Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.198
P-Index
This Author published in this journals
All Journal GUIDENA: Jurnal Ilmu Pendidikan, Psikologi, Bimbingan dan Konseling Psikostudia : Jurnal Psikologi Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Sains Riset Jurnal Sosial Humaniora Sigli Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan PSIKOPEDIA : Jurnal Psikologi Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Proceeding of International Conference on Special Education in South East Asia Region EduInovasi: Journal of Basic Educational Studies Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced PESHUM
Jofie H. Mandang
Universitas Negeri Manado
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Pro Active Personality Terhadap Subjective Success Career pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk. Cabang Tondano Frauli Tatilu; Jofie Hilda Mandang; Meike Endang Hartati
EduInovasi:  Journal of Basic Educational Studies Vol. 5 No. 2 (2025): EduInovasi:  Journal of Basic Educational Studies
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/edu.v5i2.9272

Abstract

This research aims to determine the influence of proactive personality on subjective career success in PT employees. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Persero Tbk. Tondano Branch. The method used in this research is a quantitative method with a crosssectional approach, involving 56 employees who were respondents taken using a saturated sample. The data collection instruments are the Proactive Personality Scale and the Subjective Career Success Scale which have been tested for validity and reliability. The results of a simple analysis using simple linear regression show that there is a significant positive influence between Proactive Personality and subjective Success Career, with a significant value of 0.00<0.05 and a coefficient of determination (R²) of 0.204, meaning that 20.4% of the subjective Success Career variable is influenced by proactive personality and the other 79.6% is influenced by variables not examined in this research. These results show that the higher the level of proactive personality, the higher their perception of their subjective career success.
Pengaruh Self-Compassion Terhadap Psychological Well Being Pada Siswa/I Di SMP Negeri 4 Lolayan Lundeto, Vadila Putri; Mandang, Jofie H.; Siregar, Dina Mariana
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20589

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-compassion terhadap psychological well being pada Siswa/i di SMP Negeri 4 Lolayan, Kabupaten Bolaang Mongondow. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan jumlah sampel sebanyak 60 siswa/i kelas VII dan VIII yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil analisis menunjukkan nilai koefisien regresi sebesar -0,765 dengan nilai t-hitung sebesar -4,298 dengan nilai absolut 4,298. Nilai t-hitung ini kemudian dibandingkan dengan t-tabel yang besarnya 1,67155 pada tingkat signifikansi 5%. Nilai signifikansi yang diperoleh sebesar 0,002 juga di bawah batas kritis 0,05, semakin memperkuat kesimpulan bahwa pengaruh tersebut bersifat signifikan secara statistik. Pada Penelitian ini secara tegas mendukung hipotesis penelitian bahwa terdapat pengaruh signifikan antara Self-Compassion terhadap Psychological Well Being pada Siswa/i di SMP Negeri 4 Lolayan.
Pengaruh Harga Diri terhadap Ide Bunuh Diri Mahasiswa Aktif Strata Satu Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi Universitas Negeri Manado Tahun Ajaran 2024/2025 Manoa, Debora G. Deakoni; Mandang, Jofie Hilda; Kapahang, Gloridei Lingkanbene
Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Vol. 8 No. 1 (2025): Ranah Research : Journal Of Multidisciplinary Research and Development
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/rrj.v8i1.1848

Abstract

Pusat Informasi Kriminal Nasional Badan Reserse Kriminal Kepolisian Republik Indonesia shows that all suicides in Indonesia throughout the year have continued to increase by 60% in the last five years. North Sulawesi is the fourth province with the highest crude suicide attempt rate base on The Lancet Regional Health – Southeast Asia. This study aims to analyze the effect of self-esteem on suicidal ideation of active undergraduate students of the Faculty of Education and Psychology Universitas Negeri Manado academic year 2024/2025. The research design was quantitative with a total research sample of 308 active undergraduate students of the Faculty of Education and Psychology, Universitas Negeri Manado, aged 15 to 29 years old who were determined using incidental sampling techniques. Data collection was done by distributing questionnaires consisting of self-esteem and suicidal ideation scales which were then analyzed with the help of SPSS. The results of simple linear regression analysis show that if self-esteem is fixed, it will increase suicidal ideation by 41.895 units. Meanwhile, if self-esteem increases by one unit, there will be a decrease in suicidal ideation by 0.202. The results showed a significance value of 0.000 so it was proven that self-esteem had a significant effect on suicidal ideation. The ability of self-esteem to explain variations in suicidal ideation is 23.9%. The results of this study prove the effect of self-esteem on suicidal ideation of active undergraduate students of the Faculty of Education and Psychology, Universitas Negeri Manado academic year 2024/2025.
Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kecemasan Menghadapi Mutasi pada Aparat Kepolisian Di Kota Bitung Lambatir, Cindy N.C.; Mandang, Jofie H.; Kapahang, Gloridei L.
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 5 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i5.3370

Abstract

Mutasi merupakan salah satu kegiatan yang dilakukan didalam instansi atau perusahaan dalam memindahkan pegawai ke posisi atau jabatan baik secara vertical atau horizontal. Mutasi pada aparat Kepolisian diartikan sebagai perubahan atau pemindahan pekerjaan atau jabatan lain dengan harapan dapat berkembang lebih lanjut pada jabatan yang baru dan aparat Kepolisisan dapat dipindahkan kapan saja, yang artinya seluruh personil kepolisian harus siap menerima mutasi.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Efikasi diri terhadap Kecemasan menghadapi mutasi pada Aparat Kepolisian di Kota Bitung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan angket sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 170 Aparat Kepolisian. Pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara awal serta kuesioner. Hasil analisis uji-t diperoleh nilai t hitung = 10,752 > t-table = 1,974. Dengan demikian hasil penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh antara Efikasi diri terhadap Kecemasan mutasi pada Aparat Kepolisian  di Kota Bitung dengan nilai koefisiensi determinasi sebesar 0,408 yang artinya Efikasi diri mempengaruhi kecemasan menghadapi mutasi sebesar 40,8%. Temuan ini menunjukan bahwa semakin tinggi Efikasi diri Aparat Kepolisian, maka akan semakin rendah tingkat Kecemasan dalam menghadapi mutasi.
ANALISIS EFIKASI DIRI PADA KARYAWAN PEDRO MANADO TOWN SQUARE Pindan, Deasy I.; Mandang, Jofie H.; Sengkey, Marssel M.
PSIKOPEDIA Vol. 6 No. 3 (2025): September
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v6i3.12165

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis efikasi diri karyawan Pedro Manado Town Square dalam konteks industri retail fashion premium. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi untuk mengeksplorasi pengalaman subjektif karyawan. Subjek penelitian adalah dua orang karyawan yang telah bekerja selama 10 bulan, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan wawancara dengan significant others. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri karyawan terbentuk melalui empat sumber utama menurut teori Bandura: (1) pengalaman keberhasilan, (2) pengalaman orang lain, (3) persuasi sosial, dan (4) kondisi fisik dan emosional. Pengalaman kerja sebelumnya di bidang retail fashion menjadi faktor dominan dalam pembentukan efikasi diri. Efikasi diri karyawan teridentifikasi dalam tiga dimensi (level, strength, generality) dengan profil yang berbeda antara individu. Program pelatihan seperti GUEST dan Product Display Manual (PDM) memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan efikasi diri melalui standardisasi keterampilan dan pengetahuan produk. Tantangan utama dalam membangun efikasi diri meliputi tekanan target penjualan, dinamika pelanggan kompleks, perubahan tren fashion, dan ekspektasi brand premium. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan teori efikasi diri pada konteks retail fashion premium dan implikasi praktis bagi manajemen Pedro dalam merancang strategi pengembangan karyawan yang efektif.
PENGARUH CELEBRITY WORSHIP TERHADAP PERILAKU AGRESI VERBAL DALAM BERMEDIA SOSIAL PADA PENGGEMAR KOREAN POP (K-POP) BOYBAND NEO CULTURE TECHNOLOGY (NCT) DI INDONESIA Pangkerego, Marcela E.; Naharia, Melkian; Mandang, Jofie H.
PSIKOPEDIA Vol. 6 No. 3 (2025): September
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v6i3.12294

Abstract

Abstract : This study aims to determine the effect of Celebrity Worship on Verbal Aggression in Social Media on Fans of Korean Pop (K-Pop) Boyband Neo Culture Technology (NCT) in Indonesia. The type of research used is quantitative research. The sample used amounted to 96 people. The results showed Celebrity Worship had a significant and linear effect on Verbal Aggression. This can be proven based on the results of the T test analysis which shows a significance value of 0.000 (p <0.05) and the simple linear regression results show a coefficient number of 0.811 with a positive value.  
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KOTA BITUNG Azhary, Angely C.; Mandang, Jofie H.; Veronika, Tiara
PSIKOPEDIA Vol. 6 No. 3 (2025): September
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v6i3.12388

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Bitung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi sebanyak 43 pegawai dijadikan responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 44,6%, sedangkan 55,4% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian, seperti motivasi, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, komitmen, beban kerja, dan lingkungan kerja. Ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat disiplin kerja maka semakin tinggi pula kinerja pegawai.
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN PERILAKU KONSUMTIF PADA KARYAWAN DI SALAH SATU PERUSAHAAN KEUANGAN SULAWESI UTARA Derek, Natali G.; Mandang, Jofie H.; Kaunang, Sinta E. J.
PSIKOPEDIA Vol. 6 No. 3 (2025): September
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v6i3.12405

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji hubungan antara motivasi kerja dan perilaku konsumtif pada karyawan sebuah perusahaan keuangan di Sulawesi Utara. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel berjumlah 139 responden yang dipilih melalui teknik accidental sampling. Instrumen berupa kuesioner skala Likert yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Motivasi kerja diukur menggunakan Teori Dua Faktor Herzberg, sedangkan perilaku konsumtif berdasarkan teori konsumsi modern Bauman. Analisis korelasi Pearson menunjukkan koefisien –0,076 dengan nilai signifikansi 0,371 (p > 0,05), sehingga dapat disimpulkan tidak terdapat hubungan signifikan antara kedua variabel. Hasil ini menunjukkan motivasi kerja bukan faktor utama yang memengaruhi perilaku konsumtif karyawan. Faktor lain seperti stres kerja, gaya hidup, dan literasi keuangan diduga lebih berperan. Penelitian ini menekankan perlunya kajian lanjutan untuk mengeksplorasi faktor psikologis dan sosial budaya lain yang dapat memengaruhi perilaku konsumtif di lingkungan kerja.
Pengaruh Modeling Terhadap Perilaku Prososial Santriwati di Pondok Pesantren Assalaam Kota Manado Provinsi Sulawesi Utara Azrinaz, Nurul; Mandang, Jofie Hilda; Kapahang, Gloridei L
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.18754

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Untuk mengetahui sejauh mana modeling yang diterapkan oleh ustadz/ustazah, pengasuh, dan sesama santriwati mempengaruhi perilaku prososial di kalangan santriwati di Pesantren. Alat ukur penelitian ini mengunakan skala Modeling berdasarkan teori Alber Bandura (1971) dan skala Perilaku Prososial berdasarkan teori Eisenberg & Mussen (1989). Sampel diambil menggunakan Teknik Sampel Jenuh dan didapatkan 86 Responden. Dalam pengujian hipotesis yang dilakukan dengan pengujian Uji T didapatkan hasil berupa nilai Signifikasi untuk pengaruh X terhadap Y adalah sebesar 0.000 < 0,05 dan nilai t hitung 6.650 > t tabel 1.663 yang berarti terdapat pengaruh signifikan terhadap kedua variabel. Selanjutnya pengujian Kofisiensi determinasi didapatkan nilai R Square sebesar 0.345 yang berarti pengaruh variable X terhadap Variabel Y adalah sebesar 34,5% dengan kategori cukup kuat sehingga dapat kita simpulkan bahwa terdapat pengaruh yang cukup kuat antara kedua variable tersebut dengan 65,5% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya. Sehingga hipotesis pada penelitian ini yang mengatakan terdapat Pengaruh antar modeling dan perilaku prososial santriwati di Pondok Pesantren Assalaam Kota Manado Provinsi Sulawesi Utara dapat diterima.
Pengaruh Dukungan Sosial Keluarga Terhadap Kebermaknaan Hidup Narapidana Dewasa Awal di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Manado Samalia, Jesika M.; Mandang, Jofie H.; Kapahang, Gloridei L.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.18865

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial keluarga terhadap kebermaknaan hidup narapidana dewasa awal di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Manado. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 145 narapidana dewasa awal di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Manado. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan skala psikologis. Skala dukungan sosial keluarga berdasarkan aspek dari House (1981, dalam Swarjana, 2022) dan skala kebermaknaan hidup beradasarkan aspek dari Bastaman (2007). Berdasarkan hasil analisis menggunakan uji regresi sederhana dengan bantuan SPSS 20.0, menunjukan bahwa adanya pengaruh dukungan sosial keluarga terhadap kebermaknaan hidup narapidana dewasa awal di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Manado. Dengan nilai signifikansi 0,000<0,05, dan nilai R Square yakni 0,264 atau sebesar 26,4% dukungan sosial keluarga mempengaruhi kebermaknaan hidup, dan sisanya 73,6% (100%-26,4%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Co-Authors Amelia S. L. F. Ang Angeli Gloria Kondoj Anggun Cahyani Anggun Mandias Angkow , Yesaya Anisa B. Pardede Anjarrahma D. Hanjani Aron R. Roleh Aror, Tragylea C. Aurika Suak, Cherren Azhary, Angely C. Azrinaz, Nurul Barus, Elia Malem Ateta Cindy Natalia Mantako Daniel, Tandaju Christian Deitjee Solang Delavincy Restymagnis Belinda Lindsay Supit Derek, Natali G. Dian Veronica Lahopang dina mariana siregar, dina mariana Eko D. Palangda Fabian Mandagie Ferni E. Manopo Frauli Tatilu Gloridei Lingkanbene Kapahang Graciela A. A. Mamahit Grasella B. Paat Great E. Kaumbur Julinda L. Turangan Julindri Tatodi Julkifli Halid Kamasi, Veronika Juliet Karundeng, Isaura K. Kasenda, Rinna Y. Kumaat, Theophany D. Lambatir, Cindy N.C. Leonardo I P. Pratama Lovihan, Mike A. K. Lumempouw, Natasya V. Lundeto, Vadila Putri Mangindaan, Marselina E.P Manoa, Debora G. Deakoni Manopo, Alice N. Marssel Michael Sengkey Maryanti D. Sitorus Meike E. Hartati Melkian Naharia Momongan, Kezia S. Monica L. Lantang Mumu, Bella Ngangi, Anastasya Theresia Panambunan, Marcella Jeisyra Pangkerego, Marcela E. Pindan, Deasy I. Rachman Febrianto Rahardjo, Ryona M. Rantung, Vichela G. Readel B. R. Paruntu Relianna T. Simamora Saing, Sitti R. Samalia, Jesika M. Sinta E. J. Kaunang Sitti Saena Putri Julia Solang, Deetje J. Stevi Becher Sengkey Suratinoyo , Andini M. Syeren V. Tambuwun Talita M. A. Maramis Tellma Monna Tiwa Tiara Veronika Tiara Veronika, Tiara Tiersa Reinie Undap Tresya, Ribi Tumei, Cindy C. N. Veren V. Rumagit Vini R. Tigau Violita T. Tias Wahab, Karla Antoinette Nathania Wanga, Prisilia M. Wowiling, Putri Gracela Belani Zur R. Ramli