Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.177
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Edukasi dan Penelitian Informatika (JEPIN) CESS (Journal of Computer Engineering, System and Science) InfoTekJar : Jurnal Nasional Informatika dan Teknologi Jaringan DERIVATIF JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI PeTeKa Jurnal Basicedu Jurnal Pro Hukum : Jurnal Penelitian Bidang Hukum Universitas Gresik Unes Law Review TECHNOBIZ : International Journal of Business SCAFFOLDING: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Computer Science and Information Technologies Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal SAINTIKOM (Jurnal Sains Manajemen Informatika dan Komputer) COMMENT: Journal of Community Empowerment Journals of Economics and Business Jurnal Basicedu Kybernology : Journal of Government Studies
Ade Candra, Ade
Program Studi S1 Ilmu Komputer Fasilkom – TI Universitas Sumatera Utara
Aerospace Engineering Humanities Astronomy Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WALIKOTA BANDAR LAMPUNG Rahma, Farah Adila; Permatasari, Berlintina; Candra, Ade
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 17 No 3 (2024): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/jom.v17i3.19010

Abstract

This research aims to analyze the influence of job satisfaction and professionalism on employee performance in the Bandar Lampung Mayor's Office, especially the Protocol and Leadership Communication section. Job satisfaction reflects an employee's positive attitude towards their work, while professionalism is related to skills and responsibilities in carrying out duties. The study uses a quantitative method with purposive sampling. Data was collected through a questionnaire distributed to 60 respondents. The study results show that job satisfaction and professionalism have a positive and significant effect on employee performance. These findings suggest that organizations need to pay attention to employee job satisfaction and professionalism factors to improve performance. Keywords: Job Satisfaction; Profesionalism; Employee Performance
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPJS KESEHATAN CABANG BANDAR LAMPUNG Mutiara, Siska; Candra, Ade
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 17 No 3 (2024): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/jom.v17i3.19035

Abstract

This study aims to analyze the effect of work motivation and discipline on employee performance at BPJS Kesehatan, Bandar Lampung branch. Good employee performance is crucial in achieving organizational goals. Factors such as work motivation, including rewards and incentives, and work discipline, such as punctuality and adherence to company regulations, play an important role in improving productivity. This research uses a quantitative method with data collection through questionnaires distributed to 44 respondents. The results of the analysis show that work discipline has a significant impact on employee performance, while work motivation does not have a significant partial effect. However, simultaneously, both variables have a significant influence on employee performance. Therefore, BPJS Kesehatan is expected to focus more on developing work discipline programs and improving the motivation system to enhance employee performance. Keywords: Work Motivation; Work Discipline; Employee Performance
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR LAMPUNG POST candra, ade
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.5143

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Lampung Post. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, dengan populasi yang terdiri dari 70 karyawan, yang juga dijadikan sebagai sampel penelitian melalui metode sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan Skala Likert dan dianalisis dengan regresi linier berganda, menggunakan software SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi peningkatan sebesar 26,0% untuk setiap unit peningkatan dalam lingkungan kerja. Di sisi lain, stres kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan peningkatan sebesar 38,1% untuk setiap unit peningkatan stres. Secara bersamaan, lingkungan kerja dan stres kerja memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai determinasi mencapai 48,4%. Berdasarkan temuan ini, penelitian ini merekomendasikan agar perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan mengelola stres karyawan secara efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.Kata kunci: Lingkungan kerja, stres kerja, kinerja karyawan
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN DATA ALUMNI DI SMK NEGERI 1 BUKIT SUNDI Candra, Ade; Rini, Faiza; Kurniawan, Haris
PeTeKa (Jurnal Penelitian Tindakan Kelas dan Pengembangan Pembelajaran) Vol 8, No 1 (2025): PeTeKa (Jurnal Penelitian Tindakan Kelas dan Pengembangan Pembelajaran) Publish
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/ptk.v8i1.320-329

Abstract

Data collection and storage of alumni data at SMK Negeri 1 Bukit Sundi are still not centralized. Alumni data of SMK Negeri 1 Bukit Sundi are spread across various storage media, such as in paper documents, ledgers and storage on computer devices. Data storage that is still in paper form causes the data search process to take a long time. This study aims to build an alumni data management information system that can carry out the process of recording alumni data and the process of disseminating information related to alumni. The system design uses the Software Development Life Cycle (SDLC) method with the Aqile model. The system flow design uses the Unified Modeling Language (UML). The results of the study are in the form of a website-based alumni data management information system. The alumni data management information system can function properly so that it can be used by SMK Negeri 1 Bukit Sundi in assisting the process of recording and informing alumni data of SMK Negeri 1 Bukit Sundi
MENGUASAI STRATEGI PEMASARAN DIGITAL YANG KUAT UNTUK PRODUK KERAJINAN MANIK: WADAH TISU DAN WADAH MINUMAN GELAS DARI NEGARA BATIN Candra, Ade; Afrianto, Afrianto; Hamzah, Intan; Salsya, Khairani Putri; Pratama, Bayu Putra
COMMENT: Journal of Community Empowerment Vol 4, No 2 (2024): December
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/comment.v4i2.504

Abstract

Desa Negara Batin, yang terletak di Kabupaten Way Kanan, Provinsi Lampung, memiliki potensi kerajinan tangan yang besar, terutama dalam pembuatan produk kerajinan manik seperti wadah tisu dan wadah minuman gelas. Meskipun produk ini telah mendapatkan perhatian positif di tingkat lokal, pengrajin masih menghadapi tantangan dalam memperluas jangkauan pemasaran karena keterbatasan pengetahuan dan keterampilan dalam memanfaatkan platform digital. Program pelatihan ini bertujuan untuk mengatasi kendala tersebut dengan memberikan edukasi tentang pemasaran berbasis e-commerce, yang meliputi penggunaan media sosial dan marketplace. Pelatihan ini berhasil meningkatkan pemahaman peserta tentang pemasaran digital, dan hasil menunjukkan antusiasme serta keterlibatan aktif para peserta. Namun, beberapa keterbatasan muncul, seperti kurangnya penggunaan perangkat digital selama pelatihan dan buruknya kualitas koneksi internet. Meskipun demikian, pelatihan ini dinilai berhasil dan direncanakan untuk diperluas cakupannya di masa mendatang guna mendukung pengrajin dalam meningkatkan pemasaran produk mereka ke pasar yang lebih luas. Kata kunci : Kerajinan Manik, Pemasaran Digital, E-commerce, Desa Negara Batin, Wadah Tisu, Wadah Minuman Gelas, Pelatihan Pemasaran, Media Sosial, Marketplace.
PENGARUH CELEBRITY ENDORSEMENT TERHADAP MINAT BELI PRODUK SKINCARE THE ORIGINOTE DI BANDAR LAMPUNG Destafani, Dinda; Candra, Ade
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 19, No 1 (2025): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v19i1.2308

Abstract

The Originote adalah merek lokal yang berdiri sejak 2018, tetapi namanya baru dikenal publik pada tahun 2022. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam memahami pengaruh celebrity endorsement terhadap minat beli produk skincare di pasar lokal seperti Bandar Lampung, serta memberikan rekomendasi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi pemasaran yang lebih efektif. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang mana jumlah respondennya adalah 100, diambil menggunakan tehnik Random Sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert 5 point. Alat uji analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji regresi linear berganda, uji koefesiensi determinasi, uji t dan juga uji F. Hasil uji t parsial diperoleh thitung (X1) = 11,18 > ttabel = 1,993 dan thitung (X2) = 13,80 > ttabel =1,993 sehingga dapat disimpulkan H0 di tolak dan Hipotesis diterima, yang artinya kedua variabel memiliki pengaruh signifikan secara parsial. Variabel yang dominal adalah daya Tarik dari celebrity endorse. berdasarkan hasil penelitian maka penelitian ini mendukung hipotesis yang ada yang mana ada pengaruh parsial dan simultan.Kata kunci: Kepercayaan, Daya Tarik, Minat Beli, Celebrity Endorse
Political Relations: Political Identity and Social Media in Elections in Indonesia Candra, Ade; Fauzi, Anwar; Rahmadhani, Marissa Laila
Kybernology : Journal of Government Studies Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/kjgs.v3i2.13054

Abstract

This research examines the role of social media in shaping political identity and political participation in contemporary Indonesia. Utilizing document analysis, the study explores how individuals and societal groups use social media as a tool to influence and participate in political discourse. The method employed in this research is qualitative descriptive. The findings reveal that social media facilitates a framework for personal action, enabling widespread participation in various political and social issues, and integrating personal lifestyle values into political dialogue. The study also pays attention to the challenges faced by political parties in Indonesia in attracting voters, especially the younger generation who are highly engaged with social media, in the lead-up to the 2024 simultaneous elections. Lastly, it is found that social media has deepened social interaction and information for the millennial generation, particularly during the Covid-19 pandemic, affecting their views on politics and religion. The conclusion of this research emphasizes the importance of social media in shaping the political landscape in Indonesia, providing significant insights into how digital technology affects political participation and social identity.
Pengaruh Promosi dan Harga terhadap Kepuasan Pembelian Pelanggan pada E–Commerce Shopee Susanto, Dwi; Candra, Ade
Jurnal Ekonomi Efektif Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v7i1.43496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh promosi dan harga terhadap kepuasan pembelian pada E-Commerce Shopee. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Teknokrat Indonesia Program Studi Manajemen berjumlah 524 orang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 83 responden. Metode penelitian yang digunakan yaitu nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara variabel independent yaitu promosi dan harga terhadap variabel independen yaitu kepuasan pembelian. Dari pengujian secara parsial uji T yang menunjukkan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pembelian. Dan pada variabel harga diperoleh dengan membuktikan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pembelian. Dapat disimpulkan variabel promosi dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pembelian. Koefisien Determinasi (R Square) sebesar 0,535 kepuasan pembelian dapat dijelaskan oleh promosi dan harga sebesar 53,5% sedangkan 46,5 % lagi dapat dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Harga, Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada Konsumen PT. Auto 2000 Bandar Lampung Fasa, Faizal; Candra, Ade
Jurnal Ekonomi Efektif Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v7i1.44098

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Harga, Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen PT. Auto 2000 Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah para konsumen pengguna Mobil Toyota yang membeli produk kendaraan di PT. Auto 2000 Bandar Lampung. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan rumus Hair et al (2017). Rumus tersebut digunakan untuk menentukan sampel sebanyak 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen PT. Auto 2000 Bandar Lampung, sehingga hipotesis pertama diterima. Variabel Produk secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen PT. Auto 2000 Bandar Lampung, sehingga hipotesis kedua diterima. Variabel Promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen PT. Auto 2000 Bandar Lampung, sehingga hipotesis ketiga diterima. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel Harga, Produk dan Promosi secara bersama–sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen PT. Auto 2000 Bandar Lampung, hal ini berarti bahwa hipotesis keempat diterima. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2) sebesar 0,789 atau 78,9%. Hal ini menunjukkan bahwa 78,9% pengaruh yang dapat dijelaskan oleh variabel bebas (Harga, Produk dan Promosi) terhadap variabel terikat (Keputusan Pembelian), sedangkan sisanya 21,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini. Kata Kunci: Harga, Produk, Promosi dan Keputusan Pembelian.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Karyawan di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Bandar Lampung Ningsih, Sevia Widya; Candra, Ade
Jurnal Ekonomi Efektif Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v7i1.44422

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan elemen krusial dalam keberhasilan suatu organisasi. Manajemen SDM yang efektif dibutuhkan untuk mengelola hubungan antar karyawan, atasan, dan manajer dalam upaya mencapai tujuan perusahaan. Gaya kepemimpinan dan stres kerja adalah dua faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Bandar Lampung. Dengan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 78 karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Implementasi gaya kepemimpinan yang tepat dan manajemen stres yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan di organisasi ini.
Co-Authors Afrianto, Afrianto Agung Prabowo Ahadis, Hamartoni Al Rangga, Muhammad Rafie Anwar Fauzi B, Della Anggita Saputri Bagus Ajie Iswara Bayu Putra Pratama, Bayu Putra Destafani, Dinda Dian Rachmawati Dwi Susanto Elwi Danil Faiza Rini Fasa, Faizal Haris Kurniawan, Haris Ibnu Jaki Lubis Intan Hamzah Iwada Grawilser Talunohi Jayadi Jayadi jeremia tarigan Manaf, Fahri Riandi Muasir Pagan Muhammad Zarlis Mutiara, Siska Nasichin, Mohamad Ningsih, Sevia Widya Novalia, Restiana Nurrohman , Fatkhur Permatasari, Berlintina Pranita, Elka Puji, Kemala Puspita Sari , Anggi Putri, Safira Nandita Rahma, Farah Adila Rahmadhani, Marissa Laila Rahmah, Maulidya Rahmat Widia Sembiring - Restalina, Sherli Riskiono, Sampurna Dadi Robensyah, Andes Sabandi, Ahmad Salsya, Khairani Putri Saputra, Febrian Eko Sawaluddin Nasution Siska Elvandari Soegoesti, Dwi Gema sutar man Sutarman Sutarman Syahril Syahril Tohir, Ahmat Wahyudin Wahyudin Zikri, Ahmad