Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.811
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management SEIKO : Journal of Management & Business AkMen JURNAL ILMIAH JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI YUME : Journal of Management Economics and Digital Business Review INVOICE : JURNAL ILMU AKUNTANSI Journal of Management and Administration Provision Innovative: Journal Of Social Science Research Center of Economic Students Journal (CSEJ) JER
Selong, Abbas
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas dan Kredibilitas Terhadap Kualitas Penjaminan Mutu Dalam Audit ekayanti, Dini; rahim, syamsuri; selong, abbas
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas dan Kredibilitas Terhadap Kualitas Penjaminan Mutu dalam Audit (Studi pada BPKP Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan). Data dalam penelitian ini diperoleh dari para Auditor Kantor BPKP Perwakilan Sulawesi Selatan yang bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner kepada 122 responden dan yang kembali sebanyak 40 kuesioener. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis regresi linear berganda menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas penjaminan mutu dalam audit. Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas penjaminan mutu dalam audit. Integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas penjaminan mutu dalam audit. Kredibilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas penjaminan mutu dalam audit. Kata Kunci : Kompetensi, Independensi, Integritas, Kualitas Penjaminan Mutu dalam Audit
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Penerapan Fungsi Manajemen Pada Pegawai Kelurahan Se-Kecamatan Mungkajang Kota Palopo Abduh, Latif Muh.; Mursalim, Mursalim; Selong, Abbas
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Camat pada Kelurahan SE-Kecamatan Mungkajang Kota Palopo dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Penerapan Fungsi Manajemen Camat pada Kelurahan SE-Kecamatan Mungkajang Kota Palopo. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah Pegawai Camat pada Kelurahan SE-Kecamatan Mungkajang Kota Palopo. Teknik yang digunakan untuk menentukan sampel adalah dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji normalitas, uji linearitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji analisis regresi berganda, uji R Square, uji statistik t, analisis path dan sobel test. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan penerapan fungsi manajemen berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pegawai. Kemudian gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap penerapan fungsi manajemen. Kemudian secara moderasi gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui penerapan fungsi manajemen pada pegawai Camat pada Kelurahan Se-Kecamatan Mungkajang Kota Palopo.
Pengaruh Aksesibilitas, Pendampingan, dan Kemitraan terhadap Kinerja Usaha Debitur Ultra mikro di Kota Makassar Rusli, Rusli; Baharuddin, Dahlia; Selong, Abbas
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6882

Abstract

Penelitian ini bertujuan: (1). Untuk mengetahu dan menjelaskan pengaruh Aksesibilitas Permodalan terhadap Kinerja usaha debitur Ultra Mikro pada KPPN Makassar I. (2). Untuk mengetahu dan menjelaskan pengaruh Pendampingan Debitur terhadap Kinerja usaha debitur Ultra Mikro pada KPPN Makassar I. (3). Untuk mengetahu dan menjelaskan pengaruh Kemitraan usaha terhadap Kinerja usaha debitur Ultra Mikro pada KPPN Makassar I. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden di wilayah Monev KPPN Kota Makassar I. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Aksesibilitas Permodalan berpengaruh psoitif dan signifikan terhadap Kinerja usaha debitur Ultra Mikro pada KPPN Makassar I. (2). Pendampingan berpengaruh psoitif dan signifikan terhadap Kinerja usaha debitur Ultra Mikro pada KPPN Makassar I. (3). Kemitraan berpengaruh psoitif dan signifikan terhadap Kinerja usaha debitur Ultra Mikro pada KPPN Makassar I. Kata Kunci: Permodalan, Pendampingan, dan Kemitraan, Kinerja Usaha.
Penerapan Akuntabilitas Dalam Pengelolaan Keuangan Desa Pada Desa Nisombalia Kecamatan Marusu Kabupaten Maros Provinsi Sulawesi Selatan p, Nurul Afni; Su’un, Muhammad; Selong, Abbas
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6354

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Akuntabilitas pengelolaan keuangan desa di kantor Desa Nisombalia, Kecamatan Marusu, Kabupaten Maros, Provinsi Sulawesi Selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder berupa Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan desa dilihat dari aspek Perencanaan, Pelaksanaan, Penatausahaan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban sudah memenuhi standar pencatatan keuangan desa seperti yang tercantum dalam laporan APBDesa, namun masih ada beberapa kendala yang mengakibatkan masih belum optimalnya penerapan akuntabilitas pengelolaan desa di Desa Nisombalia..Kata Kunci: Akuntabilitas, Pengelolaan Keuangan Desa.
Pengaruh Digitalisasi Pelayanan, Insentif dan Manfaat Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pada Kantor Bapenda Kota Makassar Mubin, Andi Amri Pratama; Dahlia, Dahlia; Selong, Abbas
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6419

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh digitalisasi pelayanan terhadap kepatuhan wajib pajak pada Kantor Bapenda Kota Makassar. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif terhadap kepatuhan wajib pajak pada Kantor Bapenda Kota Makassar. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh manfaat pajak terhadap kepatuhan wajib pajak pada Kantor Bapenda Kota Makassar. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, sedangkan teknik analisis data menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regrsi berganda serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Kebijakan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Manfaat pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Kata Kunci:Digitalisasi Pelayanan, Insentif, Manfaat Pajak, dan Kepatuhan Wajib Pajak
Pengaruh Suasana Hati (Mood) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di kantor BAPPELITBANGDA Provinsi Sulsel Aichah Fadlina Ramadanty Yusuf; Jayadi; Selong, Abbas
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 1 (2025): January-Maret (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v8i1.1081

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana suasana hati (mood) dan motivasi kerja memengaruhi kinerja pegawai di Kantor Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Dalam penelitian ini, 50 pegawai yang bekerja di kantor tersebut menjadi responden. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang dirancang untuk menggali suasana hati, motivasi kerja, dan kinerja pegawai. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk melihat hubungan antar faktor-faktor tersebut. Diharapkan, hasil penelitian ini dapat memberikan pemahaman yang lebih baik tentang cara-cara untuk meningkatkan kinerja pegawai melalui pengelolaan suasana hati dan motivasi kerja yang lebih baik.
Pengaruh Strategi Pemasaran Terhadap Peningkatan Jumlah Nasabah Pada PT Bank Sulselbar A. Aulia Rachmadani; Serang, Serlin; Selong, Abbas
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/522mmy91

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi pemasaran terhadap peningkatan jumlah nasabah pada PT Bank Sulselbar. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan memanfaatkan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, dengan jumlah sampel sebanyak tujuh orang responden. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, serta penarikan dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan jumlah nasabah pada PT Bank Sulselbar. Penerapan strategi pemasaran yang tepat terbukti tidak hanya efektif dalam menarik nasabah baru, tetapi juga mampu mempertahankan nasabah yang telah ada. Selain itu, strategi pemasaran yang berkesinambungan berperan penting dalam menciptakan hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan antara bank dan nasabah. Dengan demikian, keberhasilan strategi pemasaran menjadi salah satu faktor kunci dalam meningkatkan daya saing dan pertumbuhan PT Bank Sulselbar di tengah dinamika industri perbankan.
Efek Penempatan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan dan Pengembangan Karir Pegawai Ridwan Saleh, Harmelia; Amang, Baso; Selong, Abbas
AkMen JURNAL ILMIAH Vol. 22 No. 2 (2025): AkMen JURNAL ILMIAH
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/akmen.v22i2.5370

Abstract

This study aims to examine the Influence of Placement and Work Motivation on Employee Satisfaction and Career Development at PT PLN (Persero) UIT JBTB. The population in this study is 1,116 employees of PT PLN (Persero) UIT JBTB in 2025. The research sample used the AccidentaI method through a questionnaire distributed to respondents and processed by researchers as many as 97 respondents. The data analysis technique was carried out by descriptive statistical analysis and PLS (Partial Least Square). The results of the hypothesis test show that job placement has a positive and significant effect on the job satisfaction of PLN UIT JBTB employees, Job motivation has no effect on the job satisfaction of PLN UIT JBTB employees, Job placement has no effect on the career development of PLN UIT JBTB employees, Work motivation has a positive and significant effect on the career development of PLN UIT JBTB employees, Job satisfaction does not have a positive and significant effect on the career development of PLN employees UIT JBTB, Job satisfaction does not function as a mediating variable that bridges the relationship between job placement and career development of PLN UIT JBTB employees, job satisfaction does not play a mediating variable in the relationship between work motivation and career development of PLN UIT JBTB employees. This proves that the career development programs that have been carried out by the company have not had a major impact on increasing employee satisfaction and motivation at PLN UIT JBTB.
Pengaruh Investasi dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri di Kota Makassar Fadel, Muhammad; Mallongi, Syahrir; Arifin; Selong, Abbas
Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 2 (2021): April-June (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.433 KB) | DOI: 10.56750/csej.v4i2.424

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menguji dan menganalisis Pengaruh Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada sektor industri Di Kota Makassar, (2) menguji dan menganalisis Pengaruh Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada sektor industri Di Kota Makassar, Penelitian ini menggunakan Sampel data sekunder dengan data series 11 tahun kebelakang yakni dari tahun 2010- 2020. Metode Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dan alat analisis yang digunakan adalah SPSS-25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Investasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada sektor industri di Kota Makassar, (2) Nilai Produksi Berpengaruh secara signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada sektor industri di Kota Makassar.
Co-Authors A. Aulia Rachmadani Abduh, Latif Muh. Aichah Fadlina Ramadanty Yusuf Amin, Nur Yaqin Amiruddin Amrisal, Amrisal Arifin Arruanlinggi, Heronimus Baharuddin Semmaila Baharuddin, Dahlia Basalamah, Muhammad Syafii A. Baso Amang, Baso Basri Modding Dahlia Dahlia ekayanti, Dini Ervina Safitri Fadel, Muhammad Irwanti, Eva Jamaluddin Jamaluddin Jayadi Laekkeng, Mursalim Mallongi, Syahrir Mongka, Riswanto Mubin, Andi Amri Pratama Muhammad Irsan Mursalim Mursalim Nasmiah, Nasmiah p, Nurul Afni Putri, Arindah Failisa R. Rusli Rahim, Syamsuri Ridwan Saleh, Harmelia Santika, Nilan Serlin serang Sinring, Bahar Su’un, Muhammad Syamsu Nujum Zainuddin Rahman