Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : ejeba

Pengaruh Komitmen Afektif terhadap Perilaku Sportsmanship Pegawai melalui Mediasi Budaya Organisasi Di BPJS Gorontalo: The Influence of Affective Commitment on Employee Sportsmanship Behavior through Organizational Culture Mediation at BPJS Gorontalo Maku, Nurlaila Agustin; Machmud, Rizan; Tantawi, Rezkiawan; Hinelo, Raflin; Juanna, Andi
e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Vol. 12 No. 2 (2025): e-JEBA Volume 12 Number 2 Year 2025
Publisher : UPT Penerbitan Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/ejeba.v12i2.53723

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen afektif terhadap perilaku sportsmanship pegawai dengan mempertimbangkan peran budaya organisasi sebagai mediator, dalam konteks organisasi penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan di Kota Gorontalo. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik pengambilan sampel berupa sensus terhadap seluruh pegawai yang menjadi responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode pemodelan persamaan struktural berbasis partial least squares dengan bantuan perangkat lunak analisis statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen afektif tidak berpengaruh secara langsung terhadap perilaku sportsmanship, namun memiliki pengaruh yang signifikan terhadap budaya organisasi, dan budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap perilaku sportsmanship pegawai. Dengan demikian, budaya organisasi terbukti sebagai mediator penuh dalam hubungan antara komitmen afektif dan perilaku sportsmanship. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan perilaku sportsmanship pegawai sangat bergantung pada kekuatan budaya organisasi yang dibentuk oleh komitmen afektif. Rekomendasi yang diberikan mencakup penguatan nilai-nilai budaya kerja yang terbuka, kolaboratif, dan menghargai kinerja, serta pengembangan program pelatihan, kegiatan membangun tim, dan sistem penghargaan yang mendukung perilaku positif di tempat kerja.
Pengaruh Komitmen Afektif terhadap Perilaku Sportsmanship Pegawai melalui Mediasi Budaya Organisasi Di BPJS Gorontalo: The Influence of Affective Commitment on Employee Sportsmanship Behavior through Organizational Culture Mediation at BPJS Gorontalo Maku, Nurlaila Agustin; Machmud, Rizan; Tantawi, Rezkiawan; Hinelo, Raflin; Juanna, Andi
e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Vol. 12 No. 2 (2025): e-JEBA Volume 12 Number 2 Year 2025
Publisher : UPT Penerbitan Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/ejeba.v12i2.53723

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen afektif terhadap perilaku sportsmanship pegawai dengan mempertimbangkan peran budaya organisasi sebagai mediator, dalam konteks organisasi penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan di Kota Gorontalo. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik pengambilan sampel berupa sensus terhadap seluruh pegawai yang menjadi responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode pemodelan persamaan struktural berbasis partial least squares dengan bantuan perangkat lunak analisis statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen afektif tidak berpengaruh secara langsung terhadap perilaku sportsmanship, namun memiliki pengaruh yang signifikan terhadap budaya organisasi, dan budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap perilaku sportsmanship pegawai. Dengan demikian, budaya organisasi terbukti sebagai mediator penuh dalam hubungan antara komitmen afektif dan perilaku sportsmanship. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan perilaku sportsmanship pegawai sangat bergantung pada kekuatan budaya organisasi yang dibentuk oleh komitmen afektif. Rekomendasi yang diberikan mencakup penguatan nilai-nilai budaya kerja yang terbuka, kolaboratif, dan menghargai kinerja, serta pengembangan program pelatihan, kegiatan membangun tim, dan sistem penghargaan yang mendukung perilaku positif di tempat kerja.
Co-Authors Abd. Rahman Pakaya Abd. Rahman Pakaya Abdullah, Karmila Abdulrahim Maruwae Abubakar, Ikhlasul Amalriadna Agil Bahsoan Agunta, Tiara Santri Alma Pakiun Ambar Nabiilah Arsjad Andi Juanna Andi Yusniar Mendo Andriani H. Lidjali Anisa Mabunga Ardiansyah Ardiyansyah Ardiyansyah Armaku , Kholkartya Novianti Asnawi, Melan Angriani Asya, Asya Atmanda Mokodompit Banjarnahor, Ari Biahimo, Sitti Zulaeha Boby Rantow Payu Bulango, Ayub Daud, Yolanda Maramis Dewa Ayu Lestari Dewi Indrayani Hamin Dewi Indrayani Hamin Deysi Wantu, Septiyani Diah Anggriani Albert Djuba, Irmawaty R. Doda, Khairunnisa Dungga, Meriyana Fransisca Eduart Wolok Elvira Akuba Endi Rahman Fahrudin Zain Olilingo Fatmawaty Damiti Fitri Auliya Ramadani Gawung Wicaksono Gina Wulandari Rauf Habi, Putri Delparani Hais Dama Halid Ahmad Hapsawati Taan Heldy Vanni Alam Herlina Rasjid Husain Ambo Husen Arifin Idham Masri Ishak Idris Yanto Niode Ilma Trisa Dewi Hamzah Irawati Abdul Irina Popoi Irwan Yantu Isa, Ramlan Amir Jamila H. Rauf Junaidi E Nani Juniaty Ismail Karmoy, Moh. Fadhel Kidam, Tasya Kidamu, Opan Kifli Ahmad Kilo, Sri Yuliana Kude, Lurinda A. Lanto Miriatin Amali Latief, Lian A Lidjali, Andriani H. Lisda L. Asi Luthfiyyah Muhadzdzab Mahiro Sholeha Niu Mahmud, Novaldy Maku, Nurlaila Agustin Manda, Zildjian Berbi Gita Manhia, Ayisah Maya Novrita Dama Meimun Hamzah Melizubaida Mahmud Meyko Panigoro Miranda Puspita Moh. Alaika Nurula Moh. Zul Rahman Madjid Mohamad Agus Salim Monoarfa Mohamad Agus Salim Monoarfa Mohamad Rinaldi Djakaria Mohammad Agus Salim Mokodompit, Regita C. Mootalu, Amalia Muchtar Ahmad Muhammad Ardi Ardi Musa, Rivai Thalib Nabila Putry Maharani Nasywa Nafilah Bugis Ninik Utami Noval Adriyanus Karim Novita Djafar Nurain Putri Wahab Nurfajria Alamri Nurmilan Baili Nurnaningsih Domili Nurnaningsih Utiarahman Olii, Mohammad Juan Tio Pakaya, Abd Rahman Paramata, Sri Sindi Pasambuna, Qalfiansah Patrisia Kawulusan Putri Anggraini Hasan Radia Hafid Radji, Djoko Lesmanan Rahma Mohi Rahmantyo Pambi Refliani Kakilo Reyvina Prisilia Bawole Rezkiawan Tantawi Rierind Koniyo Rilwins Onggilu Risca Marsanti Halid Riska Annisa Abdjul Riska Jangko Rivai Musa Riyani Noviawijaya Gobel Rizal Zakaria Rizan Machmud Rizma, Rizma Robiyati Podungge Rosman Ilato Roy Hasiru Safrudin Lakoro Saliko, Firnaningsi Sampir, Allya Riska Putri Selvi Selvi Silveny Ismail Soga, Diva Revansyach Sri Indriyani S. Dai Srie Isnawaty Pakaya Sudirman Sudirman Sugala, Wahyu Suud Mahdalena Lakoro Syarwani Canon Talani, Novita M. Thalib, Sri Hardayanti A. Toleng, Rosita B Toonaw, Melinda Tri Handayani Amaliah Umin Kango Valentina Monoarfa Wahyu Lestari Win, Thinzar Windra Angraini Harun Wirna D. Rahim Wiwin Wiwin, Wiwin Yakob Nina Yayu Isyana D. Pongoliu Yulianti Toralawe Yulinda L.Ismail Yunita Gaib Yusrin S. Hasan