Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.994
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Jurnal Saintika Unpam : Jurnal Sains dan Matematika Unpam JURNAL SeMaRaK JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Arastirma Jurnal Tadbir Peradaban Indonesian Financial Review Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Journal of Research and Publication Innovation Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Oktrima, Bulan
Universitas Pamulang
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 60 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search
Journal : JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN

 1   2 
MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KELURAHAN PISANGAN Qurbani, Derita; Utomo, Styo Budi; Maulida, Hira; Supardi, Supardi; Oktrima, Bulan
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 1 No. 2 (2020): ABDIMAS April 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i2.p56-66.y2020

Abstract

Pengabdian ini berjudul Motivasi Untuk Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Pada Kelurahan Pisangan. Tujuan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan motivasi karyawan kelurahan pisangan. Membentuk sumber daya manusia yang memiliki motivasi tinggi. Mewujudkan sumber daya manusia yang memiliki kinerja yang baik.Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dalam beberapa kegiatan yaitu tahap survei yaitu sosialisasi dilakukan dengan menyusun berbagai hal yang akan disampaikan pada saat kegiatan pengabdian yang akan dilakukan yang meliputi: penyusunan materi yang akan diberikan, penyusunan jadwal pemberian materi, pembagian tugas tim pengabdian dan survei ke lokasi pengabdian di kelurahan Pisangan, Ciputat Timur. Tahap sosialisasi yaitu sebelum kegiatan pengabdian dilaksanakan terlebih dahulu dilakukan tahap sosialisasi yaitu melakukan silaturahmi, menyampaikan maksud dan tujuan pengabdian ini. Pada tahap ini juga dilakukan jalinan kerjasama dan menentukan jadwal kegiatan pengabdian. Tim pelaksana kegiatan pengabdian pada masyarakat adalah dosen Fakultas Ekonomi jurusan manajemen sebanyak 5 orang. Tim pengabdian memberikan materi tentang pentingnya ilmu manajemen, dengan menitikberatkan pada penjelasan mengenai bagaimana menjadi sumber daya manusia yang berkualitas dan inovatif, serta pengembangan motivasi kerja karyawan. Selanjutnya dilakukan tahap sharing pengalaman atau pun diskusi tanyajawab.Kesimpulan dari pengabdian ini adalah karyawan membutuhkan motivasi untuk meningkatkan kinerja sehingga diharapkan pihak Kelurahan memperhatikan lagi bentuk motivasi kerja pegawai seperti prestasi, karena apabila pegawai merasa termotivasi dalam bekerjanya maka kinerja juga akan lebih baik lagi, dengan cara pimpinan memberikan penghargaan kepada pegawai yang memiliki kemampuan dan memiliki prestasi. Tingginya motivasi kerja yang membuat pegawai nyaman dan sigap dalam mengerjakan tugasnya Pimpinan harus mengadakan pelatihan/sosialisasi tentang tugas dan fungsi sebagai karyawan atau pegawai dalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi kerjanya. Sebagai bahan masukan untuk sejauh mana mengevaluasi pegawai tentang motivasi kerja serta memperhatikan unsur-unsur apa yang membuat pegawai termotivasi dalam meningkatkan kinerja, sehingga nantinya tidak merugikan Aparatur.Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Sumber Daya Manusia
MENINGKATKAN PERAN IBU RUMAH TANGGA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DI KELURAHAN PONDOK BENDA TANGERANG SELATAN Oktrima, Bulan; Tumanggor, Muliahadi; Budhiarjo, Intan sari; Akbar, Arief Rahman; Darsita, Ita
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 2 No. 1 (2020): ABDIMAS Desember 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i1.p1-8.y2021

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu darma dari tridharma perguruan tinggi, maka dari itu melakukan PKM merupakan suatukeharusan bagi Dosen minimal 1 kali dalam satu semester. Dengan demikian, padakesempatan ini Tim Dosen Prodi Manajemen Unpam melakukan PKM padaKelurahan Pondok Benda dengan sasarannya adalah Ibu PKK Kelurahan PondokBenda. Adapun tema yang diangkat adalah “Meningkatkan Peran Ibu RumahTangga Dalam Pengelolaan Keuangan Di Kelurahan Pondok Benda, TangerangSelatan”.Komponen utama dari masyarakat adalah keluarga yaitu tempat yang nyaman bagipara anggota untuk hidup, beraktifitas dan mencapai kesejahteraan. Peran seorangibu dalam keluarga sangat penting, terutama untuk mengelola keuangan. Masalahutama yang sering terjadi dalam tata kelola keuangan keluarga, yaitu tidak adaperencanaan kas, penghasilan selalu habis untuk dibelanjakan, minimnyapengetahuan dan keterampilan manajemen keuangan keluarga.Kegiatan ini bertujuan untuk: 1) meningkatkan pengetahuan dan keterampilanmanajemen keuangan dan pengelolaan kas, dan 2) meningkatkan peran ibu rumahtangga dalam pengelolaan keuangan. Pelaksanaan pengabdian dilakukan dikelurahan Lewet kecamatan Amurang, kabupaten Minahasa Selatan. Metode yangdigunakan berupa Pendidikan dan Pelatihan Masyarakat, dengan cara: 1)penyuluhan untuk meningkatkan pemahaman serta kesadaran para peserta, 2)demonstrasi untuk menyusun laporan keuangan sederhan, 3) pelatihan untukmembuat perencanaan kas dan mengelola keuangan. Hasil kegiatan menunjukkanbahwa terjadi peningkatan kemampuan para peserta dalam manajemen keuangankeluarga, peningkatan kerampilan dalam perencanaan dan pengelolaan kas, danpeningkatan peran ibu rumah tangga dalam mengendalikan biaya-biaya harianrumah tangga.Keywords: Pengelolaan Keuangan, Manajemen Keuangan, Keluarga
PENYULUHAN PENGELOLAAN KEUANGAN USAHA KECIL MENENGAH PADA UKM MERTA YASA BALI Tumanggor, Muliahadi; Oktrima, Bulan; Metarini, Rr. Ayu; Jamaludin, Jamaludin; Abidin, Ali Zaenal
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 2 No. 3 (2021): ABDIMAS Agustus 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i3.p18-25.y2021

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu darma dari tri dharmaperguruan tinggi, maka dari itu melakukan PKM merupakan suatu keharusan bagi Dosen minimal1 kali dalam satu semester. Dengan demikian, pada kesempatan ini Tim Dosen Prodi ManajemenUnpam melakukan PKM pada UKM Merta Yasa, Bali. Dengan sasarannya adalah pengusahaUsaha kecil menengah. adapun tema yang diangkat adalah “Penyuluhan Pengelolaan KeuanganUsaha Kecil Menengah Pada Ukm Merta Yasa, Bali”. Perekonomian suatu negara sangatbergantung dengan usaha yang dilakukan oleh warganya. Beberapa pengusaha mulai denganmodal kecil atau menengah. Dengan bantuan Pemerintah, usaha UKM dapat berkembang pesat.Usaha mandiri yang bisa diupayakan pengusaha UKM, adalah memilih jenis usaha yangpopuler dan strategi pengembangan yang jitu. UKM adalah jenis bisnis yang dijalankan denganskala kecil dan menengah dan bukan anak perusahaan atau cabang perusahaan mana pun. Jadisecara tidak langsung pengertian UKM adalah usaha kecil memiliki pemasukan di bawah 300 jutadengan jumlah pekerja di bawah 20 orang. Sedangkan usaha menengah dengan pemasukan dibawah 500 juta dengan jumlah karyawan di bawah 30 orang. Masalah utama yang sering terjadidalam tata kelola keuangan UKM, yaitu tidak ada perencanaan kas, penghasilan selalu habis untukdibelanjakan, minimnya pengetahuan dan keterampilan manajemen keuangan.Hasil kegiatan menunjukkan bahwa terjadi peningkatan kemampuan para peserta dalammanajemen keuangan UKM, peningkatan kerampilan dalam perencanaan dan pengelolaan kas,dan peningkatan dalam pengelolaan keuangan.Kata kunci: Manajemen Keuangan, Pengelolaan Keuangan, Usaha Kecil Menengah
PENYULUHAN MARKETING DIGITAL YANG TEPAT UNTUK PRODUK OLAHAN IBU-IBU PKK KELURAHAN PAMULANG BARAT Sudarso, Eko; Ishak, Gos; Abidin, Ali Zainal; Prasetyo, Hendri; Oktrima, Bulan
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 2 No. 3 (2021): ABDIMAS Agustus 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i3.p75-79.y2021

Abstract

Perdagangan dengan melalui media Elektronik adalah aktivitas penyebaran, penjualan,pembelian, pemasaran produk (barang dan jasa), dengan memanfaatkan jaringan internet. Adapuntujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah untuk menanamkan pemahamanbagaimana manajemen pemasaran yang efektif bagi ibu-ibu PKK; mengetahui peran usaha kecildan mikro dalam pemasaran online serta menanamkan pemahaman bagaimana pemasaran berbasisonline efektif melalui disiplin ilmu yang benar di Kelurahan Pamulang Barat, Kota TangerangSelatan.Dalam melaksanakan kegiatan PKM digunakan beberapa meode pelatihan, yaitu: 1)Metode Ceramah/Presentasi. Metode ceramah/presentasi dipilih untuk memberikan penjelasantentang: a. Memberikan pengetahuan terkait pemasaran online. b. Presentasi mengenai materi ecommerce; 2) Metode Tanya Jawab. Metode tanya jawab sangat penting bagi para pesertapelatihan. Metode ini memungkinkan menggali pengetahuan sebanyak-banyaknya tentangpengelolaan pemasaran online; 3) Sharing Session Tentang mengoptimalkan pemasaran melaluionline. Sharing session ini diberikan kepada para peserta pelatihan dalam memberikan masukandan bimbingan untuk mempraktekan materi yang diperoleh. Harapannya, peserta pelatihan dapatmenguasai materi pelatihan yang diterima dan dapat diaplikasikan dalam mengelola usahanya.Adapun hasil dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah pengenalanmanajemen pemasaran berbasis online di Kelurahan Pamulang Barat. Dengan cara manajemenyang benar dalam pemasara online dengan media E-commerce dapat meningkatkan keuntungandengan memperhatikan produk yang akan dijualnya melalui media online.Kata Kunci: Manajemen Pemasaran, E-commerce
UPAYA PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENINGKATAN KOMPETENSI Astuti, Widia; Pasaribu, Veta Lidya Delimah; Oktrima, Bulan; Saputra, Heri; Rusilowati, Umi
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 3 No. 1 (2021): ABDIMAS Desember 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v3i1.p22-29.y2021

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salahsatu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakatini, diharapkan menjadi kesempatan bagi masyarakat Kelurahan Benda baru untuk berdiskusidengan narasumber terkait dengan manajemen pengembangan SDM dalam peningkatankompetensi. Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakansalah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi dan tujuan utamanya adalah untuk memberikangambaran strategi yang dapat dilakukan dalam upaya melakukan pemetaan pengetahuan yang adadi lingkup kelurahan. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaanperguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapankeilmuan kepada masyarakatMetode yang kegiatan yang dilaksanakan adalah kami mendatangi langsung ke lokasi PKMyaitu di Kelurahan Benda Baru. Hasil pengabdian kepada masyarakat yang diperoleh yaknipengetahuan tentang kompetensi seperti apa yang umumnya diinginkan perusahaan. Ilmu yangdidapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikansemangat baru bagi dosen dalam upaya mengembangkan diri memberikan pengarahan,penyampaian materi dan motivasi serta berkontribusi bagi generasi muda baik di dalamlingkungan kampus, keluarga dan masyarakat secara luas..Kata kunci : Manajemen Pengembangan, Kompetensi
Pengelolaan Anggaran Dalam Manajemen Keuangan Kesatuan KIZnubika,Pleton II Priyanto, Aria Aji; Oktrima, Bulan; Sulaiman, Sulaiman
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 1 (2022): ABDIMAS Desember 2022
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i1.p100-106.y2022

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk memahami pengertian Manajemen keuangan, Anggaran jenis dan fungsinya, untuk menyikapi minimnya pengetahuan seputar finansial, untuk memahami dan mengelola posisi keuangan berupa pengelolaan Asset, untuk memahami dan mengelola Posisi keuangan berupa hutang, untuk memahami dan mengelola Posisi keuangan berupa Modal, untuk memahami dan mengelola kinerja keuangan berupa Pendapatan, untuk memahami dan mengelola kinerja keuangan berupa Beban, untuk memahami laporan arus kas, dan untuk membuat seta membaca dan memahami keseluruhan dari laporan keuangan dan Anggaran.            Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini, yaitu Identifikasi masalah yang dilakukan sebagai langkah awal untuk merumuskan apa saja yang akan dijadikan bahan untuk perancangan sistem dan materi pelatihan dalam kegiatan pengabdian ini, melakukan survei lapangan ke Kantor Kesatuan Kiznubika Pleton 2 sebagai tempat dilaksanakannya kegiatan. Kemudian melakukan proses wawancara dan diskusi dengan pihak Kesatuan Kiznubika Pleton 2 untuk identifikasi permasalahan yang ada dalam keuangan. Serta penelitian pustaka untuk acuan materi yang digunakan selama kegiatan pengabdian ini.Kegiatan manajemen keuangan mencakup hal-hal Perencanaan, Penganggaran, Pengontrolan dan Pemeriksaan. Hal pertama yang dilakukan adalah merencanakan penggunaan keuangan, menentukan tujuan, dan strategi untuk menghadapi bermacam risiko. Perencanaan ini yang akan jadi petunjuk.  Setelah itu dilakukan alokasi dana sesuai rencana yang sudah dibuat. Anggaran yang dibuat harus pas dan sesuai kebutuhan penyelenggara. Pencatatan anggaran pun dilakukan dengan rapi dan bisa dipertanggungjawabkan,Walaupun sudah direncanakan dan dana sudah dialokasikan, tetap saja bisa terjadi penggunaan dana yang berlebih. Di sini lah diperlukan pengontrolan di sepanjang kegiatan agar tetap pada anggaran,Pemeriksaan ini biasanya dilakukan di bagian akhir. Ada pencatatan sesuai dengan bukti-bukti transaksi. Kemudian evaluasi untuk mengetahui apakah manajemen keuangan sudah dilakukan dengan benar atau masih harus diperbaiki.
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Pribadi Yang Baik Bagi Karyawan CV Yuasa Food Untuk Menghadapi Resesi Ekonomi Eko Sudarso; Bulan Oktrima; Rr Ayu Metarini
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 2 (2023): ABDIMAS VOL 4 NO 2 APRIL 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i2.p42-46.y2023

Abstract

The impact of Covid-19 on the economy and household finances in particular cannot beunderestimated. For this reason, it is important for us to manage our finances well so that ourfinances don't fall apart. This pandemic has changed people's lifestyles. Not only that, thispandemic has also changed the behavior of spending money, such as increased spending ongroceries because people tend to cook for themselves to ensure cleanliness. Spending to buyhealth needs such as vitamins, masks and soap has increased and the cost of telecommunicationdata needed to support Work From Home (WFH) activities has increased. However, there arealso types of expenses that will decrease, such as traveling/vacation funds. The most importantthing at a time like this is to maintain a stable Cash Flow, don't be wasteful and don't buy thingsthat aren't important. We recommend that the extra funds we have save and save into anemergency fund or we can invest it into something profitable. If we apply all of these disciplinesin managing family finances, we will be well prepared to face the economic challenges duringthis pandemic.Keywords: Socialization, Financial Management, Financial Management
Tata Kelola Keuangan Yang Transparan dan akuntabel kepada Anggota Karang Taruna Krisnaldy; Sulaiman; Bulan Oktrima
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 5 No. 2 (2024): ABDIMAS April 2024
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v5i2.p97-105.y2024

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini untuk memberikan penyuluhan dan pelatihan kepada para warga terutama di Kelurahan Rengasbekerja sama dengan para Dosen Universitas Pamulang. Metode kegiatan yang digunakan yaitu tim pelaksana kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat mengunjungi kelurahan. Tahap berikutnya yaitu tahap pelaksanaan kegiatanPengabdian Kepada Masyarakat. Tahap ini akan diberikan penyuluhan dan pelatihan kepada warga sekitar. Penyuluhan dan pelatihan yang diberikan tentang bagaimana mengelola Keuangan secara efektif dan efisien. Untuk dapat meningkatkan kualitas pengeloaan dan efisiensi SDM. Hasil kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah bertambahnya keilmuan dan keterampilan masyarakat terutama di Benda Baru, khususnya bagaimana meningkatkan mutu pengelolaan Keuangan yang efektif dan efisienKata Kunci: penyuluhan, pengelolaan, Keuangan, efisiensi, inovatif.
Co-Authors Ade Ratna Sari Ade Ratna Sari, Ade Ratna Akbar, Arief Rahman Ali Zaenal Abidin Ali Zaenal Abidin Ali Zainal Abidin Ali Zainal Abidin Amelia, Hilda Nur Anjani, Fera Aria Aji Priyanto Arief Rahman Akbar Asridah Warni Tanjung AYU LESTARI Baliyah Munadjat Munadjat Budhi Prabowo Budi Sutrisno Cay, Sam DARSITA, ITA Derita Qurbani Dewi Kurnia Dewi Nari Ratih Permada Ega Saputri J., Andriny Eko Sudarso Eko Sudarso Eti Ariyanti Fahmi Susanti Febriyanti Feliana, Lia Fidia Safitri Gina Fauziah Gos Ishak Handayani, Pamella Saras HENDRI PRASETYO Hendri Prasetyo Heri Saputra Hestu Nugroho Warasto Hira Maulida Indriani, Vini Intan sari Budhiarjo Irawati, Laila Ishak, Gos Ita Darsita Jamaludin . Jamaludin Jamaludin Jati, Waluyo Krisnaldy Laila Irawati Maulida, Hira Metarini, Rr. Ayu Muhammad Iqbal Juliansyah Muliahadi Tumanggor Muliahadi Tumanngor Munadjat, Baliyah Munadjat Novratilova Riani Nurmin Arianto Nursanda Putri, Fika Nurwita Nurwita Nurwita, Nurwita Pasaribu, Veta Lidya Delimah Permada, Dewi Nari Ratih Priyanto, Aria Aji Putri, Firliana Andita Qurbani, Derita Rifa’i, Rohman Risza Putri Elburdah Rohman Rifa’i Rr Ayu Metarini Rr. Ayu Metarini Rusilowati, Umi Safan, Azian M. Sairin Sairin Saputra, Heri Shelby Virby Styo Budi Utomo Sudarso, Eko Sulaiman Sulaiman Sulaiman Sulaiman Sulaiman Sulaiman Sumiaty, Raden Yeti Supardi Supardi Supardi Supardi Susanti, Fahmi Tanjung, Jepri Tri Wartono Tumanngor, Muliahadi Ugeng Budi Haryoko Utomo, Styo Budi Veta Lidya Delimah Pasaribu Wahyudi Wahyudi Waluyo Jati Waluyo Jati Wartono, Tri Widia Astuti Widia Astuti