Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.633
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi International Journal of Engineering, Science and Information Technology Journal of Educational Learning and Innovation (ELIa) Seandanan: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Sihombing, Dina Agnesia
Unknown Affiliation
Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
Analysis of The Interrelationship Between Minimum Wage Policy, Citizenship Status and Distribution of Labor Income in Indonesia Real Sector Industries Kamar, Karnawi; Kusnadi, Iwan Henri; Indriastiningsih, Erna; Sihombing, Dina Agnesia; Indriani, Lely
International Journal of Engineering, Science and Information Technology Vol 4, No 3 (2024)
Publisher : Malikussaleh University, Aceh, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52088/ijesty.v4i3.515

Abstract

This study aims to analyze the wage gap between natives and immigrants currently working in the real sector in Indonesia. This study uses survey data with a sample of individuals aged between 20 and 55 years. This study uses a quantitative approach, utilizing segmentation analysis techniques. The conclusion of the study shows that immigrants earn higher average wages than natives, this difference is caused by several factors that can be directly identified such as education level, worker bargaining power and the capacity or skills possessed by the workforce. This gap is more pronounced in the middle of the income spectrum, where factors such as discrimination that generally occur in other countries do not occur in Indonesia and immigrant skills are considered better than local citizens. Companies in Indonesia generally still view foreign citizens working in Indonesia as having above average abilities. The suggestion from the study is that it is necessary to review the regulations governing wage policies and improve the protection of workers' rights, especially at the middle-income level, to address this gap. Policies should be focused on increasing local citizens' access to quality jobs, reducing informality in the labor market, and the government should provide active and proactive permission to develop the quality of local human resources by building education and training systems and facilities. This approach aims to create a more qualified and competitive local labor market.
Menggali Ide Bisnis yang Unik dan Inovatif bagi para Pelajar Majelis Taklim Anak Kholatul Qur’an SMA Al Mutaqqin Jakarta Selatan. Sihombing, Dina Agnesia; Sihombing, Sagita Charolina; Sinaga, Victor Lamboy
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 2 (2024): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v4i2.4852

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk menyiapkan para pelajar dalam mengembangkan pengetahuan dan keterampilan kewirausahaan dalam menggali ide-ide bisnis yang unik dan inovatif. Target dari pengabdian ini adalah siswa-siswi Majelis Taklim Anak Kholatul Qur’an SMA Al Mutaqqin Jakarta Selatan. Berdasarkan hasil observasi awal, para pelajar masih sulit mencari ide bisnis yang unik dan kreatif di tengah banyaknya bisnis yang sudah menjamur di era globalisasi dan transformasi teknologi yang pesat. Metode penelitian yang digunakan adalah edukasi literasi melalui study case, dan Focus Group Discussions (FGD). Hasil temuan dari penelitian ini menunjukkan para pelajar mampu menciptakan ide bisnis yang unik dan inovatif yang relevan dengan kebutuhan pasar saat ini dengan mempertimbangkan perspektif Keberlanjutan daya saing, Memenuhi tantangan global, Meningkatkan efesiensi operasional dan Pemahaman terhadap pelanggan. Capaian kegiatan ini mencapai di angka 120% pada tingkat pengetahuan dan keterampilan peserta, sehingga dengan adanya kegiatan ini diharapkan siswa dapat berkontribusi di usaha mikro dan menengah (UMKM) di lingkungan sekitar karena para pengusaha memerlukan kemampuan kreatif untuk terus bertahan dalam dunia bisnis.
Analysis of the Influence of TikTok Social Media Application Usage on Academic Achievement Among @Perkedel69 Followers Sinaga, Victor; Aswin, Fauzi; Huda, Miftahul; Tambajong, Edgar Benedicth Yehezkiel; Sihombing, Dina Agnesia; Devgan
Journal of Educational Learning and Innovation (ELIa) Vol. 5 No. 1 (2025): Journal of Educational Learning and Innovation (ELIa)
Publisher : Institut of Shanti Bhuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46229/elia.v5i1.995

Abstract

TikTok is one of the most widely used social media platforms, featuring video-based content with durations ranging from 15 seconds to 10 minutes, providing interactive services for users of all demographics. Excessive use of TikTok can lead to negative effects, including potential impacts on an individual's academic performance. This study aims to analyze the influence of TikTok on users' academic achievement tendencies, providing insights into the impact of TikTok usage on academic performance and identifying necessary preventive measures to avoid excessive use of the application. Using a quantitative approach, data were collected through a questionnaire distributed via a TikTok account, and an analysis was conducted to analyze the correlation between TikTok usage and its impact on users' academic performance. The findings indicate that the correlation strength in this study is weak, as evidenced by a Pearson Correlation value of 0.204, suggesting that TikTok may be a minor contributing factor influencing users' academic performance.
THE EFFECT OF COMPANY SIZE, NET PROFIT MARGIN, CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, BI RATE ON THE PROFIT GROWTH ON PROPERTY & REAL ESTATE COMPANIES LISTED ON IDX 2019-2023 Antony, Aislinn; Sihombing, Sagita Charolina; Sihombing, Dina Agnesia
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 10 No 1 (2025): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/kurs.v10i1.5084

Abstract

This research purposed to determine the effect of company size, net profit margin, liquidity ratio, leverage, and inventory turnover on profit growth in property and real estate companies listed on the IDX for the period 2019-2023. This study uses secondary data. The sampling technique in this study uses purposive sampling. The number of samples obtained were 42 companies. The analysis method of this research uses descriptive analysis and several types of evaluation usedf SmartPLS4 software. From this research, it can be concluded that only BI Rate has a significant effect on profit growth. Meanwhile, the proportion of company size, net profit margin, current ratio and debt to equity ratio have no significant effect on on profit growth Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, net profit margin, current ratio, debt to equity ratio dan suku bunga BI terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan properti dan real estat yang terdaftar di BEI periode 2019-2023. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Teknik sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 42 perusahaan. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis deskriptif serta beberapa jenis evaluasi dengan menggunakan bantuan software SmartPLS4. Dari penelitian ini diperoleh kesimpulan bahwa hanya suku bunga BI yang memiliki pengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Sedangkan ukuran perusahaan, net profit margin, current ratio dan debt to equity ratio tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pertumbuhan laba.
Analisis Pengaruh Literasi Digital, Supervisi Akademik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Guru: Penelitian Santoso, Ekbal; Suhara, Ade; Sihombing, Dina Agnesia; Nanang, Nanang; Ramli, Akhmad; Anggreni, Made Ayu
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 1 (Juli 2025 -
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i1.1541

Abstract

Guru harus mampu berpikir kritis, kreatif, serta bekerja sama dengan dukungan teknologi informasi. Oleh sebab itu, peningkatan kualitas kompetensi guru menjadi bagian penting dalam agenda pendidikan nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana literasi digital, supervisi akademik, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kompetensi guru. Secara lebih rinci, penelitian ini ingin mengungkap kontribusi masing-masing faktor tersebut dalam meningkatkan kompetensi profesional para pendidik. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, yang bertujuan untuk menggali secara mendalam bagaimana literasi digital, supervisi akademik, dan budaya organisasi memengaruhi kompetensi guru. Subjek penelitian terdiri atas guru-guru dari satuan pendidikan tertentu yang dipilih secara purposive sesuai dengan kriteria relevan. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat tiga faktor utama yang memengaruhi kompetensi guru, yaitu literasi digital, supervisi akademik, dan budaya organisasi sekolah. Literasi digital berperan penting dalam membantu guru merancang dan menjalankan proses pembelajaran yang inovatif serta memanfaatkan teknologi secara efektif.
Analisis Pengaruh Burnout, Beban Administratif dan Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Guru: Penelitian Alief, Lazuardy; Matiala, Tiara Fathulmila; Mamonto, Tofhan; Mokodompit, Haslinda; Putrianti, Flora Grace; Sihombing, Dina Agnesia
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 1 (Juli 2025 -
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i1.1696

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana burnout, beban administratif, dan keseimbangan dari work-life balance memengaruhi kepuasan kerja guru di sekolah negeri maupun swasta. Studi ini mempergunakan pendekatan kuantitatif melalui metode analisis regresi linear berganda. Sebanyak 200 guru menjadi responden pada penelitian ini, ditentukan dengan teknik purposive sampling merujuk dari kriteria guru aktif dengan pengalaman mengajar minimal dua tahun dan terlibat dalam kegiatan administratif sekolah. Data didapatkan dari kuesioner yang sidah diuji reliabilitas serta validitasnya. Hasil dari Analisa ini memperlihatkan bahwasanya ketiga variabel burnout, beban administratif, dan work-life balance secara bersamaan berdampak signifikan kepada kepuasan kerja guru. Secara individual, tiap-tiap variabel juga memiliki pengaruh positif dan signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa kemampuan mengelola stres, efisiensi dalam menangani beban administratif, serta kemampuan menjaga keseimbangan dari pekerjaan serta kehidupan pribadi, merupakan aspek-aspek penting yang mendukung tingkat kepuasan kerja guru. Secara praktis, penelitian ini memberikan rekomendasi bagi manajemen sekolah untuk lebih memperhatikan faktor psikososial dan menciptakan sistem kerja yang mendukung kesejahteraan guru secara menyeluruh dan berkelanjutan.
Time Management: Mengelola Waktu dengan Efektif dan Efisien bagi Para Pelajar di SMA Cindera Mata Bekasi Sihombing, Sagita Charolina; Sihombing, Dina Agnesia; Sinaga, Victor Lamboy
Seandanan: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Seandanan: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/seandanan.v3i2.69

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk menyiapkan para pelajar untuk bisa secara mandiri belajar secara efektif dan efisien ditengah maraknya informasi yang bebas di dapatkan dalam dunia digital saat ini. Berdasarkan hasil observasi, para pelajar SMA Cindera Mata masih sulit mengatur waktu mereka antara belajar di sekolah, mengerjakan tugas sekolah di rumah dan urusan pribadi dengan keluarga. Target dari pengabdian ini adalah seluruh siswa siswi pada organisasi Rokris SMA Cindera Mata, Bekasi, Jawa Barat. Hasil dari Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah para pelajar mampu memahami materi dan mampu mengelola waktu dalam mengerjakan aktivitas yang terencana. Hal ini dapat terlihat bagaimana para peserta dapat membuat jadwal masing masing dengan menggunakan 6 langkah yaitu Brainstorming, Breakdown Task, Priority Scale, membuat agenda yang Smart, membuat to do List dan Stop Doing List.
THE INFLUENCE OF CURRENT RATIO, TOTAL ASSET TURNOVER, AND R&D INTENSITY ON RETURN ON COMPANY ASSET IN THE PHARMACY SECTOR LISTED ON IDX FOR THE 2018-2023 PERIOD Sihombing, Sagita Charolina; Purnama, Intan; Syahputra, Hidayat; Sihombing, Dina Agnesia
Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol 8 No 3 (2024): Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/bilancia.v8i3.4492

Abstract

This research aims to analyze the influence of Current Ratio, Total Asset Turnover, and Research and Development (R&D) Intensity on Return on Assets. The population in this research are all pharmaceutical sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange. Meanwhile, the sample was 8 pharmaceutical companies using the purposive sampling method. Secondary data was obtained from the Indonesian Stock Exchange and the official website of each company. The independent variables used are current ratio, Total Asset Turnover, and R&D Intensity. Meanwhile the dependent variable is Return on Assets. The data analysis technique used is descriptive analysis and path analysis with SEM PLS. The results of this research show that the current variable has a positive and significant effect on Return on Assets, while the total asset turnover and R&D intensity variables have a negative and insignificant effect on Return on Assets. Keywords: Current Ratio; Total Aset Turnover; Intensitas Research and Development (R&D); Return on Asset Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Current Ratio, Total Aset Turnover, dan Intensitas Research and Development (R&D) terhadap Return on Asset. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sedangkan sampel sebanyak 8 perusahaan farmasi dengan menggunakan metode purposive sampling. Data sekunder diperoleh di Bursa Efek Indonesia dan website resmi masing-masing perusahaan. Variabel independen yang digunakan adalah current ratio, Total Aset Turnover, dan Intensitas R&D. Sedangkan variabel dependent adalah Return on Asset. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis jalur dengan SEM PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel current berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Asset, sedangkan variabel total asset turnover dan intensitas R&D berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Return on Asset. Kata Kunci: Current Ratio; Total Aset Turnover; Intensitas Research and Development (R&D); Return on Asset
Analysis of The Relationship Between Minimum Wage Policy, Distribution of Job Availability, Household Spending Behavior and Welfare Level in Indonesia Rusman, Hedar; Sihombing, Dina Agnesia; Assery, Syeh; Osman, Isnawati; Sinaga, Victor Lamboy
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14452

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak kenaikan upah minimum terhadap kesejahteraan rumah tangga pekerja. Peneliti melakukan analisis empiris melalui survei terhadap pekerja di beberapa kota di Indonesia. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kenaikan upah minimum secara signifikan mengurangi ketimpangan pendapatan, terutama di kalangan pekerja formal. Upah minimum membantu mempersempit kesenjangan antara pekerja dengan upah terendah dan pekerja dengan penghasilan lebih tinggi. Namun, dampak dari kenaikan upah minimum ini tidak merata, pekerja informal adalah pihak yang teridentifikasi sering tidak merasakan manfaatnya yaitu semakin lebarnya kesenjangan antara pekerja formal dan informal. Oleh karena itu, untuk memastikan manfaat yang adil dan mengatasi ketimpangan pendapatan secara lebih luas, peneliti menyarankan pada pemerintah agar menyusun kebijakan yang lebih komprehensif serta merumuskan regulasi terkait peningkatan investasi baik dari dalam dan luar negeri.
Multi Agent Model Analysis in Identifying the Relationship Between Productivity Level, Production Cost and Product Selling Price Kushariyadi, Kushariyadi; Sihombing, Dina Agnesia; Husaini, Husaini; Turyadi, Ito; Zakaria, Muhammad
International Journal of Engineering, Science and Information Technology Vol 4, No 3 (2024)
Publisher : Malikussaleh University, Aceh, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52088/ijesty.v4i3.514

Abstract

This study aims to analyze the remuneration strategy and the dynamics of a highly competitive market that affect employee productivity and satisfaction. This research method uses a quantitative approach combined with comparative statistics. Companies often choose a per-piece pay strategy to encourage efficiency and productivity while managing labor costs. However, companies may shift to a profit-sharing system to increase employee engagement and loyalty. Differentiation of payment schemes, such as performance-based incentives, plays an important role in attracting and retaining talent and aligning strategies with business goals, which in turn helps manage labor costs and reduce competitive pressures. Productivity and price sensitivity of demand also influence company strategy in markets with high productivity and low demand sensitivity, companies tend to adopt more innovative strategies, while in markets with low productivity and high costs, they often implement more homogeneous and conservative strategies. Further studies are necessary to explore additional factors such as differences in recruitment strategies, industry characteristics, and other variables that influence company decisions in remuneration strategies and labor distribution. Understanding these findings enables companies to design more effective remuneration strategies based on market conditions and their workforce requirements.
Co-Authors Anggreni, Made Ayu Antony, Aislinn Assery, Syeh Aswin, Fauzi Devgan Flora Grace Putrianti Husaini Husaini Indriani, Lely Indriastiningsih, Erna Karnawi Kamar, Karnawi Kushariyadi Kushariyadi Kusnadi, Iwan Henri Lazuardy Alief Mamonto, Tofhan Matiala, Tiara Fathulmila Miftahul Huda Mokodompit, Haslinda Muhammad Zakaria nanang nanang Osman, Isnawati Purnama, Intan Ramli, Akhmad Rusman, Hedar santoso, Ekbal Sihombing, Sagita Charolina Sinaga, Victor Sinaga, Victor Lamboy Suhara, Ade Syahputra, Hidayat Tambajong, Edgar Benedicth Yehezkiel Turyandi, Itto