Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : eProceedings of Management

Pengaruh Brand Image Dan Brand Ambassador Terhadap Proses Keputusan Pembelian Rayhan Novanda Mardianto; Pramitha Aulia
eProceedings of Management Vol 10, No 5 (2023): Oktober 2023
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Diketahui bahwa 3Second kini menjadi satu diantara brand lokal Indonesia yang telah go internasional karena mengikutiParis Fashion Week 2022. Faktor tersebut mengakibatkan meningkatnya kembali pembelian produk fashion lokal. Tujuandari penelitian ini ialah untuk mencari tahu pengaruh brand image serta brand ambassador terhadap proses keputusanpembelian produk 3Second. Metode non-probability purposive sampling digunakan untuk pengambilan sampel. Sebanyak153 responden dijadikan sampel penelitian. Uji analisis regresi berganda diterapkan sebagai metode analisis dalampenelitian ini, serta IBM SPSS 26 adalah alat analisisnya. Dari uji hipotesis simultan dan parsial yang telah dilakukan,diketahui bahwa brand image serta brand ambassador berpengaruh secara signifikan baik secara simultan dan parsial padaproses keputusan pembelian sebesar 65,4%. Sisanya dengan besar 34,6% terpengaruh dari faktor lain yang tidak terukurdan dibahas dalam penelitian ini. Kesimpulan penelitia ini, pengaruh brand image serta brand ambassador pada proseskeputusan pembelian sudah masuk ke dalam kategori baik, tetapi terdapat sejumlah hal yang perlu ditingkatkan olehperusahaan seperti menciptakan hubungan yang baik dengan konsumen, menjaga kualitas produk, meningkatkan kredibilitasdari brand ambassador, dan mengoptimalkan penggunaan brand ambassador perusahaan.Kata kunci-Brand Image, Brand Ambassador, Proses Keputusan Pembelian, 3Second
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Menara Maritim Indonesia Shasmoro, Redhityoadi Yudi; Aulia, Pramitha
eProceedings of Management Vol. 11 No. 6 (2024): Desember 2024
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadapkinerja karyawan PT Menara Maritim Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yangdiperoleh dari pengumpulan data kuesioner dan observasi langsung. PT Menara Maritim Indonesia merupakanperusahaan yang terdiri dari 34 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknikanalisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampelpada penelitian ini adalah teknik non-probability sampling dengan jenis sampling jenuh, dengan jumlah respondensebanyak 30 karyawan. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan program SPSS (StatisticalProduct and Service Solutions) versi 25. Hasil dari pengujian pada penelitian ini menunjukkan bahwa variablemotivasi dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerjakaryawan. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan bahwa pentingnya motivasi dan kepuasan kerja dalammeningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan PT Menara Maritim Indonesia. Kata Kunci-motivasi, kinerja karyawan, kepuasan kerja