Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMBENTUKAN TIM TERPADU RELOKASI PASAR SAUMLAKI KABUPATEN MALUKU TENGGARA BARAT Samrin Itranbey; Petronela Sahetapy; Jusuf Madubun
Jurnal Ilmiah Global Education Vol. 4 No. 2 (2023): JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION, Volume 4 Nomor 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/jige.v4i2.625

Abstract

The Tanimbar District Government's policy to replace traditional markets has received various responses from the public. Conflict over market management by the Olilit village government because it is the village's original source of income. The research method used was conducting in-depth interviews with local government and village communities. The research findings are (1). The local government has not considered the sources of economic income and employment for the village community. (2). The community refused to be relocated to the new market. (3). There needs to be socialization of regional spatial planning.  
Kinerja Pemungutan Suara dalam Pemilihan Kepala Daerah pada Masa Pandemi Covid – 19 di Kabupaten Maluku Barat Daya Oktovian Samangun; Zainal Abidin Rengifurwarin; Petronela Sahetapy
Jurnal Pemerintahan dan Politik Vol. 8 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36982/jpg.v8i2.2724

Abstract

This research aims to analyze and explain the performance of election during the covid-19 pandemic and the effectiveness of the supervisory role by the Election Supervisory Board (Bawaslu) in Southwest Maluku Regency. This research seeks to find out: How was the performance of voting activities during the Covid-1 pandemic in the regional head election of Southwest Maluku Regency? and How effective was the role of the Election Supervisory Board in supervision the during the Covid-19 pandemic in Southwest Maluku Regency? This research is qualitative in nature with the number of informants as many as 8 people. Data were collected and analyzed through qualitative analysis techniques. The findings of this research suggest that the performance of voting activities in the regional head election during the Covid-19 pandemic was in good condition. Meanwhile, the effectiveness of the role of monitoring the performance of these voting activities by the Election Supervisory Board of Southwest Maluku Regency was in an optimal position. The implication of the results of this research is that to improve the performance of voting activities during the COVID-19 pandemic, then the effectiveness of the supervision by the Election Supervisory Board in a Regency must be optimized.
The Analysis Of Relationship Between Communication Competence And Service Quality At Bhayangkara Hospital TK. III Ambon Petronela Sahetapy; Yanti Susana Jesajas
Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Vol 7, No 1 (2023): Jurnal Manajemen Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jmpp.v7i1.47649

Abstract

Informasi di lapangan bahwa masalah kompetensi komunikasi dalam pelayanan, baik secara komunikasi personal dan komunikasi kontekstual terkait dengan kualitas pelayanan di rumah sakit masih sangat minim untuk diteliti. Oleh karena itu lewat penelitian ini permasalahan ini di eksplorasi. Adapun tujuan penelitian adalah menganalisis hubungan antara kompetensi komunikasi dan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Bhayangkara TK. III Ambon. Desain penelitian ini bersifat asosiatif eksplanatori suvei, yakni suatu penelitian yang bertujuan mengungkapkan korelasi dan konribusi antar-variabel yang difokuskan sebagai objek penelitian, yakni kempetensi komunikasi dan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Bhayangkara TK. III Ambon. Demikian sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yang dijadikan sebagai responden penelitian. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kompetensi komunikasi berkorelasi positif dan signifikan dengan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Bhayangkara TK. III Ambon. Adapun saran yang dapat dikemukakan yaitu mengedepankan Kompetensi Komunikasi. dalam mengoptimalkan kualitas pelayanan dengan memacu Komunikasi Personal dan Komunikasi kontekstual terkait dengan tuntutan kebutuhan pelayanan yang harus diwujudkan di Rumah Sakit Bhayangkara TK. III Ambon.
Kinerja Pegawai Dalam Pengelolaan Barang Milik Negara Di Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Maluku Petronela Sahetapy
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 3, No 1 (2022): Volume 3 Nomor 1 Oktober 2022
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jjaps.v3i1.16935

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai dalam pengelolaan barang milik negara di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Maluku. Penelitian ini dilaksanakan di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Maluku. Pengambilan data primer dilakukan melalui daftar pertanyaan kepada sejumlah responden yang terlibat secara langsung berkaitan dengan penelitian tentang Kinerja Pegawai Dalam Pengelolaan Barang Milik Negara di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Maluku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Transparansi: keterbukaan pegawai dalam pengelolaan barang milik negara yang meliputi kegiatan pengadaan, kegiatan penentuan siapa pihak (pejabat) yang menggunakan barang milik negara tersebut, maupun kegiatan penghapusan barang milik negara yang diperuntukkan bagi operasional tugas, belum mencapai kinerja yang baik, dan berada pada posisi sedang, dimana berdasarkan data yang diperoleh dari ke 27 orang responden dalam menjawab ketiga peranyaan, menunjukkan transparansi dalam pengelolaan barang milik negara adalah cukup, yaitu sebesar 47,41% dan berdasarkan pedoman analisis berada pada interval 40%-60% dan tergolong cukup. 2). Efisiensi: efisiensi pegawai dalam pengelolaan barang milik negara yang meliputi kegiatan pengadaan, penggunaan, maupun penghapusannya belum mencapai kinerja yang baik dan berada pada posisi sedang, dimana berdasarkan data yang diperoleh, menunjukkan efisiensi dalam pengelolaan barang milik negara adalah cukup, yaitu sebesar 52,84% dan berdasarkan pedoman analisis berada pada interval 40%-60% dan tergolong cukup. 3). Akuntabilitas: akuntabilitas pegawai dalam pengelolaan barang milik negara yang meliputi kegiatan pengadaan, penggunaan maupun penghapusannya, berada pada posisi sedang, dimana berdasarkan data yang diperoleh menunjukkan akuntabilitas dalam pengelolaan barang milik negara adalah cukup, yaitu sebesar 46,91% dan berdasarkan pedoman analisis berada pada interval 40% - 60% dan tergolong cukup.
Evaluasi Program Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Di Hunuth Durian Patah Kecamatan Teluk Ambon Kota Ambon Nurmila Nurmila; Petronela Sahetapy; Iriane. S. Ponto
JUPEIS : Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial Vol. 2 No. 3 (2023): JUPEIS: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial
Publisher : Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57218/jupeis.Vol2.Iss3.729

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanan program badan usaha milik desa di Desa Hunuth Durian Patah Kecamatan Teluk Ambon Kota Ambon. Informan dalam penelitian ini berjumlah 6 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa observasi, wawancara dan dokumentasi serta teknik analisis menggunakan model analisi interaktif dan Miles dan Huberman yaitu mengadakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukan bahwa : Pelaksanan Program Badan Usaha Milik Desa Di Desa Hunuth Durian Patah Kecamatan Teluk Ambon Kota Ambon belum mampu memberikan manfaat dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, Hal ini karena minimnya Sumberdaya Manusia dan tata kelola yang tidak berkelanjutan. Sinergi pengelola Badan Usaha Milik Desa dan masyarakat dalam partisipasi secara aktif dari dalam perencanaan, pelaksanaan hingga evaluasi guna memberikan manfaat keberadaan BUMDes ditengah masyarakat meskipun banyak hambatan yang ditemui. Hal ini dapat dilihat dari indicator yang diukur, yakni : a) secara konteks pengelolaan BUMDes dalam melaksanakan kebijakan terkadang tidak sesuai dengan aturan dan tujuan BUMDes begitupun dalam mengkoordinir dan pengawasan pelaksanaan kegiatan BUMDes yang tidak baik, b) Secara input atau masukan diperlukan kerjasama semua pihak yang terlibat agar BUMDes dapat berkembang dan mensejahterahkan masyarakat, c) Secara Proses menunjukkan pelaksanaan program dilaksanakan belum sesuai dengan rencana pelaksanaan baik dari sisi jadwal maupun pelaksana program belum mampu menangani kegiatan selama program berlangsung bahkan mengalami kerugian sehingga bias dikatakan unit usaha belum inovatif dan kreatif, d) secara evasluasi produk dari pengelola BUMDes dibuktikan dengan laporan secara administrasi yang rutin dilaporkan sekali dalam tiga bulan, dengan pertanggungjawaban usahanya di bidang Perdagangan dengan produk BumdesMart dan Budidaya Ikan.
Analisis Gaya Kepemimpinan Di Dinas Sosial Kota Ambon Intan Juniyanti Makuituin; Petronela Sahetapy; Julia Theresia Patty
JUPEIS : Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial Vol. 2 No. 4 (2023): JUPEIS: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial
Publisher : Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57218/jupeis.Vol2.Iss4.878

Abstract

Penelitian ini bersifat diskripsi kualitatif dengan pengumpulan data dilakukan menggunakan metode wawancara. Kepemimpinan yang efektif dengan keterampilan adaptif dan fleksibel dianggap sebagai salah satu cara agar Upaya memimpin organisasi dapat dilakukan dengan kepemimpinan situasioanal, yang mendasari kepemimpinan situasional seorang pemimpin adalah proses mengarahkan dan mempengaruhi aktifitas yang berkitan dengan keperjaan dari anggota kelompok. Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Gaya Kepemimpin Situasional di Lingkungan Dinas Sosial Kota Ambon dengan menggunakan Indikator gaya kepemimpinan situasional sebagai berikut; 1. instruksi, 2. konsultasi, 3. partisipasi, 4. Delegasi. Dari hasil penelitian dikatakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi dan mendukung Tindakan seorang pegawai adalah kemampuan kepemimpinan pimpinannya. Maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian tentang Gaya Kepemimpinan Situasional Di Dinas Sosial Kota Ambon. Subjek penelitian 7 orang pegawai dan sekretaris dinas, Dalam penelitian ini peneliti memiliki empat indikator: 1. instruksi, 2. konsultasi, 3. partisipasi, 4.delegasi. Maka berdasarkan hasil Survei Gaya Kepemimpinan yang dilakukan oleh Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Dinas Di Lingkingan Dinas Sosial di  indikator tersebut berhasil.
The Effectiveness of Women's Leadership in Implementing Development in Negeri Haria Central Maluku Tuhumury, Sofpia; Sahetapy, Petronela; Patty, Julia Th.
Jurnal Studi Ilmu Pemerintahan Vol. 4 No. 1 (2023): JSIP: Jurnal Studi Ilmu Pemerintahan
Publisher : Department of Government Studies, Universitas Muhammadiyah Buton.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/jsip.v4i1.3001

Abstract

This research aims to explain the effectiveness of women's leadership in the implementation of development in the Negeri Haria. This study is a study that uses qualitative methods aims to find out the leadership style and inhibiting factors for female leaders in the implementation of development. This research was conducted in the Negeri Haria Central Maluku Regency. Primary data collection is carried out through interviews with a number of informants who are considered directly involved in the process of effectiveness of women's leadership in the implementation of development in the Negeri Haria. The results of this study describe that the leadership style of women used has been going well but not yet effective, this is caused by a lack of public trust in women's leadership so that it becomes an obstacle in the process of implementing development. The results of this research are expected to become reference material for the science of government and public services from the perspective of women's leadership in local government in Indonesia.
Improving Public Service Quality: Optimalization Strategies for Sub-District Government Office in Ambon City Sahetapy, Petronela; Bahasoan, Aminah
Jurnal Studi Ilmu Pemerintahan Vol. 4 No. 1 (2023): JSIP: Jurnal Studi Ilmu Pemerintahan
Publisher : Department of Government Studies, Universitas Muhammadiyah Buton.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/jsip.v4i1.3080

Abstract

This research focuses on optimizing public service quality provided by the Teluk Ambon Sub-District Government Office in Ambon City. A descriptive approach with qualitative and quantitative analysis techniques was utilized for the study. The study indicates that the uniform treatment of public service reporting is the most dominant factor affecting the optimization of public service quality. To achieve optimal public service quality, it is necessary to prioritize the strengthening and improvement of both qualitative and quantitative aspects of public service optimization at the Teluk Ambon Sub-District Government Office. The research findings have implications for improving public services in sub-district government offices by implementing prioritized qualitative and quantitative strategies to achieve optimal public service quality. The study proposes several strategies for improving public service quality in sub-district government offices, aiming to enhance the quality of public services provided.
Pengawasan dan Hubungan dengan Eefektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Badan Pertahanan Nasional Provinsi Maluku Gustia, Gustia; Sahetapy, Petronela; Rahanra, Ivonni
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 6 No 1 (2024): JURNAL STUDIA ADMINISTRASI
Publisher : STISIPOL Pahlawan 12 Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47995/jian.v6i1.105

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Maluku. Pengambilan data primer dilakukan melalui daftar pertanyaan kepada sejumlah responden yang terlibat secara langsung berkaitan dengan penelitian tentang Pengawasan Dan Hubungannya Dengan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Maluku.Hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya koofisien korelasi antara kedua variabel pokok dalam penelitian ini sebesar 0,48 dan berada pada posisi sedang. Selanjutnya untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kedua variabel tersebut signifikan atau tidaknya, maka perlu dilakukan pengujian dengan membandingkannya dengan nilai r- Product Moment pada taraf signifikan 0.5 % (tingkat kepercayaan 95 %). Hasilnya adalah sebesar 0.266.s. Dengan demikian hasilnya menunjukkan bahwa t-tabel lebih besar dari nilai r-tabel (0,48 > 0.226), maka dapat dikatakan bahwa semakin baik pengawasan yang dilakukan oleh Kepala Kantor Wilayah, maka semakin meningkat pula efektivitas kerja pegawai pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Maluku. Sebaliknya apabila pengawasan yang dilakukan oleh Kepala Kantor Wilayah tidak dilaksanakan dengan baik, maka efektivitas kerja pegawai pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Maluku semakin menurun. Demikian hipotesis yang mengatakan bahwa ada hubungan yang signifikan antara pengawasan dengan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Maluku diterima daya keberlakuannya.
OPTIMALISASI PENGELOLAAN WILAYAH PESISIR SECARA TERPADU DALAM MEMAJUKAN OBJEK PARIWISATA DI NEGERI SULI KECAMATAN SALAHUTU KABUPATEN MALUKU TENGAH Sahetapy, Petronela
PUBLICUS : JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1 No 1 (2023): PUBLICUS: JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNPATTI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/publicusvol1iss1p42-55

Abstract

Tema senteral penelitian ini mengarah pada optimalisasi pengelolaan wilayah pesisir secara terpadu dalam memajukan objek pariwisata di Negeri Suli Kecamatan Salahutu Kabupaten Maluku Tengah, yang mana terfokus pada masalah yang dihadapi bahwa belum optimal pengelolaan wilayah pesisir secara terpadu dalam memajukan objek pariwisata yang tampak dari sarana dan prasarana serta fasilitas pendukung yang belum memadai, yakni selama ini pengelolaannya belum sesuai dengan apa yang diharapkan. Sebagai penelitian yang bersifat deskriptif dengan jumlah sampel sebanyak 22 orang, Disamping teknik analisis data dilakukan secara kuantitatif dan akan dideskripsikan dengan bantuan tabel frekuensi dan kriteria interprestasi skor persentase maupun dukungan kategori penilaian untuk mengetahui besar kecilnya dukungan responden dan nilai yang diperoleh dan secara terakumulasi nilai skor yang diperoleh dalam perhitungan persentase dan inerpretasinya tetap mengacu pada kesesuaiannya dengan kriteria interprestasi skor. Besaran nilai CRR/SA dan Nilai ISP bersifat relatif searah sesuai dengan peluang penetapan prioritas, yang dimulai dari nilai ISP yang terendah secara berurutan ke nilai ISP yang tertinggi untuk dilakukan peningkatan dan penguatan dalam optimalisasi hasilnya yakni, merencanakan diprioritaskan pertama, dan mengorganisir dipriortaskan ke dua, sementara menggerakan dan mengawasi diprioritaskan secara bersamaan sebagai prioritas ketiga dan diharapkan dalam tindak lanjutnya dapat terlaksana dengan baik guna pengembangan pariwisata di Negeri Suli Kecamatan Salahutu Kabupaten Maluku Tengah.