Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

6.552

P-Index

This Author published in this journals

All Journal InfoTekJar : Jurnal Nasional Informatika dan Teknologi Jaringan JITK (Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Komputer) Jurnal Teknovasi : Jurnal Teknik dan Inovasi Mesin Otomotif, Komputer, Industri dan Elektronika Zero : Jurnal Sains, Matematika, dan Terapan ALGORITMA : JURNAL ILMU KOMPUTER DAN INFORMATIKA JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH JURNAL TEKNOLOGI DAN ILMU KOMPUTER PRIMA (JUTIKOMP) Ensiklopedia Education Review Jurnal Mantik Journal of Applied Engineering and Technological Science (JAETS) Jatilima : Jurnal Multimedia Dan Teknologi Informasi Journal of Computer System and Informatics (JoSYC) INFOKUM Brahmana : Jurnal Penerapan Kecerdasan Buatan Jurnal Sains Teknologi dan Sistem Informasi Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Jurnal Minfo Polgan (JMP) pendidikan, science, teknologi, dan ekonomi Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD) Jurnal Komputer Teknologi Informasi Sistem Komputer (JUKTISI) Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat (JURIBMAS) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesian Journal of Education And Computer Science Jurnal Manajemen Informatika, Sistem Informasi dan Teknologi Komputer (JUMISTIK) International Journal of Industrial Innovation and Mechanical Engineering Jurnal Bisantara Informatika Proceedings of The International Conference on Computer Science, Engineering, Social Sciences, and Multidisciplinary Studies Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Teknologi Informasi dan Komunikasi

Muhammad Syahputra Novelan

Universitas Pembangunan Pancabudi

Author-ID : 3170854

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences

Published : 65 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

IMPLEMENTASI SISTEM PENGGAJIAN PADA KLINIK PRATAMA MAWADDAH MENGGUNAKAN METODE EXTREME PROGRAMMING (XP) Mestika, Dani; Novelan, Muhammad Syahputra
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 7, No 3 (2024): August 2024
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v7i3.2071

Sistem penggajian merupakan komponen krusial dalam manajemen sumber daya manusia, khususnya di sektor pelayanan kesehatan seperti klinik. Pada Klinik Pratama Mawaddah, sistem penggajian yang ada masih dilakukan secara manual, sehingga sering terjadi kesalahan dan keterlambatan dalam proses pembayaran gaji. Untuk mengatasi masalah tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan sistem penggajian berbasis teknologi informasi menggunakan metode Extreme Programming (XP). XP dipilih karena pendekatannya yang iteratif dan kolaboratif, memungkinkan pengembangan perangkat lunak yang lebih responsif terhadap perubahan kebutuhan pengguna. Proses pengembangan dimulai dengan tahapan perencanaan yang melibatkan seluruh stakeholder untuk mengumpulkan kebutuhan sistem. Selanjutnya, dilakukan desain dan pengkodean secara berkelanjutan dengan fokus pada pembuatan unit-unit kecil fungsional yang dapat diuji secara langsung. Pengujian dilakukan secara intensif pada setiap iterasi untuk memastikan sistem bekerja sesuai dengan spesifikasi yang diinginkan. Pada tahap akhir, dilakukan integrasi dan pengujian keseluruhan sistem sebelum implementasi penuh di lingkungan klinik. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem penggajian baru dapat meminimalkan kesalahan perhitungan gaji, mempercepat proses pembayaran, serta meningkatkan transparansi dan akurasi data keuangan. Berdasarkan feedback dari pengguna, sistem ini juga meningkatkan efisiensi kerja staf administrasi. Dengan demikian, penggunaan metode XP dalam pengembangan sistem penggajian terbukti efektif dan dapat diterapkan di institusi layanan kesehatan lainnya yang memiliki permasalahan serupa.

DESIGN OF WEB ORDERING APPLICATIONS AT PT. LABANI COMPANY USING THE WATERFALL METHOD Setiawan, Albin; Khumairoh, Annisa; Novelan, Muhammad Syahputra
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 7, No 3 (2024): August 2024
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v7i3.2087

Di zaman sekarang ini, permintaan aplikasi telah menjadi alat penting bagi organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan lebih mengembangkan pengalaman klien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan aplikasi pemesanan produk atau layanan untuk bisnis dengan tujuan untuk meningkatkan proses pemesanan. Pengembangan perangkat lunak telah lama bergantung pada metode Waterfall. Dalam konteks ini, tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuat dan mengimplementasikan aplikasi pemesanan Metode Waterfall untuk bisnis. Tujuan dari aplikasi pemesanan ini adalah agar proses pemesanan barang atau jasa perusahaan menjadi lebih mudah digunakan dan efisien. Tahap analisis kebutuhan mendalam pada penelitian ini mengidentifikasi kebutuhan fungsional dan non-fungsional aplikasi. Arsitektur sistem, antarmuka pengguna, dan struktur database semuanya dibuat selama tahap desain. Pengkodean aplikasi sesuai dengan desain yang disetujui merupakan bagian dari tahap implementasi. Aplikasi tersebut kemudian diuji secara menyeluruh untuk memastikan memenuhi spesifikasi. Aplikasi diberikan kepada bisnis untuk digunakan dan diterapkan setelah pengujian selesai. Temuan penelitian ini diharapkan dapat membantu bisnis mengadopsi Metode Waterfall untuk pengembangan aplikasi secara praktis. Terlebih lagi, aplikasi permintaan berikutnya seharusnya bekerja pada kemahiran fungsional dan pengalaman klien di organisasi.

SISTEM E-COMMERCE BERBASIS WEBSITE DENGAN INTEGRASI AUGMENTED REALITY (AR) PADA BUTIK GPM COLLECTION Setiawan, Ahmad Deni; Novelan, Muhammad Syahputra
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 1 (2025): February 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i1.2765

Abstract: The innovation that emerged in today's era is e-commerce, a change in customer behavior that originally shopped conventionally turned into online shopping. With the increase in internet users in Indonesia, it is certainly very good to support businesses engaged in online. One of the businesses engaged in online is the gpm collection in Medan city which sells clothing products. As long as it stands, gpm collection does not have a website and does not maximize in reaching more customers widely. This research aims to create a gpm collection e-commerce website that has augmented reality features to display products in virtual so as to strengthen competitiveness in market. the website was created using the codeigniter4 framework with the programming language php, html, css, javascript, and the database used is mysql. The research method used is the agile method, a method based on an iterative work process with a software development process that is carried out sequentially, starting from the stages of needs, design, development, testing to implementation. The implementation results show that there is an increase in productivity from gpm collection employees, being able to reach more customers, and building a professional business identity. Keywords: e-commerce, augmented reality, agile, codeigniter4, gpm collection.Abstrak: Inovasi yang muncul di era saat ini adalah e-commerce, perubahan perilaku customer yang awalnya belanja secara konvensional berubah menjadi belanja online. Dengan meningkatnya pengguna internet diindonesia tentu sangat baik untuk mendukung bisnis yang bergerak dibidang online. Salah satu bisnis yang bergerak dibidang online adalah gpm collection di kota Medan yang menjual produk pakaian. Selama berdiri, gpm collection belum memiliki website dan kurang memaksimalkan dalam menjangkau lebih banyak customer secara luas. Penelitian ini bertujuan untuk membuat website e-commerce gpm collection yang memiliki fitur augmented reality untuk menampilkan produk secara virtual sehingga memperkuat daya saing dipasar. Website dibuat menggunakan framework codeigniter4 dengan bahasa pemrograman php, html, css, javascript, dan database yang digunakan adalah mysql. Metode penelitian yang digunakan adalah metode agile, metode yang didasarkan pada proses pengerjaan berulang dengan proses pengembangan perangkat lunak yang dilakukan secara berurutan, dimulai dari tahap kebutuhan, perancangan, pengembangan, pengujian hingga implementasi. Hasil implementasi menunjukkan bahwa terdapat peningkatan produktifitas dari karyawan gpm collection, mampu menjangkau customer lebih banyak, dan terbangunnya identitas bisnis yang profesional. Kata kunci: e-commerce,augmented reality, agile, codeigniter4, gpm collection.

SISTEM OPTIMASI EFISIENSI PENGELOLAAN GAJI PEGAWAI BLU (BADAN LAYANAN UMUM) PADA RUMAH SAKIT ADAM MALIK MEDAN MENGGUNAKAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT Fathia, Aulia Ukhti; Novelan, Muhammad Syahputra; Hardinata, Rio Septian
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 1 (2025): February 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i1.2766

Abstract: Employee salary management is one of the important aspects in the operation of the Public Service Agency (BLU) at Adam Malik Hospital Medan. However, the complex payroll process often faces various challenges, such as inaccuracy in calculations, late payments, and lack of information transparency. These problems not only hamper operational efficiency but also impact employee satisfaction and motivation. To overcome these problems, this study aims to design and develop an employee salary management efficiency optimization system using the Rapid Application Development (RAD) method. The RAD method was chosen because of its ability to accelerate software development through iterations and prototypes that allow direct collaboration with users. The designed system includes key features, such as employee data management, automatic salary calculation based on fixed and variable components, tax system integration, payroll report generation, and provision of a dashboard to monitor information in real time. The test results show that the developed system is able to increase salary management efficiency by up to 70%, reduce the calculation error rate by 85%, and accelerate the payroll settlement process by 60% compared to the manual method. In addition, transparency in the payroll process is also increased by providing digital access to payroll information to employees. The implementation of this system is expected to support Adam Malik Hospital Medan in managing financial administration more efficiently, accurately, and transparently. In addition, this system can also be a model for other BLU organizations that face similar challenges in managing employee salaries. Keywords: Employee Salary Management, Public Service Agency, Rapid Application Development, Efficiency, Transparency, Adam Malik Hospital Medan.Abstrak: Pengelolaan gaji pegawai merupakan salah satu aspek penting dalam operasional Badan Layanan Umum (BLU) di Rumah Sakit Adam Malik Medan. Namun, proses penggajian yang kompleks seringkali menghadapi berbagai tantangan, seperti ketidakakuratan dalam perhitungan, keterlambatan pembayaran, dan kurangnya transparansi informasi. Masalah-masalah tersebut tidak hanya menghambat efisiensi operasional, tetapi juga berdampak pada kepuasan dan motivasi pegawai. Untuk mengatasi permasalahan ini, penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem optimasi efisiensi pengelolaan gaji pegawai dengan menggunakan metode Rapid Application Development (RAD). Metode RAD dipilih karena kemampuannya dalam mempercepat pengembangan perangkat lunak melalui iterasi dan prototipe yang memungkinkan kolaborasi langsung dengan pengguna. Sistem yang dirancang mencakup fitur-fitur utama, seperti pengelolaan data pegawai, perhitungan gaji otomatis berdasarkan komponen tetap dan variabel, integrasi sistem pajak, pembuatan laporan penggajian, dan penyediaan dashboard untuk memantau informasi secara real-time. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan mampu meningkatkan efisiensi pengelolaan gaji hingga 70%, mengurangi tingkat kesalahan perhitungan sebesar 85%, dan mempercepat proses penyelesaian penggajian sebesar 60% dibandingkan metode manual. Selain itu, transparansi dalam proses penggajian juga meningkat melalui penyediaan akses informasi penggajian secara digital kepada pegawai. Implementasi sistem ini diharapkan dapat mendukung Rumah Sakit Adam Malik Medan dalam mengelola administrasi keuangan secara lebih efisien, akurat, dan transparan. Selain itu, sistem ini juga dapat menjadi model bagi organisasi BLU lain yang menghadapi tantangan serupa dalam pengelolaan gaji pegawai. Kata kunci: Pengelolaan Gaji Pegawai, Badan Layanan Umum, Rapid Application Development, Efisiensi, Transparansi, Rumah Sakit Adam Malik Medan.

ANALISIS PENGELOMPOKAN JADWAL MENGAJAR GURU DI SMKN 1 STABAT MENGGUNAKAN METODE K-MEANS CLUSTERING Sutiono, Sulis; Wijaya, Rian Farta; Novelan, Muhammad Syahputra
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.3550

Abstract: This study aims to analyze the distribution of teaching load of teachers at SMKN 1 Stabat using the K-Means Clustering method. The main problem faced is the imbalance in the number of teaching hours between teachers which can affect the effectiveness of teaching and learning activities. The data used is the total weekly teaching hours of each teacher, which is taken from the document on the distribution of teaching tasks for the even semester of the 2024/2025 academic year. The K-Means method is used to group teachers into three categories of teaching load: light, medium, and heavy. The grouping process is carried out by determining the number of clusters (K = 3), initializing the centroid, calculating the distance of each data to the centroid, and updating the position of the centroid until the results are stable. The final results show that most teachers are included in the medium load cluster, while a small number are in the light and heavy categories. This shows that the distribution of the teaching load is not yet completely even. The application of K-Means has been proven to be able to provide an analytical picture of the distribution of teacher work, as well as support data-based decision making in education management. Keywords: K-Means Clustering, Teaching Load, Teacher Schedule, Data Clustering, SMKN 1 Stabat Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pembagian beban mengajar guru di SMKN 1 Stabat dengan menggunakan metode K-Means Clustering. Masalah utama yang dihadapi adalah ketidakseimbangan jumlah jam mengajar antar guru yang dapat memengaruhi efektivitas kegiatan belajar-mengajar. Data yang digunakan berupa total jam mengajar mingguan dari setiap guru, yang diambil dari dokumen pembagian tugas mengajar semester genap tahun ajaran 2024/2025. Metode K-Means digunakan untuk mengelompokkan guru ke dalam tiga kategori beban mengajar: ringan, sedang, dan berat. Proses pengelompokan dilakukan dengan menentukan jumlah klaster (K=3), menginisialisasi centroid, menghitung jarak masing-masing data ke centroid, serta memperbarui posisi centroid hingga hasil stabil. Hasil akhir menunjukkan bahwa sebagian besar guru tergolong dalam klaster beban sedang, sementara sebagian kecil masuk kategori ringan dan berat. Hal ini menunjukkan bahwa distribusi beban mengajar belum sepenuhnya merata. Penerapan K-Means terbukti mampu memberikan gambaran analitis terhadap distribusi kerja guru, serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data dalam manajemen pendidikan. Kata kunci: K-Means Clustering, beban mengajar, jadwal guru, pengelompokan data, SMKN 1 Stabat

OPTIMALISASI SISTEM PEMBAYARAN SPP BERBASIS WEB DENGAN FRAMEWORK CODEIGNITER PADA SMK MULTI KARYA MENGGUNAKAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT Aurelia, Cindy Aisha; Novelan, Muhammad Syahputra
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.3541

Abstract: Payment of Education Development Contribution (SPP) is a crucial element in supporting school operations, but the payment system that is still done manually often faces various obstacles, such as late payments, recording errors, and lack of transparency in financial management. Therefore, this research aims to optimise the web-based SPP payment system using the CodeIgniter framework at SMK Multi Karya to improve efficiency and accuracy in the school financial administration process. The development of this system uses the Rapid Application Development (RAD) method which allows system design and implementation to be carried out more quickly and flexibly through an iterative approach and direct interaction with users. The developed system provides key features such as automatic payment recording, bill notifications, real-time transaction reports, and accessibility for students and parents to monitor payment status. The results of this study show that the implementation of a web-based system with CodeIgniter is able to increase efficiency in the administration process of tuition payments, reduce the level of recording errors, and accelerate the preparation of school financial reports. With this system, school financial management becomes more transparent, accurate, and structured, thus supporting the improvement of the quality of administrative services at SMK Multi Karya. Keywords: Tuition Payment, Information Systems, CodeIgniter, Rapid Application Development, Schools. Abstrak: Pembayaran Sumbangan Pembinaan Pendidikan (SPP) merupakan elemen krusial dalam mendukung operasional sekolah, tetapi sistem pembayaran yang masih dilakukan secara manual sering kali menghadapi berbagai kendala, seperti keterlambatan pembayaran, kesalahan pencatatan, serta minimnya transparansi dalam pengelolaan keuangan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan sistem pembayaran SPP berbasis web dengan menggunakan framework CodeIgniter pada SMK Multi Karya guna meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses administrasi keuangan sekolah. Pengembangan sistem ini menggunakan metode Rapid Application Development (RAD) yang memungkinkan perancangan dan implementasi sistem dilakukan dengan lebih cepat dan fleksibel melalui pendekatan iteratif serta interaksi langsung dengan pengguna. Sistem yang dikembangkan menyediakan fitur utama seperti pencatatan pembayaran otomatis, notifikasi tagihan, laporan transaksi real-time, serta aksesibilitas bagi siswa dan orang tua dalam memantau status pembayaran. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem berbasis web dengan CodeIgniter mampu meningkatkan efisiensi dalam proses administrasi pembayaran SPP, mengurangi tingkat kesalahan pencatatan, serta mempercepat penyusunan laporan keuangan sekolah. Dengan adanya sistem ini, pengelolaan keuangan sekolah menjadi lebih transparan, akurat, dan terstruktur, sehingga mendukung peningkatan kualitas layanan administrasi di SMK Multi Karya. Kata kunci: Pembayaran SPP, Sistem Informasi, CodeIgniter, Rapid Application Development, Sekolah.

PERBANDINGAN KINERJA K-NN DAN NAIVE BAYES DALAM TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK MENGANALISA TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI SHOPEE Wahyudi, Muhammad; Novelan, Muhammad Syahputra
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.3547

Abstract: The rapid growth of the e-commerce industry in Indonesia compels companies to actively evaluate customer satisfaction through tingkat kepuasant analysis of app reviews. This study aims to compare the effectiveness of the K-Nearest Neighbors (K-NN) and Naive Bayes algorithms in assessing user satisfaction levels of the Shopee app as a component of IT governance. The research data comprises 2,000 samples of Shopee user reviews collected from Google Play Store and App Store, classified into five rating categories: excellent, good, fair, poor, and bad, based on textual content analysis. The preprocessing stage involved text cleaning (removing stopwords and punctuation), feature extraction using TF-IDF, and an 80:20 split of the dataset (training and testing). The analysis revealed significant differences between the two algorithms. K-NN achieved an accuracy of 54% with the optimal parameter *K=5*, while Naive Bayes demonstrated superior performance with 98% accuracy. The low accuracy of K-NN is suspected to stem from its sensitivity to data imbalance and noise in text features, whereas Naive Bayes, with its probabilistic foundation, better handles the sparse characteristics of review data. These findings emphasize the criticality of selecting appropriate algorithms in IT governance for user satisfaction analysis. Naive Bayes is recommended as the optimal approach for text classification in e-commerce reviews, while K-NN requires refinement through techniques such as feature normalization or class imbalance handling. The study also highlights the need to integrate adaptive models, such as deep learning, to enhance accuracy in complex scenarios. For future research, expanding data scope or implementing multilingual analysis could serve as strategic steps to improve result generalization. Keywords: K-NN, Naive Bayes, E-commerce, user satisfaction, IT governance, Shopee. Abstrak: Perkembangan yang cepat dalam industri e-commerce di Indonesia mendorong perusahaan untuk secara aktif mengevaluasi kepuasan pelanggan melalui analisis kepuasan pelanggan dari ulasan aplikasi. Studi ini bertujuan untuk membandingkan efektivitas algoritma K-Nearest Neighbors (K-NN) dan Naive Bayes dalam menilai tingkat kepuasan pengguna aplikasi Shopee sebagai komponen tata kelola teknologi informasi. Data penelitian mencakup 2000 sampel ulasan pengguna Shopee yang diambil dari Google Play Store dan App Store, dengan klasifikasi penilaian 5 kategori yaitu sangat puas, puas, cukup puas, kurang puas dan buruk pada konten teks. Proses pra-pemrosesan data melibatkan pembersihan teks (menghilangkan kata penghubung, tanda baca), ekstraksi ciri menggunakan TF-IDF, serta pembagian dataset menjadi 80% pelatihan dan 20% pengujian. Hasil analisis mengungkapkan perbedaan yang signifikan antara kedua algoritma. K-NN mencapai akurasi 58,50% dengan parameter *K=5*, sementara Naive Bayes menunjukkan performa lebih unggul dengan akurasi 100%. Rendahnya akurasi K-NN diduga berasal dari kepekaan algoritma terhadap ketidakseimbangan data dan gangguan pada fitur teks, sedangkan Naive Bayes, yang berbasis probabilitas, lebih mampu mengatasi karakteristik data yang jarang (sparse) dalam ulasan. Temuan ini menekankan pentingnya pemilihan algoritma yang sesuai dalam tata kelola TI untuk analisis kepuasan pengguna. Naive Bayes direkomendasikan sebagai pendekatan optimal untuk klasifikasi teks pada ulasan e-commerce, sedangkan K-NN perlu disempurnakan melalui teknik seperti normalisasi fitur atau penanganan ketidakseimbangan kelas. Studi ini juga mengidentifikasi perlunya integrasi model adaptif, seperti deep learning, untuk meningkatkan akurasi dalam skenario yang lebih kompleks. Untuk penelitian mendatang, perluasan cakupan data atau penerapan analisis multibahasa dapat menjadi langkah strategis guna meningkatkan generalisasi hasil. Kata kunci: K-NN, Naive Bayes, E-commerce, Kepuasan Pengguna, Tata Kelola TI, Shopee.

SISTEM INFORMASI PEMBAYARAN UANG SEKOLAH DI PAUD MEKAR AMAN DAMAI BERBASIS WEB Sitepu, Nabila Putri Br; Siahaan, Andysah Putera Utama; Novelan, Muhammad Syahputra
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.3548

Abstract: The administration of school fee payments at PAUD Mekar Aman Damai was previously conducted manually, leading to frequent recording errors, delays in reporting, and difficulties in tracking student payment histories. Therefore, this study aims to design and develop a web-based school fee payment information system to facilitate a more efficient and structured recording and management process. The system was developed using HTML, PHP, and CSS, with MySQL as the database to store payment records, student data, teacher data, and other relevant information. System testing was conducted using the Black Box method, focusing on evaluating system functionality without analyzing the underlying code. The test results indicate that all core features, including payment recording, student and teacher data management, and system administration, function properly without significant technical issues. The implementation of this information system has made the school fee payment process more structured, accurate, and easily accessible to administrators. However, the system has certain limitations, such as the absence of access for students and parents to view payment history and the lack of an automatic notification feature for payment reminders. Therefore, further development is recommended to incorporate these features to enhance system efficiency and transparency. Keywords: Information System, School Fee Payment, PAUD Mekar Aman Damai, Web, MySQL, Black Box Abstrak: Administrasi pembayaran uang sekolah di PAUD Mekar Aman Damai sebelumnya dilakukan secara manual, sehingga sering terjadi kesalahan pencatatan, keterlambatan laporan, dan kesulitan dalam menelusuri riwayat pembayaran siswa. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi pembayaran uang sekolah berbasis web yang dapat membantu proses pencatatan dan pengelolaan pembayaran secara lebih efisien dan terstruktur. Sistem ini dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman HTML, PHP, dan CSS, serta memanfaatkan MySQL sebagai database untuk menyimpan data pembayaran, data siswa, data guru, dan informasi lainnya. Pengujian sistem dilakukan menggunakan metode Black Box, yang menitikberatkan pada pengujian fungsionalitas sistem tanpa memperhatikan kode program. Hasil pengujian menunjukkan bahwa seluruh fitur utama sistem, termasuk pencatatan pembayaran, pengelolaan data siswa dan guru, serta administrasi sistem, telah berjalan dengan baik tanpa mengalami kendala teknis yang signifikan. Dengan diterapkannya sistem informasi ini, proses pembayaran uang sekolah menjadi lebih terstruktur, akurat, dan mudah diakses oleh admin. Sistem ini masih memiliki beberapa keterbatasan, seperti belum tersedianya akses bagi siswa dan orang tua untuk melihat riwayat pembayaran serta fitur notifikasi otomatis untuk pengingat jatuh tempo pembayaran. Oleh karena itu, pengembangan lebih lanjut disarankan untuk menambahkan fitur tersebut guna meningkatkan efektivitas dan transparansi sistem. Kata kunci: Sistem Informasi, Pembayaran Uang Sekolah, PAUD Mekar Aman Damai, Web, MySQL, Black Box

PENERAPAN METODE FEATURE DRIVEN DEVELOPMENT (FDD) PADA SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN DAN ABSENSI PEGAWAI DI KANTOR CAMAT SIRAPIT BERBASIS WEB Septiansyah, Yudha; Putri, Ranti Eka; Novelan, Muhammad Syahputra
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.4183

Abstract: The rapid development of information technology has encouraged government institutions to digitize their work systems, including payroll and employee attendance management. The Sirapit Subdistrict Office still utilizes a manual system in processing attendance and payroll, which may lead to recording errors, process delays, and lack of data transparency. This study aims to design and develop a web-based payroll and employee attendance information system by implementing the Feature Driven Development (FDD) method. FDD was chosen because it breaks down system development into measurable and manageable small features, facilitating gradual development, testing, and team collaboration. The FDD stages applied in this study include developing an overall model, building a features list, planning by feature, designing by feature, and building by feature. The result of this research is a web-based system that can manage employee attendance data in poeriodic, generate automated payroll reports, and provide a user-friendly interface for both administrators and employees. The system is also equipped with attendance history and digital payslip features. Testing was conducted using the black box testing method, and the results showed that all system functions operate as expected. The implementation of the FDD method has proven effective in accelerating the development process and enhancing system quality. With the presence of this system, it is expected that the administrative processes at the Sirapit Subdistrict Office will become more efficient, accurate, and transparent. Keyword: Feature Driven Development (FDD), Information System, Payroll, Attendance, Web-Based, Sirapit Subdistrict Office Abstrak: Perkembangan teknologi informasi yang pesat mendorong instansi pemerintahan untuk melakukan digitalisasi sistem kerja, salah satunya dalam pengelolaan penggajian dan absensi pegawai. Kantor Camat Sirapit masih menggunakan sistem manual dalam proses absensi dan penggajian, dimana dapat berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan, keterlambatan proses, serta kurangnya transparansi data. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi penggajian dan absensi pegawai berbasis web dengan menerapkan metode Feature Driven Development (FDD). Metode FDD dipilih karena mampu memecah pembangunan sistem menjadi fitur-fitur kecil yang terukur dan mudah dibangun secara bertahap, sehingga mempermudah dalam pengujian. Tahapan FDD yang digunakan meliputi pembangunan model keseluruhan, pembuatan daftar fitur, perencanaan berdasarkan fitur, perancangan berdasarkan fitur, dan pembangunan berdasarkan fitur. Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi berbasis web yang mampu mengelola data kehadiran pegawai secara berkala, menghasilkan laporan penggajian secara otomatis, dan menyediakan antarmuka yang mudah digunakan oleh admin maupun pegawai. Sistem juga dilengkapi dengan fitur histori absensi dan slip gaji digital. Pengujian dilakukan menggunakan metode black box testing dan mendapatkan hasil bahwa seluruh fungsi sistem berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Penerapan metode FDD terbukti efektif dalam mempercepat proses pembangunan serta meningkatkan kualitas sistem. Dengan adanya sistem ini, diharapkan proses administrasi kepegawaian di Kantor Camat Sirapit menjadi lebih efisien, akurat, dan transparan. Kata kunci: Feature Driven Development (FDD), Sistem Informasi, Penggajian, Absensi, Web, Kantor Camat Sirapit

PENGEMBANGAN SISTEM WEB UNTUK PENGELOLAAN PENGGAJIAN DAN ABSENSI KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (RAD) Gunawan, Andri; Novelan, Muhammad Syahputra; Zen, Muhammad
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.4187

Abstract: The rapid development of information technology has encouraged various institutions, including the hospitality sector, to adopt digital systems to support their operations. Hotel Sultan Medan, as one of the prominent hotels in the city of Medan, faces challenges in managing employee attendance and payroll, which are still handled manually. This manual process results in slow administrative work, inaccuracy, and susceptibility to data input errors. Therefore, this study aims to design and develop a web-based information system that integrates attendance and payroll management effectively and efficiently. The study employs the Rapid Application Development (RAD) method, which emphasizes fast development while involving users actively in every stage of system design. The development process includes the stages of requirements planning, user design, system construction, and cutover or implementation. The system is also equipped with a GPS-based location validation feature to ensure that attendance is conducted within the hotel area, and it includes automated payroll calculations based on attendance data. Testing results indicate that the developed system operates according to user requirements and significantly improves the efficiency of the Human Resources Department. With the implementation of this system, Hotel Sultan Medan is expected to manage employee affairs more accurately, transparently, and digitally integrated. Keywords: Payroll System, Extreme Programming, Web Based, Grandhika Setiabudi Medan Hotel Abstrak: Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah mendorong berbagai instansi, termasuk sektor perhotelan, untuk mengadopsi sistem digital dalam menunjang operasionalnya. Hotel Sultan Medan sebagai salah satu hotel ternama di kota Medan menghadapi tantangan dalam pengelolaan absensi dan penggajian karyawan yang selama ini masih dilakukan secara manual. Hal ini menyebabkan proses administrasi menjadi lambat, kurang akurat, dan rentan terhadap kesalahan input data. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem informasi berbasis web yang dapat mengintegrasikan pengelolaan absensi dan penggajian secara efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan metode Rapid Application Development (RAD), yang menekankan pada kecepatan pengembangan dengan melibatkan pengguna secara aktif dalam setiap fase perancangan sistem. Proses pengembangan dimulai dari tahap perencanaan kebutuhan, desain pengguna, konstruksi sistem, hingga tahap cutover atau implementasi. Sistem ini juga dilengkapi dengan fitur validasi lokasi berbasis GPS untuk memastikan absensi dilakukan di area hotel serta perhitungan penggajian otomatis berdasarkan data kehadiran. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan dapat berjalan sesuai dengan kebutuhan pengguna dan mampu meningkatkan efisiensi kerja bagian HRD. Dengan penerapan sistem ini, Hotel Sultan Medan diharapkan dapat melakukan proses pengelolaan kepegawaian dengan lebih akurat, transparan, dan terintegrasi secara digital. Kata kunci: Information System, Payroll, Attendance, Web, RAD, Hotel Sultan Medan

Co-Authors ', Khairunnisa , Arpan Adli Abdillah Nababan Adli Abdillah Nababan Afif Yasri Aldy Agustian Amin, Muhammad Aminuddin Indra Permana Andri Saputra Andysah Putera Utama Siahaan Antoni, Robin Anugrah, Maisya Fitri Ardiansyah ARDIANSYAH ARDIANSYAH Aria Dhanu Tirta Arpan Aurelia, Cindy Aisha Ayumi Kartika Sari Ayumi Kartika Sari Bayu Angga Wijaya Daniel Panjaitan Darmeli Nasution Datin, Maha Valne Defri Abdul Majid Nasution Dian Kurnia Fachri, Barany Fajri Razak Fathia, Aulia Ukhti Febby Sittah Gunawan Fitri Anugrah, Maisya Gunawan, Andri Harahap, Nur Azizah Hardinata, Rio Septian Harefa, Ade May Luky Haryadi, Patrialman Heri Eko Rahmadi Putra Ibnu Gunawan Ilka Zufria IQBAL , MUHAMMAD Irhami, Zahara Reva Islam, Muhammad Remanul Jacky Lius Juliyandri Saragih Khumairoh, Annisa KIKI WULANDARI Lewika Tampubolon Limbong, Yohannes France Lubis, Syaiful Rahman Mestika, Dani Mufida Padilla, Eva Muhammad Iqbal Muhammad Rizki Muhammad Wahyudi Muhammad Zen, Muhammad Muhardi Saputra Nasution, Abdul Muin Nasution, Indra Norita Tampubolon Padilla, Eva Mufida Penggabean Siahaan Perianus lombu Prayogi, Dhimas Putra, Purwa Hasan Putri, Ranti Eka Rahmat Idhami Raja Nasrul Fuad Rambe, Siska Mayasari Ramlan Marbun Rido Favorit Saronitehe Waruwu Rio Septian Hardinata Rizal, Chairul Rizko, M. Azhari Rizky Putro Nugroho Dwi Cahyo Robet Silaban Safii, Aidul Safi’i, Aidul Sari Harahap, Nurlina Sella Monika Br Tarigan Selvida, Desilia Septiansyah, Yudha Setiawan, Ahmad Deni Setiawan, Albin Simanullang, Rahma Yuni Siregar, Andree Rizky Yuliansyah Sitepu, Andri Ismail Sitepu, Nabila Putri Br Siti Aisyah Sitorus , Zulham Solly Aryza Suhendar - Suteja, Ade Guna Sutiono, Sulis Syafitri, Febry Dwi Syahputra, Zulfahmi Syahputri, Maulisa Syahri, Rahma Taufa Fadly Uc Mariance Utari Utari Wanny, Puspita Wijaya, Rian Farta Wiwik Handayani Zailani Sinabariba Zulfahmi Syahputra Zulfahmi Syahputra Zulfahmi Syahputra

Title Search

Found 10 Documents Search Journal : JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 10 Documents
Search
Journal : JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH