Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

PERAN SERTIFIKASI HALAL TERHADAP MINAT BELI KEMBALI DENGAN MEDIASI KEPERCAYAAN Apriliyanto, Nanang; Prabasari, Bonita
Kinerja Vol 7 No 01 (2024): KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v7i01.3736

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan mengidentifikasi hubungan sertifikasi halal terhadap minat beli kembali dengan mediasi kepercayaan pada konsumen di restoran luar negeri. Penelitian ini diharapkan menjadi referensi bagi restoran dan usaha kuliner makanan tingkat menengah untuk dapat diterapkan agar konsumen memiliki minat datang kembali ketempat usaha mereka. Penelitian ini berbentuk kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 200 responden dengan sumber data primer yang disebarkan melalui googleform secara online. Teknik analisis data yang digunakan adalah SEM dengan perangkat lunak SmartPLS. Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa sertifikasi halal mampu menujukkan kontribusi secara positif dan signifikan terhadap kepercayaaan dan minat beli kembali. Sedangkan kepercayaan sendiri mampu menunjukkan kontribusinya secara positif dan signifikan terhadap minat beli kembali. Serta, kepercayaan mampu menjadi variabel mediasi pengaruh sertifikasi halal terhadap minat beli kembali. Kata kunci: Minat Beli Kembali, Kepercayaan, Sertifikasi Halal
Model Firm Value Dengan Efek Firm Size, Capital Structure Dan Profitability: BuktiEmpiris Pada Perusahaan FMCG Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2020 Parasdya Pandhu Andanawarih; Nanang Apriliyanto; Bonita Prabasari
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 9 No. 2 (2022): Volume 9 Nomor 2 November 2022
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jumlah perusahaan manufaktur sub sektor makanandan minuman yang dijadikan sampel penelitian inisebanyak 33 perusahaan dengan periode pengamatantahun 2018- 2020. Berdasarkan metode penelitianpurposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa firm size dan capital structure tidak berpengaruh terhadap firm value. Sedangkanprofitability berpengaruh terhadap firm value. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa presentase profitabilitas yang diperoleh perusahaan dapat meningkatkan kepercayaan investor untukmeningkatkan investasi. 
Loyalitas Pengguna Platform E-Marketplace Berbasis E-Keamanan dan Kepercayaan Sebagai Mediasi Apriliyanto, Nanang; Fauziah, Annisa Fitri
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.142

Abstract

Tujuan utama penelitian ini untuk memberi wawasan pada pihak platform E-marketplace dalam mengevaluasi loyalitas pengguna dengan basis E-keamanan yang diukur dari persepsi konsumen. Penelitian ini menggunakan sebuah metode kuantitatif yang memiliki basis explanatori dengan menggunakan sumber data primer dengan menyebark kuesioner terhadap 120 responden. Penelitan ini menggunakan alat pengukuran hipotesis menggunakan Smart-PLS. Hasil pada penelitian ini menunjukkan secara langsung E-keamanan tidak mempengaruhi pengguna platform E-marketplace untuk tetap loyal dalam menggunakannya. Sedangkan secara langsung pula E-keamanan dapat mempengaruhi kepercayaan pengguna secara positif dalam mengakses platform E-marketplace, dan kepercayaan pengguna sendiri juga berperan positif dalam mempengaruhi loyalitas pengguna platform E-marketplace. Secara mediasi, variabel kepercayaan dapat mengubah hubungan E-keamanan terhadap loyalitas pengguna menjadi positif dan signifikan.
Strategi Literasi Keuangan: Investasi Emas Bikin Untung di Era VUCA (Volatility, Uncertaintly, Complexity, and Ambiguity) Apriliyanto, Nanang; Nurhidayah, Siti Abdillah; Gilang Kharisma Putra; Arum Pujiastuti; Che Rusuli, Mohamad Saufi
JURNAL INOVASI HASIL PENGABDIAN (JIHAN) Vol. 1 No. 2 (2023): JURNAL INOVASI HASIL PENGABDIAN (JIHAN)
Publisher : 3026-1791

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.45671/jihan.v1i2.6

Abstract

Pengabdian ini bertujuan mengenalkan strategi literasi keuangan dengan memanfaatkan investasi utama berupa emas kepada ibu-ibu pkk sebagai pemegang keuangan dari keluarga. pendekatan yang dilakukan menggunakan metode ceramah materi dan demonstrasi pengenalan investasi emas, alasan investasi emas, manfaat emas sebagai investasi, dan pembuktian trend harga emas pada 5 tahun terakhir. pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan dapat wawasan dan pengetahuan kepada ibu-ibu pkk desa sidorejo, Brangsong Kabupaten Kendal, sehingga masyarakat memahami betapa pentingnya investasi terutama Emas untuk meningkatkan kesejahteraan di masa datang.
Pelatihan Penulisan Dan Submit Proposal Hibah Penelitian Dosen Pemula Bagi Dosen Universitas Selamat Sri Mila, Shofiatul; Apriliyanto, Nanang
JURNAL INOVASI HASIL PENGABDIAN (JIHAN) Vol. 2 No. 1 (2024): JURNAL INOVASI HASIL PENGABDIAN (JIHAN)
Publisher : 3026-1791

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.45671/jihan.v2i1.32

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian ini adalah untuk memberikan pelatihan penulisan proposal penelitian bagi Dosen di Universitas Selamat Sri (UNISS) dalam meningkatkan motivasi dalam kompetisi hibah penelitian, meningkatkan pemahaman dan meningkatkan jumlah proposal yang disubmit untuk mengikuti usulan pendanaan penelitian tahun 2024 melalui website BIMA. Kegiatan pelatihan ini dilaksanakan secara luring pada hari Kamis, 18 Januari 2024 dengan jumlah peserta sebanyak 64 Dosen. Metode kegiatan menggunakan metode ceramah, tanya jawab (diskusi) dan praktik penulisan proposal penelitian. Kegiatan pelatihan ini dilaksanakan 2 (dua) tahap yaitu 1) Pemaparan panduan hibah penelitian, motivasi manfaat dan prosedurnya. 2) Teknis penulisan dan strategi penulisan serta contoh proposal hibah dosen pemula dari dosen UNISS yang telah lolos pada tahun sebelumnya dan diskusi terkait tips pemilihan tema penelitian yang relevan. Hasil dari kegiatan ini peserta cukup antusias dan sudah 70 % peserta awalnya belum paham strategi dan teknik penulisan proposal hibah penelitian telah berhasil membuat proposal hibah penelitian sebanyak 30 proposal berdasarkan draf proposal yang telah dikumpulkan.
KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI MEDIASI CITRA PERUSAHAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEBERLANJUTAN USAHA Apriliyanto, Nanang; Siti Abdillah Nurhidayah
Journal Economic Insights Vol. 1 No. 2 (2022): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v1i2.25

Abstract

Tujuan penelitian sebagai berikut: menganalisis pengaruh citra perusahaan dan kualitas pelayanan terhadap keberlanjutan usaha, serta menganalisis bagaimana peran mediasi keunggulan bersaing dalam pengaruh citra perusahaan dan kualitas pelayanan terhadap keberlanjutan usaha. Responden yang digunakan sebanyak 47 pengusaha body repair. Metode analisis yang digunakan dalam menguji hipotesis adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable citra perusahaan, kualitas pelayanan dan keunggulan bersaing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberlanjutan usaha, Selain itu variable citra perusahaan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing, sedangkan kualitas pelayanan tidak berpengaruh terhadap keunggulan bersaing. Adapun uji mediasi pada penelitian ini menujukkan bahwa keunggulan bersaing dapat menjadi mediasi pengaruh citra perusahaan terhadap keberlanjutan usaha, sedangkan pada pengaruh kualitas pelayanan terhadap keberlanjutan usaha, keunggulan bersaing tidak mampu menjadi mediasi.
Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Kepuasan Kerja Nurfiani, Dwi; Widodo, Putranto Hari; Apriliyanto, Nanang
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 1 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i1.159

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Studi Pada Karyawan Bidang Marketing Credit Executive dan Field Collection FIFGroup Cabang Batang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau sensus, di mana seluruh populasi yang terdiri dari 36 karyawan dijadikan sampel. Pengumpulan data dalam penelitian ini melalui kuesioner dengan menggunakan Google Form. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) Terdapat pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bidang marketing credit executive dan field collection FIFGroup Cabang Batang, (2) Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bidang marketing credit executive dan field collection FIFGroup Cabang Batang, (3) Terdapat pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan bidang marketing credit executive dan field collection FIFGroup Cabang Batang, (4) Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bidang marketing credit executive dan field collection FIFGroup Cabang Batang, (5) Terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan bidang marketing credit executive dan field collection FIFGroup Cabang Batang, (6) Tidak terdapat pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan mediasi kepuasan kerja karyawan bidang marketing credit executive dan field collection FIFGroup Cabang Batang, dan (7) Tidak terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan mediasi kepuasan kerja karyawan bidang marketing credit executive dan field collection FIFGroup Cabang Batang.
ANALISIS PENERAPAN UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY TERHADAP NIAT MENGGUNAKAN QRIS: (Studi Pada Generasi X Di Kabupaten Kendal) Fauziah, Annisa Fitri; Apriliyanto, Nanang
Media Mahardhika Vol. 23 No. 2 (2025): January 2025
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v23i2.1249

Abstract

Technological advances in the payment system have replaced the role of cash into a more efficient and economical form of non-cash payment. Bank Indonesia released a Quick Response (QR) Code standard for payments through server-based electronic money applications, electronic wallets, or mobile banking called the QR Code Indonesian Standard (QRIS). This study aims to determine the factors that influence behavioral intention to use QRIS by using Unified Theory of Acceptance and Use Technology (UTAUT) theory model. This study explores the Generation X in Kendal Regency, Central Java, Indonesia. The research method used quantitative method with 160 samples of Generation X in Kendal Regency, Central Java and used Smart PLS version 3.0. for analyze the data. The results of this study show Performance Expectancy, Effort Expectancy, and Social Influence has a positive and significant impact on Behavioral Intention the use of QRIS for Generation X in Kendal Regency, Central Java.
Factors Affecting MSMEs' Interest In Using Sharia Crowdfunding Mediated By Perception Putra, Gilang Kharisma; Apriliyanto, Nanang
IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita Vol 13 No 2 (2024): IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita - December
Publisher : LPPM ISNJ Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46367/iqtishaduna.v13i2.2168

Abstract

This study aims to analyze the influence of Sharia compliance, subjective norms, and knowledge on the interest of MSME actors in using Sharia crowdfunding mediated by perception. This study uses a quantitative approach with a population of 155,696 MSMEs in Kendal Regency. Sampling used a purposive sampling method with specific criteria, so a sample size of 97 MSME actors was obtained. The data source uses primary data obtained from questionnaires distributed via Google Forms. The study results indicate that Sharia compliance, subjective norms, and knowledge positively affect the interest of MSME actors in using Sharia crowdfunding. Sharia compliance and subjective norms have a positive effect on perception. However, knowledge does not affect perception. Then, perception cannot mediate the relationship between Sharia compliance, subjective norms, and knowledge with the interest of MSME actors in using Sharia crowdfunding. This study can provide insight into the relationship between Sharia compliance, subjective norms, and knowledge with interest and perception. This research can be a reference for future research and for Islamic financial institutions to increase the interest of MSMEs in using Islamic crowdfunding. It can also be more extensive in campaigning against usury, especially for MSME actors.
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kendal Nur Lia Rahmawat; Nanang Apriliyanto; Fitria Yuni Astuti
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 11 No. 2 (2024): Volume 11 Nomer 2 November 2024
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/bjzn3a25

Abstract

Tasya Rahmadila, Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kendal. Fakultas Ekonomika dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Selamat Sri (UNISS) Kendal 2025, 146 halaman. Penelitian berjudul “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kendal”. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dikumpulkan sebanyak 104 responden dari 122 sampel dengan teknik Random Sampling. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Disiplin Kerja (3,124>1,984) signifikansi (0,037<0,05),