Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.076
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Journal of Business & Banking Jurnal Pamator : Jurnal Ilmiah Universitas Trunojoyo Madura DERIVATIF YUME : Journal of Management Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship Jurnal Manajerial Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Jurnal EK dan BI Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Jurnal Orientasi Bisnis dan Entrepreneurship Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Aurelia: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Management, Economic, and Accounting Jurnal Literasi Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Journal Metaverse Adpertisi Proceeding of International Conference on Humanity Education and Society Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management
kusuma, nala tri
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KERJA TIM, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN YAMIE PANDA Key, Natasha Kins; Subiyanto, Didik; Kusuma, Nala Tri
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i2.5805

Abstract

Komponen utama organisasi tidak mungkin terpisahkan dari fungsi sumber daya manusia (SDM) dan keberhasilannya dalam mencapai tujuannya. Tindakan sukarela yang diambil di luar tanggung jawab resmi karyawan yang dapat meningkatkan keberhasilan organisasi dikenal sebagai Organizational Citizenship Behavior (OCB). Pekerja yang berdedikasi pada perusahaannya niscaya akan merasakan rasa loyalitas terhadap perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa pekerja terlibat dalam OCB untuk menghargai perilaku organisasi dengan menunjukkan keseriusan mereka terhadap pekerjaan dan bersikap membantu, penuh perhatian, dan peduli terhadap rekan kerja mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan Yamie Panda dipengaruhi oleh lingkungan kerja, kerja sama tim, dan motivasi mereka. Delapan puluh karyawan Yamie Panda di Yogyakarta, Semarang, dan Surabaya dipilih melalui pengambilan sampel tidak sengaja, yang juga dikenal sebagai pengambilan sampel acak, sebagai bagian dari metodologi penelitian kuantitatif. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa OCB dipengaruhi secara positif dan signifikan, baik sebagian maupun secara bersamaan, oleh motivasi kerja, kerja sama tim, dan lingkungan kerja. Menurut penelitian ini, peningkatan variabel-variabel ini dapat meningkatkan perilaku OCB karyawan, yang pada gilirannya memengaruhi keberhasilan dan kinerja bisnis. Kesimpulan penelitian ini bahwa bisnis seharusnya dapat mengembangkan rencana yang lebih berhasil untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
Co-Authors Agus Dwi Cahya Ambar Lukitaningsih Ananda, Deanissa Setya Asy, Martinus Andika Audita Nuvriasari Azis, Muhammad Nur Berlian, Aleandra Rizki Cahyani, Eni Fitriana, Anita Wahyu Gendro Wiyono Grace, Giovani Hidayat, Merlin Hutami, Lusia Tria Hatmanti Ignatius Soni Kurniawan Ika Lestari, Luthfiyyah Ismarsanto, Falya Ikhlimarisqi Kasidi, Davet Key, Natasha Kins Kusuma Chandra Kirana, Kusuma Chandra Kusuma, Nanda Perdi Lavendasari, Lusei Marwanti, Retno Deni Megarani, Shifa Mubarkah, Ahmad Hanif Nonik Kusuma Ningrum Nugroho Heri Cahyono Nugroho, Rahmanda Angger Nur Jannah, Dewi Karomatun Pratama, Rohmawan Adi Pratama, Yhoga Heru Prayekti Prayekti, Prayekti Putri Dwi Cahyani, Putri Dwi Rachma, Chintya Thalita Rahayu, Niken Wulan Rayona, Nyoman Rayya Restanti, Yusni Sanjaya, Machmud Zain Alwi Saputro, Enzo Sungsang Sari, Susi Dian Martha Septyarini, Epsilandri Subiyanto, Didik Titik Desi Harsoyo, Titik Desi ULFATUN NIKMAH Usada, Dinda Theresia Utami, Sabina Sandriani Wibowo, Arif Ardy Yolanda, Novia