Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.42
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis Gadjah Mada International Journal of Business JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (Indonesian Journal of Community Engagement) Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Jurnal Dimensi Journal of Management and Business Review Management Analysis Journal Jurnal Mirai Management JURNAL MANAJEMEN JRB-Jurnal Riset Bisnis Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Manajemen Informatika JURNAL MAKRO MANAJEMEN Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Bisnis dan Akuntansi Menara Ilmu Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Jurnal Mantik Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Jurnal Riset Entrepreneurship Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Enrichment : Journal of Management JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan AMAR (Andalas Management Review) Warta Pengabdian Andalas: Jurnal Ilmiah Pengembangan Dan Penerapan Ipteks Al-Mizan: Jurnal Hukum Islam dan Ekonomi Syariah Journal of Social Research Jurnal Manajemen Stratejik dan Simulasi Bisnis Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Journal Publicuho Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Indonesian Journal of Sustainability Accounting and Management Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis JER Iqtishadia: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah
Harif Amali Rivai
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Andalas
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 76 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Mirai Management

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. XXX Yulvi Novitasari; Harif Amali Rivai
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 2 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.343 KB) | DOI: 10.37531/mirai.v5i2.625

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat bagaimana pengaruh dari budaya organisasi, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. XXX. Objek penelitian adalah karyawan yang bekerja di PT. XXX dan sampel penelitian yang digunakan adalah semua karyawan yang bekerja di PT. XXX padang sebanyak 88 orang. Metode yang digunakan dalam penarikan sampel adalah menggunakan sampling jenuh atau sensus, dimana teknik penentuan sampel ialah dengan menggunakan semua anggota populasi sebagai sampel. Teknik pengumpulan data adalah menggunakan metode survey dengan cara penyebaran kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan yang pertama adalah distribusi frekuensi yang digunakan untuk menganalisa data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya tanpa bermaksud membuat kesimpulan yang berlaku untuk digeneralisasikan. Lalu data diolah menggunakan program SPSS yang diawali dengan uji validitas dan reliabilitas lalu uji statistik deskriptif yang terdiri dari uji asumsi klasik berupa uji asumsi normalitas, uji asumsi multikolonieritas, uji linieritas dan uji heteroskedastisitas lalu dilanjutkan dengan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis yang terdiri dari uji koefisien determinasi (R2) dan uji signifikan. Hasil dari penelitian ini adalah budaya organisasi dan komitmen organisasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. XXX. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Komitmen Organisasional Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Co-Authors Abdasni Marta, Kurnia Abideen Adewale Abideen Adewale Adrianto, Fajri Afrio Gunawan Aprilia, Ratih Arif, Adhy Lutfi Arija Buana Jiwa Aulia Putra Kapur Busti, Muharramainil Fajri Citra Neza Defrionaldo Defrionaldo Diana, Rezi Delvia Dianthadhisa Agusti Putri Dinda Diah Pasya Donard Games Elana Fitriani Endrawati, Devi Fahmi, Rahmi Fahmy, Rahmi Fajri Adrianto Fajriani Fajriani Ferdy Novri Gunawan, Afrio Hafiz Rahman Hafiz Rahman, Hafiz Handika, Rebi Fara Hendra Lukito Herry Pratama Indah Arisaq Insan kamil Intan Permata Sari Ken Satrio Utomo Kevin Rizal, Muhammad Kurniawan Effendi, Arya Lasti Yossi Hastini Laura Syahrul M. Arief Wahyudi Ginting M. Reyhan Caesaro Anwar M. Yasril Marintha Silva Melani Novia Putri Muhammad Ikhlas Muharramainil Fajri Busti Nabila, Khaira Nor Azilah Husin Norfadzilah Abdul Razak Novri, Ferdy Prima Sandra M, Khansa Prima Yulianti Primayani, Risa Rizki Pulungan, Putri Intan Suci Putri Lestari, Devi Putri, Melani Novia Rahmat Eka Putra Rahmi Halimah RAMADHI RAMADHI Riffandy Pratama Rini Adri Yanti Riznando Fadil Robby Prakoso Rolan Adhytia Lando Salsabila Fanesa, Olivia Shelinda Rahman Simanjuntak, Fransiskus Siti Nabila Yuseva Sri . Handayani Suganda Putri, Gita Supriyansyah, Mekri Syafrizal Syafrizal Syafrizal Syafrizal Syintia Mega Putri Syukri Lukman Thida Cho Lwin Utomo, Ken Satrio Velia Meidilisa Vera Pujani Wahibur Rokhman Wahyudi Wahyudi Wahyuni Lely Augusna Wardatul Jannah, Wardatul Welliya Elfajri Wijaya, Rudi Yenti Afrida Yuliandi Yunahar, Yayan Yulianti, Prima - Yulihasri Yulihasri Yulihasri Yulihasri Yulvi Novitasari