p-Index From 2021 - 2026
10.365
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Widya Balina :Jurnal Ilmu Pendidikan dan Ekonomi Jurnal Administrasi dan Manajemen SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Jurnal Edueco Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi (JMSO) Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Jurnal Ilmiah Accusi KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Sewagati: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia JUPADAI : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Kajian Dan Penalaran Ilmu Manajemen Jurnal Ilmiah Accusi Manajemen : Jurnal Ekonomi International Journal of Economics, Business and Innovation Research Svarga Pena: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Proceeding International Conference Of Innovation Science, Technology, Education, Children And Health Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Proceeding International Conference Of Innovation Science, Technology, Education, Children And Health Jurnal Ilmiah Accusi International Journal of Economics and Management Research KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH LINTAS BUDAYA PADA PROGRAM PERTUKARAN MAHASISWA 4 DI UNIVERSITAS TRIBHUWANA TUNGGADEWI Sitorus, Adelia Falentina; Lamria, Lamria; Batubara, Rahmawati; Damanik, Elfina Okto Posmaida
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/m2cjrz76

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui keefektifan Modul Nusantara dalam program Pertukaran Mahasiswa Merdeka 4 (PMM) di Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang. Jurnal ini meneliti sejauh mana mahasiswa yang mengikuti program ini mampu beradaptasi dengan lingkungan kampus maupun lingkungan tempat mereka tinggal selama berada di PT penerima yaitu Universitas Tribhuwana Tunggadewi. Pengalaman yang banyak di serap peserta yaitu mampu mengenal budaya-budaya yang berada di Universitas Tribhuwana Tunggadewi hingga daerahnya yaitu Malang. Adapun modul Nusantara menjadi salah satu mata kuliah wajib mahasiswa yang mengikuti program Petukaran Mahasiswa Merdeka. Modul Nusantara adalah rangkaian kegiatan yang memfokuskan untuk menciptakan pemahaman mahasiswa dalam memperkenalkan kekayaan kebudayaan Nusantara dari berbagai hal. Dampak dari program ini ialah dapat meningkatkan kesadaran diri mahasiswa untuk mencintai dan melestarikan budaya-budaya yang ada di seluruh Indonesia. Modul Nusantara berdampak pada peningkatan toleransi budaya baru mahasiswa melalui; pertama, sikap menghormati dan menghargai milik orang lain; kedua, tidak merendahkan atau meninggikan satu kelompok etnis di atas yang lain; ketiga, melihat semua kelompok etnis sebagai saudara; keempat, jangan mendiskriminasi atau memperlakukan orang lain dengan berbeda-beda.
Kebijakan Pendidikan, Etika Profesi, Dan Konflik Sosial: Analisis Dampak Ekonomi Dan Sosial Dari Penerapan Zonasi Sekolah Di Pematangsiantar Tambun, Rusmayani; Damanik, Elfina Okto Posmaida
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 3 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/yja9ah62

Abstract

Penelitian ini mengkai dampak sosioekonomi dari implementasi kebijakan zonasi sekolah di Pematangsiantar dengan fokus pada kebijakan pendidikan, etika profesi, dan konflik sosial. Menggunakan pendekatan metode campuran dengan 385 responden yang terdiri dari orang tua, pendidik, dan pemangku kepentingan pendidikan, penelitian ini menganalisis implikasi ekonomi, konflik sosial, dan dimensi etika dari sistem zonasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun kebijakan zonasi berhasil mengurangi ketimpangan pendidikan sebesar 34,7%, namun secara bersamaan menghasilkan ketegangan sosial baru, penurunan nilai properti di zona non-favorit sebesar 18,3%, dan menciptakan dilema etika bagi praktisi pendidikan. Analisis statistik menggunakan regresi berganda menunjukkan bahwa implementasi zonasi berpengaruh signifikan terhadap pengeluaran pendidikan rumah tangga (β = 0,421, p < 0,001), pola segregasi sosial (β = 0,368, p < 0,001), dan integritas profesional pendidik (β = -0,289, p < 0,005). Penelitian ini merekomendasikan penyesuaian kebijakan komprehensif yang mempertimbangkan kondisi ekonomi lokal, penguatan kerangka etika profesional, dan pengembangan mekanisme mitigasi konflik untuk mengoptimalkan hasil positif sekaligus meminimalkan dampak sosial yang merugikan.
Model Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Damanik, Elfina Okto Posmaida; Nasution, Diga Fachrurozi; Sari, Trigita Fatma; Yunior, Khomeiny
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2026): Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol 8 No 1 Maret 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/86z4zh74

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motiasi kerja dan lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan Indiis Café Kota Pematangsiantar. Data penelitian diperoleh dengan membagikan kuisioner tentang gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan kepada 30 responden. Data diolah dengan menggunakan SPSS V25, yaitu linear berganda, model uji t, uji f dan koefisien determinasi (r2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa diperoleh persamaan linear berganda yaitu Y = 0.284+0.427+0.334+0.101. berdasarkan persamaan ini gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan,  secara parsial masing - masing variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan Indiis Café Kota Pematangsiantar. Secara simultan gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karayan Indiis Café Kota Pematangsiantar. Nilai adjust square sebesar 0.834 atau 83.4% yang berarti 83.4% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja sedangkan sisanya 16.4% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Co-Authors Adelia Falentina Sitorus Afrisah Putriani Agung Yudha Permana Ajuma Harahap, Siti Alfredo Hamonangan Purba Andy Wijaya Anggi Erlina Anggi Erlina Anggi Erlina Antika Suri, Rindy Arya, Mutih Asyrina Fadilah Chaniago Asyrina Fadilah Chaniago Batubara, Rahmawati Bayu Putri Br Purba Bella Elvrida Pardede Catherine Catherine Centain Sihombing Centain Sihombing Christopher Christopher Claudia Flaurencia Sitompul Claudia Flaurencia Sitompul Corry Damanik, Yesni Riana David David Demak Claudia Yosephine Simanjuntak Dendi Pranata Purba Dila Atmina Damanik Dimas Ananta Dimas Ardiansyah Dimas Ardiansyah Dina Mawardani Dina Valentina Pratiwi Dina Valentina Pratiwi Djarot Heru Santosa Djuli Sjafei Purba Doris Yolanda Saragih Eko Agus Suyono Elsa Putri Utami Ema Aulina Silitonga Enda Noviyanti Simorangkir Eris Turnip, Chintya Eva Sriwiyanti Eva Sriwiyanti Fangellica Victoria Farhan Afdillah Pulungan Farhan Afdillah Pulungan Ferry Leonardo Gaby Jennyfer Capriati Br Damanik Ginting, Fauziah Aftitah Girsang, Valentino H Sinaga, Mahaitin Haloho, Yuni Sarah Harianja, Lulu Nitama Helmi Rivai Nasution Hengki Mangiring Parulian Simarmata Hengki Mangiring Parulian Simarmata Imanta Jaya Sipayung Irkham Widiyono Irwansyah Irwansyah Jhonson Allen Marbun Joana Ruth Paulin Saragih Joana Ruth Paulin Saragih Johanes Wilfrid Pangihutan Purba Johanes Wilfrid Pangihutan Purba Johanna Gurning, Demak Jovie Febriansyah Jovie Febriansyah Jusra Tampubolon Jusra Tampubolon Lamria Lamria Lamria, Lamria Lisa Andriani Lisa Andriani Lisa Andriani Mahaitin H Sinaga Martina, Sri Marulam MT Simarmata Mawardani, Dina Meylida Nurchmania Muhammad Khadir Ali Muhammad Khadir Ali Muhammad Khadir Ali Muhammad Zul Apandi Muldri PJ Pasaribu Munthe, Risma Murni Siringoringo Murni Siringoringo Nasir Arafik Tambunan Nasir Arafik Tambunan Nasution, Diga Fachrurozi Nasution, Yanti Jesika Okista, Rizky Pirma Simbolon Prasalti, Geti Prity Tiara Diza Purba, Djuli Sjafei Purba, Purnama Yanti Purba, Risnafasya Cahyani Purba, Rumondang Purnama Yanti Purba Purnama Yanti Purba Rahmainim Saragih Rahmawati Batubara Rajes Pargaulan Simanjuntak Resna Napitu Roberto Haulion Turnip Rolando Sihombing Rumondang Purba Sabar Duma Sihombing Sabar Dumayanti Sihombing Samosir, Saut Managam Saragih, Liharman Saragih, Surya Eva Julita Sari, Trigita Fatma Saut Managam Samosir Saut Managam Samosir Septia Pratami Nur Rizki Sihombing, Centain Sihombing, Yeni Rafita Silitonga, Bastian Orlando Simanjuntak, Wahyu Tamari Simarmata, Hengki Mangiring Parulian Simarmata, Julwandi SIMBOLON, PIRMA Sinaga, Junedi Oloan Sinaga, Mahaitin H Sinurat, Anggiat Sipayung, Tuahman Siti Ajuma Harahap Siti Ajuma Harahap Sitompul, Claudia Flaurencia Sitorus, Adelia Falentina Sondang Triana Hutapea Sondang Triana Hutapea Sri Martina Sri Olimpia Silalahi Sriwiyanti, eva Tambak, Dian Gustrazaiman Purba Tambun, Rusmayani Tambunan, Nasir Arafik Tampubolon, Jusra Tarigan, Vitryani Taufik Parinduri Tioner Purba Tioner Purba Tuahman Sipayung Tuahman Sipayung Tuahman Sipayung Ummu Harmain, Ummu Vena Angriva Putri Vena Angriva Putri Vitryani Tarigan Wahyu Tamari Simanjuntak Wahyu Tamari Simanjuntak Wahyudi, Zikri Wijaya, Irna Kusuma Wijaya, Janhsen Pratama Yessy Febriani Yola Yola Yuni Sarah Haloho Yuni Sarah Haloho Yunior, Khomeiny