Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.296
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Infotech Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat TECHNO-SOCIO EKONOMIKA Jurnal Scientia Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Berdikari : Jurnal Ekonomi dan Statistik Indonesia Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Sri Rochani Mulyani
Universitas Sangga Buana
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Permodellan Online Customer Review di Tinjau dari Relationship Market-ing, Brand Image, dan Brand Trust Sri Rochani Mulyani; Sumeidi Kadarisman; Asep Jamaludin
Jurnal Ekonomi Dan Statistik Indonesia Vol 2 No 1 (2022): Berdikari: Jurnal Ekonomi dan Statistik Indonesia (JESI)
Publisher : Future Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.11594/jesi.02.01.10

Abstract

Tujuan di lakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh relationship marketing, brand image dan brand trust terhadap online customer reviews produk H&M. Menngunakan Structural Equational Modelling (SEM) dengan sofrware Smart PLS 3.29. Hasil Menunjukkan bahwasanya Brand Image berpengaruh postifif dan significant dan relationship marketing dan brand trust tidak mempengaruhi online customer review.
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Yudi Siswadi; Didin Saepudin; Sri Rochani Mulyani
TECHNO-SOCIO EKONOMIKA Vol 13, No 2 (2020): Jurnal Techno-Socio Ekonomika - Oktober
Publisher : LPPM Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/techno.2020.13.2.451

Abstract

Persaingan yang semakin ketat perusahaan perbankan dan terbatasnya sumber daya manusia yang profesional dalam meningkatkan sumber daya manusia terutama dibidang budaya organisasi dan komitmen dalam meningkatkan kinerja karyawan khususnya di bank bjb kantor wilayah I Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriftip dan verifikatif, hasil penelitian dengan menggunakan alat analisis SEM (Struktural Equestion Model)  hasil penelitian diperoleh bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif terhadap komitmen, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan komitmen memiliki pengaruh positif terhadap budaya organisasi dan komitmen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi di bank bjb didominasi oleh sikap profesionalisme petugas yang bekerja di bank bjb, komitmen didominasi oleh coustumer service yang saling membantu di saat jam-jam sibuk, sedangkan kinerja karyawan terlihat dengan adanya peningkatan dana pihak ketiga yang dapat memberikan profit bagi kesejahteraan bank bjb dan kinerja karyawan diapresiasi oleh bank bjb dengan memberikan penghargaan kepada karyawan berupa bonus penghasilan lebih.
IMPLEMENTASI SPMI, KUALITAS MANAJEMEN, KINERJA SEKOLAH DAN IMPLIKASINYA TERHADAP REPUTASI SEKOLAH DI SMKN 5 BANDUNG Sity Rochanah; Sri Rochani Mulyani; Dety Mulyanti
TECHNO-SOCIO EKONOMIKA Vol 15, No 1 (2022): Jurnal Techno-Socio Ekonomika - April
Publisher : LPPM Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/techno.2022.15.1.1149

Abstract

 Kualitas satuan pendidikan dapat berkembang jika satuan pendidikan menerapkan penjaminan mutu dalam pengelolaan proses-proses di dalamnya dalam pemenuhan 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Kualitas Manajemen Sekolah terhadap Kinerja Sekolah dan Implikasinya terhadap Reputasi Sekolah ( Studi Kasus di Sekolah Menengah Kejuruan  Negeri 5 Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif.Hasil penelitian menunjukkan Implementasi SPMI termasuk skor   katagori sangat baik,Kualitas Manajemen termasuk  katagori sangat baik,Kinerja Sekolah termasuk  katagori sangat baik dan  Reputasi Sekolah  termasuk katagori sangat baik.Untuk hasil data analisis diperoleh bahwa secara langsung menunjukkan bahwa Implementasi SPMI (X1) berpengaruh sebesar 0,482 terhadap Kinerja sekolah(Y),  Kualitas Manajemen (X2) berpengaruh sebesar 0,350 terhadap kinerja sekolah(Y), Kinerja sekolah(Y) berpengaruh sebesar 0,275 terhadap Reputasi sekolah(Z), Implementasi SPMI(X1) berpengaruh sebesar 0,354 terhadap Reputasi Sekolah(Z) dan Kualitas Manajemen(Y) berpengaruh sebesar 0,323 terhadap Reputasi Sekolah(Z) .Adapun Pengaruh secara tidak langsung menujukkan bahwa Implementasi SPMI(X1) terhadap Reputasi sekolah melalui Kinerja Sekolah (Y) sebesar 13,26%, dan Kualitas Manajemen (X2) terhadap Reputasi sekolah melalui Kinerja Sekolah(Y) berpengaruh sebesar 9,63% .Kata Kunci : Implementasi SPMI, Kualitas Manajemen, Kinerja Sekolah, Reputasi Sekolah. 
The Influence of Managerial Roles and Empowerment on Innovations with Competitive Implications Sri Rochani Mulyani; Taufik Zulfikar; Sumeidi Kadasrisman; Erika Nurmartiani
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 4, No 4 (2021): Budapest International Research and Critics Institute November
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i4.2881

Abstract

Breakthrough innovations in service organizations can be realized through the development of new business models, new services, new customer interfaces, and administrative innovations involving managerial roles and empowerment, all of which will influence competitiveness. This study aimed to determine and analyze the influence of managerial roles on open innovation and its implications for competitiveness.  Purposive sampling of around 200 people was used to determine the population, which consisted of structural officials at universities in West Java. Path analysis was used as the analytical method. The findings of this study revealed that managerial roles and empowerment had a favorable and significant impact on innovation, either partially or simultaneously. Furthermore, innovation had a beneficial and considerable impact on competitiveness.
PENGEMBANGAN BUDI DAYA NANAS DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN MASYARAKAT DESA TAMBAKMEKAR KEC. JALANCAGAK KABUPATEN SUBANG PROVINSI JAWA BARAT Kosasih; Vip Paramarta; Asep Effendi; Sri Rochani Mulyani; Farida Yuliati
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 2: Juli 2021
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v1i2.524

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang diselenggarakan oleh Tim Direktorat Pascasarjana Universitas Sangga Buana YPKP. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan dapat meningkatan pendapatan melalui pemanfaatan sumber daya yang ada, meningkatkan kesadaran masyarakat melalui sosialisasi fungsi dan manfaat buah nanas, serta meningkatkan kreativitas pelaku usaha pada pengembangan inovasi produk akhir nanas. khususnya pada usaha home industry bidang pengolahan nanas di Desa Tambakmekar Kecamatan JalanJalancagak Kabupaten Subang. Disamping itu dengan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini akan merubah paradigma tentang arti pentingnya Corporate Social Responsibility (CSR) bagi lingkungan sekitar. Kesimpulan yang dapat diambil dari studi ini sebagai berikut : unit usaha makanan dari bahan baku Nanas berupa dodol Nanas di desa Tambakmekar kecamatan Jalancagak kabupaten Subang menunjukkan peningkatan produksi dan layak untuk ditumbuh kembangkan. Hal ini diperkuat dengan analisis ekonomi yang menunjukkan bahwa usaha dodol Nanas memberikan imbalan yang cukup yaitu Rp.4.756,675,- per bulan, selain dapat memberi nilai tambah sumber daya lokal, menciptakan lapangan kerja, produk olahan Nanas menjadi unggulan daerah Kabupaten Subang dalam pengembangan agro industri. Diharapkan dengan adanya program Pengabdian Kepada Masyarakat yang dilaksanakan oleh Team dari Direktorat Pascasarjana Universitas Sangga Buana YPKP ini dapat ikut serta mensukseskan program Pemerintah.
PENINGKATAN KUALITAS PENGOLAHAN PRODUK MAKANAN KERUPUK DOROKDOK BAGI KELOMPOK PENGUSAHA MIKRO DI SUKAREGANG KABUPATEN GARUT Vip Paramarta; Kosasih; Fitriana Fitriana; Sri Rochani Mulyani; Farida Yuliati
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 4: September 2021
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v1i4.1697

Abstract

Krisis ekonomi yang melanda Indonesia sejak tahun 1997 telah mengakibatkan merosot jauh perekonomian nasional khususnya bagi pelaku usaha yang berskala besar maupun menengah dan kecil, di berbagai sektor industri sehingga mengakibatkan peningkatan jumlah pengangguran dan tingkat kemiskinan sehingga terjadinya kesenjangan yang semakin melebar. Sementara di lain pihak para pengusaha kecil dan menengah dapat bertahan bahkan dapat memulihkan perekonomian nasional. Desa Sukaregang Kecamatan Garut Kota Kabupaten Garut merupakan salah satu desa yang memiliki potensi ekonomi untuk dapat dikembangkan. Kondisi tersebut terlihat dari hasil survai dan pemetaan terdapat 37 pelaku usaha ekonomi menengah yang bergerak di bidang kerajinan Perajin Kulit dan Produk Turunannya. Akan tetapi memiliki permasalahan-permasalahan menyangkut proses produksi, produktifitas kerja, pemasaran, keuangan dan legalitas produk. Dari permasalahan tersebut, Tim PPM Universitas Sangga Buana YPKP bermaksud melaksanakan pengabdian masyarakat di lingkungan usaha kecil dan menengah di lingkungan Desa Sukaregang Kecamatan Garut Kota Kabupaten Garut. Upaya memecahkan masalah-masalah tersebut melalui pelatihan kewirausahaan, pelatihan dan workshop proses produksi, pelatihan perancangan kerja dan pemanfaatan mesin potong, pelatihan pemasaran, pelatihan dan workshop manajemen keuangan,. Melalui pelatihan dan workshop tersebut diharapkan para pengusaha kecil ini dapat meningkatkan kualitas produk; memahami pentingnya pemasaran efektif; memahami dan terampil tentang manajemen keuangan usaha; dan memahami pentingnya legalitas produk. Untuk mencapai hasil yang diharapkan maka metode yang dipergunakan dalam pelatihan/diklat diantaranya menggunakan metode (1) Ceramah/pengarahan, (2) Presentasi, (3) Diskusi/tanyajawab, (4) Kerja Kelompok, (5) Pendampingan di lapangan dan (6) Evaluasi. Adapun Luaran yang diharapkan berupa Publikasi ilmiah pada Jurnal ber-ISSN/Prosiding jurnal nasional, penerbitan pada media cetak/online, peningkatan daya saing, peningkatan penerapan Iptek dan perbaikan tata nilai masyarakat.
PENYULUHAN MANAJEMEN KESEHATAN LINGKUNGAN DAN PENYULUHAN KESEHATAN DI DESA MEKARWANGI KECAMATAN SINDANGKERTA KABUPATEN BANDUNG BARAT Vip Paramarta; Sri Rochani Mulyani; Farida Yuliati; Kosasih Kosasih; Fitriana Fitriana; R. Ricky Agusiady; Didin Saepudin; Taufik Zulfikar; Sumeidi Kadarisman; Firman Perkasa Yudha
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 7: Desember 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v2i7.4127

Abstract

Penyuluhan manajemen kesehatan lingkungan dan penyuluhan kesehatan masyarakat sangat dibutuhkan oleh masyarakat Desa Mekarwangi Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat. Tujuan kegiatan ini adalah memberikan pengetahuan dan wawasan tentang pentingnya menjaga lingkungan yang sehat, dan membentuk jiwa yang sehat dan bahagia, agar dapat meningkatkan produktivitas kerja di sektor pertanian dan pekerjaan lainnya. Selain memperkenalkan dan mempromosikan khususnya Program Pascasarjana Universitas Sangga Buana YPKP. Kegiatan penyuluhan manajemen kesehatan lingkungan dan penyuluhan kesehatan masyarakat telah dilaksanakan dengan baik sesuai dengan rencana serta masyarakat sangat antusias mengikuti dengan baik sampai dengan selesai.
THE INFLUENCE OF WORK CULTURE AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AND ITS IMPACT ON SERVICE QUALITY IN THE TECHNICAL IMPLEMENTING UNIT OF THE BABULU PUBLIC HEALTH CENTER (UPT PUSKESMAS) Alif Patul Ulumi; Sri Rochani Mulyani
Jurnal Scientia Vol. 12 No. 03 (2023): Education, Sosial science and Planning technique, 2023 (June-August)
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the influence of work culture and work discipline on service performance at UPT Puskesmas Babulu mediated by employee performance. The approach used in this research is a quantitative approach. The sample used in this study were employees of the Babulu Public Health Center, Penajam Paser Utara Regency, East Kalimantan, a total of 67 employees. The research data was obtained from the results of filling out the questionnaire and analyzed using the SEM PLS analysis technique with the help of the SmartPLS program. The results of this study indicate that work culture and work discipline have a significant effect on the service performance of UPT Puskesmas Babulu either directly or mediated by employee performance. High employee work discipline supported by a good work culture will improve employee performance which will further improve the service performance of UPT Puskesma Babulu.
MENINGKATKAN PERAN MANAJEMEN SDM BUMD BAROKAH JAYA DALAM MENUNJANG PEREKONOMIAN (PENGABDIAN PADA MASYARAKAT DESA NAGRAK, BUAH DUA, SUMEDANG) Sri Rochani Mulyani; Vip Paramarta; Farida Yuliaty; Sumeidi Kadarisman; Taufik Zulfikar; Y Ony Djogo
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 12 (2023): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i12.4283-4290

Abstract

Tujuan pembangunan nasional dicapai melalui pembangunan desa dimana desa merupakan agen pemerintah terdepan yang dapat menjangkau rakyat sasaran riil yang akan disejahterakan yaitu dengan membentuk suatu badan usaha milik desa atau BUMDes. Tujuan didirikan BUMDes adalah untuk mengoptimalkan pengeloaan asset-aset desa yang ada, memajukan perekonomian desa, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa. Desa Nagrak Kecamatan Buahdua Kabupaten Sumedang telah memiliki BUMDes dengan nama Barokah Jaya, dimana saat ini masuk kategori berkembang. Mengingat BUMDes termasuk hal yang baru keberadaannya, maka tak pelak dalam praktek pelaksanaan muncul beberapa kendala. Saat ini pada BUMDes Barokah Jaya berdasarkan analisa lingkungan yang dilakukan oleh Tim PKM Direktorat Pascasarjana Universitas Sangga Buana bahwa permasalahan yang dihadapi oleh BUMDes Barokah Jaya adalah manajemen sumber daya manusia dan pengelolaan keuangan menjadi prioritas utama untuk dilakukan pembinaan. Tujuan dari Pengabdian Pada Masyarakat yang dilakukan oleh Direktorat Pascasarajana Univesitas Sangga Buana adalah untuk memberikan masukan, menambah wawasan pada pengurus BUMDes Barokah Jaya dalam bidang SDM khususnya kepemimpianan, motivasi dan inovasi. Pemberian materi ini diharapkan BUMDes Barokah Jaya dapat menjadi BUMDes yang memiliki daya saing dan menjadi BUMDes yang naik kelas menjadi BUMDes dengan kategori maju.
ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERIMPLIKASI PADA TURN OVER INTENTION KARYAWAN Erlik Erlik; Sri Rochani Mulyani; Widjajanti Utomo; Vip Paramarta
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 1 No 2 (2023): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2023.1.2.2293

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lebih mendalam tentang budaya organisasi, kompensasi, kepuasan kerja dan turn over intention di Rumah Sakit Bedah Mitra Sehat Lamongan. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Bedah Mitra Sehat Lamongan dengan sampel 89 orang karyawan Rumah Sakit Bedah Mitra Sehat Lamongan medis maupun non medis. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur, analisis koefisien korelasi dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan analisis deskriptif terhadap budaya organisasi,kompensasi, kepuasan kerja melalui turn over intention , responden memiliki nilai cukup menuju kuat, terdapat pengaruh signifikan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan kompensasi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan budaya organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja secara simultan dimana pengaruh budaya organisasi lebih dominan jika dibandingkan dengan pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap turn over intention, terdapat pengaruh signifikan budaya organisasi terhadap turn over intention, dan pengaruh langsung budaya organisasi lebih dominan dibandingkan kompensasi, terdapat pengaruh signifikan kompensasi terhadap turn over intention, pengaruh tidak langsung budaya organisasi terhadap turn over intention melalui kepuasan kerja lebih dominan dibandingkan kompensasi terhadap turn over intention melalui kepuasan kerja, pengaruh tidak langsung kompensasi terhadap turn over intention melalui kepuasan kerja lebih tinggi, dibandingkan budaya organisasi. 
Co-Authors Alif Patul Ulumi Asep Effendi Asep Jamaludin Astrodita Adya Seta Chevie Wirawan Dety Mulyanti Didin Saepudin Djogo, Ony El Hakim, Endang Maryam Zamilah Erika Nurmartiani Erlik Erlik Farida Yuliati Farida Yuliati Farida Yuliati Farida Yuliaty Firman Perkasa Yudha Fitriana Fitriana Iskandar Ahmaddien Kosasih Muhammad Abdul Muntholib Ricky Agusiady Rulia Rulia Rulia Sim Sayuti Sity Rochanah Sumeidi Kadarisman Sumeidi Kadarisman Sumeidi Kadarisman Sumeidi Kadasrisman Taufik Zulfikar Taufik Zulfikar Vip Paramarta Widjajanti Utomo Widjajanti Utoyo Yudi Siswadi