Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.595
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Matua Jurnal Jurnal Ekonomi Journal of Social And Economics Research Journal of Community Service Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi journal of social and economic research Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset & Sains Ekonomi
Dina Adawiyah
Management Study Program, Faculty Of Economics, Ekasakti University
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Gaji dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat di Pulau Nias Selatan Dakhi, Elfianti; Adawiyah, Dina; Begawati, Nova
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 2 (2025): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Indikator apa yang dominan dari gaji, semangat kerja dan kinerja pegawai di kantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan,  mengetahui gaji berpengaruh terhadap kinerja pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan, mengetahui semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan, mengetahui gaji dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di kantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 32 responden pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan. Metode analisis yang digunakan adalah uji instrument, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan: 1. Ada pengaruh signifikan gaji terhadap kinerja pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan, dibuktikan nilai t hitung (2,936) > t tabel (2,042), 2. Ada pengaruh signifikan semangat kerja terhadap kinerja pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan, dengan memperoleh nilai t hitung 2,794 > t tabel 2,042, dapat disimpulkan bahwa kontribusi variabel Pengaruh Gaji Dan Semangat Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan adalah sebesar 36%.
Pengaruh Upaya Peningkatan Kualitas Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Masa New Normal untuk Mendorong Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Camat di Kota Padang Wulandary, Putri; M, Agussalim; Adawiyah, Dina
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 2 (2025): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk menganalisis dan menentukan indikator yang dominan dari kualitas kerja pegawai dan efektivitas kinerja pegawai pada Kantor Camat Padang Timur. Pengaruh peningkatan kualitas kerja pegawai pada masa new normal terhadap efektivitas kinerja pegawai pada Kantor Camat Padang Timur. Populasi pada penelitian ini berjumlah 53 orang dan sampel sebanyak 38 Pegawai Negeri Sipil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana dan analisis deskriptif variabel. Hasil dari penelitian dan pengujian hipotesis didapatkan: 1) Indikator yang dominan dari variabel kualitas kerja adalah antusiasme dengan TCR sebesar 86,58% kriteria sangat baik dan variabel efektivitas kinerja adalah Ketepatan Sasaran Pekerjaan dengan TCR 86,84% kriteria sangat baik. 2) Kualitas kerja pegawai pada masa new normal berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja pegawai pada Kantor Camat Padang Timur. Hasi uji t diperoleh t-hitung 3,866 > t-tabel 2,0281 dan nilai signifikansi diperoleh 0,000 < 0,05. Hasil dari Koefisien Determinasi adalah 0,293, artinya kontribusi kualitas kerja terhadap efektivitas kinerja pegawai di Kantor Camat Padang Timur adalah sebesar 29,3% sedangkan 70,7% lainnya dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti pada penelitian.
Pengaruh Pemahaman Akuntansi dan Pemanfaatan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Pemerintah Kota Padang Panjang) Putria, Akma Katrina; Adawiyah, Dina; Putri, Sri Yuli Ayu
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pemahaman Akuntansi dan Pemanfaatan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Pemerintah Kota Padang Panjang). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif yang bersumber dari kuesioner yang diberikan. Sumber data dalam penelitian ini merupakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK), Pembantu PPK, Bendahara Pengeluaran di 23 OPD, 1 orang Pejabat Stuktural di Bidang Akuntansi dan 2 orang sub koordinator di Bidang Akuntansi pada BPKD. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik yang menggunakan analisis regresi linear berganda dan menggunakan software SPSS Versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Pemahaman Akuntansi berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan, Pemanfaatan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan, dan secara simultan Pemahaman Akuntansi dan Pemanfaatan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan.
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengadilan Negeri Painan Kabupaten Pesisir Selatan Rafi, RafI Marfiyan Nasti; Salfadri; Adawiyah, Dina
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 4 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i4.1346

Abstract

Penelitian ini bertujuan: untuk mengetahui indikator yang dominan dari stres kerja, lingkungan kerja dan kinerja pegawai pada Kantor Pengadilan Negeri Painan, Untuk Mengetahui Pengaruh Stres Kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Pada kantor Pengadilan Negeri painan, Untuk Mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengadilan Negeri Painan, serta Untuk mengetahui Pengaruh Stres kerja dan Lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Pengadilan Negeri Painan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data digunakan penelitian survei lapangan atau eksperimen dan riset kerperpustakaan. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini antara lain adalah wawancara, observasi, dokumentasi, serta penyebaran kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Pengadilan Negeri Painan dengan jumlah 30 orang, dengan Total Sampling. Metode penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Stres Kerja (X1) Berpengaruh Positif dan Signifikan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada kantor Pengadilan Negeri Painan kabupaten Pesisir Selatan, Lingkungan Kerja (X2) Berpengaruh Positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai (Y) pada kantor pengadilan negeri painan Kabupaten pesisir Selatan, Stres Kerja (X1) dan Lingkungan kerja (X2) berpengaruh Positif Signifikan secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Kantor Pengadilan Negeri Painan kabupaten pesisir selatan.
Co-Authors Agus Sutardjo Agus Sutarjo Agussalim M Amanda Putri, Dominig Ardiany, Yuli Ardinata, Juwanda Bakkareng, Bakkareng Dakhi, Elfianti Danyl Mallisza Delori Nancy Meyla Dica Lady Silvera Fajri Gunawan HAMIDAH Harry Setya Hadi Iga Puspa Sari Iqbal Tanjung Irdha Yusra Jhon Rinaldo Jusmita Weriza M, Agussalim Muhendra, Riski Nova Begawati Novi Yanti Novi Yanti Nuraeni Dahri Oktaviandika Rezki Putra Putri, Sri Yuli Ayu Putria, Akma Katrina Rafi, RafI marfiyan nasti Rahmi Hayati Rice Haryati Rina Asmeri, Rina Rizka Hadya Salfadri, Salfadri Sri Yuli Ayu Putri Sunnreni Sunreni Sutardjo, Agus Tanjung, Iqbal Vartika Sari, Sindi Widia, Sri Wulandary, Putri Yulia, Citri Yulistia Yulistia, Yulistia