Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.004
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mandiri Jurnal Mantik EAJ (ECONOMICS AND ACCOUNTING JOURNAL) Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Responsive: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora dan Kebijakan Publik Enrichment : Journal of Management Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal AbdiMas Nusa Mandiri Indonesian Journal of Society Engagement (IJSE) Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomi EKONOMIKA45 Matriks Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Multidisciplinary Indonesian Center Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Wahid Akbar Basudani
Universitas Nusa Mandiri, Indonesia
Religion Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Membentuk Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada PT. Astra International Tbk – TSO Auto2000 Cabang Salemba Natasya Aulia Syahputri; Wahid Akbar Basudani
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.14430

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan PT Astra International Tbk – TSO Auto2000 Cabang Salemba, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum tercapainya sejumlah target kinerja perusahaan, khususnya pada indikator Hansa Renkei, serta hasil survei Employee Happiness yang menunjukkan bahwa dimensi Basic Needs, Growth, dan Teamwork belum mencapai target. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh populasi, yaitu 58 karyawan, dengan teknik non probability sampling berupa sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja maupun kinerja karyawan. Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, tetapi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, tetapi belum mampu memediasi pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen dalam meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan melalui penguatan disiplin kerja, evaluasi sistem kompensasi, serta pengembangan program motivasi kerja yang lebih efektif.
Co-Authors Adam Hidayah Adam Hidayah Andini Eka Saputri Ati Chandrasari Denny Rudiyono Febrianto Fitryana, Destika Gani Wiharso Gani Wiharso Givan, Bryan Hary Mulyadi Hastari, Hilda Herman, Herman Ida Zuniarti Ida Zuniarti, Ida Instianti Elyana Johan Hendri Prasetyo Joko Ariawan Moch. Benny Alexandri Muhammad Abdullah Muhammad Abdullah Mujito Mujito Mulyadi, Harry Mulyadi, Hary Mutiara Rofingi Mutiara Rofingi Natasya Aulia Syahputri Nurcahyo Kumolo Marsono Nursah, Muchamad Prasetyo, Johan Hendri Purwadi Purwadi Purwadi Purwanto , Obi Eko Purwanto, Oby Eko Putri, Vina Tresna Ratna Puspita Risda Novita Sari Risda Novita Sari Sri Rusiyati Syafira Rindiyani Ula, Masrifatul Valentine Theresia Simamora Valentine Theresia Simamora Vionita Qatrunnada Yuni Helmi Zahwa, Putri Zeze Zakaria Hamzah Zeze Zakaria Hamzah