Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.728
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kertha Semaya Prosiding PESAT Jurnal Konseling dan Pendidikan REKAYASA Jurnal Rekayasa Bahan Alam dan Energi Berkelanjutan Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) Journal of Humanities and Social Studies Journal of Language and Health Jurnal Risalah Kenotariatan Journal Of World Science Jurnal Social Library Journal Indonesia Law and Policy Review (JILPR) Perspektif Hukum Hang Tuah Law Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Law and Economics Journal of Rural Community Development (JRCD)
Agung Pramono, Agung
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Social Library

 1 
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Atasan dengan Psychological Well Being pada Guru Militer Akademi Militer Pramono, Agung; Syah, Muhammad Erwan; Wibowo, Sigit Sulistyo
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 3, No 3 (2023): JURNAL SOCIAL LIBRARY NOVEMBER
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v3i3.156

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara gaya kepemimpinan atasan dengan psychological well being Guru Militer Akademi Militer. Psychological well being adalah  keadaan individu saat mampu menerima keadaan diri dengan apa adanya, mampu menjalin sebuah hubungan yang hangat dengan orang lain, mampu memiliki kemandirian saat menghadapi tekanan sosial, mampu mengontrol keadaan lingkungan eksternalnya, memiliki makna untuk kehidupannya dan dapat mengimplementasikan potensi dalam diri secara berkelanjutan. Gaya kepemimpinan adalah sebuah pola tingkah laku dari pemimpin dengan mencirikan suatu yang khas disaat memberikan pengaruhnya terhadap bawahan dengan menggabungkan kepentingan dari organisasi agar dapat mencapai tujuan tertentu. Hipotesis dalam penelitian ini adalah “ada hubungan positif gaya kepemimpinan dengan psychological well being”. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 guru militer di Akademi Militer dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengambilan data menggunakan skala Gaya Kepemimpinan dan Psychological Well Being. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif korelatif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan psychological well being. Hasil korelasi Pearson Product Moment didapatkan nilai r yaitu 0,587 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p 0,05). Berdasarkan hal tersebut, maka hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima
Co-Authors Adriano Adriano, Adriano Am, Andri Nofiar Azizah, Ismi BUDI PRAMONO Budi Pramono Chairul Muchlisin, Maulana Chatarina Umbul Wahyuni Chomariah, Chomariah Chomariyah, Chomariyah Dwi Rachmawati Eldine, Achyar Fenty Kurnia Oktorina Hartawan, Mohammad Zaki Iman Murtono Soenhadji Istikharoh, Ummu Kusumo, Widhi Setyo Liber Tommy Hutabarat Lienda Aliwarga Mokhamad Khoirul Huda Muhammad Erwan Syah Muniroh, Leny Nuhartonosuro, Imam Munajat Nur, Fauziah Nurkholis NURUL HIDAYAH Ovialita Yanitara, Anggi Paath, Ardy Agustinus Pasa, Inda Tri Reynard, Reynard saragih, nisa azhari Septi Mariani, Septi Sony, Morits Sudari, Suci Ayu Sutarno Sutarno Tri Pasa, Inda Ubjaan, Mexi Miano Umar, R. Isyack Wardani, Ivana Wibowo, Sigit Sulistyo Yudho, Fafan Zamroni , Mohammad Zamroni Zamroni Zulfikar ZULVINA, NADIFA FAULIZA