Claim Missing Document
Check
Articles

Strategi Penjualan Produk Fruit Salad Lampung berbasis Soft System Methodology Wenny Permata Sari; M Yusuf Sulfarano Barusman; M Oktavianur; Hepiana Patmarina
VISIONIST Vol 11, No 2 (2022): September
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmv.v11i2.2875

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model strategi penjualan produk Fruit Salad Lampung (FSL) menggunakan Soft System Methodology. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Informan dalam penelitian ini adalah pemilik produk Fruit Salad Lampung dan karyawan Fruit Salad Lampung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi peningkatan penjualan produk Fruit Salad Lampung merupakan sejumlah strategi untuk meningkatkan kapabilitas dan kualitas para pemain di perusahaan yang sangat kompetitif khususnya dalam menghadapi persaingan global dan ASEAN. Satu dari pendekatan Soft System Methodology dapat menjelaskan permasalahan dengan baik dan menemukan model konseptual sebagai perumusan strategi peningkatan penjualan Fruit Salad lampung. Melalui pelibatan berbagai pemangku kepentingan, baik pemerintah, swasta maupun lembaga penelitian, direkomendasikan untuk lebih meningkatkan berbagai program pengembangan guna meningkatkan strategi pemasaran produk Fruit Salad Lampung. Hasil penelitian menyimpulkan 3 pedoman, pertama adalah menggunakan program pemerintah daerah melalui instansi terkait untuk merumuskan strategi pengembangan pasar. Kedua, sistem sertifikasi produk. Ketiga, dalam rangka mempromosikan dan menjamin produknya, inisiatif sendiri akan melibatkan komunitas peminat makanan sehat di tingkat lokal, serta lembaga penelitian, baik universitas maupun pemerintah
PELATIHAN PRODUKSI GULA SEMUT UMKM DI DESA SENDANG BARU LAMPUNG TENGAH Tina Miniawati Barusman; Andala Rama Putra Barusman; M Yusuf S Barusman; Hendri Dunan; Niki Agus Santoso
JURNAL CEMERLANG : Pengabdian pada Masyarakat Vol 5 No 2 (2023): JURNAL CEMERLANG: Pengabdian Pada Masyarakat
Publisher : LP4MK STKIP PGRI Lubuklinggau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31540/jpm.v5i2.2061

Abstract

The background of this community service program is the use of register forests in Sendang Baru Village, Sendang Agung District, Central Lampung Regency, where the register forests are used by the local community to process sap trees found in the forest to be processed into various kinds of sugar. The forest management system aims to empower the community (increase economic value, cultural value, provide benefits to the managing community and local community). . This production training The participants of the Sendang Baru Village community were given material presentation and socialization on optimization in processing palm sugar into ant sugar or palm powder sugar. Introduced the tools and materials used for the processing of ant sugar production, as well as how to operate a sap mixer for the sap coagulation process into sugar and an oven machine for the ant sugar drying process. Ant sugar training participants practice the process of making ant sugar according to what has been demonstrated.
Penerapan Metode Material Requirement Planning (MRP) Di PT. Jempol Berkat Sejahtera Jennifer Cendana; Yusuf S Barusman
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i2.19573

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan persediaan kebutuhan bahan baku yang dilakukan oleh PT. Jempol Berkat Sejahtera serta untuk mengetahui biaya minimum yang dapat diperoleh PT. Jempol Berkat Sejahtera untuk persediaan bahan baku. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah perhitungan perhitungan Material Requirement Planning (MRP) dengan menentukan terlebih dahulu Master Production Schedule (MPS), Bill of Material (BOM), Catatan Persediaan serta Jumlah Komponen.  Kesimpulan hasil dari penelitian ini adalah dengan adanya kebijakan perusahaan, pembelian rata – rata bahan baku biji kopi tahun 2020 sejumlah 7,128kg dan tahun 2021 sejumlah 9,242,4kg, sedangkan menurut Metode Economic Order Quantity (EOQ) jumlah pembelian bahan baku yang optimal tahun 2020 sejumlah 103,581kg dan tahun 2021 sejumlah 116,817kg. Dengan kebijakan perusahaan total biaya persediaan bahan baku biji kopi tahun 2020 adalah sebanyak Rp. 33.732.200 dan pada tahun 2021 adalah sebanyak Rp. 41.581.760 sedangkan dihitung dengan menggunakan Metode Economic Order Quantity (EOQ) total biaya persediaan bahan baku biji kopi pada tahun 2020 adalah sebanyak Rp. 3.573.594,4 dan pada tahun 2021 adalah sebanyak Rp. 4.160.360,8. Frekuensi pemesanan perusahaan sebelumnya pada tahun 2020 dan 2021 adalah 5 kali dalam setahun, sedangkan dengan metode EOQ pemesanan lebih efisien 1 kali dalam setahun. Sedangkan saran yang dapat diperoleh adalah berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan metode Material Requirement Planning (MRP) yang telah dilakukan terhadap data yang diperoleh dari PT. Jempol Berkat Sejahtera, perusahaan perlu menerapkan sistem Material Requirement Planning (MRP) dalam melakukan proses produksi jangka panjang untuk perencanaan kebutuhan bahan baku. Dalam hal ini metode MRP dapat membantu perusahaan dalam melakukan perencanaan kebutuhan bahan baku setiap item produk secara efektif dan efisien, sehingga proses produksi tidak akan mengalami kendala dan semua dapat terlaksanakan sesuai kapasitas yang direncanakan serta semua orderan dapat terpenuhi tepat waktu.
The Effect of Service Quality and Service Innovation on Customer Satisfaction at PT PLN (Persero) ULP Teluk Betung Selvy Pradita; Muhammad Yusuf Sulfarano Barusman
Formosa Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 No. 3 (2024): March 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/fjmr.v3i3.8559

Abstract

This research uses quantitative methods, involving 100 respondents as samples. During this process, the instruments in the study were tested for validity and reliability. Followed by a classic assumption test consisting of normality test and multicollinearity test. Furthermore, hypothesis testing includes multiple linear regression analysis, coefficient of determination (R2 ), t test and f test. The purpose of this study was to determine whether service quality and service innovation affect customer satisfaction at PT PLN (Persero) ULP Teluk Betung. In this study, Service Quality affects Customer Satisfaction. This shows that the hypothesis is accepted. The value of Service Quality t count is 4.246> from t table 1.984. The results showed that Service Quality significantly affected Customer Satisfaction, Service Quality was rated positively in multiple regression analysis. The results of the study Service Innovation has a positive and significant effect on Customer Satisfaction, meaning that the hypothesis is accepted. The t test results show that the t value of Service Innovation is greater than the t table (7.256> 984). In multiple regression analysis, Service Innovation has a positive value on Customer Satisfaction. PLN is a state-claimed business that is delegated as a provider of electricity. Therefore, it needs a lot of innovation to attract new customers and service quality must be the main focus because it can create customer satisfaction and will affect customer loyalty.
The Influence of Work Discipline on the Work Productivity of Tahu SME (Small and Medium Enterprise) Employees, Gadingrejo District, Pringsewu Regency Brigita Irine; Muhammad Yusuf Sulfarano Barusman
Formosa Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 No. 3 (2024): March 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/fjmr.v3i3.8561

Abstract

The current study aims to investigate in depth the relationship between employee work discipline and work productivity levels in the Tofu MSMEs of Gadingrejo sub-district, Pringsewu district. A quantitative approach was chosen as the research method, with data collected directly from employees through questionnaires and observations, covering a total population of 30 employees. The data collected was then analyzed using multiple linear regression models. The results of the analysis reveal that the effect of work discipline on the work productivity of tofu UMKM employees, the work discipline variable has a significant effect on employee work productivity. It is hoped that the findings of this study can contribute to improving work discipline in Tofu MSMEs in Gadingrejo District, Pringsewu Regency towards work productivity in employees, by further considering the shortcomings of developing employee performance. Of course it helps Tofu MSMEs improve Employee Productivity and Work Discipline that has been higher than before.
Pengembangan Keahlian dalam Produksi Kopi Liwa Melalui Pelatihan Penggunaan Mesin Barusman, M. Yusuf S; Dunan, Hendri; Santoso, Niki Agus; Aprinisa, Aprinisa; Redaputri, Appin Purisky
JURNAL CEMERLANG : Pengabdian pada Masyarakat Vol 6 No 2 (2024): JURNAL CEMERLANG: Pengabdian Pada Masyarakat
Publisher : LP4MK STKIP PGRI Lubuklinggau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31540/jpm.v6i2.2649

Abstract

Training on using coffee machines was held to improve the skills of Gamba Kupi Liwa Community members in the coffee production process. Through a theoretical and practical approach, participants are introduced to the concept of using modern machines to increase the efficiency and quality of coffee products. Training involves theory sessions, practical demonstrations, as well as interactive discussions. The training methodology includes exposure to the basic concepts of using coffee machines, hands-on practical sessions using modern equipment, and case studies to demonstrate the application of concepts in the coffee industry. The evaluation was carried out to measure participant understanding and the impact of the training on Gamba Kupi Liwa Community coffee production. The results of the training showed significant improvements in machine usage skills, operational efficiency and product quality. Additionally, training creates a collaborative environment among community members, increasing their involvement in the development of the local coffee industry. Thus, this training not only develops technical skills, but also builds the foundation for sustainable growth in the coffee industry. The success of this training provides a positive view of the potential of the Gamba Kupi Liwa Community to become a major player in the coffee industry, creating a positive impact on the community's economy and society.
PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN UMKM PENGHASIL KERIPIK KSU GAPOKTAN RUKUN SANTOSO DESA BUMI SARI, KEC NATAR Redaputri, Appin Purisky; Barusman, M. Yusuf S; Barusman, Andala Rama Putra; Dunan, Hendri; Soewito, Soewito; Hakim, Lukmanul
Jurnal Pengabdian UMKM Vol. 1 No. 1 (2022): Januari
Publisher : Pusat Studi UMKM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jpu.v1i1.8

Abstract

Tim LPMM Universitas Bandar Lampung bekerja sama dengan sama dengan PLN (Divisi Komunikasi dan TJSL (PLN Peduli) PT PLN (Persero) Distribusi Lampung melakukan kegiatan pengabdian masyarakat dengan fokus bidang kami tentang kewirausahaan khususnya peningkatan kapabilitas sumber daya manusianya.Dari survei yang sudah dilakukan Tim menemukan beberapa permasalahan yang dihadapi masyarakat Rukun Santoso Desa Bumi Sari Kec Natar Kab Lampung selatan diantaranya pengelolaan usaha konvensional oleh Kelompok Wanita Tani (KWT), dan KWT perlu dibekali ilmu dan praktek kewirausahaan. Terdapatnya beberapa kelemahan dalam pengelolaan oleh pihak KWT setempat serta Kami menyadari kurang nya edukasi dalam pembekalan ilmu serta praktek kewirausahaan. Tim pada akhirnya memberikan solusi kepada masyarakat Rukun Santoso Desa Bumi Sari Kec Natar Kab Lampung selatan yaitu mengadakan Pelatihan Kewirausahaan, Agar Para ibu-ibu KWT memahami bagaimana mengelola usaha dan memiliki jiwa kewirausahaan.
PENGEMBANGAN DESA WISATA SUNGAI SINGKUT SAROLANGUN PROVINSI JAMBI (PROGRAM DESA BERDAYA) Ferry Simarmata, Marudut Jon; Nur Fatah, Praditya Wiradipati; Sulfarano Barusman, Muhammad Yusuf; Dunan, Hendri; Hartabela, Dadang
Jurnal Pengabdian UMKM Vol. 3 No. 1 (2024): Januari
Publisher : Pusat Studi UMKM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jpu.v3i1.50

Abstract

Untuk mewujudkan terlaksananya program TJSL di Provinsi Jambi dengan membuat kegiatan yaitu Pengembangan Desa Wisata Kali Singkut Sarolangun (Program Desa Berdaya), pengembangan yang dilakukan adalah dengan memanfaatkan potensi sumber daya alam yang ada yaitu wisata tepian air Selain itu, potensi SDM yang sangat  mendukung keberhasilan Desa dalam mewujudkan pengembangan desa. Isu permasalahan dalam pengembangan desa wisata ini perlu adanya bantuan, Dengan potensi SDA dan SDM yang sudah ada maka Desa Payo Lebar dinilai sangat tepat untuk mendapatkan bantuan program TJSL agar dapat menjadi Desa Berdaya dan unggulan bagi pemerintah dan masyarakat, khususnya di wilayah Sumatera Bagian Selatan.
PEMBERDAYAAN DAN PENDAMPINGAN USAHA UMKM MELALUI SERTIFIKASI USAHA DI DESA ADIJAYA, LAMPUNG TENGAH Barusman, M. Yusuf S; Ainita, Okta; Aprinisa, Aprinisa; Santoso, Niki Agus; Soewito, Soewito
Jurnal Pengabdian UMKM Vol. 3 No. 1 (2024): Januari
Publisher : Pusat Studi UMKM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jpu.v3i1.52

Abstract

Pemberdayaan dan pendampingan usaha UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) melalui sertifikasi usaha di Desa Adijaya, Lampung Tengah merupakan upaya strategis untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak pemberdayaan dan pendampingan serta implikasi dari sertifikasi usaha terhadap perkembangan UMKM di Desa Adijaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan dan pendampingan usaha UMKM di Desa Adijaya memberikan dampak positif terhadap peningkatan keterampilan manajerial, peningkatan kualitas produk, dan peningkatan akses pasar bagi para pelaku usaha. Sertifikasi usaha juga membuktikan menjadi instrumen yang efektif dalam meningkatkan kepercayaan konsumen dan daya saing produk UMKM di pasar lokal maupun regional. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya dukungan berkelanjutan dari pemerintah daerah, lembaga pengembangan ekonomi, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan keberlanjutan program pemberdayaan dan pendampingan UMKM. Selain itu, perlu adanya upaya lebih lanjut dalam meningkatkan akses modal dan peningkatan kapasitas manajerial bagi pelaku usaha UMKM.
EXAMINING THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, COMPETENCE, AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE BANDAR LAMPUNG MIDDLE TAX SERVICE OFFICE Anggraito, Risetia; Wahyudi, Agus; Barusman, Yusuf Sulfarano
Journal of Management, Business and Social Sciences Vol. 2 No. 1 (2024): January
Publisher : Program Studi Magister Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Currently, tax revenue is the backbone of revenue in the State Budget. The Directorate General of Taxes continues to improve its performance so that tax revenue targets are achieved by trying to improve its performance through tax administration and bureaucratic reform programs. Tax administration and bureaucratic reform cannot be separated from the role of transformational leadership. In addition to the application of the right leadership style, there are internal factors that influence employee performance, namely competence and work motivation. This study aimed to examine the effects of transformational leadership, competence, and work motivation on employee performance, both individually and collectively. Using a quantitative approach, data was collected through questionnaires and supported by secondary sources. Multiple linear regression analysis with SPSS 27 was used for data analysis. A sample of 95 employees from KPP Madya Bandar Lampung was selected using simple random sampling. The results showed that transformational leadership, competence, and work motivation significantly influence employee performance, accounting for 67.3% of the variation, while the remaining 32.7% is due to other factors not included in the study.