Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

PERILAKU KOMUNIKASI PENGGUNA AKTIF INSTAGRAM Nugraha, Bayu; Akbar, M. Fakhrudi
Manajemen Komunikasi Vol 2, No 2 (2018): Accredited by Republic Indonesia Ministry of Research, Technology, and Higher Ed
Publisher : Faculty of Communication Sciences Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (105.587 KB) | DOI: 10.24198/jmk.v2i2.21330

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang melatarbelakangi terjadinya perilaku komunikasi  pengguna aktif Instagram dan mengetahui perilaku komunikasi antar sesama pengguna aktif Instagram. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara berulang kepada delapan orang informan, observasi, studi pustaka serta analisis dokumen yang berkaitan dengan penelitian ini.  Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bawah faktor-faktor yang melatarbelakangi terjadinya perilaku komunikasi pengguna aktif instagram adalah fasilitas pendukung, keinginan untuk menghasilkan karya yang lebih baik, frekuensi mengakses yang tinggi serta dorongan kerabat. Perilaku komunikasi antar sesama pengguna aktif instagram yaitu mengunggah foto, melakukan following dan unfollow, memberikan like dan komentar, membubuhi informasi pada foto yang diunggah serta menghadiri kegiatan gathering dan photowalk.
Bpjs Employment in a National Crisis: A Comparative Study of Social Protection for Formal and Informal Workers Bukit, Nathasa Jannice; Sahla, Retno Naqiyyah; nugraha, Bayu; Saragih, Claura Monica
Socious Journal Vol. 3 No. 1 (2026): Journal Socious - February
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/msmt2906

Abstract

This study analyzes the disparities in social protection between formal and informal workers within the BPJS Employment program in Indonesia, particularly in the context of national crises and the labor market transformation towards the gig economy. The main issues examined include inequalities in access, benefit coverage, and policy implementation effectiveness, which tend to favor the formal sector, leaving informal workers facing challenges such as fluctuating income, low social security literacy, and administrative-digital barriers. The research employs a qualitative approach with a comparative study design, reviewing recent literature and policy documents, and applying thematic analysis to explore policy dynamics, participation patterns, and implementation challenges. Preliminary findings indicate that formal workers receive more comprehensive and stable protection through automatic contribution mechanisms managed by employers, while informal workers experience significant gaps due to less adaptive policy designs, self-contribution schemes, and structural barriers. Policy reforms that are more flexible, inclusive, and responsive to the characteristics of informal workers are needed to expand coverage and strengthen the national labor social protection system.
APPLYING GAME THEORY TO MANAGERIAL ACCOUNTING: A SYSTEMATIC REVIEW OF BUDGETING AND PERFORMANCE EVALUATION STUDIES Bayu Nugraha; Sambas Ade Kesuma
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 12 No 6.A (2026): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem penganggaran dan evaluasi kinerja merupakan dua komponen utama dalam pengendalian manajemen yang tidak hanya bersifat teknis, tetapi juga melibatkan interaksi strategis antar pengambil keputusan. Perbedaan kepentingan, asimetri informasi, dan motivasi individu menjadikan kedua sistem ini kompleks dan dinamis. Game Theory menawarkan kerangka analisis yang tepat untuk menjelaskan bagaimana aktor dalam organisasi berperilaku secara rasional dengan mempertimbangkan ekspektasi dan strategi pihak lain. Penelitian ini bertujuan untuk meninjau secara sistematis penerapan Game Theory dalam menjelaskan interaksi strategis antar pengambil keputusan dalam sistem penganggaran dan evaluasi kinerja di bidang akuntansi manajemen. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan mengacu pada pedoman Kitchenham & Charters (2007) serta prinsip PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses). Proses pencarian dilakukan melalui tiga basis data utama — Scopus, ScienceDirect, dan Emerald Insight — dengan periode publikasi dari tahun 2010 hingga 2025. Berdasarkan hasil seleksi menggunakan kriteria inklusi dan eksklusi, diperoleh 16 artikel yang relevan dan dianalisis secara mendalam. Hasil analisis menunjukkan bahwa penelitian mengenai penerapan Game Theory dalam akuntansi manajemen dapat dikategorikan ke dalam tiga tema utama, yaitu: (1) budgeting and performance evaluation, (2) auditing and control systems, serta (3) pricing and strategic decision-making. Mayoritas penelitian menggunakan pendekatan teoretis dan pemodelan matematis seperti Nash Equilibrium, Stackelberg Game, dan Principal–Agent Model untuk menjelaskan konflik insentif serta asimetri informasi antar aktor organisasi. Namun, sebagian besar studi masih bersifat konseptual tanpa pembuktian empiris. Penelitian ini menyimpulkan bahwa Game Theory berkontribusi signifikan dalam memahami perilaku strategis dan pengambilan keputusan dalam sistem pengendalian manajemen. Selain memberikan kontribusi teoretis terhadap pengembangan akuntansi manajemen berbasis perilaku, hasil SLR ini juga membuka peluang penelitian lanjutan yang mengintegrasikan behavioral game theory dan pendekatan empiris pada konteks organisasi negara berkembang seperti Indonesia.