Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

Pengaruh Kompensasi Dan Senioritas Kerja Terhadap Work Life Balance Pada Tenaga Kesehatan Di Klinik Pratama Trimedika Kota Bekasi Kevin Aldio Putra; Agus Hadian Rahim; Rinawati, Rinawati
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.10776

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan senioritas kerja terhadap work life balance pada tenaga kesehatan di Klinik Pratama Trimedika Kota Bekasi. Fenomena ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi menjadi permasalahan signifikan di sektor kesehatan, dimana 70% tenaga kesehatan mengalami stres tinggi akibat jam kerja tidak fleksibel dan beban kerja berat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh terhadap 43 tenaga kesehatan sebagai responden. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, dengan analisis data menggunakan regresi linear berganda melalui SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap work life balance dengan koefisien regresi 0,575 (p < 0,001), senioritas kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi 0,346 (p < 0,026), dan secara simultan kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap work life balance dengan F hitung 107,293 (p < 0,000). Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,843 menunjukkan bahwa 84,3% variasi work life balance dapat dijelaskan oleh kompensasi dan senioritas kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi manajemen klinik untuk mengoptimalkan sistem kompensasi dan struktur senioritas guna meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja tenaga kesehatan.
Pengaruh Servicescape Dan Komunikasi Efektif Terhadap Minat Kunjungan Ulang Di Klinik Pratama Desideria Kab. Ketapang Sagala, Rolles; Rahim, Agus Hadian; Veranita , Mira
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/0q26xe68

Abstract

Jumlah klinik yang semakin bertambah akan menimbulkan persaingan yang ketat dalam memenangkan persaingan pasar. Klinik harus melakukan berbagai upaya dalam mempertahankan kunjungan pasien karena minat pasien untuk kembali melakukan kunjungan merupakan faktor krusial dalam menjaga keberlangsungan operasional klinik. Minat kunjungan ulang ke fasilitas kesehatan bisa dipengaruhi beberapa hal termasuk diantaranya servicescape atau lingkungan fisik dan pelayanan yang ramah melalui komunikasi efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh servicescape dan komunikasi efektif terhadap minat kunjungan ulang di Klinik Pratama Desideria Kab. Ketapang. Populasi pada penelitian ini adalah pasien yang tidak diketahui jumlahnya. Sampel dihitung dengan rumus Cochran dan didapatkan sebanyak 100 orang dengan metode purposive sampling. Jenis penelitian yang digunakan kuantitatif dengan pendekatan statistik survei. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda, Uji T dan Uji F dengan dengan menggunakan uji validitas, reliabilitas dan uji asumsi klasik sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servicescape dan komunikasi efektif secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat kunjungan ulang di Klinik Pratama Desideria Kab. Ketapang dengan R2 sebesar 68,3%.