Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.217
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jupiter Jurnal Sains dan Informatika Indonesian Journal of Business Intelligence (IJUBI) Jurnal Mnemonic Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Indonesian Journal of Networking and Security - IJNS Jurnal Pendidikan Sains dan Komputer Formosa Journal of Sustainable Research (FJSR) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Journal of Information Systems and Technology (JISTech) Mekongga: Jurnal Pengabdian Masyarakat Media of Computer Science JROCK (Journal Research on Computing Knowledge)
Anjar Pradipta
Universitas Sembilanbelas November Kolaka
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Information Systems and Technology (JISTech)

 1 
Penerapan Metode SAW untuk Evaluasi Kinerja Karyawan di Sektor Pendidikan Mardiawati; Pradipta, Anjar
JISTech : Journal of Information Systems and Technology Vol. 1 No. 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Perhimpunan Ahli Teknologi Informasi dan Komunikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam evaluasi kinerja karyawan di sektor pendidikan. Evaluasi kinerja merupakan komponen penting dalam manajemen sumber daya manusia, khususnya di lingkungan pendidikan yang menuntut standar tinggi dalam pengajaran dan layanan administrasi. Metode SAW dipilih karena kesederhanaannya dan kemampuannya untuk memberikan hasil evaluasi yang jelas dan objektif berdasarkan beberapa kriteria yang telah ditetapkan. Kriteria yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Kompetensi Profesional, Kualitas Pengajaran atau Layanan, Etika Kerja, Inovasi dan Kreativitas, serta Kontribusi terhadap Lingkungan Kerja. Penelitian ini melibatkan 13 karyawan yang dinilai menggunakan metode SAW. Proses evaluasi dimulai dengan menentukan bobot untuk setiap kriteria berdasarkan tingkat kepentingannya, diikuti dengan normalisasi nilai kinerja karyawan terhadap nilai maksimum dari setiap kriteria. Skor akhir diperoleh dengan mengalikan nilai normalisasi dengan bobot masing-masing kriteria dan menjumlahkan hasilnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode SAW efektif dalam mengidentifikasi karyawan dengan kinerja terbaik, seperti yang ditunjukkan oleh karyawan K1, K11, dan K8 yang memiliki skor akhir tertinggi. Kesimpulan penelitian ini menekankan pentingnya evaluasi berbasis data untuk meningkatkan pengelolaan karyawan dan memberikan rekomendasi praktis bagi institusi pendidikan dalam meningkatkan kualitas kinerja tenaga kerja mereka. Metode SAW juga dinilai memiliki potensi aplikasi yang luas dalam berbagai konteks penilaian kinerja di sektor lainnya.
Sistem Informasi Penjualan Sparepart Berbasis Web sebagai Solusi Digitalisasi di Bengkel Ajeng Ratu Motor Irwan Jaya; Pradipta, Anjar; Muh. Hajar Akbar
JISTech : Journal of Information Systems and Technology Vol. 1 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Perhimpunan Ahli Teknologi Informasi dan Komunikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The rapid development of information technology has driven various sectors, including the automotive sector, to adopt digitalization to improve operational efficiency. This study aims to develop a Web-Based Spare Parts Sales Information System as a digitalization solution at Ajeng Ratu Motor Workshop. The system is designed to address the problems of inventory management and sales transactions, which were previously conducted manually. The study employs the Waterfall method, which includes stages of requirement analysis, system design, implementation, testing, and maintenance. System testing was carried out using the Black Box method, and the results show that the system functions as expected. The main features of the system include stock management modules, sales transaction modules, and reporting modules. The implementation of this system improves operational efficiency, reduces recording errors, and speeds up the stock management process. Additionally, the system benefits customers by allowing them to check spare parts availability in real-time. Therefore, this information system provides an effective solution for business process digitalization in workshops, particularly in spare parts sales management
Co-Authors Ade Irma Ramadani alders paliling Amanah, Alam Ikhsanul Andi Gadis Fadillah Andi Syam Aswandi Andi Tenri Sumpala, Andi Tenri Anisa Anisa Ariani, Irma Asmarullah, Asmarullah Dianra Dahlan Fadil Firka, Firka Haryana, Linsdi Naila Husna, Nidaul Indah Ayu Purnamasari Irwan Jaya Jessica Margareth Jimsan Jimsan La Ode Hasnuddin S. Sagala Mardianto Mardianto Mardianto Mardiawati Miftachurohmah, Nisa Muchlis Yafandi Muh Nurtanzis Sutoyo Muh. Aldi Wijaya Muh. Amin Muh. Amin Muh. Hajar Akbar Muh. Nurtanzis Sutoyo Muhammad Zulkifli Mashar Nisa Miftachurohmah Noorhasanah Zainuddin Nur Apriliyanti Nurfitria Ningsi Nursamida, Nursamida Nurtanzis Sutoyo, Muh. Putri Qammaddin Qammaddin Rabiah Adawiyah, Rabiah Raunsai, Silpa Sarina Septriana, Cindy Silmi Olivia Syawal, Muh Tasya, Anas Yudistira, Adhi Yuwanda Purnamasari Pasrun Zaskia, Putri