Claim Missing Document
Check
Articles

Found 30 Documents
Search

Pengaruh E-Servicescape dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan melalui Kepercayaan dan Perceived Value sebagai Variabel Mediasi Ramlah, Sri; Fatkhurrokhman, Tiyan; Barokah, Siti; Pratama, Wilson Chandra Teguh; Anggoro, Wisanggeni Bagus
Borobudur Management Review Vol 4 No 1 (2024): Vol 4 No: 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31603/bmar.v4i1.9428

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh e-servivescape terhadap loyalitas pelanggan dan untuk menguji peran mediasi dari kepercayaan dan perceived value dalam hubungan antara e-servivescape terhadap loyalitas pelanggan. Riset ini melakukan survey kepada 200 pengguna marketplace Shopee di jawa tengah. Data penelitian dianalisis dengan Partial Least Square yang dioperasikan melalui program SmartPLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa e-servivescape memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan, e-servivescape memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan, e-servivescape memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perceived value, kepercayaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan, perceived value memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Analisis mediasi mengungkapkan bahwa kepercayaan dan perceived value memainkan peran dalam memediasi hubungan e- servivescape terhadap loyalitas pelanggan.
Literatur Revier: The Influence of Human Capital on Financial Performance Barokah, Siti; Pratama, Wilson Candra Teguh
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Human capital sebagai salah satu komponen utama dari intangible asset yang dimiliki oleh perusahaan. Metode yang digunakan adalah kajian literatur. Penelitian ini memakai teknik pengumpulan data dari data pihak kedua yang dilakukan dengan studi literatur dengan cara mendalami dan melakukan observasi pada dokumen yang berhubungan dengan human capital. Human capital yang berkualitas mampumeningkatkan produktif, yaitu yang diberikan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi, lebih banyak pelatihan, gaya kepemimpinan transformasional, peralatan yang lebih baik akan berkinerja lebih baik daripada rekan-rekan mereka dengan strategi yang kurang berorientasi pada sumber daya manusia.
Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia bagi Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) Desa Peniron Pratama, Wilson Candra Teguh; Barokah, Siti
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pariwisata memberikan banyak peluang untuk meningkatkan perekonomian suatu daerah. Desa Peniron Kabupaten Kebumen Provinsi Jawa Tengah memiliki dua potensi destinasi wisata yang dapat dikembangkan yaitu Brujul Adventure Park dan Taman Banyu Langit. Namun rendahnya kualitas sumber daya manusia pada kelompok sadar wisata (POKDARWIS) disana menyebabkan kurang berkembangnya destinasi wisata disana. Dinas Pariwisata Kabupaten Kebumen bersama Universitas Muhammadiyah Gombong bekerjasama untuk memberikan solusi dari permasalahan tersebut dengan menyelenggarakan Workshop Peningkatan Kapasitas Kelompok Sadar Wisata Desa Peniron. Kegiatan workshop dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan kualias sumber daya manusia dalam pengelolaan desa wisata. Kegiatan pengabdian masyarakat dalam bentuk workshop tersebut dilaksanakan pada tanggal 10 Agustus 2022 di Kantor Kepala Desa Peniron.
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP STRES KERJA PADA ORGANISASI IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH (IMM) Hafid Syarif Hidayatulloh; Hafiduddin, Muhammad; Satyadani, Ichtiar Hendra; Aziz, Novia Mandasary Nur; Barokah, Siti
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stres kerja di lingkungan kerja merupakan fenomena yang umum dan dapat memiliki dampak signifikan terhadap kesejahteraan karyawan serta produktivitas organisasi. Faktor-faktor seperti motivasi, gaya kepemimpinan, dan komunikasi diidentifikasi sebagai elemen-elemen yang berpotensi memengaruhi tingkat stres di tempat kerja. Meskipun penting, penelitian yang menganalisis secara komprehensif interaksi antara faktor-faktor tersebut masih terbatas.Penelitian ini dilakukan untuk mengisi kesenjangan pengetahuan tersebut dengan menginvestigasi hubungan kompleks antara motivasi, gaya kepemimpinan, komunikasi, dan tingkat stres kerja karyawan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empiris yang mendukung hipotesis bahwa motivasi yang tinggi, gaya kepemimpinan efektif, dan komunikasi yang baik dapat mengurangi stress kerja.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan lokasi penelitian di Universitas Muhammadiyah Gombong dan sampel diambil dari organisasi Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM). Analisis data menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan antara motivasi, gaya kepemimpinan, dan komunikasi terhadap tingkat stres kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi stres di tempat kerja dan berpotensi memberikan saran praktis bagi organisasi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas keseluruhan. Hasil penelitian ini juga dapat membantu dalam pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif di tingkat organisasi.
Pengaruh Penurunan Tarif Pajak UMKM dan Kesadaran Wajib Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Yang Dimoderasi Oleh Efektifitas Pemungutan Pajak Tambun, Sihar; Barokah, Siti
Media Akuntansi Perpajakan Vol 5, No 1 (2020): Media Akuntansi Perpajakan
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52447/map.v5i1.4203

Abstract

Penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara penurunan tarif pajak UMKM menjadi 0.5% dan kesadaran wajib pajak serta menyelidiki efek moderasi dari efektifitas pemungutan pajak terhadap kepatuhan wajib pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah pedagang UMKM di daerah Jakarta Pusat. Sampel diambil dengan menggunakan convenience sampling. Pembuktian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi berganda, yang disertai dengan moderating variabel, model interaksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penurunan tarif pajak UMKM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Kesadaran wajib pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. Efektifitas pemungutan pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. Efektifitas pemungutan pajak tidak dapat memoderasi pengaruh penurunan tarif pajak UMKM terhadap kepatuhan wajib pajak. Efektifitas pemungutan pajak tidak dapat memoderasi pengaruh kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak.
PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN DAN LAYANAN OTORITAS PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG DIMODERASI OLEH RELIGIUSITAS Supartini, Supartini; Barokah, Siti
Media Akuntansi Perpajakan Vol 3, No 2 (2018): Media Akuntansi Perpajakan
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52447/map.v3i2.1861

Abstract

Abstract                The awareness of taxpayers in Indonesia to carry out their tax obligations is felt to be very minimal in terms of compliance and self-awareness, they pay taxes due to forced elements and this is due to many influencing factors including frequent changes in regulations, lack of socialization, complexity in calculations, payments and reporting is also due to the services of the tax authorities which make taxpayers feel comfortable and more open in resolving the obstacles they face in taxation. The purpose of this study was to examine the relationship between tax knowledge and tax authority services and investigate the moderating effects of religiosity on individual taxpayer compliance. The population in this study are individual taxpayers who have worked or have income. Samples were taken using convenience sampling and obtained 104 respondents.                The results of the study show that: 1) Knowledge of taxation has a positive and significant effect on individual taxpayer compliance. 2) Tax authority services do not affect individual taxpayer compliance. 3) Religiosity does not affect individual taxpayer compliance. 4) Religiosity cannot moderate the effect of tax knowledge on individual taxpayer compliance. 5) Religiosity cannot moderate the effect of tax authority services on individual taxpayer compliance.Keywords: knowledge of taxation, tax authority services, taxpayer compliance, religiosity.
LITERASI DAN INKLUSI KEUANGAN DALAM KEPUTUSAN INVESTASI : STUDI PADA UMKM MILENIAL KEBUMEN Pratama, Wilson Candra Teguh; Barokah, Siti; Nurul, Ngafifatun
Jurnal EBI Vol 7, No 2 (2025): Jurnal Ekonomi Bisnis dan Industri
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52061/ebi.v7i2.461

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan dan inklusi keuangan terhadap pengambilan keputusan investasi pada pelaku UMKM generasi milenial di Kabupaten Kebumen. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 200 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria usia dan kepemilikan usaha. Analisis data dilakukan melalui regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik literasi keuangan maupun inklusi keuangan berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan investasi. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan pemahaman keuangan dan akses terhadap layanan keuangan formal secara bersama-sama dapat mendorong perilaku investasi yang lebih rasional dan produktif di kalangan pelaku UMKM milenial. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis dalam pengembangan strategi peningkatan kapasitas keuangan UMKM, khususnya di wilayah rural, serta menjadi dasar bagi perumusan kebijakan yang lebih inklusif dalam sektor keuangan mikro.Kata kunci:literasi keuangan, inklusi keuangan, keputusan investasi, UMKM, milenial
KINERJA KEUANGAN DITINJAU DARI ANALISIS RASIO PROFITABILITAS (STUDI PADA PT ERAJAYA SWASEMBADA PERIODE 2020-2023) Cahyani, Rizky Nur; Etnika, Sinta; Barokah, Siti
House of Management and Business (HOMBIS) Journal Vol 4, No 1 (2025): House of Management and Business (HOMBIS JOURNAL)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Muhammadiyah Gombong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26753/hombis.v4i1.1646

Abstract

Financial Performance Judging From Profitability Ratio Analysis (Study At Pt Erajaya Swasembada Period 2020-2023). This study aims to be able to see the company's financial performance in terms of profitability ratio analysis at PT Erajaya Swasembada for the 2020-2023 period. The research method used is descriptive qualitative. The data source comes from the financial report data of PT Erajaya Swasembada (secondary data) in the 2020-2023 period. The results of the study found that the company's financial performance based on profitability ratios including using Net Profit Margin (NPM), Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE) andGross Profit Margin (GPM) still have not reached industry standards. Although it can be seen that the sales of PT Erajaya Swasembada are quite large and even experienced a significant increase, it is not necessarily categorized as a company that has good performance. The profit generated by the company must also be able to cover the company's assets and equity so that it can be said that the financial performance is good, but at PT Erajaya Swasembada the profit has not been able to return the assets and capital because the industry- standard profitability ratio has not been achieved. This condition indicates that PT Erajaya Swasembada needs to evaluate and improve the efficiency and effectiveness of profit, asset, and equity management to increase its profitability of PT Erajaya Swasembada.
Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Soft Skill pada Mahasiswa Pratama, Wilson Candra Teguh; Fatkhurrokhman , Tiyan; Angoro, Wisanggeni; Barokah, Siti; Ramlah, Sri
Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus
Publisher : Alesha Media Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59025/js.v3i3.233

Abstract

Selain pengetahuan akademik, soft skill juga merupakan kemampuan non-teknis seperti berpikir kritis dan mengelola waktu. Dewasa ini, perusahaan di dunia kerja melihat soft skill seseorang calon karyawan selain kemampuan hard skill nya. Mahasiswa perguruan tinggi harus dikenali dan diberi pengetahuan karena mereka adalah penerus bangsa dan untuk meningkatkan diri mereka sendiri. "Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Softskill" adalah salah satu contoh kegiatan Pelatihan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang diikuti oleh Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen Universitas Muhammadiyah Gombong. Pengarahan, presentasi, diskusi, studi kasus, dan evaluasi adalah metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian ini
Penguatan Sumber Daya Manusia Kelompok Tani/Gapoktan/KEP (Kelompok Ekonomi Petani) di Desa/Kecamatan Rowokele Kabupaten Kebumen Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Anggota Ramlah, Sri; Barokah, Siti; Anggoro, Wisanggeni Bagus
Jurnal Pengabdian West Science Vol 4 No 02 (2025): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v4i02.2022

Abstract

Program pemberdayaan masyarakat pada kelompok Gapoktan dilaksanakan melalui pendampingan yang terdiri dari empat tahapan utama: penyadaran melalui sosialisasi untuk meningkatkan pengetahuan, pemberian motivasi agar masyarakat menyadari potensi diri, optimalisasi potensi melalui pelatihan teknis, dan penerapan keterampilan untuk memperkuat keberdayaan. Tingkat kesejahteraan anggota kelompok, yang sebelumnya berada pada kategori sedang, mengalami peningkatan baik secara materi maupun nonmateri berkat program ini. Di Desa/Kecamatan Rowokele, Kabupaten Kebumen, kegiatan penguatan kelompok usaha tani dilakukan dengan pendekatan teknis yang berfokus pada partisipasi dan kapasitas anggota sebagai faktor utama keberhasilan. Strategi pemberdayaan masyarakat diterapkan melalui pengelolaan kawasan, penguatan kelembagaan, dan pengembangan usaha, yang secara bersamaan mendorong keseimbangan antara pembangunan ekonomi dan kelestarian lingkungan secara berkelanjutan.