Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.565
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Cendekia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Economics and Digital Business Review Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) ABDI SABHA (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services Archive: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Aplikasi Administrasi: Media Analisa Masalah Administrasi Transformasi: Journal of Economics and Business Management Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis (JUPSIM) Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi JIMEB: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Seminar Nasional Pariwisata dan Kewirausahaan (SNPK) Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
ANITA SUMELVIA DEWI
Universitas Islam Kadiri
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 41 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL PPPA KABUPATEN NGANJUK Umi Qhoirunnisa; Anita Sumelvia Dewi; Agung Pambudi Mahaputra
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 9 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i9.625

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan hipotesis mengenai adakah pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial PPPA Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu Non Probability Sampling dengan metode Sampling Jenuh dengan populasi sebanyak 34 pegawai dan semua dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan) dan yang terakhir uji koefisien determinasi (R2) yang diolah menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa beban kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai diperoleh nilai signifikan t sebesar 0,001 < 0,05. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai diperoleh nilai signifikan t sebesar 0,020 < 0,05. Beban kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial PPPA Kabupaten Nganjuk dengan diperoleh nilai signifikan F sebesar 0,000 < 0,05.
PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD SUMBER PANGAN SUMBERAGUNG KEDIRI Lilis Lilis; Anita Sumelvia Dewi; Agung Pambudi Mahaputra
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 10 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i10.1479

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan hipotesis mengenai pengaruh stress kerja,beban kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan karyawan pada UD Sumber Pangan Sumberagung Kediri. Penelitian ini menggunakan penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 32 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda,uji t ( parsial) dan uji F (simultan) serta koefisien determinasi (R2 ), yang dioah menggunakan SPSS. Hasil penlitian yang diperoleh kesimpulan bahwa secara parsial stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai signifikan t sebesar 0,000 < 0,05. Beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai signifikan t sebesar 0,012 < 0,05. Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai signifikan t sebesar 0,030 < 0,05. Stres kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Fisik secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD Sumber Pangan Sumberagung Kediri dengan melihat nilai signifikan F sebesar 0,000 < 0,05.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN UD. SANTOSO KEDIRI Dinda Indriana; Rike Kusuma Wardhani; Diana Ambarwati
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i9.2010

Abstract

This research aims to determine the influence of work motivation and Work Discipline on UD Employee Productivity. Santoso Kediri. As for The variables of this research are Work Motivation (X1), Work Discipline (X2) and Employee Productivity (Y). This research uses quantitative methods using data collection techniques in the form of interviews, observations, studies literature and questionnaires. Meanwhile, the analysis used is a validity test, test reliability, coefficient of determination test, multiple linear regression test, t test and F test. Sampling in this research used purposive sampling with the consideration of all UD employees. Santoso Kediri, numbering 32 person.The results of this research used the SPSS 22.0 program The significant level is 5% or 0.05 with result (1) partially working motivation has a significant effect on employee productivity with a significant value 0.021 < 0.05 which means Ha1 is accepted and Ho1 is rejected. (2) partially Discipline Work has a significant effect on employee productivity and value significant 0.000 < 0.05 which means Ha2 is accepted and Ho2 is rejected. (3) according to Simultaneous Work Motivation and Work Discipline have a significant effect on Employee Productivity with a significant value of 0.000 < 0.05 which means Ha3 accepted and Ho3 rejected
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT INTISUMBER HASIL SEMPURNA (IHS) KEDIRI Lulut Widhayani; Erwin Syahputra; Anita Sumelvia Dewi
Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Vol. 4 No. 3 (2022): September : Jurnal Mahasiswa
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jurnalmahasiswa.v4i3.388

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Intisumber Hasil Sempurna (IHS) Kediri. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan menggunakan metode purposive sampling sebanyak 40 responden. Teknik analisis yang digunakan yaitu Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, dan Uji Koefisien Determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa hasil Uji t variabel Kompensasi Finansial (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja (Y), dan variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja (Y). Sedangkan hasil Uji F menunjukkan bahwa variabel Kompensasi Finansial (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Intisumber Hasil Sempurna (IHS) Kediri.
PENGARUH KOMPETENSI, TEAMWORK, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI MEKAR PT. GUDANG GARAM Tbk, KEDIRI Khoifatul Badriyah; Erwin Syahputra; Anita Sumelvia Dewi
Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Vol. 4 No. 3 (2022): September : Jurnal Mahasiswa
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jurnalmahasiswa.v4i3.389

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Teamwork dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Mekar PT. Gudang Garam Tbk, Kediri. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan menggunakan metode sampling purposive sebanyak 60 responden. Teknik analisis yang digunakan yaitu Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, dan Uji Koefisien Determinasi (R2) . Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa hasil Uji t variabel Kompetensi (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y), variabel Teamwork (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan variabel Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y). Sedangkan hasil Uji F menunjukkan bahwa variabel Kompetensi (X1), Teamwork (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Mekar PT. Gudang Garam Tbk, Kediri.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEPERCAYAAN, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO ROTI DIAN JAYA NGANJUK Dewi Setia Wardani; Diana Ambarwati; Udik Jatmiko
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jimeb.v1i3.410

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan seberapa besar pengaruh kualitas produk, kepercayaan, kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian di Toko Roti Dian Jaya Nganjuk. Populasi dalam studi ini yakni konsumen yang melakukan pembelian produk roti pada Toko Roti Dian Jaya Nganjuk pada bulan juni 2022, adapun total populasi yang akan dijadikan sampel sejumlah 80 konsumen. Tata cara pengambilan sample yang dipakai yakni sampling accidental dan juga metode analisa yang digunakan didalam studi ini yakni uji validitas, uji reliablitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji R2, uji-t, dan juga uji-f. Hasil yang diperoleh sesudah melaksanakan pengujian mengenakan SPSS 16.0 ialah kualitas produk mempengaruhi keputusan pembelian dengan nilai sig 0,044 < 0,05. Kepercayaan mempengaruhi keputusan pembelian dengan total sig 0,039 < 0,05. Kualitas pelayanan mempengaruhi keputusan pembelian dengan total sig 0,020 < 0,05. Kualitas produk, kepercayaan,serta kualitas pelayanan mempengaruhi secara simultan terhadap keputusan pembelian dengan total sig 0,000 < 0,05.
PENGARUH TATA LETAK, HARGA DAN KELENGKAPAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada Swalayan Berkah Mandiri Mojo Kediri) Verra Putri Angala; Diana Ambarwati; Udik Jatmiko
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jimeb.v1i3.411

Abstract

Penelitian ini membahas tentang tata letak, harga, penyelesaian produk dan keputusan pembelian pada supermarket Berkah Mandiri Mojo Kediri, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil pengaruh tata letak, harga dan kesempurnaan produk terhadap keputusan pembelian pada Berkah Mandiri Swalayan Mojo Kediri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer (observasi, wawancara, angket) dan data sekunder (studi kepustakaan). Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan random sampling, yaitu pengambilan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu konsumen bertemu dengan peneliti secara kebetulan. Besar sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 80 orang. Pengolahan data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi (R^2), uji t, uji F. Terdapat pengaruh parsial orientasi terhadap keputusan pembelian apabila hasil t- uji memperoleh nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh parsial antara harga terhadap keputusan pembelian apabila hasil uji t memiliki nilai signifikansi 0,012 < 0,05. Terdapat pengaruh parsial antara tingkat kesempurnaan produk dengan keputusan pembelian apabila hasil uji t memiliki nilai signifikansi 0,023 < 0,05. Terdapat pengaruh simultan antara tata letak produk, harga dan finishing terhadap keputusan pembelian Berkah Mandiri Mojo Kediri apabila hasil uji F diperoleh nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Semoga Mandiri Berkah Mandiri Mojo Kediri Supermarket dapat menjaga dengan baik untuk meningkatkan keputusan berbelanja.
PARIWISATA BERBASIS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT SEBAGAI PENDORONG PERTUMBUHAN EKONOMI KREATIF DI KAMPUNG KEREN KOTA KEDIRI Aisya Lutvi Hanifah; Rizqi Bintang Athallah Bianda; Diana Ambarwati; Nuril Aulia Munawaroh; Indah Yuni Astuti; Brahma Wahyu Kurniawan; Imarotus Suaida; Sri Luayyi
Seminar Nasional Pariwisata dan Kewirausahaan (SNPK) Vol. 2 (2023): MEI
Publisher : Sahid University Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/snpk.vol2.2023.96

Abstract

Pembangunan ekonomi suatu daerah berkaitan erat dengan potensi ekonomi dan karakteristik yang dimiliki yang pada umumnya berbeda antar satu dengan daerah lainnya. Oleh karenanya, informasi daerah yang lengkap, akurat dan terkini sangat diperlukan untuk mewujudkan sasaran pembangunan perekonomian nasional guna tercapainya pertumbuhan ekonomi Indonesia, salah satunya sektor pariwisata. Tren pariwisata telah mengalami pergeseran dari pariwisata massal ke arah pariwisata alternatif. Pariwisata alternatif atau juga biasa disebut wisata tematik. Pemerintah Kota Kediri mendukung upaya program unggulan yang tertuang dalam RPJMD Kota Kediri Tahun 2020-2024 yaitu Kampung Keren (Kreatif dan Independen). Setiap wilayah kampung keren memiliki potensi lokal yang berbeda dengan ciri khas tertentu, namun juga memiliki permasalahan yang berbeda pula. Penelitian ini bertujuan untuk mencari informasi mengenai kelebihan, kekurangan, peluang dan ancaman dari 9 Kampung Keren di Kota Kediri. Dengan pendekatan kualitatif serta pengambilan populasi dan sampel yaitu 9 perwakilan pemerintah kelurahan setempat, 18 pelaku usaha atau pelaku wisata, 18 perwakilan tokoh masyarakat dan 18 pengunjung dengan menggunakan teknik pengumpulan data Purposive Sampling. Dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Hasil penelitian dari penelitian ini di 9 Kampung Keren di Kota Kediri memiliki kelebihan dan peluang berdasarkan potensi di masing-masing kawasan, serta kekurangan dan ancaman berdasarkan permasalahan yang dihadapi. Diharapkan peneliti selanjutnya dapat melakukan penelitian dengan menggunakan metode dan teknik pengumpulan data lainnya diluar penelitian ini serta obyek penelitian lebih luas, sehingga diperoleh gambaran atas pemberdayaan masyarakat berbasis pariwisata sebagai pendorong ekonomi kreatif di Kota Kediri.
Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Gaji dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Marga Jaya Tulungagung Ilham Nur Intan Saida Hasanah; Miftahul Munir; Anita Sumelvia Dewi
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 3 (2025): Desember : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v5i3.5982

Abstract

The elements that need to be taken into account for ensuring successful employee perfomance are the degree of workplace safety and the work setting, as this is a crucial initiative that the company must implement to upload and offer a sense of security to its employees while carrying out their tasks. Furthermore, that salary policy is an essential element since salary serves as an indicator of employees motivation to fulfill their requirements. This research intends to ecaluate and examine the impact of occupational health and safety (K3), salary, and work environment on employee performance both individually and collectively. This research emplys a quantitative methodology featuring associative research. The data analysis technique used was multiple linear regression analysis using the SPSS version 25 program. The results of the study showed that occupational health and safety (K3) partially had a significant effect on employee performance with a tcal value of 3,465 > a ttable of 1,697. Salary partially has a significant effect on employee performance with a tcal value of 10,312 > ttable 1,697 and the work environment also has a significant effect on employee performance with a tcal value of 3,824 > ttable 1,697. The results of the hypothesis test simultaneously proved that occupational health and safety (K3), salary and work environment had a significant effect on employee performance with a calculated value of 82,825 > ftable 2.91.
STRENGTHENING NATIONAL IDENTITY THROUGH EDUCATION ON THE RUPIAH CURRENCY AND SIMULATED “MINI STORE” PURCHASE AND SALE TRANSACTIONS: A STUDY OF PPWNI STUDENTS IN KLANG, SELANGOR, MALAYSIA Cipta Kusumaningrum; Sri Luayyi; Anita Sumelvia Dewi
Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 10 No. 1 (2026): MARET
Publisher : LPPM Univ. Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/abdidos.v10i1.3246

Abstract

Strengthening national identity is an important aspect for students of Indonesian Schools Abroad, especially in the context of understanding state symbols such as the Rupiah currency. This community service activity aims to increase the knowledge, understanding, and attitude of nationalism among PPWNI Klang students in Selangor, Malaysia through Rupiah currency education and mini-store-based buying and selling transaction simulations. The methods used include interactive education on the characteristics, functions, and value of the Rupiah currency, as well as hands-on practice through simulated buying and selling transactions designed to resemble simple economic activities. This activity involves students as active subjects so that learning is contextual and enjoyable. The results of the activity showed an increase in students' understanding of the Rupiah currency, the function of money in everyday life, and the growth of pride and attachment to Indonesia's national identity. The Mini Store simulation proved to be an effective medium for applied learning in instilling national values and basic financial literacy. Thus, this program can be an alternative model for strengthening national identity for Indonesian students abroad through an educational and practical approach.
Co-Authors Achmad Rozaki Mustofa Agung Pambudi Mahaputra Ainun Najihah Aisya Lutvi Hanifah Angga Permana Mahaputra Anif Mafatikhun Nida Aprilia Dian Evasari Aris Wijoyo Bagus Ryan Putra Pratama Brahma Wahyu Kurniawan Cipta Kusumaningrum Dewi Setia Wardani Dinda Indriana Edi Murdiyanto ERWIN SYAHPUTRA Fina Tri Adiyuniarsih Fran Siska Efelin Giano Surya Pamungkas IING SRI HARDININGRUM Ilham Nur Intan Saida Hasanah Imarotus Suaida Indah Yuni Astuti, Indah Jatmiko, Udik Khofifah Cindy Avrensa Khoifatul Badriyah Lilis Lilis Lulut Widhayani Miftahul Munir Mohammad Iqbal Abidin Muhammad Dwi Nor Alfian Niam Nabilla Putri Santoso Nola Rahma Alhamda Nur Ali Agus Najibul Zamzam Nur Hidayati Nuril Aulia Munawaroh Rendy Setiawan Rezza Nur Kharisma Rike Selviasari Rizqi Bintang Athallah Bianda Rusandy, Deby Santyo Samsinar Samsinar Saptaria, Lina Sodiqi Erya Pramudia Sri Luayyi Sri Wahyuni Mega Srikalimah, Srikalimah Taufik Akbar Umi Nadhiroh Umi Qhoirunnisa Verra Putri Angala Wardhani, Rike Kusuma Yudo Bismo Utomo Yuliko Lismawati Yunita Pratiwi Zaenul Muttaqien