Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Edukasi Kesehatan untuk Meningkatkan Kualitas Hidup Orang Lanjut Usia (Lansia) di Kelurahan Grogol Jakarta Barat Intan Silviana Mustikawati; Erlina Puspitaloka Mahadewi; Susi Shorayasari; Mugi Wahidin; Aprilita Rinayanti Eff; Rini Handayani
Jurnal Kreativitas Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) Vol 9, No 1 (2026): Volume 9 Nomor 1 (2026)
Publisher : Universitas Malahayati Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jkpm.v9i1.23890

Abstract

ABSTRAK Kualitas hidup Lansia merupakan wujud kesejahteraan pada Lansia di dalam hidupnya. Kualitas hidup yang baik berperan penting dalam meningkatkan kesehatan secara keseluruhan. Kegiatan edukasi kesehatan bertujuan untukmeningkatkan pengetahuan dan sikap mengenai kualitas hidup, serta perilaku kesehatan pada Lansia, yang dapat berdampak pada kualitas hidup Lansia. Kegiatan pengabdian pada masyarakat ini yaitu berupa edukasi kesehatan mengenai Lansia Tangguh pada Lansia melalui metode ceramah dan diskusi, kegiatan stretching dan games, dan pemberian media edukasi berupa leaflet. Kegiatan edukasi kesehatan mengenai Lansia Tangguh dilaksanakan pada tanggal 25 Oktober 2024 di RW 02 Kelurahan Grogol, Jakarta Barat, yang dihadiri oleh 30 orang Lansia. Kegiatan berjalan dengan baik, lancar, dan interaktif karena penggunaan media komunikasi yang menarik dan adanya kegiatan stretching dan games sebagai ice breaking dan melatih fokus dan konsentrasi Lansia. Edukasi kesehatan mengenai Lansia Tangguh diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan, sikap, dan perilaku sehat Lansia, sehingga dapat meningkatkan kualitas hidup Lansia.  Kata Kunci: Edukasi Kesehatan, Kualitas Hidup, Pengetahuan, Lansia.  ABSTRACT The quality of life of the elderly is a manifestation of their well-being in life. A good quality of life plays an important role in improving overall health. Health education activities aim to increase knowledge and attitudes regarding quality of life, as well as health behaviors in the elderly, which can impact the quality of life of the elderly. This community service activity involves health education about Resilient Seniors for the elderly through lectures and discussions, stretching and games activities, and the provision of educational media in the form of leaflets. The health education activity regarding Resilient Elderly was held on October 25, 2024, in RW 02 Grogol Village, West Jakarta, attended by 30 elderly participants. The activity went well, smoothly, and interactively due to the use of engaging communication media and the inclusion of stretching exercises and games as ice-breakers to train the focus and concentration of the elderly.  Health education about Resilient Elderly is expected to improve the knowledge, attitudes, and healthy behaviors of the elderly, thereby enhancing their quality of life. Keywords: Health Education, Quality Of Life, Knowledge, Elderly.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL AFFECTIVE COMMITMEN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK INTERFERENCE WITH PERSONAL LIFE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSIA VIOLA BEKASI MUH HASAN; ANDRI ANDRI; INTAN SILVIANA MUSTIKAWATI
Journal of Nursing and Public Health Vol 13 No 1 (2025)
Publisher : UNIVED Press, Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/jnph.v13i1.8496

Abstract

Data HRD Rumah Sakit menunjukkan peningkatan turnover karyawan medis di RSIA Viola Bekasi. Dari 2019 hingga 2022, turnover meningkat dari 13% menjadi 25%. Studi pendahuluan terhadap 10 karyawan pada Januari 2024 menunjukkan turnover intention tinggi (60%), work interference with personal life sedang (50%), gaya kepemimpinan transformasional rendah (20%), dan affective commitment rendah (30%). Turnover intention adalah keinginan karyawan untuk berpindah kerja. Penelitian ini menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, affective commitment, dan work interference with personal life terhadap turnover intention dengan pendekatan kuantitatif. Sampel terdiri dari 51 perawat pelaksana, dan data dianalisis menggunakan Path Analysis dalam SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan transformasional dan affective commitment tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention melalui work interference with personal life sebagai variabel intervening Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap turnover intention. Affective commitment juga berpengaruh negatif namun tidak signifikan. Gaya kepemimpinan transformasional serta affective commitment berpengaruh positif dan signifikan terhadap work interference with personal life. Work interference with personal life berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap turnover intention.