Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.693
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial, dan Sains Wardah Intizar Jurnal Studi Sosial dan Politik JDP (Jurnal Dinamika Pemerintahan) Jurnal Studi Ilmu Politik JSIKOM (Jurnal Studi Ilmu Komunikasi) Jurnal Keadaban: Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Cakrawala Akademika Edutik : Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi
Ainur Ropik
Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Analisis Fenomena Fear of Missing Out (FOMO) di Media Sosial pada Generasi Z (Studi Terhadap Mahasiswa UIN Raden Fatah Palembang) Febrianti, Putri; Ropik, Ainur; Hati, Putri Citra
Edutik : Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol. 5 No. 5 (2025): EduTIK : Oktober 2025
Publisher : Jurusan PTIK Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fear of Missing Out (FoMO) merupakan fenomena sosial yang semakin menonjol di era digital, terutama di kalangan mahasiswa yang termasuk generasi Z. FoMO muncul sebagai dorongan untuk selalu terhubung, memperoleh informasi terbaru, dan mempertahankan eksistensi di lingkungan daring. Penelitian ini bertujuan menganalisis fenomena FoMO pada mahasiswa UIN Raden Fatah Palembang serta mengidentifikasi dampak positif dan negatifnya terhadap perilaku komunikasi, interaksi sosial, dan representasi diri di media sosial. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, melibatkan sembilan informan yang dipilih secara purposif berdasarkan tingkat FoMO tinggi. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles & Huberman untuk menemukan pola pengalaman subjektif mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa dengan FoMO memiliki intensitas dan durasi penggunaan media sosial yang tinggi, dengan frekuensi 27–55 kali per hari dan durasi 6–10 jam. FoMO memengaruhi pola komunikasi digital, termasuk kebiasaan mengunggah konten, mengikuti tren viral, serta membangun citra diri daring. Dampak positif FoMO terlihat pada meningkatnya keterhubungan sosial, motivasi berpartisipasi, dan perluasan jaringan informasi, sedangkan dampak negatif mencakup kecemasan, tekanan sosial, penurunan konsentrasi belajar, dan perilaku konsumtif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa FoMO mencerminkan interaksi antara kebutuhan dan efek media sebagaimana dijelaskan teori Uses and Effects, sekaligus memberikan implikasi praktis bagi pengembangan literasi digital agar mahasiswa dapat lebih bijak dalam memanfaatkan media sosial.
Representasi Feminine Energy sebagai Ekspresi Diri pada Akun Instagram @shasazhania (Studi Penelitian Karyawan Perempuan Mind Corpora Indonesia) Rahmadini, Fitria Siti; Ropik, Ainur; Farid, M.Mifta
Edutik : Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol. 5 No. 5 (2025): EduTIK : Oktober 2025
Publisher : Jurusan PTIK Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis representasi feminine energy sebagai bentuk ekspresi diri pada akun Instagram @Shasa Zhania serta memahami pemaknaan karyawan perempuan Mind Corpora Indonesia terhadap strategi presentasi diri yang ditampilkan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi virtual, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa feminine energy direpresentasikan melalui konsistensi estetika visual, seperti pemilihan warna pastel, busana feminin, pose elegan, serta ekspresi non-verbal berupa senyum tulus, tatapan lembut, dan gestur sederhana. Audiens memaknai citra ini tidak hanya sebagai aspek estetis, melainkan juga sebagai strategi komunikasi emosional yang memperkuat kedekatan dan kepercayaan. Selain itu, ditemukan adanya kesenjangan antara citra publik yang terkurasi dengan realitas personal yang lebih santai, namun keduanya tetap konsisten dalam menampilkan karakter feminin yang autentik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa representasi feminine energy berfungsi sebagai modal simbolik dalam membangun personal branding, kredibilitas profesional, serta hubungan emosional dengan audiens di ruang digital.
IMPLEMENTASI PEMBERIAN BONUS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI LEMBAGA KEUANGAN SMK NURUL ABROR AL-ROBBANIYIN BANYUWANGI Ropik, Ainur; Kholisin, Muhammad Nur
KEADABAN: Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5, No 1 (2023)
Publisher : Fakultas Sosial dan Humaniora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33650/adab.v5i1.6186

Abstract

Perusahaan memainkan peran penting dalam pengelolaan sumber daya dan perkembangan ekonomi. Pengelolaan sumber daya oleh perusahaan melibatkan karyawan yang memiliki peran strategis dalam pemikiran, perencanaan, dan pengendalian aktivitas perusahaan. Kinerja karyawan mempengaruhi keberhasilan perusahaan, dengan karyawan yang baik dapat mencapai tujuan perusahaan lebih cepat. Peningkatan kinerja karyawan diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan, yang dapat dicapai melalui penggunaan optimal potensi sumber daya manusia. Kinerja karyawan adalah hasil dari pelaksanaan pekerjaan yang mencerminkan tingkat pencapaian kegiatan dalam mewujudkan misi dan visi perusahaan. Bonus adalah salah satu bentuk penghargaan yang dapat diberikan kepada karyawan dengan kinerja baik. Namun, pemberian bonus bersifat tidak wajib dan dapat ditentukan oleh perusahaan. Pada studi kasus di Lembaga Keuangan SMK Nurul Abror Al Robbaniyyin, karyawan tidak menerima bonus karena mereka bekerja dengan sistem pengabdian sebagai santri pondok pesantren.
Co-Authors Afif Musthofa Kawwami Alva Beriansyah Andri Pramana ANISYAH, SITI Astrid, Gita Ayu Mila Rosa Bayu Septiyan Cindy Amelia Darmawan, Erik Erik Darmawan Erik Darmawan Farid, M.Mifta Febrianti, Putri Haffizd, Muhammad Hari Febriansyah Hati, Putri Citra Hatta Azuhri Hatta Azzuhri Kholisin, Muhammad Nur Khoza, Rinda Fitriani Mariatul Qibtiyah Ningsih, Chairunnisah Putri Ayu Nurbayudi Putri, Nabila Rahadi, Miftah Farid Rahmadini, Fitria Siti Ramadhan, Aldyan Naufal Wijaya Wijaya Yunita, Tiara