Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.016
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Governance : Jurnal Ilmu Pemerintahan Journal of Governance and Public Policy JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan JURNAL PUBLISITAS TheJournalish: Social and Government Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) Jurnal Manajemen Publik dan Kebijakan Publik (JMPKP) Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Jurnal Progress Administrasi Publik (JPAP) Center of Knowledge Fikruna : Jurnal Ilmiah Kependidikan dan Kemasyarakatan Journal of Management and Administration Provision Jurnal Pengabdian Mitra Persada Jurnal El Rayyan: Jurnal Perbankan Syariah
Isabella Isabella
Universitas Indo Global Mandiri
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

 1   2   3 
Edukasi Anti-Bullying Melalui Kegiatan Outbound dan Pramuka di MA Laboratorium UIN SU Medan Tahun 2025 Gulo, Cristopen; Manalu, Irfandi Crisnodel; Zebua, Heriyanto; Gulo, Syukur Berkat Anugerah; Isabella, Isabella
Center of Knowledge : Jurnal Pendidikan Dan Pengabdian Masyarakat Volume 5 Nomor 2 Agustus 2025 | IN PRESS
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/cok.v5i2.2864

Abstract

Fenomena bullying masih menjadi tantangan serius di lingkungan sekolah, termasuk di MA Laboratorium UIN Sumatera Utara Medan, yang dapat berdampak negatif pada perkembangan sosial dan emosional siswa. Penelitian pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan karakter sosial siswa melalui edukasi anti-bullying berbasis kegiatan outbound dan pramuka. Populasi penelitian terdiri dari 100 siswa, yakni 50 siswa putra dan 50 siswi putri, yang dipilih menggunakan purposive sampling. Instrumen yang digunakan meliputi kuesioner untuk mengukur pemahaman dan sikap siswa, serta observasi dan wawancara mendalam untuk menggali pengalaman dan interaksi sosial selama kegiatan. Prosedur kegiatan meliputi sosialisasi, pelaksanaan outbound dan pramuka yang mengintegrasikan materi anti-bullying, serta evaluasi pasca-kegiatan. Mitra STOK Bina Guna berperan signifikan sebagai fasilitator, membimbing siswa melalui aktivitas yang menyenangkan dan mendidik, sekaligus menciptakan suasana humanis dan suportif. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan pemahaman siswa mengenai dampak bullying dari 65% menjadi 88%, perbaikan sikap sosial, serta kemampuan kolaborasi dan empati yang lebih baik. Program ini juga menekankan tindakan berkelanjutan melalui pendampingan rutin, kelompok peer support, dan refleksi mingguan, sehingga nilai-nilai anti-bullying dapat diinternalisasi dalam interaksi sehari-hari. Kegiatan ini membuktikan bahwa integrasi pengalaman langsung melalui outbound dan pramuka, dengan dukungan mitra profesional, efektif dalam membentuk karakter siswa yang tangguh, empatik, dan mampu menciptakan lingkungan sekolah yang aman dan inklusif.
Strategi Pemerintah Kota Palembang Dalam Mengatasi Kemiskinan Dikehidupan Masyarakat Pesisir Sungai Musi (Studi di Jalan Pantai Musi Kelurahan 11 Ulu Kota Palembang) Al Yamani, Abdurrasyid; Kariem, M. Qur'anul; Isabella, Isabella
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i1.2024.421-431

Abstract

Kajian ini berupaya membahas tentang Strategi pemerintah Kota Palembang dalam mengatasi kemiskinan pada masyarakat pesisir Sungai Musi. Permasalahan penelitian yaitu bagaimana cara pemerintah Kota Palembang dalam mengatasi kemiskinan pada masyarakat pesisir Sungai Musi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif, dengan sumber data primer dan data sekunder, sumber dari data sekunder berasal dari beberapa instansi yang berwenang dan berkaitan seperti Badan Pusat Statistik dan Dinas Sosial Kota Palembang. Pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan kajian pustaka. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, ditemukan Strategi Pemerintah yang diterapkan meliputi beberapa aspek yaitu tujuan, lingkungan , pengarahan , tindakan, dan pembelajaran. Sehingga Strategi Pemerintah yang dibuat dapat berjalan dengan baik dan efektif. Dalam penelitian menemukan bahwa Strategi pemerintah Kota Palembang dalam mengatasi kemiskinan ini sudah berjalan dengan cukup baik namun sebagian program pengentasan kemiskinan ini masih bergantung pada program pemerintah pusat, pemerintah Kota Palembang sendiri belum memiliki banyak program dalam mengatasi kemiskinan ini. Dan yang menjadi evaluasi dari program pengentasan kemiskinan ini pada faktor komunikasi dan koordinasi antar organisasi pemerintah daerah dan masyarakat, dan data administrasi masyarakat yang belum lengkap.Kata kunci: Strategi Pemerintahan, Pengentasan Kemiskinan, Masyarakat Pesisir Sungai
Implementation of Smart City in Palembang City Fikri, Mochammad Aidil; Isabella, Isabella
Journal of Management and Administration Provision Vol. 5 No. 3 (2025): Journal of Management and Administration Provision
Publisher : Pusat Studi Pembangunan dan Pemberdayaan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55885/jmap.v5i3.688

Abstract

This study aims to examine the role of the Department of Communication and Informatics of Palembang City in developing a Smart City. According to a 2022 report from the Central Bureau of Statistics (BPS), approximately 50% of Palembang City residents have access to information regarding public services. This research uses a qualitative method with a descriptive approach. The author chose this approach to gain a deeper understanding of Smart City development in Palembang. The findings indicate that the roles of regulator, dynamizer, facilitator, innovator, and catalyst as outlined in the theory have been partially fulfilled. In addition, the Smart City indicators proposed by Mircea and Lucian namely technology, human resources, and institutional factors have started to be implemented. However, the development of a Smart City in Palembang still faces several challenges, such as limited infrastructure, low digital literacy, and a lack of synergy between government agencies and the community. With thorough planning, continuous innovation, and active participation from all stakeholders, Palembang has great potential to become one of the leading smart cities in Indonesia.In conclusion, the Palembang City Government, especially the Department of Communication and Informatics, needs to enhance its performance in the Smart City development effort by advancing technology and providing digital training to improve human resources. Furthermore, collaboration among local government agencies (OPD) is crucial to accelerating Smart City development in Palembang.
UPAYA PEMERINTAH DESA DALAM PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PADA KELOMPOK WANITA TANI MATAHARI Amanda, Vannia Tri; Amaliatulwalidain, Amaliatulwalidain; Isabella, Isabella
Jurnal Progress Administrasi Publik Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Progress Administrasi Publik (JPAP)
Publisher : Program Studi Administrasi Publik, FISIP, Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/jpap.v3i2.1159

Abstract

The village government's efforts in empowering women through the Matahari Farmer Women's Group program in Rantau Kasih Village, Lawang Wetan District, Musi Banyuasin Regency to provide positive and productive activities to mothers and, encourage and help the family economy. However, in this case, there is still a lack of understanding, knowledge, and attention given by the rantau kasih village government is also still lacking so that this program has not received optimal support to face the problems faced.  The purpose of this study is to determine the process and benefits of village government efforts in empowering women in the sun farmer women's group in rantau kasih village. The research method used by the author is qualitative research method. Data collection techniques in this study used observation, interviews and documentation. Data analysis techniques consist of data collection, data reduction, data presentation, and conclusions. The results of this study show that the village government's efforts in empowering women in the sun farmer women's group (KWT) program in 2022 in Rantau Kasih village are declared quite successful. The stages include planning, implementation, monitoring, and evaluation, and each has an important role in achieving the goals of KWT Matahari.   Keywords: Group Matahari Farmer Women's Group; Village Government Efforts; Empowerment.
IMPLEMENTASI PERATURAN DISPENSASI NIKAH BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO 16 TAHUN 2019 TENTANG PERNIKAHAN DI KECAMATAN KEMUNING KOTA PALEMBANG Nirvananda, Della; Isabella, Isabella; Amaliatulwalidain, Amaliatulwalidain
Jurnal Progress Administrasi Publik Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Progress Administrasi Publik (JPAP)
Publisher : Program Studi Administrasi Publik, FISIP, Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/jpap.v3i2.1164

Abstract

The research aims to find out how the implementation of marriage regulations, Marriage Law no.  16 of 2019 in Kemuning District, Palembang City.  The research method used is a descriptive method with a qualitative approach.  Data collection techniques used include observation, interview and documentation methods, as well as sampling techniques, namely, with individuals and groups who may have information about the subject being studied.  Qualitative descriptive method was used as a research method.  As data collection methods, observation, survey and documentation methods were used, as well as sampling methods, namely, people who knew the subject of investigation in Kemuning District, Palembang City.  Furthermore, the results of the analysis and field results of this research use Van Metter and Van Horn's theory which includes 6 indicators, namely size and policy, resources, implementation characteristics, implementation attitude, communication between organizations, economic, social and political environment. This indicates that the government itself has not implemented it effectively.  good and optimal Decree Law No. 16 of 2019 concerning Marriage in Kemuning District, Palembang City.  The unfavorable social, economic and political environment causes the implementation of Law No. 16 concerning Marriage to not run smoothly and optimally.  Based on the research conducted, it was found that the implementation of the marriage dispensation by the Office of Religious Affairs (KUA) in Kemuning District, Palembang City has not run well and optimally because the local government has not been optimal and the social, economic and political environment has not run well and optimally.   Keywords: Implementation; Marriage; Dispensation
PENERAPAN SMART GOVERNANCE DALAM PENGGUNAAN APLIKASI M-PASPOR DI KOTA PALEMBANG Juliastika, Arifah; Kencana, Novia; Isabella, Isabella
Jurnal Progress Administrasi Publik Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Progress Administrasi Publik (JPAP)
Publisher : Program Studi Administrasi Publik, FISIP, Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/jpap.v4i1.1166

Abstract

The purpose of this research is to find out the implementation of Smart Governance in the use of the M-Passport application in the work area of the Immigration Office Class I Palembang City. The research method used is a qualitative method using a case study approach using various data collection procedures carried out in depth on an object, individual, group, etc. The results of this research and discussion use the theory of Gartner which has four indicators, namely Web presence (web presence). The results of this research and discussion use the theory of Gartner which has four indicators, namely Web presence (web presence) from the ease of accessing the M-Passport application can be said to be quite good, this is because there are still many negative responses from the public regarding the M-Passport application system, Interaction (interaction) at this stage is good because there are features that support getting information and there is also ease of sending and downloading application files, Transaction at this stage has gone very well, Transformation at this stage can be said to be good because there are many service innovations made by the Immigration Office Class 1 Palembang City as a tangible manifestation of commitment in making it easier for the communityBased on the results of research and discussion in this study, it can be concluded that it is good and is at the Transaction stage because the application can be used to transact both for the community and service providers.   Keywords: E-Government; Smart Governance; M-Passport; Passport
IMPLEMENTASI PP NO.7 TAHUN 2021 DALAM MENDUKUNG UMKM DI KOTA PALEMBANG Permata, Yola Adikara; Putra, Dwiki Adi; Isabella, Isabella; Amaliatulwalidain, Amaliatulwalidain
Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) مجلد 7 عدد 2 (2025): Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) (Maret 2025)
Publisher : MAP Program Pascasarjana Universitas Sjakhyakirti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48093/jiask.v7i2.261

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan pemerintah dalam mendukung Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Kota Palembang dan Dalam skripsi ini peneliti menggunakan metode kualitatif dengan cara mengamati dan terlibat langsung dalam fenomena yang sedang terjadi dan melakukan inovasi dalam situasi sosial, kemudian metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan menggunakan teori Van Meter dan Van Horn untuk melakukan analisis terdapat lima (5) indikator, yaitu (1) Ukuran dan Tujuan Kebijakan, upaya yang dilakukan oleh Dinas Koperasi & UMKM Kota Palembang untuk membantu kelompok UMKM berupa pemberian program sosialisasi dan BIMTEK agar masyarakat UKM di Kota Palembang maju dan berkembang dan masalah dalam bentuk barang atau dana di dukung oleh pusat atau pemerintah, (2) Sumber Daya, dinas ini memberikan sumber daya akhir yang bekerja sama dengan BPR (Bank Perkreditan Rakyat) Kota Palembang dibatasi sesuai aturan yaitu maksimal tiga juta tanpa agunan, sedangkan bank lain maksimal dua ratus lima puluh juta tanpa agunan. (3) Pelaksanaan Kegiatan dan Komunikasi Antar Organisasi, (4) Karakteristik Agen Pelaksana, karakteristik utama bagian yang efektif dalam mendukung UKM adalah membantu mengembangkan, memajukan dan mensukseskan UKM Kota Palembang dengan mengadakan pameran-pameran di Kota Palembang maupun di luar Kota Palembang, (5) Lingkungan Ekonomi, Sosial, dan Politik, bahwa politik tidak ada kaitannya dengan dinas koperasi & UKM Kota Palembang yang lebih banyak terlibat dalam pemerintahan dan (6) Sikap/Kecenderungan (Disposisi) Para Pelaksana, bahwa SPAP merupakan pinjaman modal tetapi dari pihak bank hanya meminta data saja. Dan dinas berperan sebagai perantara atau jembatan bagi UKM dan dinas. Dapat disimpulkan bahwa Implementasi Kebijakan Pemerintah dalam Mendukung Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Palembang sudah berjalan cukup baik dan menunjukkan bahwa Dinas Koperasi & UMKM Kota Palembang telah melakukan berbagai upaya untuk mendukung pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di wilayahnya. Melalui penerapan kebijakan yang berfokus pada pelatihan, penjangkauan, dan kolaborasi dengan sektor swasta dan lembaga lainnya, mereka berusaha memperkuat ekosistem UMKM. Meskipun menghadapi tantangan seperti kurangnya sumber daya dan keterbatasan keuangan, dinas ini terus berusaha untuk meningkatkan kinerja dan mendukung pertumbuhan UKM di Kota Palembang. Dengan tiga (3) saran, yaitu (1) Memperkuat Pelatihan dan Pendampingan, (2) Memperkuat Akses Pembiayaan, dan (3) Menjalin Kemitraan dengan Pihak Swasta.
Implementasi PP No.7 Tahun 2021 Dalam Mendukung UMKM Di Kota Palembang Yola Adikara Permata; Dwiki Adi Putra; Isabella, Isabella; Amaliatulwalidain
Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) مجلد 8 عدد 1 (2025): Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) (November 2025)
Publisher : MAP Program Pascasarjana Universitas Sjakhyakirti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48093/jiask.v8i1.326

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kebijakan pemerintah diimplementasikan dalam mendukung Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kota Palembang. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis dilakukan menggunakan teori implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn yang mencakup enam indikator utama, yaitu ukuran dan tujuan kebijakan, sumber daya, pelaksanaan kegiatan dan komunikasi antarorganisasi, karakteristik pelaksana, lingkungan eksternal, serta sikap atau disposisi pelaksana kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dinas Koperasi dan UMKM Kota Palembang telah melakukan berbagai upaya untuk mendukung UMKM, di antaranya melalui pelatihan (BIMTEK), sosialisasi, serta penyediaan bantuan permodalan tanpa agunan bekerja sama dengan BPR dan lembaga keuangan lainnya. Selain itu, dinas aktif menyelenggarakan pameran di dalam dan luar kota sebagai strategi pemasaran produk UMKM. Pelaksanaan kebijakan cenderung bebas dari intervensi politik dan dilaksanakan secara teknokratis. Dinas juga berperan sebagai perantara antara pelaku UMKM dan pihak perbankan dalam pengajuan pembiayaan usaha. Secara umum, implementasi kebijakan dinilai telah berjalan cukup baik, meskipun masih menghadapi kendala dalam hal keterbatasan sumber daya dan anggaran. Untuk meningkatkan efektivitas dukungan terhadap UMKM, direkomendasikan tiga langkah utama, yaitu: penguatan pelatihan dan pendampingan, perluasan akses permodalan, serta pengembangan kemitraan strategis dengan sektor swasta.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Provinsi Sumatera Selatan Tahun 2025 Hendita Syalsabillah; Sanny Norfima; Isabella, Isabella
Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) مجلد 8 عدد 1 (2025): Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) (November 2025)
Publisher : MAP Program Pascasarjana Universitas Sjakhyakirti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48093/jiask.v8i1.332

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi disiplin kerja pegawai di Kantor Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Provinsi Sumatera Selatan pada tahun 2025. Disiplin kerja merupakan aspek krusial dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi, terutama dalam sektor pemerintahan yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, serta analisis dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja pegawai dipengaruhi oleh lima faktor utama, yaitu kejelasan tujuan dan kompetensi pegawai, kepemimpinan yang memberikan teladan, sistem kompensasi yang proporsional, efektivitas mekanisme pengawasan, serta ketegasan dalam penerapan sanksi terhadap pelanggaran disiplin. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa kepemimpinan dan pengawasan memiliki pengaruh yang signifikan dalam membangun budaya disiplin di lingkungan kerja, sementara sistem kompensasi yang belum optimal dapat menjadi hambatan dalam mempertahankan kedisiplinan pegawai. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan adanya penguatan sistem pengawasan, optimalisasi kesejahteraan pegawai, serta kepemimpinan yang lebih adaptif dan akuntabel guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih disiplin dan profesional. Dengan demikian, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi akademik maupun praktis dalam perumusan kebijakan peningkatan disiplin kerja di instansi pemerintahan.
Co-Authors Abdullah Sani Adi Putra, Dwiki Al Yamani, Abdurrasyid Alfitri Alfitri Amaliatulwalidain Amaliatulwalidain, Amaliatulwalidain Amanda, Vannia Tri Andri Andri Ardiyan Saptawan Ashita, Alda Ayuwandira, Deva Azmi, Falhi Cahyawati, Untari Dendi, Okta Tri Dwi Mayla, Jesika Dwiki Adi Putra Fikri, Mochammad Aidil Fitria Amalia, Fitria Fitriadi, Artika Dhea Defitri Gulo, Cristopen Gulo, Syukur Berkat Anugerah Hendita Syalsabillah Holqiah, Husni Ismi Pratama, Muhammad Dani Juliastika, Arifah Kariem, M Qur’anul Kariem, M. Qur'anul Kencana, Novia Lestari, Wahyu Heni Manalu, Irfandi Crisnodel Maulana, M Aditya Muhammad, Yusuf Nengyanti Nengyanti, Nengyanti Nirvananda, Della Nofrima, Sanny Noorfadillah, Muhammad Pamungkas, M HIdayat Ari Perkasa Alam, Anjur Permata, Yola Adikara Putra, Dwiki Adi Putri, Rindi Antika Qurranul Kariem, M Ramadhon, M. Haikal Kaila Ria Susanti Sanny Norfima Saputri, Adella Savitri, Amaliyah Tawakkal Baharuddin, Tawakkal Titale, Obrial Panggi Tuti Rohani, Tuti Yola Adikara Permata Zebua, Heriyanto