Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.696
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Studi Pemerintahan Jurnal Ilmu Pemerintahan Widya Praja Jurnal Ilmiah Wahana Bhakti Praja International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Visioner: Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia Innovative: Journal Of Social Science Research
Eko Budi Santoso
Institut Pemerintahan Dalam Negeri
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
KOMPETENSI APARATUR LAYANAN PERIZINAN ONLINE SINGLE SUBMISSION DI KOTA BOGOR Agung Nurrahman; Naomi Tirahani; Eko Budi Santoso; Rusmini Rusmini
Jurnal Ilmu Pemerintahan Widya Praja Vol 47 No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan (LRPSP), Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jipwp.v47i1.1939

Abstract

One of the licensing services provided by the Office of Investment and One Stop Integrated Services (DPMPTSP) of Bogor City is through the Online Single Submission (OSS) service. However, since it was launched in 2018 until now, the government has never held education and training related to OSS in order to increase the competence of the apparatus. The purpose of this study is to describe the competence of the apparatus in providing online single submission licensing services at the Bogor City Investment and One Stop Integrated Service Office. This research is a type of qualitative descriptive research that uses interviews, observations and documentation. Interviews were conducted using a planned-unstructured technique to 12 research informants. The results show that by using the theoretical basis of competence according to Spencer and Spencer (1993 in Sutrisno, 2019) which includes 5 dimensions, namely motives, traits, self-concept, knowledge, and skills, in aggregate the competence of the Bogor City DPMPTSP apparatus can be stated to be quite good. However, several competency indicators on the skills dimension show some weaknesses, especially on indicators of administrative and managerial skills related to SOPs for handling complaints. Likewise in the knowledge dimension, relatively still needs to be improved. This happens because the apparatus has never participated in special training regarding the implementation of OSS services. Keywords: Public Servant, Competence, Public Service, Online Single Submission
PELAYANAN DRIVE THRU KTP-el DI KABUPATEN BLITAR Eko Budi Santoso; Higan Nanda Ihza Mahendra; Annisa Rahmadanita; Eem Nurnawati
Jurnal Ilmu Pemerintahan Widya Praja Vol 47 No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan (LRPSP), Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jipwp.v47i1.1961

Abstract

The Drive Thru program is an innovation developed by the Population and Civil Registration Office of Blitar Regency in the e-KTP service, which has the aim of improving the quality of e-KTP services in Blitar Regency and as a breakthrough in population administration services during the Covid-19 pandemic. This study aims to determine the mechanism of the Drive Thru Program e-KTP service by the Department of Population and Civil Registration of Blitar Regency. The research method used is descriptive qualitative research method. Sources of data in this study are primary and secondary data sources. The data analysis technique used is a theoretical taxonomy assessment technique, where the researcher provides an overview of the fact assessment on each indicator of the concept under study which is detailed theoretically. For data collection techniques include interviews, observation and documentation. The results showed that of the 5 (five) dimensions that the researcher used in the study, only one dimension that showed good performance was contained in the Empathy dimension. Meanwhile, in the other 4 dimensions of performance, many obstacles occur, especially in indicators of physical appearance, clarity of procedures, response to complaints, and guarantee of punctuality. Most of these obstacles are related to infrastructure which is closely related to budget constraints. Efforts made to overcome these obstacles are still in the planning stage by increasing the budget allocation to add mobile service cars, repair service counters, increase the number of digital comment boxes, improve internet networks, and create standard operating procedures (SOPs). It is recommended to the Government to immediately make regulations related to the Drive Thru Program e-KTP Service in the regions and to improve communication between regional apparatus organizations in the regions.Keywords: e-KTP, Drive Thru, Service, Blitar Regency
PENGEMBANGAN WISATA HALAL DI KOTA BANDA ACEH Eko Budi Santoso; Annisa Rahmadanita; Luthfiani Rahmaniazar; Enjang Hidayat; Neni Alyani
Jurnal Ilmu Pemerintahan Widya Praja Vol 47 No 2 (2021)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan (LRPSP), Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jipwp.v47i2.2231

Abstract

Beberapa indikasi masalah di lapangan serta hasil penelitian terkait menunjukkan bahwa masih ada banyak masalah dalam pengembangan wisata halal di Provinsi NAD maupun di Kota Banda Aceh. Tujuan penelitian untuk mengetahui lebih dalam mengenai pengembangan wisata halal yang dilakukan di Kota Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan datanya dilakukan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Wawancaranya dilakukan terhadap 16 orang informan. Untuk meningatkan validitas penelitian, penulis juga melakukan trianggulasi baik triangulasi sumber data maupun triangulasi teknik. Konsep “pengembangan” yang digunakan dalam penelitian ini, menggabungkan pendapat Sammeng (2001), Andrew E. Sikula dalam Sedarmayanti (2009) dan Yoeti (2008). Oleh karena itu konsep “pengembangan” dimaknai sebagai proses perubahan sistem yang dilakukan secara sadar dan terencana menuju kondisi yang lebih baik dalam aspek sumber daya manusia, aspek fisik maupun aspek non fisik lainnya. Sedangkan terkait penyelenggaraan wisata halal di Kota Aceh, digunakan dasar peraturan Wali Kota Banda Aceh Nomor 17 tahun 2016 tentang penyelenggaraan wisata halal. Hasil penelitian menemukan bahwa masih terdapat fasilitas yang kurang memadai, kurangnya jumlah pegawai, serta kurangnya pemahaman dan kesadaran masyarakat dalam pengembangan wisata halal di Kota Banda Aceh. Dari tiga dimensi yang diamati, yaitu dimensi pengembangan obyek dan destinasi wisata, dimensi penyediaan prasarana, serta dimensi pengembangan SDM wisata, kesemuanya menunjukkan kinerja yang belum dapat dinilai baik. Dapat disimpulkan bahwa pengembangan wisata halal di Kota Banda Aceh belum terlaksana dengan baik. Kata Kunci: Pengembangan, Wisata Halal, Kota Banda Aceh.
PEMBERDAYAAN PETERNAK KERBAU DI KECAMATAN MARONGE KABUPATEN SUMBAWA Eko Budi Santoso; Keke Sulalatin Fathiah
Jurnal Ilmiah Wahana Bhakti Praja Vol 7 No 2 (2017)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan IPDN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (454.436 KB) | DOI: 10.33701/jiwbp.v7i2.112

Abstract

Sumbawa Regency has the potential of superior livestock in the form of local buffalo Sumbawa which has a large enough posture and has the potential to become a center of national buffalo cattle that can be a main source of national animal protein. But in reality in the field, buffalo breeders in Sumbawa regency is a society that has not been empowered, indicated by the low income of the farmer. While one of the duties of local government is to do empowerment for the people who are less empowered, therefore it is important to examine how the implementation of empowerment has been done by the Government of Sumbawa Regency to buffalo breeders in Sumbawa regency, especially in Maronge subdistrict as one of the districts that have been established UPTD specifically to handle the affairs of buffalo cattle and the only district that has center of buffalo cattle breeding in Sumbawa Regency. The purpose of this study is to describe the empowerment of Sumbawa buffalo breeders that have been done by the Government of Sumbawa Regency, especially in Maronge District, Sumbawa Regency.The research method used was descriptive qualitative research, with the operationalization of the concept of empowerment used is adopted from Mardikanto's view (2015) which states that empowerment scope is at least 4 dimension, those are human development, bussiness development, environment development, and Institutional Development. Data collection techniques used are interview techniques, observation and documentation. In the interview technique, the selection of informant sample with purposive sampling technique. His analytical technique uses narrative descriptive analysis techniques and triangulation of sources as well as triangulation of data collection methods. The results show that empowerment has been implemented but not yet optimal because there are still some weaknesses, such as: 1) less intensive in knowledge, skill, and attitude building and still need a continuous ecompaniment; 2) lack of access to information and technology; 3) lack of construction of other supporting infrastructure due to budget constraints; and 4) weak institutional and partnership networks in micro farmers and lack of farmer initiatives due to stimulation of government programs. It is recommended to Sumbawa Regency Government to: 1) increase training frequency and in specific form; 2) improved access to information and technology; 3) budget allocation for construction of supporting infrastructure and maintenance of buildings; as well as raising awareness and initiative of breeders for institutional improvement and self-reliance. atau dalam Bahasa IndonesiaKabupaten Sumbawa memiliki potensi ternak unggul berupa kerbau lokal Sumbawa yang memiliki postur yang cukup besar dan memiliki potensi untuk menjadi sentra ternak kerbau nasional yang dapat menjadi sumber protein hewani nasional. Namun kenyataannya di lapangan, peternak kerbau di Kabupaten Sumbawa merupakan masyarakat yang belum berdaya, ditunjukkan oleh masih kecilnya rata-rata pendapatan peternak tersebut. Sementara salah satu tugas Pemerintah daerah adalah untuk melakukan pemberdayaan bagi masyarakatnya yang kurang berdaya. Oleh karena itu penting untuk diteliti mengenai bagaimana  pelaksanaan pemberdayaan yang telah dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Sumbawa terhadap peternak kerbau di Kabupaten Sumbawa, khususnya di Kecamatan Maronge sebagai salah satu kecamatan yang telah dibentuk UPTD khusus untuk menangani urusan terkait ternak kerbau dan satu-satunya kecamatan yang memiliki pusat pembibitan ternak kerbau di Kabupaten Sumbawa. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan tentang pemberdayaan kepada peternak kerbau Sumbawa yang telah dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten  Sumbawa, khususnya di Kecamatan Maronge Kabupaten Sumbawa. Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian kualitatif deskriptif, dengan operasionalisasi konsep pemberdayaan yang digunakan diadopsi dari pandangan Mardikanto (2015) yang menyatakan bahwa lingkup pemberdayaan itu paling tidak mencakup 4 dimensi yaitu Bina manusia, Bina Usaha, Bina Lingkungan, dan Bina Kelembagaan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Pada teknik wawancara, dilakukan pemilihan sampel informan dengan teknik purpossive sampling. Teknik analisismya menggunakan teknik analisis deskriptif naratif dan triangulasi sumber maupun triangulasi metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan telah dilaksanakan namun belum optimal karena masih terdapat beberapa kelemahan, seperti: 1) pembinaan pengetahuan, ketrampilan dan sikap kurang intensif dan masih perlu pendampingan yang kontinyu; 2) kurangnya akses informasi dan teknologi; 3) kurangnya pembangunan prasarana pendukung lainnya karena keterbatasan anggaran; dan 4) lemahnya kelembagaan dan jejaring kemitraan pada peternak mikro dan kurangnya inisiatif peternak akibat stimulasi program pemerintah. Direkomendasikan kepada Pemkab Sumbawa untuk: 1) meningkatkan frekuensi pelatihan dan dalam bentuk yang spesifik; 2) peningkatan akses informasi dan teknologi; 3) pengalokasian anggaran untuk pembangunan prasarana penunjang dan pemeliharaan bangunan; serta peningkatan kesadaran dan inisitaif peternak untuk peningkatan kelembagaan dan kemandirian
Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan di Kota Balikpapan Eko Budi Santoso; Reydonnyzar Moenek
Jurnal Ilmiah Wahana Bhakti Praja Vol 8 No 2 (2018)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan IPDN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (553.83 KB) | DOI: 10.33701/jiwbp.v8i2.292

Abstract

Abstrak
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DALAM PROSES PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN (PATEN) DI KANTOR KECAMATAN KELAPA DUA KABUPATEN TANGERANG PROVINSI BANTEN Agung Nurrahman; Eko Budi Santoso; Muhammad Fadli Sani
Jurnal Ilmiah Wahana Bhakti Praja Vol 10 No 2 (2020)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan IPDN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jiwbp.v10i2.1401

Abstract

This study focuses on improving the performance of employees in the Integrated District Administration Service (Paten) in Kelapa Dua District Office, Tangerang Regency, Banten Province. The research objective is to determine the performance of employees in the implementation of Integrated District Administration Services (PATEN). The research was conducted using descriptive qualitative method. The data collection technique was done by means of observation, interview and documentation. While the data analysis technique used begins with data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results showed that the Improvement of Employee Performance in the Integrated District Administration Service Process (Patent) at the Kelapa Dua District Office, Tangerang Regency, Banten Province in 2020 was relatively good. This can be based and can be proven by looking at several indicators of services that have been fulfilled and people who are satisfied with a service that is currently available. Based on the results of the study, the authors suggest improving the performance of the Kelapa Dua sub-district office employees by: first, it can increase the socialization and information about the District Integrated Administration Service to the village and sub-district communities in Kelapa Dua District. Second, emphasizing efforts to increase discipline, friendliness and courtesy of employees. Third, there is guidance and direction that has been carried out by the sub-district head to the Kelapa Dua District Office employees regarding the services and efforts that have been obtained.
LOKASI POTENSIAL SIMPUL PERSINGGAHAN TRANSPORTASI MENJADI PUSAT PERMUKIMAN PADA KORIDOR KOTA BENGKULU-PERBATASAN SUMATERA SELATAN Eko Budi Santoso; Annisa Rahmadanita
Jurnal Ilmiah Wahana Bhakti Praja Vol 11 No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan IPDN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jiwbp.v11i1.2006

Abstract

The Bengkulu Province area is traversed by a primary arterial road that functions as a development axis that connects Bengkulu City with Palembang City, through Lubuk Linggau City, Rejang Lebong Regency, Kepahiang Regency, and Central Bengkulu Regency. The existence of the national primary arterial road corridor as the axis of development is often neglected in regional development. This research is in order to take advantage of the existence of the development axis corridor area, by identifying where are the potential locations of transportation stopover nodes (SPT) that are possible to be developed and which have high potentiality rankings to be developed into residential centers along the Bengkulu City-South Sumatra Border corridor? The research method is descriptive qualitative. Researchers try to photograph the real conditions that exist in the field by including authentic evidence from various data collection techniques carried out, by basing inhibition based on predetermined indicators based on Development Axes theory (Pottier, 1963 in Hilhorst, 1972) and SPT development theory on SP (Santoso, 2014). The conclusion of this study is that in the Bengkulu City-BTS primary arterial road corridor, South Sumatra (Lubuk Linggau), there are 48 potential locations for the development of the SPT into a Settlement Center (which is bigger) with 28 functional and 20 potential. In the Bengkulu City area, there are 5 potential locations with 4 functional and 1 location is still potential. In Bengkulu Tengah Regency, there are 23 potential locations with 14 functional and 10 potential. In Kepahiang Regency, there are 7 potential locations with 4 functional and 3 potential. In Rejanglebong Regency there are 15 potential locations, with 9 functional and 6 potential. As for recommendations related to differences in the development and functionality of potential locations, Regency/City and Provincial Governments need to develop different strategies for each type of potential location related to existing developments and weaknesses. Keywords: Potential Location, Transportation Stopover Node, Settlement Center
KINERJA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS APARATUR DESA DI KABUPATEN LAMANDAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH Margaretha Rumbekwan; Annisa Rahmadanita; Okky Irwanto Ajang; Eko Budi Santoso
Jurnal Ilmiah Wahana Bhakti Praja Vol 11 No 2 (2021)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan IPDN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jiwbp.v11i2.2218

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data dan informasi pelaksanaan Kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa dalam meningkatkan kualitas aparatur desa di Kabupaten Lamandau, dengan menggunakan teori kinerja dari T.R. Mitchell dalam Serdamayanti, (2009). Mengetahui faktor-faktor penghambat kinerja DPMD, dan upaya dalam mengatasi hambatan dalam meningkatkan kinerja DPMD. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif dengan pendekatan induktif, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi adapun dalam menganalisis data yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa masih belum optimal dalam meningkatkan kualitas aparatur desa di Kabupaten Lamandau hal tersebut dilihat dari lima dimensi kinerja menurut T.R. Mitchell dimana tiga dimensi kinerjanya menunjukan performa masih belum optimal yaitu di dimensi Kualitas kerja, Kemampuan aparatur dan Disiplin kerja dan dua dimensi sudah cukup baik yaitu di dimensi Inisiatif dan Komunikasi. Kata Kunci: Kinerja, Peningkatan Kualitas Aparatur, Pemerintah Desa
PENYUSUNAN ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI DALAM MEWUJUDKAN WORLD CLASS GOVERNMENT DI KABUPATEN KEPULAUAN TANIMBAR PROVINSI MALUKU Yosinta Swarty Ganwarin; Sadu Wasistiono; Eko Budi Santoso
VISIONER : Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia Vol 13 No 3 (2021): Visioner: Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia
Publisher : Alqaprint Jatinangor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.196 KB) | DOI: 10.54783/jv.v13i3.471

Abstract

Dalam rangka mengejar visi reformasi birokrasi Pemerintahan Indonesia, yaitu “terwujudnya pemerintahan kelas dunia” dan tujuan reformasi birokrasi “mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik”, maka dipandang perlu untuk menyusun Road Map Reformasi Birokrasi sebagai bentuk operasionalisasi dari Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025. Di Kabupaten Kepulauan Tanimbar, penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi 2020-2024 belum terlaksana, sehingga Bagian Organisasi dan Tata Laksana Setda Kabupaten Kepulauan Tanimbar sebagai OPD penanggung jawab penyusunan Road Map tersebut perlu untuk mengambil tindakan dalam mewujudkan hal yang dimaksud. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi dalam mewujudkan World Class Government, menganalisis dan mengetahui faktor pendukung dan penghambat serta menganalisis dan mengetahui strategi penyusunan Road Map tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penentuan informan dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan metode analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi dalam mewujudkan World Class Government di Kabupaten Kepulauan Tanimbar belum terlaksana karena masih terdapat beberapa kendala seperti belum adanya peraturan daerah yang mendasari, adanya ego sektoral antar OPD, sarana prasarana kurang memadai, keterbatasan anggaran, kurangnya dukungan dari stakeholder, serta akuntabilitas dan kapabilitas SDM Aparatur yang masih rendah. Oleh karena itu, dalam penelitian ini penulis menganalisis strategi yang dapat dilakukan pemerintah daerah, yaitu memanfaatkan potensi ASN yang memadai dalam menunjang pelaksanaan tugas birokrasi, dan memanfaatkan perhatian pemerintah pusat dan provinsi terhadap pembangunan Blok Masela.
RUANG TERBUKA HIJAU DI KOTA SAMARINDA: PENCAPAIAN, PERMASALAHAN DAN UPAYANYA Eko Budi Santoso; Annisa Rahmadanita; M. Daffa Ryandana
Jurnal Ilmu Pemerintahan Widya Praja Vol 48 No 1 (2022)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan (LRPSP), Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jipwp.v48i1.2828

Abstract

Ruang Terbuka Hijau (RTH) publik di Kota Samarinda belum memenuhi target sebesar 20% dari ketentuan yang telah ditetapkan. Oleh sebab itu tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran umum terkait pencapaian penyediaan ruang terbuka hijau di Kota Samarinda, permasalahan yang dihadapi oleh Pemerintah Kota Samarinda dalam pelaksanaan standar RTH serta upaya yang dapat dilakukan oleh oleh Pemerintah Kota Samarinda dalam pencapaian standar RTH. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencapaian RTH public belum sesuai ketentuan, baru sekitar 6,07 atau 17,08% tergantung data yang dipergunakan. Beberapa permasalahan masih ada dalam penyediaan RTH publik, utamanya minimnya ketersediaan lahan untuk RTH, disamping permasalahan SDM, anggaran, sebaran ekologi RTH, dan masalah sosial terkait RTH. Beberapa upaya telah dilakukan, namun masih direkomendasikan untuk menyiapkan bank tanah, pengalokasian ulang RTH sesuai fungsi ekologisnya, peningkatan SDM dan anggaran serta peningkatan leadership yang dapat memobilisasi pelibatan pelaksana dan kontribusi serta partisipasi masyarakat. Kata Kunci: Ruang Terbuka Hijau, Pencapaian, Permasalahan dan Upaya
Co-Authors Agung Nurrahman Agung Nurrahman Annisa Rahmadanita Annisa Rahmadanita Aulia Iswi Dedhy Guntoro Dewi Sawitri Eem Nurnawati Eka Novian Gunawan Enjang Hidayat Enjang Hidayat Fernandes Simangunsong Galang Krisna Aji Pratama Hasna Azmi Fadhilah Heru Purboyo, Heru Higan Nanda Ihza Mahendra Ika Sartika Ipung Yanuasmara Kautsar Zulfahmi Keke Sulalatin Fathiah Luthfiani Rahmaniazar M. Daffa Ryandana Margaretha Rumbekwan Mohamad Nurpahdi Muhammad Fadli Sani Naomi Tirahani Nazira Amalia Tuasikal Neni Alyani Neni Alyani Nuke R. Maulandani Okky Irwanto Ajang Reydonnyzar Moenek Riyanto Riyanto Rusmini Rusmini Sadu Wasistiono Sadu Wasistiono Teguh Ilham Wahyu Ramadhani Yosinta Swarty Ganwarin