Claim Missing Document
Check
Articles

STRATEGI KEMITRAAN UMKM PENGOLAH IKAN DI KABUPATEN REMBANG Anik Nurhidayati; Rikah Rikah
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 2, No 1: Februari 2016
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (431.804 KB) | DOI: 10.47686/bbm.v2i1.1

Abstract

Strategic partnerships between SMEs processing of dried fish in Rembang is an effort to improve or develop fish processing enterprises capable of high competitiveness and add value in the national market and are able to enter the international market. The technique used in this research is the SWOT matrix, in terms of internal and external. Implementation of this strategy is to develop its production so customers can increase sales with a strong marketing network and partnership among SMEs that are expected to increase.Keywords: swo analisys, partnership
PENGEMBANGAN KAMPUNG SENI DAN BUDAYA DESA SENDANGASRI MENJADI DESA WISATA Muhammad Tahwin; Anik Nurhidayati
Buletin Abdi Masyarakat Vol 2, No 1 (2021): Edisi Agustus 2021
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.502 KB)

Abstract

As the partner of the community dedication is Sendangasri the art and cultural village in Rembang Regency. The problems faced by the partner are (1) Management of art and cultural has not been established, (2) The village does not have the managerial ability, (3) The village has not made use of art and cultural website as the promotion media, (4) The village does not have attractive supporting facility. Therefore, the purpose of the dedication program is to improve the human resources in managing the tourism village, giving good service and promoting the existence widely. The method used in carrying out the program is training and mentoring. The result show (1) The forming of tourism village board based on Sendangasri villager’s decision: 14/I/2020, on September 21nd, 2020, (2) Improving partner’s knowledge and ability in tourism management, (3) able to update the website with interesting content and information. (4) Partner start to build the spots that supporting art and cultural tourism destination. Keywords: Tourism Village, Training, Mentoring, Website
PENDAMPINGAN LEGALITAS USAHA DAN TEHNIK PEMASARAN PADA USAHA KERIPIK TEMPE SUMBER REJEKI DESA GAMBIRAN KECAMATAN PAMOTAN Anik Nurhidayati; Maslichan Maslichan
Buletin Abdi Masyarakat Vol 1, No 1 (2020): Edisi Agustus 2020
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1113.832 KB)

Abstract

Pada program Ibm yang mengangkat tema tentang pengentasan kemiskinan di Desa Gambiran Pamotan dengan pendampingan di usaha kecil pengolahan kripik tempe. Usaha ini dikelola kelompokUMKM pengolah kripik tempe di Desa Gambiran Kecamatan Pamotan Kabupaten Rembang belumberkembang pesat yang dikarenakan salah satu faktornya adalah rendahnya tingkat pengetahuansumberdaya manusia tentang manajemen usaha dan pembukuan sehingga pada program ini akandilakukan pelatihan pada UMKM pengolah kripik tempe baik tentang strategi pemasaran dan legalitasusaha, sehingga diharapkan nantinya usaha keriik tempe ini dapat dikenal masyarakat. Kata Kunci: tehnik pemasaran dan legalitas usaha
PENERAPAN BUSINESS MODEL CANVAS (BMC) UNTUK PENGEMBANGAN USAHA MANGGA DI DESA PAWIDEAN JATIBARANG KABUPATEN INDRAMAYU Agus Yudianto; Anik Nurhidayati
Buletin Abdi Masyarakat Vol 2, No 1 (2021): Edisi Agustus 2021
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (239.995 KB)

Abstract

The existence of innovation in the home industry needs to be studied in the form of a business model to describe the business processes that will be implemented. A business model describes the rationale for how an organization creates, delivers, and captures value. Economically, the implementation of a good Business Model Canvas can provide an overview of the response to the products produced and the overall business implementation, making it easier for business actors to make decisions regarding business development. This stage aims to describe the business actors of processed food and beverage products of mango fruit creating, delivering, and capturing a value. Determination of business development strategy is carried out based on a SWOT analysis on each component of the Business Model canvas. Application of the Business Model Canvas (BMC) for the development of processed food and beverage products in Pawidean Village, Kec. Jatibarang, Kab. Indramayu is able to provide insight to business actors Processing mango fruit food and drinks so that their business can continue and develop. However, the development of these businesses requires support not only from the Cooperatives and UMKM Service, but also other related agencies. Such as the Department of Industry and Trade for the use of mango tree nursery cultivation and the Department of Tourism and Creative Economy for the development of educational tours for the manufacture of processed food and beverage products based on local wisdom. Keywords: Business Model Canvas, Business Development, Mango Fruit.
PENGARUH PEMBELAJARAN, LITERASI KEUANGAN DAN PENGENDALIAN DIRI TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN STIE YPPI REMBANG Dian Anita Sari; Lilis Setiani; Anik Nurhidayati
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 8, No 2 (2022): Vol 8, No 2 (2022): Vol. 8 No. 2, Tahun 2022
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bbm.v8i2.507

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pembelajaran, literasi keuangan dan pengendalian diri terhadap perilaku keuangan mahasiswa Program Studi Manajemen STIE YPPI Rembang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif STIE YPPI Rembang. Teknik pengumpulan data penelitian ini yaitu teknik survei menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional stratified random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 150 mahasiswa. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap perilaku keuangan, sedangkan variabel literasi keuangan dan pengendalian diri berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku keuangan. Hasil uji determinasi diperoleh nilai Adjusted R square sebesar 0,398. Artinya pengaruh variabel independen (variabel pembelajaran, literasi keuangan dan pengendalian diri) terhadap variabel dependen (perilaku keuangan) adalah 39,8%, sedangkan sisa sebesar 60,2% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Literasi keuangan; pengendalian diri; pembelajaran; perilaku keuangan
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Penyuluh Pertanian Dinas Pertanian dan Pangan Kartini, Susiana Dwi Aprilia; Nurhidayati, Anik
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 6 No. 3 (2023): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (227.771 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v6i3.1640

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan pelatihan terhadap kinerja pegawai penyuluh pertanian Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Rembang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai Penyuluh Pertanian Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Rembang yang berjumlah 101 orang. Teknik pengambilan data dengan menggunakan kuisioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan analisis regresi liniear berganda. Hasil Penelitian diketahui bahwa: 1) Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dengan nilai thitung > ttabel (1,960 > 1,660), 2) Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dengan nilai thitung > ttabel (2,895 > 1,660), dan Pelatihan (X3) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dengan nilai thitung > ttabel (4,413 > 1,660). Dari hasil uji determinasi variabel disiplin kerja, lingkungan kerja, dan pelatihan mampu menjelaskan variasi kinerja pegawai sebesar 40,5%, sedangkan sisanya sebesar 59,5% dijelaskan oleh sebab-sebab lain di luar model.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. SINAR ASIA FORTUNA REMBANG Moh. Danang Putra Arosaf; Anik Nurhidayati
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 9, No 2 (2023): Vol. 09 No. 02, Tahun 2023
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bbm.v9i2.575

Abstract

Pada riset ini ditargetkan agar mendapati bagaimana pengaruh antar variabel stimulus komitmen organisasional, variabel stimulus budaya organisasional, dan variabel stimulus kompensasi terhadap variabel output turnover intention karyawan PT. Sinar Asia Fortuna Rembang. Populasi pada riset ini ditetapkan pada semua karyawan PT. Sinar Asia Fortuna Rembang sejumlah 123 karyawan. Model riset mengimplementasikan data primer dalam kuesioner serta dengan skala Likert lima poin selaku metode pengalokasian data. sedangkan sampling jenuh adalah strategi sampel yang digunakan dalam riset ini. Rumus alpha Cronbach, analisis linier berganda, uji signifikansi, dan koefisien determinasi semuanya telah difungsikan untuk menelaah keabsahan dan reliabel pada seuatu kuesioner sebagai penentuan apakah hipotesis riset ini benar. Hasil dari riset diketahui: (1) komitmen organisasional berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap turnover intention, (2) budaya organisasional juga berpengaruh secara negatif serta pula signifikan (3) kompensasi juga berdampak negatif dan signifikan, dan ketika diuji secara bersamaan mulai dari variabel prediktor komitmen organisasional, variabel predictor budaya organisasional, dan variabel predictor kompensasi berpengaruh secara negatif serta pula signifikan. Menurut angka koefisien determinasi, variabel prediktor tersebut terhadap variabel kriteria sebesar 22,1% dengan variabel-variabel lain juga yang mempengaruhi sisanya sebesar 77,9%. 
PENDAMPINGAN DAN PENGEMBANGAN KELOMPOK BERMAIN MEKAR KELURAHAN SIDOWAYAH KECAMATAN REMBANG KABUPATEN REMBANG Anik Nurhidayati; Muhammad Tahwin; Muhammad Asrori
Buletin Abdi Masyarakat Vol 4, No 1 (2023): Edisi Agustus 2023
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bam.v4i1.612

Abstract

The Community Service Program that will be carried out is Assistance in Management and Development of the Mekar Play Group, Sidowayah Village, Rembang District. Identification of problems faced, management management is still very simple, marketing strategy is still limited, general administration management and financial administration are still limited. The concept of activities in this community service program is training and mentoring. The training provided includes: management management, marketing strategy, general administration and financial administration that have been implemented. The results of the mentoring and training include being registered at the Central Java sipendi, promotion through social media and media widely. The Mekar Play Group, Sidowayah Village, Rembang District, has been verified in the Central Java sipendi system for both teachers and students. Have online marketing media including Instagram, Facebook and brochures. Publication on several social media. Keywords: training, sipendi, marketing strategy
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPT Puskesmas Kecamatan Sluke Kabupaten Rembang Anisatul Hisan; Anik Nurhidayati
Ekonomis: Journal of Economics and Business Vol 7, No 2 (2023): September
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/ekonomis.v7i2.1458

Abstract

The purpose of the research was to show the influence of leadership style, discipline, motivation, and work environment on the performance of UPT Puskesmas employees. With a population of 68 UPT Puskesmas officers in Sluke District and Rembang Regency. A way to collect data through questionnaires. Saturated samples are used in the sampling procedure. The data analysis method uses multiple linear regression. The results of the study showed that the leadership style variable had a significant positive effect but was not statistically significant on employee performance, work discipline variable had a significant positive effect on employee performance and work motivation variable had a significant positive effect on employee performance
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunukasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinergi Mitra Operasi Rembang Bagian Office Supanto; Anik Nurhidayati
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.121

Abstract

Pada penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Sinergi MItra Operasi Rembang Bagian Office. Tujuan mengapa peneliti mengambil judul tersebut adalah untuk mengetahui seberapa besar variabel-variabel independen terhadap variabel dependen. Pada penelitian ini metode yang peneliti gunakan adalah total sampling sebagai metode penelitian. Dengan menggunakan metode ini peneliti menetapkan kriteria responden yang dapat menjadi sampel dalam penelitian ini yaitu semua yang menjadi populasi penelitian. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari uji analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS 23 dengan nilai Adjusted R2 sebesar 59,2. Hasil penelitian membuktikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, komunikasi berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja sedangkan motivasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja.