Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.298
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Madani (JPMM) Journal of Business and Behavioural Entrepreneurship Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) EKONOMIS : Journal of Economics and Business SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Sebatik Journal of Humanities and Social Studies Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Jurnal Teknologi dan Manajemen eCo-Fin Annals of Human Resource Management Research Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Procedia of Social Sciences and Humanities Economic Reviews Journal Business and Entrepreneurial Review Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Islamic Digital Economics and Management IIJSE Alamtana Greenation International Journal of Tourism and Management Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Nor Lailla
Universitas Muhammadiyah Jakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 36 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Digital Marketing Dan Kulitas Produk Terhadap Tingkat Penjualan Produk UMKM Di Tengah COVID 19 Studi Kasus Di UMKM Depok Nor Lailla; Irfan Tarmizi; Windri Muthia Septiani
Jurnal Teknologi dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2022): JURNAL TEKNOLOGI DAN MANAJEMEN
Publisher : Politeknik STMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52330/jtm.v20i1.51

Abstract

Sejak ditetapkan status pandemic Covid 19, banyak sektor ekonomi nasional maupun secara internsional sangat berpengaruh. Efek yang terkena imbasnya salah satunya adalah para pelaku UMKM usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Pandemi ini menyebabkan turunnya sisi permintaan sebagai akibat turunnya konsumsi dan daya beli masyarakat. Agar sektor usaha UMKM tidak terpuruk, maka diperlukan strategi dalam menjual produk hasil UMKM tersebut. Langkah efektif yang dipergunakan dengan memanfaatkan digital marketing agar dapat meningkatkan kinerja penjualan terhadap produk UMKM tersebut.. Pelaku UMKM perlu memperhatikan dan meningkatkan kualitas produk yang baik, agar para konsumen puas dan percaya terhadap produk tersebut. Kedua hal tersebut perlu dilakukan oleh pelaku UMKM dengan harapan agar terjadi pembelian ulang terhadap produk tersebut.Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh digital marketing dan kualitas produk terhadap tingkat penjualan produk UMKM. Teknik pencarian data menggunakan data primer dan menggunakan data skunder dengan cara kuesioner. Cara pengambilan sampel dengan metode convenience sampling yang dhitung dengan rumus Maholtra. Selanjutnya analisis data dilakukan secara kuantitatif dengan metode regresi linier berganda dengan menggunakan alat yaitu bantu SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah Tidak ada pengaruh Cost (X1) terhadap tingkat penjualan UMKM (Y), tidak ada pengaruh Incentive program (X2) terhadap tingkat penjualan UMKM (Y), terdapat pengaruh Site design (X3) terhadap tingkat penjualan UMKM (Y), tidak ada pengaruh Interactive (X4) terhadap tingkat penjualan UMKM (Y), terdapat pengaruh Kualitas produk (X5) terhadap tingkat penjualan UMKM (Y) , Cost (X1), Incentive program (X2), Site design (X3), Interactive (X4), Kualitas produk (X5) secara simultan berpengaruh terhadap tingkat penjualan UMKM (Y)..
PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP JOB PERFORMANCE GURU DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Nor Lailla Lamidi; M.Irfan Tarmizi; Djoko Hananto
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.058 KB) | DOI: 10.31955/mea.v6i3.2530

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap job performance guru pada SMK Muhammadiyah Parung, untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap job satisfaction pada SMK Muhammadiyah Parung, untuk mengetahui pengaruh job satisfaction terhadap job performance pada SMK Muhammadiyah Parung, untuk mengetahui pengaruh self efficacy dengan job performance dimediasi job satisfaction. Penelitian kuantitatif merupakan penelitian terstruktur dan mengkuantifikasikan data untuk dapat digeneralisasikan. Penyebaran kuesioner melalui google form kepada guru – guru SMK Muhammadiyah Parung. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 30 orang Pada penelitian ini menggunakan jenis sampel jenuh dalam pengambilan sampel-nya, di mana semua bagian populasi anggota populasi digunakan menjadi sampelnya. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model Partial Least Square dengan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukan Job satisfaction berpengaruh tidak signifikan terhadap job performance. Self Efficacy berpengaruh tidak signifikan terhadap Job Performance. Self Efficacy berpengaruh signifikan terhadap Job Satisfaction. Self Efficacy melalui Job satisfaction berpengaruh tidak signifikan terhadap job performance .
ANALISIS HUBUNGAN EXPERIENTIAL MARKETING DAN CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PAYLATER SHOPEE Fadhilah Hasna; Nor Lailla; Hasanah
Bridging Journal of Islamic Digital Economics and Management Vol. 1 No. 1 (2023): November
Publisher : Al-Shobar Publisher, Yayasan Islam Al-Shobar Rawaurip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Experiential Marketing Dan Customer Satisfaction Terhadap Loyalitas Pelanggan Paylater Shopee. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat asosiatif, Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini dengan menggunakan teknik model purposive sampling. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menyebarkan angket (kuesioner) secara daring atau google form kepada 140 sampel secara acak. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS versi 3.0, Hasil penelitian ini menunjukkan sebagai berikut: Variabel (I) Variabel experiential marketing berpengaruh signifikan dan hubungan positif terhadap loyalitas pelanggan paylater shopee di Wilayah Tangerang Selatan. Dengan nilai hasil koefisien jalur 0,001, dengan T-hitung 0,005 < 1,96 dan P-value = 0,996 > 0.05 maka Ha diterima dan Ho ditolak. Variabel (II) Variabel customer satisfaction tidak berpengaruh signifikan dan hubungan negatif terhadap loyalitas pelanggan paylater shopee di Wilayah Tangerang Selatan. Dengan memiliki nilai hasil koefisien jalur 0,895, dengan T-hitung 6,281 > 1,96 dan p-value = 0,000 < 0.05 maka Ha ditolak dan Ho diterima. Variabel experiential marketing dan variabel customer satisfaction berpengaruh signifikan positif terhadap loyalitas pelanggan paylater shopee di Wilayah Tangerang Selatan. Dengan hasil F-square yaitu variabel experiential marketing terhadap loyalitas pelanggan 0,000 rendah dan variabel customer satisfaction terhadap loyalitas pelanggan 0,323 moderat. artinya customer satisfaction memiliki pengaruh besar terhadap loyalitas pelanggan. 
The Role Of MSME Marketing Strategy In Achieve Competitive Advantage: Peran Strategi Pemasaran UMKM Dalam Mencapai Keunggulan Kompetitif Lailla, Nor; Sriminarti, Nurul
Procedia of Social Sciences and Humanities Vol. 3 (2022): Proceedings of the 1st SENARA 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/pssh.v3i.142

Abstract

MSMEs contribution to economic growth makes the MSMEs perfomance need to be improved. In the case a number of factors: product, promotion, price, distribution channel, digital marketing must be considered to improve the perfomance in MSMEs, enterpreneur ship and market orientation, so the aim of this research is provide concept marketing strategy in achieve competitive advantage. This research is use qualitative through interview with MSME. The result of this study is provide consept business strategic that can be praticed by MSMEs will improve competitive advantage. The strategic concept design include: improvement of product and service quality, attract consumers with promotion, specify of price, decide distribution channel, digital marketing. The consep of this marketing strategy can be use UMKM in changing conditions of competitive advantage.
Organizational Change On Employee Performance: Pengaruh Perubahan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Lailla, Nor; Mardi
Procedia of Social Sciences and Humanities Vol. 3 (2022): Proceedings of the 1st SENARA 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/pssh.v3i.145

Abstract

Along with the current business development, employees are one of the important elements in an organization. Employee performance determines the success or failure of an organization. Therefore, the organization must make internal changes whose impacts tend to affect the work of employees so that they can improve the organization itself. The purpose of this paper is to determine the relationship between organizational change and employee performance. This research methodology uses a Systematic Literature Review (SLR), which is a synthesis of literature research that is carried out by identifying, analyzing, then evaluating through the collection of existing data by searching through research selection. Information used with several international and national journals obtained by screening from Publish or Perish. The benefit of this study is to determine the effect of the relationship between organizational change and employee performance. The results showed that organizational change was related to changes in strategy, culture, employee attitudes, organizational structure, technology, communication leadership, and employee development affecting employee performance.
PERILAKU GENERASI MILENIAL DALAM MENGGUNAKAN APLIKASI GO FOOD DI TANGERANG SELATAN Hananto, Djoko; Lailla, Nor
Sebatik Vol. 28 No. 1 (2024): June 2024
Publisher : STMIK Widya Cipta Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46984/sebatik.v28i1.2132

Abstract

Generasi milenial, yang lahir antara tahun 1980 dan 2000, saat ini mendominasi berbagai aktivitas bisnis. Tumbuh bersama kemajuan teknologi, generasi ini memiliki nilai-nilai dan perilaku yang berbeda dari generasi sebelumnya. Penelitian ini mengkaji faktor-faktor yang mendorong keputusan generasi milenial dalam menggunakan aplikasi GoFood, dengan fokus pada analisis dampak ekonomi dari perilaku mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa User Generated Content (UGC) tidak memiliki dampak ekonomi yang signifikan terhadap penggunaan GoFood. Sebaliknya, pemanfaatan teknologi dan informasi, perilaku konsumtif, dan kecenderungan untuk menghindari aktivitas yang membutuhkan usaha fisik (misalnya, memasak) memiliki dampak ekonomi yang signifikan terhadap penggunaan GoFood. Artinya, kemudahan penggunaan aplikasi, keinginan untuk mendapatkan kepuasan instan, dan preferensi terhadap kenyamanan berkontribusi pada meningkatnya penggunaan GoFood di kalangan generasi milenial. Kemudahan akses teknologi mempermudah milenial dalam mendapatkan apa yang mereka inginkan dengan cepat, sedangkan perilaku konsumtif mereka mendorong peningkatan permintaan akan layanan seperti GoFood. Kecenderungan untuk memilih kenyamanan daripada usaha fisik juga menjadi faktor penting dalam keputusan mereka menggunakan layanan ini. Dengan memahami faktor-faktor pendorong penggunaan GoFood di kalangan milenial, bisnis dapat mengembangkan strategi pemasaran yang lebih efektif untuk menjangkau dan mempertahankan pelanggan dari generasi ini. Hasil penelitian ini juga memberikan wawasan berharga bagi para pembuat kebijakan untuk merancang regulasi yang tepat guna mendorong pertumbuhan ekonomi digital. Pemahaman mendalam tentang perilaku ekonomi generasi milenial dapat membantu dalam merancang kebijakan yang mendukung inovasi teknologi dan ekonomi digital secara keseluruhan.
Determinan Self-Efficacy terhadap Job Satisfaction melalui Work Engagement pada Karyawan PT. Asuransi Utama, Rony Edward; Nor Lailla, Nor Lailla; Tarmizi, M. Irfan; Chudri, Intan Rizkia
Business and Entrepreneurial Review Vol. 23 No. 2 (2023): October
Publisher : Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/ber.v23i2.18542

Abstract

This research aims to determine the influence of self-efficacy on job satisfaction through work involvement. This research uses a quantitative approach, the sample was selected using a sampling technique, namely Purposive Sampling. The sample used was 100 insurance employees. Structural Equation Modeling is used to process data that has been collected using the help of the SmartPLS application. The research results show that: (1) Self-efficacy has a significant effect on employee job satisfaction; (2) Self-efficacy has a positive and significant effect on employee work engagement; (3) Work engagement has a significant positive effect on employee job satisfaction. The level of work engagement among PT Asuransi employees can be said to be good in increasing the job satisfaction of each employee; (4) work involvement mediates the influence of self-efficacy on job satisfaction. Job satisfaction is influenced by self-efficacy for each person in the organization
Pengaruh Knowledge Management Terhadap Peningkatan Kinerja UMKM Samama Jamilah, Siti; Utama, Rony Edward; Lailla, Nor; Nugroho, Wawan Sadtyo
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33050/jmari.v5i1.3132

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui knowledge implementing, knowledge creating, dan knowledge sharing terhadap kinerja UMKM di Bojongsari Depok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian explanatory research yang digunakan untuk mengetahui seberapa besar hubungan antar faktor. Populasi dalam penelitian adalah UMKM Samama di Bojongsari Depok . Kuesioner yang disebar melalui google form sebanyak 138 responden, namun kuesioner yang Kembali sebanyak 49. Untuk mengukur kelayakan data melalui aplikasi SPSS . Hasil penelitian menunjukan bahwa knowledge implementing, knowledge creating, dan knowledge sharing baik secara partial berpengaruh terhadap kinerja UMKM di Bojongsari Depok. Variabel knowledge implementing , knowledge creating, dan knowledge sharing berpengaruh secara bersama-sama terhadap faktor kinerja UMKM sebesar 80,6% sedangkan sisanya 19,4 % dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Spanduk Promosi dan Digital Marketing Sebagai Strategi Pemasaran pada Home Industry Keripik Tempe Startoon Nor Lailla
Alamtana: Jurnal Pengabdian Masyarakat UNW Mataram Vol 3 No 3 (2022): Edisi Desember 2022
Publisher : LPPM UNIVERSITAS NAHDLATUL WATHAN MATARAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51673/jaltn.v3i3.1270

Abstract

Memasarkan produk merupakan ujung tombak dalam suatu kegiatan home industry. Memasarkannya dengan cara menggunakan digital marketing dan spanduk. Dengan memanfaatkan digital marketing akan membuat jangkauan penjualan home industry jauh lebih luas dan dapat melayani konsumen dengan berbagai segmen. Tujuan pengabdian masyarakat ini agar home industry keripik tempe Startoon dapat mengetahui manfaat media digital marketing dalam kegiatan pemasaran yang modern. Metode dalam pengabdian ini yaitu memberikan materi tentang pemanfaatan media digital serta pembuatan spanduk dan aplikasi tiktok. Hasil dan dampak pada pengabdian ini yaitu home industry keripik tempe Startoon dapat mengetahui aplikasi tiktok dan usaha home industry keripik tempe Startoon dapat di ketahui oleh konsumen maupun calon konsumen yang melewati tempat usaha tersebut. .
Proactive personality and Innovative Work Behavior A META-ANALYSIS Nor Lailla; Nuraeni Nuraeni
Greenation International Journal of Tourism and Management Vol. 1 No. 2 (2023): (GIJTM) Greenation International Journal of Tourism and Management (June - Augu
Publisher : Greenation Research & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/gijtm.v1i2.70

Abstract

Objective from study This is explore between Innovative Work Behavior and Proactive personality through meta analysis for provide alternative offers more knowledge_ Good about literature Innovative Work Behavior in development organization. Based on exposure results findings search the articles above related meta analysis study Proactive personality and Innovative Work Behavior can concluded a number of study confirm connection positive between Proactive personality and Innovative Work Behavior. With thus, research This conducted in 7 journals with 25 studies for test magnitude connection between Proactive personality and Innovative Work Behavior, and For see influence to connection between Proactive personality and Innovative Work Behavior. From the results discussion connection between Innovative Work Behavior and Proactive personality with meta analysis concluded that the average effect proactive personality increase Innovative Work Behavior of 0.43 or 43% which is included category low. While 57% is influenced by variables other.
Co-Authors Ade Gunawan Al Sambak Odie Karim Amrulloh Alfan, Muhammad Syahrum Amanda, Meisya Antoni, Danila Aulia Aprilia, Selvi Aqmarina zhafarina Az Zahra, Syifa Chudri, Intan Rizkia Chudric, Intan Rizkia Darmawan, Muhammad Wisnu Dico Puji Handoko, Tata Djoko Hananto Edward Utama, Rony Fadhilah Hasna Gunawan Hidayat Hasanah Hidayat, Gunawan Irfan Tarmizi Iskandar, Humaidi Luqman Hakim M. Irfan Tarmizi M.Irfan Tarmizi Mardi Mustofa, Aqil Nabila Widia Agustin Nuraeni Nuraeni Nurhaliza, Aliyah Pratiwi, Restika Eka Restika Eka Pratiwi Rusdi, Syifa Aulia Sadtyo Nugroho, Wawan Salsabilah Humairoh Siti Jamilah Siti Jamilah, Siti Jamilah Sriminarti, Nurul Sugiatmi Sundari, Wulan Syifa Aulia Rusdi Tarmizi, M. Irfan Tarmizi, M.Irfan Thoriq, Muhammad Rafi Utama, Rony Edward Wawan Sadtyo Nugroho, Wawan Sadtyo Windri Muthia Septiani zhafarina, Aqmarina