandi, Gojali; Harsono, Yhonanda; Sulaeman, Eman
Abdimas Awang Long Vol. 8 No. 2 (2025): Juni, Abdimas Awang Long
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Hukum Awang Long

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56301/awal.v8i2.1545

Abstract

Pelaksanaan kegiatan pengabdian ini dilaksanakan di Kelurahan Kademangan, Kota Tangerang Selatan. Sasaran kegiatan ini adalah masyarakat yang mempunyai kegiatan home industry sebagai salah satu bentuk UKM yang dimiliki oleh masyarakat. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan penguatan tata kelola keuangan yang dapat diterapkan oleh pelaku UMKM Kademangan, Kecamatan Serpong, Kota Tangerang Selatan yang bertindak sebagai mitra. Penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi dalam upaya pengumpulan data dan informasi. Pelaksanaan kegiatan ini dilakukan untuk meningkatkan pemahaman pelaku UMKM Kademangan, Kecamatan Serpong, Kota Tangerang Selatan melalui beberapa tahapan, yaitu: tahap persiapan, tahap pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi. Manfaat tata kelola bagi UMKM: 1) Terciptanya sistem internal control yang kuat dan lebih baik, akuntabilitas, transparansi, serta memperkuat strategi visi UMKM; 2) Fokus pada strategi-strategi utama; 3) Peningkatan dalam produktivitas dan efisiensi; 4) Kesinambungan manfaat (sustainability of benefit); 5) Promosi citra UMKM; 6) Peningkatan kepuasan pelanggan; 7) Serta akan memperoleh kepercayaan investor. UMKM memiliki peran yang sangat penting dalam perekonomian Indonesia. Hasil dari PKM ini, UMKM mendapatkan pelatihan mengenai manajemen UMKM yang meliputi pelatihan peluang bisnis, SDM, dan manajemen pemasaran.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank BRI Cabang Bintaro Harsono, Yhonanda; Haryanto, Haryanto
Jurnal Ilmiah Publika Vol 10 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Publika
Publisher : Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/.v10i1.7281

Abstract

Tujuan penelitian  ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya kepemimpinan dan Motivasi kerja baik secara parsial ataupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BRI Cabang Bintaro. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif Asosiatif dimana data yang di peroleh berupa kuesioner yang diolah menggunakan aplikasi SPSS 2.2. hasilnya Nilai thitung dari variabel Gaya Kepemimpinan adalah 3,971 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1.99962 dengan tingkat singnifikan 0.0 lebih kecil dari 0,05 maka dapat diartikan Ha diterima dan H0 ditolak, sehingga dapat disimpulkan secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan. Nilai thitung dari variable Motivasi kerja adalah 4,585  lebih besar dari ttable sebesar 1.99962 dengan tingkat signifikan 0 lebih kecil dari 0,05 maka dapat diartikan Ha diterima dan H0 ditolak. Sehingga dapat di simpulkan secara parsial bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. diketahui Fhitung sebesar 59,336 dan nilai signifikansi sebesar 0 sedangkan nilai Ftabel sebesar 3.15 Jadi dapat disimpulkan bahwa Fhitung > Ftabel (59,336 > 3.15) dan signifikasi < 0,05 (0 < 0,05), maka Ha diterima , jadi dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja bersama-sama berpengaruh  terhadap Kinerja Karyawan
PENGARUH CITRA MEREK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA KEMEJA PRIA MEREK BUON GIORNO Shanjaya, Ivania Alma; Munarsih, Munarsih; Harsono, Yhonanda
Jurnal Ilmiah Publika Vol 11 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Publika
Publisher : Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v11i1.8609

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen pada kemeja pria merek Buon Giorno di AEON Mall BSD. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif, teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner atau angket, populasi penelitian ini adalah seluruh konsumen Buon Giorno yaitu sebanyak 398 orang konsumen, teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin, dari hasil perhitungan diperoleh 80 orang konsumen yang dijadikan sampel. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif, uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, uji regresi linear sederhana, uji regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi serta uji t dan uji F dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh antara Citra Merek (X1) terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada kemeja pria merek Buon Giorno di AEON Mall BSD, hal ini dilihat dari hasil uji t dengan nilai thitung 11,908 > ttabel 1,991 atau nilai Sig 0,000 < 0,05 maka Ho1 ditolak dan Ha1 diterima, kemudian juga terdapat pengaruh antara Harga (X2) terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada kemeja pria merek Buon Giorno di AEON Mall BSD, hal ini dilihat dari hasil uji t dengan nilai thitung 12,050 > ttabel 1,991 atau nilai Sig 0,000 < 0,05 maka Ho2 ditolak dan Ha2 diterima, serta yang ketiga terdapat pengaruh antara Citra Merek (X1) dan Harga (X2) terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada kemeja pria merek Buon Giorno di AEON Mall BSD, hal ini dilihat dari hasil uji f dengan nilai Fhitung 77,849 > Ftabel 3,97 atau nilai Sig 0,000 < 0,05 maka Ho3 ditolak dan Ha3 diterima.
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FARMERS MARKET ONE BELPARK JAKARTA SELATAN Harsono, Yhonanda; Sugiyanto, Eko; Pertiwi, Indah
Jurnal Ilmiah Publika Vol 11 No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Publika
Publisher : Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v11i2.8860

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Farmers Market One Belpark Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif Asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan  sampling jenuh dimana seluruh populasi dijadikan responden dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 52 responden.  Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, Uji Koefisien Korelasi berganda, Uji Koefisien Determinasidan uji hipotesis (Uji t dan Uji f). Berdasarkan hasil perhitungan di peroleh nilai t hitung > t tabel atau (6,289 >2,009). Dengan demikian H01 ditolak dan Ha1 diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Farmers Market One Belpark Jakarta Selatan . Berdasarkan hasil perhitungan di peroleh nilai t hitung > t tabel atau (8,620 > 2,009). Dengan demikian H02ditolak dan Ha2diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Farmers Market One Belpark Jakarta Selatan. Berdasarkan hasil perhitungan Disiplin (X1) dan Motivasi (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan persamaan Y = 5,930 + 0,088X1 - 0,184X2 nilai koefisien korelasi atau tingkat pengaruh antara variabel bebas dan terikat diperoleh sebesar 0,794 memiliki hubungan yang kuat. Dengan koefisien korelasi atau determinasi pengaruh secara simultan sebesar 0,630 atau sebesar 63% dan sisanya sebesar 37% di pengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis di peroleh F hitung > F tabel atau (41,674 > 3,19), Dengan demikian H03 di tolak dan Ha3 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara disiplin (X1) dan Motivasi kerja (X2) terhadap kinerja karyaawan (Y) pada Farmers Market One Belpark Jakarta Selatan.
Analysis of Promotion Strategies in Increasing The Number of New Students Munarsih; Harsono, Yhonanda; Salami, Muhammad Musyfiq
IJESS International Journal of Education and Social Science Vol. 6 No. 2 (2025): VOL 6 NO 2 OCTOBER 2025
Publisher : INTERNATIONAL PENELITI EKONOMI, SOSIAL, DAN TEKNOLOGI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56371/ijess.v6i2.465

Abstract

The author conducted this research at SDIT Bina Cendekia. The purpose of the study was to determine the promotion strategy for new student admissions during the pandemic. A qualitative approach is an analysis that is used without the use of numerical calculations, but based on judgments or opinions and the basics that can support subjective decision making. Data collection methods used in this study include observation, interviews and documentation obtained from the principal, teachers and staff of SDIT Bina Cendekia. The results of the study indicate that the marketing approach used in student recruitment at SDIT Bina Cendekia Depok is based on the concept of a promotional mix such as advertising including print media (signboards, banners, brochures), sales promotions that offer free registration fees, and personal sales based on. The school will also promote SDIT Bina Cendekia Depok to the surrounding community. Public relations/advertising, especially by contacting the nearest kindergarten to announce that SDIT Bina Cendekia Depok has started registering and direct sales, especially by providing brochures and other information so that prospective new students can get clearer information. The method is by providing the school's telephone number on the banner.
The Effect of Return on Assets and Debt to Equity Ratio on Earnings Per Share Amalya, Neneng Tita; Sulistyani, Tri; Harsono, Yhonanda; Fakhresi, Aditya Rizky
IJESS International Journal of Education and Social Science Vol. 6 No. 2 (2025): VOL 6 NO 2 OCTOBER 2025
Publisher : INTERNATIONAL PENELITI EKONOMI, SOSIAL, DAN TEKNOLOGI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56371/ijess.v6i2.429

Abstract

The purpose of this study is 1) to determine the effect of Return on Assets (ROA) on Earning Per Share (EPS) at PT Darya-Varia Laboratoria Tbk for the period 2013-2022. 2) to determine the effect of Debt to Equity Ratio (DER) on Earning Per Share (EPS) at PT Darya-Varia Laboratoria Tbk for the period 2013-2022. 3) To determine the direction of Return on Assets (ROA) and Debt to Equity Ratio (DER) on Earning Per Share (EPS) simultaneously at PT Darya-Varia Laboratoria Tbk for the period 2013-2022. The research method used in this study is quantitative research with a descriptive and associative approach. The data analysis technique uses Descriptive Statistical Test, Classical Assumption Test, Multiple Linear Regression Test, Hypothesis Test and Determination Coefficient Test. The results of this study are 1) Return On Asset (ROA) partially has a significant effect on Earning Per Share (EPS) at PT Darya-Varia Laboratoria Tbk for the period 2013-2022. This is evidenced by the Return On Assets (ROA) variable obtained a t-value of 5.332 with a significance value of 0.001. 2) Debt to Equity Ratio (DER) partially has a significant effect on Earning Per Share (EPS) at PT Darya-Varia Laboratoria Tbk for the period 2013-2022. This is evidenced by the Debt to Equity Ratio (DER) variable obtained a t-value of 3.396 with a significance value of 0.012. 3) Return On Assets (ROA) and Debt to Equity Ratio (DER) simultaneously have a significant effect on Earning Per Share (EPS) at PT Darya-Varia Laboratoria Tbk for the period 2013-2022. This is proven by the results of the simultaneous test with an F-table of 4.74, obtaining an F-count value of 18.013 and a significance value of 0.002.