Articles
<![CDATA[Sistem Informasi Manajemen Penyewaan Alat Berat pada PT Suriaman Sentosa ]]>
<![CDATA[Julius Ferbi]]>;
<![CDATA[Willy Junaidi]]>;
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>
<![CDATA[ Jurnal Teknologi Sistem Informasi Vol 1 No 2 (2020): Jurnal Teknologi Sistem Informasi ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Sistem Informasi, Universitas Multi Data Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (950.178 KB)
|
DOI: 10.35957/jtsi.v1i2.512
<![CDATA[PT Suriaman Sentosa merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada penyewaan alat berat. Dalam menjalankan proses bisnisnya sering terjadi kesulitan untuk mengetahui status alat berat, kekeliruan pada informasi jam operasional penyewaan alat berat, dan tidak adanya informasi maintenance alat berat yang berpengaruh padausiapakai dan kinerja alat berat. Maka dari itu, perlu dirancang dan dibangun suatu sistem informasi manajemen penyewaan yang dapat memberikan solusi bagi perusahaan dalam menyeimbangkan data penyewaan, data alat berat, jam operasional alat berat, serta menghasilkan laporan-laporan yang berkaitan dengan penyewaan alat berat. PIECES digunakan dalam menganalisis masalah, lalu dirancangusecase diagramuntuk menggambarkan kebutuhan sistem. Entity Relationship Diagram(ERD) digunakan untuk memodelkan struktur data dan Data Flow Diagram(DFD) digunakan dalam memodelkan proses. Aplikasi dibangun berbasis website, yang dikembangkan menggunakan html,Php dan Mysql. Sistem informasi ini dapat membantu mengatasi permasalahan yang terjadi pada PT Suriaman Sentosa dalam menjalankan kegiatan penyewaan alat berat.]]>
<![CDATA[Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Karyawan Dengan Simple Additive Weighting (SAW) ]]>
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>;
<![CDATA[Ferent Michaela]]>
<![CDATA[ Jurnal Teknologi Sistem Informasi Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Teknologi Sistem Informasi ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Sistem Informasi, Universitas Multi Data Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (975.611 KB)
|
DOI: 10.35957/jtsi.v2i1.850
<![CDATA[Salah satu hal penting dalam pengelolaan SDM pada suatu perusahaan adalah penilaiankinerja. Penilaian kinerja karyawan sebagai salah satu kriteria naik jabatan dapat memacusemangat karyawan. Memiliki jumlah karyawan yang banyak membuat perusahana dealer mobilABC mengalami kendala dalam melakukan penilaian terhadap karyawan. Hasil penilaian tidaktransparan dan dilakukan secara sepihak dan tertutup, dan terdapat pula kriteria penilaian yangterkadang tidak diperhitungkan. Proses penilaian kinerja memakan waktu yang cukup lama danhasilnya cenderung diragukan dan memunculkan rasa ketidakpuasan dari para karyawan.Peneliatian ini membuat sistem pendukung keputusan yang dapat membantu perusahaan dalammengambil keputusan untuk kenaikan jabatan karyawan dengan menggunakan metode SimpleAdditive Weighting (SAW). Kriteria yang digunakan dalam penilaian adalah kriteria yang telahditetapkan oleh perusahaan. Sistem ini dikembangkan berbasis website. Sistem dapatmemudahkan proses perhitungan kinerja karyawan dari setiap manajer divisi secara otomatisdan terkomputerisasi, membantu perusahaan untuk mengambil keputusan secara objektif, sertamembuat proses perhitungan penilaian kinerja karyawan menjadi transparan]]>
<![CDATA[Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Magang Bakti ]]>
<![CDATA[Talitha Agnes Sumarto]]>;
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>
<![CDATA[ Jurnal Teknologi Sistem Informasi Vol 2 No 2 (2021): Jurnal Teknologi Sistem Informasi ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Sistem Informasi, Universitas Multi Data Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1203.702 KB)
|
DOI: 10.35957/jtsi.v2i2.1377
<![CDATA[Teknologi informasi semakin berkembang dan menjadi salah satu faktor pendukungkeberhasilan dalam menjalankan suatu bisnis. PT Bank Central Asia merupakan sebuahperusahaan yang didirikan sejak tahun 1957 yang kini memiliki banyak cabang di seluruhIndonesia. Slah satu cabangnya terletak di Palembang cabang Sako Kenten. Perusahaan inisudah memiliki sistem rating untuk menentukan layanan magang terbaik. Namun, perusahaanmengalami masalah saat mengambil keputusan. Hal ini dikarenakan tidak ada proporsi bobotuntuk semua kriteria. Dan hasilnya hanyalah penambahan angka yang diberikan dari masing-masing kriteria yang digunakan. Oleh karena itu, dirancang dan dikembangkan suatu sisteminformasi yang mampu memberikan hasil akhir berupa pemeringkatan sesuai bobot kriteriayang digunakan oleh perusahaan. Sistem ini dibangun berbasis website dan menggunakanmetode perhitungan Analytic Hierarchy Process (AHP). Pemodelan sistem menggunakan usecase diagram, DFD, dan ERD. Hasil akhir dari sistem memberikan urutan penilaian karyawanberdasarkan kriteria. Sistem ini dapat digunakan untuk menentukan karyawan “Magang Bakti”mana yang memenuhi syarat untuk dipertahankan.]]>
<![CDATA[Penggunaan Metode Importance Performance Analysis (IPA) dan Customer Satisfaction Index (CSI) dalam Menganalisis Pengaruh Sistem E-Service Terhadap Tingkat Kepuasan Pelanggan ]]>
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>;
<![CDATA[Rani Oktarina]]>
<![CDATA[ Jurnal Teknologi Sistem Informasi Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Teknologi Sistem Informasi ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Sistem Informasi, Universitas Multi Data Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1045.358 KB)
|
DOI: 10.35957/jtsi.v3i1.2439
<![CDATA[EService IPC adalah aplikasi layanan online milik PT IPC Terminal Petikemas Palembang. Itu dibuat untuk memberikan layanan kepada pelanggannya. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kepuasan pelanggan terhadap sistem EService IPC. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Importance Performance Analysis (IPA) dan Customer Satisfaction Index (CSI). IPA digunakan untuk mengidentifikasi tingkat kepentingan setiap atribut layanan dan prioritas perbaikan yang harus dilakukan untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan. Pada saat yang sama, CSI digunakan untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan secara keseluruhan dengan melihat dan mengetahui tingkat kepentingan atribut layanan/produk. Penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS dan Microsoft Excel untuk mengolah data. Analisis IPA menunjukkan bahwa poin yang masuk dalam kuadran I (minat tinggi dan kepuasan rendah) adalah TL3, TL6, RL2, RL4, RL6, RS3, RS6, dan EY3. Sedangkan berdasarkan hasil analisis CSI diketahui bahwa nilai keseluruhan tingkat kepuasan responden untuk semua atribut adalah 93,00 persen. Berdasarkan tabel indeks kepuasan, diketahui bahwa pelanggan merasa senang dengan adanya aplikasi EService IPC.]]>
<![CDATA[Pengembangan Aplikasi Pengelolaan Surat Perintah Perjalanan Dinas Berbasis Web PT. Bukit Asam Tbk ]]>
<![CDATA[Dinda Lestarini]]>;
<![CDATA[Ahmad Rifai]]>;
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>;
<![CDATA[Richa Pratiwi]]>
<![CDATA[ Generic Vol 11 No 2 (2019): Vol 11, No 2 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[PT. Bukit Asam Tbk adalah salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang pertambangan batubara. Produksi batubara unit pertambangan Tanjung Enim tidak hanya dipasarkan di Tanjung Enim tetapi juga ke daerah lain dan Pasar Internasional melalui Pelabuhan Tarahan Bandar Lampung dan Dermaga Kertapati sehingga karyawan sering melakukan perjalanan dinas. PTBA Unit Dermaga Kertapati mencatat perjalanan dinas sopir menggunakan buku catatan, sehingga membutuhkan waktu yang cukup lama dalam mengelola data dan membuat laporan. Pada penelitian ini diajukan sebuah Aplikasi Pengelolaan Surat Perintah Perjalanan Dinas PT. Bukit Asam Tbk Berbasis web untuk membantu mengelola data perjalanan dinas sopir serta mencetak surat dinas dan laporan. Metode yang digunakan pada pengembangan aplikasi adalah metode waterfall, rancangan aplikasi di implementasikan ke dalam bahasa pemrograman PHP dengan menggunakan MySQL sebagai DBMS.]]>
<![CDATA[PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PERUSAHAAN KONTRAKTOR ]]>
<![CDATA[Bella Jenni Ourelia]]>;
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>
<![CDATA[ JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi) Vol 9 No 3 (2022): JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi) ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) STMIK Global Informatika MDP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35957/jatisi.v9i3.3037
<![CDATA[PT MPR is company that run in contractor industry. One of aspect that important is company human resource management employee performance assessment. This company use employee performance assessment, but when using it theres still some problem when calculating progress it take little bit time because theres a lot of employee in the company and the result of calculating not really accurate because of manual calculating. The purpose developing this decission support system in PT MPR is to helping HRD deciding who’s the best employee on company, so when calculating evaluation doesn’t take a lot of time and faster also accurate. Methodology developing this system using Rational Unified Process (RUP) that contain inception, elaboration, construction and transition. Methodology decision support using Simple Additive Weighting (SAW). Application made using website based and using visual studio code, programming language using PHP and MySQL. Thats why writer help solving problem with developing this decision support system for choosing the best employee with using SAW method]]>
<![CDATA[Pengembangan SMS Gateway Layanan Informasi Akademik di STMIK GI MDP ]]>
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>;
<![CDATA[Fithri Selva Jumeilah]]>
<![CDATA[ Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) Vol 1 No 1 (2017): April 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Ikatan Ahli Informatika Indonesia (IAII) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1017.525 KB)
|
DOI: 10.29207/resti.v1i1.12
<![CDATA[Information technology can be utilized in education such as e-Learning and Academic Information System. STMIK GI MDP has applied information technology that provides ease for the dissemination of academic information to students. However, the parents of the students have not obtained the academic information of their children due to the lack of internet-related knowledge. Therefore, this study aims to create a service that is able to convey information to parents directly with SMS Gateway service. This research begins with the collection of user needs through observation techniques and interviews to academic staff and parents. Then performed the required feature analysis. Then the design of SMS Gateway application that will be embedded in existing academic applications and coding system. Gammu is used as a link between applications with mobile phones. The result of this research is the application of SMS Gateway service that can give the student academic information to the parents.]]>
<![CDATA[Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Agent Terbaik Mengunakan Metode TOPSIS ]]>
<![CDATA[kesia pebriana]]>;
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>
<![CDATA[ Jurnal Teknologi Sistem Informasi Vol 4 No 1 (2023): Jurnal Teknologi Sistem Informasi ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Sistem Informasi, Universitas Multi Data Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35957/jtsi.v4i1.4604
<![CDATA[Teknologi Informasi merupakan bagian yang tidak dapat dipisahkan dari dunia usaha terutama dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif. Salah satu kegiatan yang sering kita temui dalam perusahaan adalah pengambilan keputusan. PT QWERTY merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang asuransi jiwa dan untuk mengambil keputusan agent terbaik masih tidak objektif. Maka akan dikembangkan sebuah Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Agent Terbaik. Sistem ini dikembangkan menggunakan metode TOPSIS, metodologi RUP, use case diagram, class diagram, activity diagram, entity relationship diagram, bahasa pemrograman PHP dengan Framework Laravel dan database MySql. Hasil dari pembuatan sistem pendukung keputusan ini dapat membantu perusahaan dalam mengambil keputusan dalam pemilihan agent terbaik dengan lebih mudah dan membuat penilaian menjadi objektif.]]>
<![CDATA[PENERAPAN METODE END USER COMPUTING SATISFACTION (EUCS) UNTUK ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI PLN MOBILE DI KOTA PALEMBANG ]]>
<![CDATA[Denesti Putri]]>;
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>
<![CDATA[ MDP Student Conference Vol 1 No 1 (2022): The 1st MDP Student Conference 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Multi Data Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (641.574 KB)
<![CDATA[Abstrak: Di masa Pandemi COVID-19 yang mewabah sejak awal tahun 2020 hingga saat ini berdampak pada aktivitas manusia, sehingga membuat masyarakat mengurangi mobilitasnya untuk beraktivitas di luar rumah. Sehingga dengan adanya aplikasi PLN Mobile, masyarakat lebih mudah mengakses layanan tanpa perlu datang langsung ke kantor. PT. PLN (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik yang tersedia sangat dibutuhkan oleh masyarakat. Penulis melakukan penelitian ini untuk mengukur apakah pengguna aplikasi PLN Mobile puas menggunakan aplikasi tersebut. Model yang digunakan dalam menganalisis kepuasan pengguna adalah model End User Computing Satisfaction (EUCS).yang terdiri dari lima faktor yaitu: isi, akurasi, format, kemudahan penggunaan, ketepatan waktu. Proses pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada pengguna aplikasi PLN Mobile menggunakan Google Form. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling. Untuk mengolah data yang diperoleh dari hasil kuisioner menggunakan software Excel dan SPSS.]]>
<![CDATA[PERANCANGAN WEBSITE SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN NAIK JABATAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING ]]>
<![CDATA[Yusrial Abrar]]>;
<![CDATA[Fransiska Prihatini Sihotang]]>
<![CDATA[ MDP Student Conference Vol 1 No 1 (2022): The 1st MDP Student Conference 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Multi Data Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (388.271 KB)
<![CDATA[Abstract: PT Mitra Anugerah Perkasa is a company engaged in fertilizer distributor which is located at Jalan Kol. Sulaiman Amin No. 200 New Works, Palembang City, South Sumatra. There is an inadequacy or lack of competence in employees as candidates for new positions so that positions are filled with employees who are not competent in their positions. The purpose of making a system to facilitate the determination and assessment based on DSS. The method used to build this system is an iterative model, PIECES, then the application design uses DFD and ERD, the application uses the PHP programming language and MySQL for the database. With the decision support system, it is hoped that it can assist the Director and HRD in determining employees who are worthy of promotion. Abstrak: PT Mitra Anugerah Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak dalam distributor pupuk yang beralamat di Jalan Kol. Sulaiman Amin No. 200 Karya Baru, Kota Palembang, Sumatera Selatan. Terdapat ketidaklayakan atau kurangnya kompetensi pada karyawan sebagai pemegang calon jabtan baru sehingga jabatan diisi dengan karyawan yang tidak berkompeten pada jabatannya . Tujuan pembuatan membuat sistem untuk mempermudah penentuan dan penilaian berdasarkan SPK. Metode yang digunakan untuk membangun sistem ini adalah iterative model, PIECES, kemudian perancangan aplikasi menggunakan DFD dan ERD, aplikasi tersebut menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL untuk Database. Dengan adanya sistem pendukung keputusan diharapkan dapat membantu bagian Direktur dan HRD dalam menentukan karyawan yang layak naik jabatan.]]>
