Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.642
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Jurnal Saintika Unpam : Jurnal Sains dan Matematika Unpam JURNAL SeMaRaK JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Arastirma Jurnal Tadbir Peradaban Indonesian Financial Review Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Research and Publication Innovation Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Oktrima, Bulan
Universitas Pamulang
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 63 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : JURNAL SeMaRaK

 1 
DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR, TBK. TAHUN 2010-2020 Bulan Oktrima; Muliahadi Tumanggor; Rohman Rifa’i
JURNAL SeMaRaK Vol 5, No 1 (2022): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v5i1.18423

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh Ekuiti (ROE), Nisbah Hutang kepada Ekuiti (DER) dan Nisbah Semasa (CR) terhadap Harga Kepada Nilai Buku (PBV), secara parsial dan simultan. Jenis kajian yang digunakan dalam penyelidikan ini ialah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam kajian ini adalah data sekunder. Populasi dalam kajian ini adalah kesemua penyata keuangan yang terdapat di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. sepanjang tempoh 2010-2020. Penentuan sampel dalam kajian ini menggunakan penyata kewangan dalam bentuk kunci kira-kira dan penyata pendapatan. Kaidah analisis yang digunakan dalam penyelidikan ini ialah analisis regresi linear berganda. Analisis data menggunakan aplikasi perisian SPSS versi 26. Hasil kajian ini menunjukkan bahwa Pulangan Atas Ekuiti, Nisbah Hutang kepada Ekuiti dan Nisbah Semasa secara separa dan serentak tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Harga Kepada Nilai Buku .Kata Kunci: Return On Equity, Debt to Equity Ratio, Current Ratio, Price to Book Value
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUBUR MAKMUR SENTOSA CABANG CIKUPA TANGERANG Baliyah Munadjat Munadjat; Muliahadi Tumanggor; Bulan Oktrima
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (673.331 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i1.2666

Abstract

Abstrak               Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan hubungan antara pengaruh disiplin dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu hipotesis ini dibuat untuk mengetahui bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial ataupun secara simultan antara variabel-variabel independent dan dependent. Metodeatau model yang gunakan olehpenelitidanpenelitian adalah kuantitatif yang bersifat deskriptif analisis. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan PT. Subur Makmur Sentosa cabang Cikupa, Tangerang yang berjumlah 85 orang dan menggunakan teknik sampling jenuh dimana jumlah populasi dijadikan sampel, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 85 orang karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana (uji t).               Hasildaripenelitianinimenunjukanbahwapengujiankoefisienkorelasididapatlahhasil 0,698 yang berartiada pengaruh yang kuat antara variabel X dan variabel Y. Ini menunjukkan bahwa ukuran kontribusi dari disiplin kinerja karyawan adalah 48%, dilainitusebanyak52% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Dari  hasil pengolahan data, uji-t diperoleh thitung (8,879)> ttabel (1,989) dengan taraf signifikansi 5% pada area penerimaan Ha, artinya Ho ditolak, kesimpulannyaterdapat pengaruh yang kuatatausignifikan antara disiplin kerja pada kinerja karyawan.Kata kunci: KinerjadanDisiplin
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUBUR MAKMUR SENTOSA CABANG CIKUPA TANGERANG Munadjat, Baliyah Munadjat; Tumanggor, Muliahadi; Oktrima, Bulan
JURNAL SeMaRaK Vol. 2 No. 1 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v2i1.2666

Abstract

Abstrak               Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan hubungan antara pengaruh disiplin dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu hipotesis ini dibuat untuk mengetahui bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial ataupun secara simultan antara variabel-variabel independent dan dependent. Metodeatau model yang gunakan olehpenelitidanpenelitian adalah kuantitatif yang bersifat deskriptif analisis. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan PT. Subur Makmur Sentosa cabang Cikupa, Tangerang yang berjumlah 85 orang dan menggunakan teknik sampling jenuh dimana jumlah populasi dijadikan sampel, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 85 orang karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana (uji t).               Hasildaripenelitianinimenunjukanbahwapengujiankoefisienkorelasididapatlahhasil 0,698 yang berartiada pengaruh yang kuat antara variabel X dan variabel Y. Ini menunjukkan bahwa ukuran kontribusi dari disiplin kinerja karyawan adalah 48%, dilainitusebanyak52% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Dari  hasil pengolahan data, uji-t diperoleh thitung (8,879)> ttabel (1,989) dengan taraf signifikansi 5% pada area penerimaan Ha, artinya Ho ditolak, kesimpulannyaterdapat pengaruh yang kuatatausignifikan antara disiplin kerja pada kinerja karyawan.Kata kunci: KinerjadanDisiplin
DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR, TBK. TAHUN 2010-2020 Oktrima, Bulan; Tumanggor, Muliahadi; Rifa’i, Rohman
JURNAL SeMaRaK Vol. 5 No. 1 (2022): JURNAL SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v5i1.18423

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh Ekuiti (ROE), Nisbah Hutang kepada Ekuiti (DER) dan Nisbah Semasa (CR) terhadap Harga Kepada Nilai Buku (PBV), secara parsial dan simultan. Jenis kajian yang digunakan dalam penyelidikan ini ialah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam kajian ini adalah data sekunder. Populasi dalam kajian ini adalah kesemua penyata keuangan yang terdapat di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. sepanjang tempoh 2010-2020. Penentuan sampel dalam kajian ini menggunakan penyata kewangan dalam bentuk kunci kira-kira dan penyata pendapatan. Kaidah analisis yang digunakan dalam penyelidikan ini ialah analisis regresi linear berganda. Analisis data menggunakan aplikasi perisian SPSS versi 26. Hasil kajian ini menunjukkan bahwa Pulangan Atas Ekuiti, Nisbah Hutang kepada Ekuiti dan Nisbah Semasa secara separa dan serentak tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Harga Kepada Nilai Buku .Kata Kunci: Return On Equity, Debt to Equity Ratio, Current Ratio, Price to Book Value
Co-Authors Ade Ratna Sari Ade Ratna Sari, Ade Ratna Akbar, Arief Rahman Ali Zaenal Abidin Ali Zaenal Abidin Ali Zainal Abidin Ali Zainal Abidin Amelia, Hilda Nur Anjani, Fera Aria Aji Priyanto Arief Rahman Akbar Asridah Warni Tanjung AYU LESTARI Baliyah Munadjat Munadjat Budhi Prabowo Budi Sutrisno Cay, Sam DARSITA, ITA Derita Qurbani Dewi Kurnia Dewi Nari Ratih Permada Ega Saputri J., Andriny Eko Sudarso Eko Sudarso Eti Ariyanti Fahmi Susanti Febriyanti Feliana, Lia Fidia Safitri Gina Fauziah Gos Ishak Handayani, Pamella Saras HENDRI PRASETYO Hendri Prasetyo Heri Saputra Hestu Nugroho Warasto Hira Maulida Ina Lisa Astuti Indriani, Vini Intan sari Budhiarjo Irawati, Laila Ishak, Gos Ita Darsita Jamaludin . Jamaludin Jamaludin Jati, Waluyo Krisnaldy Laila Irawati Maulida, Hira Metarini, Rr. Ayu Muhammad Iqbal Juliansyah Muliahadi Tumanggor Muliahadi Tumanngor Munadjat, Baliyah Munadjat Novratilova Riani Nurmin Arianto Nursanda Putri, Fika Nurwita Nurwita Nurwita, Nurwita Pasaribu, Veta Lidya Delimah Permada, Dewi Nari Ratih Priyanto, Aria Aji Putri, Firliana Andita Qurbani, Derita Rahmawati, Hanny Alfiyyah Rianti, Lutfinaya Habibah Rifa’i, Rohman Risza Putri Elburdah Rohman Rifa’i Rr Ayu Metarini Rr. Ayu Metarini Rusilowati, Umi Safan, Azian M. Sairin Sairin Saputra, Heri Shelby Virby Styo Budi Utomo Sudarso, Eko Sulaiman Sulaiman Sulaiman Sulaiman Sulaiman Sulaiman Sumiaty, Raden Yeti Supardi Supardi Supardi Supardi Susanti, Fahmi Tanjung, Jepri Tri Wartono Tumanngor, Muliahadi Ugeng Budi Haryoko Utomo, Styo Budi Veta Lidya Delimah Pasaribu Wahyudi Wahyudi Waluyo Jati Waluyo Jati Wartono, Tri Widia Astuti Widia Astuti