Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.887
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Analysis Journal Indonesian Journal of Chemical Science Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL ILMIAH MAHASISWA AGROINFO GALUH Mimbar Ilmu Jurnal Literasiologi Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Maker: Jurnal Manajemen MANAJEMEN DEWANTARA Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Industri (EBI) Jurnal Pengabdian Masyarakat Borobudur Management Review Prosiding University Research Colloquium Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Jurnal Pengabdian West Science House of Management and Business Journal RENATA Jurnal Pengabdian Masyarakat Kita Semua Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara West Science Accounting and Finance Media Akuntansi Perpajakan Sharef: Journal of Sharia Economics and Finance Asmara
Siti Barokah, Siti
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh E-Servicescape dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan melalui Kepercayaan dan Perceived Value sebagai Variabel Mediasi Ramlah, Sri; Fatkhurrokhman, Tiyan; Barokah, Siti; Pratama, Wilson Chandra Teguh; Anggoro, Wisanggeni Bagus
Borobudur Management Review Vol 4 No 1 (2024): Vol 4 No: 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31603/bmar.v4i1.9428

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh e-servivescape terhadap loyalitas pelanggan dan untuk menguji peran mediasi dari kepercayaan dan perceived value dalam hubungan antara e-servivescape terhadap loyalitas pelanggan. Riset ini melakukan survey kepada 200 pengguna marketplace Shopee di jawa tengah. Data penelitian dianalisis dengan Partial Least Square yang dioperasikan melalui program SmartPLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa e-servivescape memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan, e-servivescape memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan, e-servivescape memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perceived value, kepercayaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan, perceived value memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Analisis mediasi mengungkapkan bahwa kepercayaan dan perceived value memainkan peran dalam memediasi hubungan e- servivescape terhadap loyalitas pelanggan.
PENGARUH ROA, ROE, DAN NPM TERHADAP HARGA SAHAM PADA INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK PADA BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2023 Barokah, Siti; Pratama, Wilson Candra Teguh; Zain, Nuriska Alfadila Zahasika; Bisaroh, Riska Tri Marlina
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 9 No 1 (2025): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/md.v9i1.18994

Abstract

The aim of this study is to assess the simultaneous impact of ROA, ROE, and NPM on stock prices, determining whether these variables have a positive and significant effect. The findings of the research indicate that: (1) The partial test results demonstrate that ROA has a positive and significant impact on stock prices, with a calculated t-value for ROA of 2.450 > t-table value of 2.262 and a significance value of 0.008 < 0.05. (2) The partial test results reveal that ROE has a positive and significant influence on stock prices, with a calculated t-value for ROE of 3.022 > t-table value of 2.262 and a significance value of 0.029 < 0.05. (3) The partial test results show that NPM does not have a positive and significant effect on stock prices, with a calculated t-value for NPM of 0.938 < t-table value of 2.262 and a significance value of 0.391 > 0.05. (4) The results of the simultaneous test indicate that the independent variables, which include ROA, ROE, and NPM, collectively have a positive and significant impact on stock prices, with a calculated F-value of 43.421 > F-table value of 3.633 and a significance value of 0.001 < 0.05. (5) The coefficient of determination test results show an adjusted R-squared value of 0.941 or 94.1%, meaning that the independent variables collectively explain 94.1% of the variance in stock prices, while the remaining 5.9% is influenced by other unexamined variables.
PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN STRUCTURAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2022-2024 Barokah, Siti; Sri Ramlah; Wilson Candra Teguh Pratama; Syifa Nafiah; Sevia Krisdianti Nurhalizah
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 9 No 3 (2025): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/md.v9i3.20539

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of human capital and structural capital on the financial performance of companies in the Food and Beverage Sector listed on the Indonesia Stock Exchange during the observation period of 2022–2024. To achieve this objective, data collection was carried out through documentation obtained from the website www.idx.co.id. The data analysis techniques used include descriptive analysis, classical assumption testing, multiple regression analysis, and hypothesis testing. The results of the study found that human capital (VAHU) has a positive and significant effect on financial performance (ROA). Meanwhile, structural capital does not have a significant effect on financial performance (ROA) in Food and Beverage Sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2022–2024 period.
Literatur Revier: The Influence of Human Capital on Financial Performance Barokah, Siti; Pratama, Wilson Candra Teguh
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Human capital sebagai salah satu komponen utama dari intangible asset yang dimiliki oleh perusahaan. Metode yang digunakan adalah kajian literatur. Penelitian ini memakai teknik pengumpulan data dari data pihak kedua yang dilakukan dengan studi literatur dengan cara mendalami dan melakukan observasi pada dokumen yang berhubungan dengan human capital. Human capital yang berkualitas mampumeningkatkan produktif, yaitu yang diberikan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi, lebih banyak pelatihan, gaya kepemimpinan transformasional, peralatan yang lebih baik akan berkinerja lebih baik daripada rekan-rekan mereka dengan strategi yang kurang berorientasi pada sumber daya manusia.
Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia bagi Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) Desa Peniron Pratama, Wilson Candra Teguh; Barokah, Siti
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pariwisata memberikan banyak peluang untuk meningkatkan perekonomian suatu daerah. Desa Peniron Kabupaten Kebumen Provinsi Jawa Tengah memiliki dua potensi destinasi wisata yang dapat dikembangkan yaitu Brujul Adventure Park dan Taman Banyu Langit. Namun rendahnya kualitas sumber daya manusia pada kelompok sadar wisata (POKDARWIS) disana menyebabkan kurang berkembangnya destinasi wisata disana. Dinas Pariwisata Kabupaten Kebumen bersama Universitas Muhammadiyah Gombong bekerjasama untuk memberikan solusi dari permasalahan tersebut dengan menyelenggarakan Workshop Peningkatan Kapasitas Kelompok Sadar Wisata Desa Peniron. Kegiatan workshop dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan kualias sumber daya manusia dalam pengelolaan desa wisata. Kegiatan pengabdian masyarakat dalam bentuk workshop tersebut dilaksanakan pada tanggal 10 Agustus 2022 di Kantor Kepala Desa Peniron.
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP STRES KERJA PADA ORGANISASI IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH (IMM) Hafid Syarif Hidayatulloh; Hafiduddin, Muhammad; Satyadani, Ichtiar Hendra; Aziz, Novia Mandasary Nur; Barokah, Siti
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stres kerja di lingkungan kerja merupakan fenomena yang umum dan dapat memiliki dampak signifikan terhadap kesejahteraan karyawan serta produktivitas organisasi. Faktor-faktor seperti motivasi, gaya kepemimpinan, dan komunikasi diidentifikasi sebagai elemen-elemen yang berpotensi memengaruhi tingkat stres di tempat kerja. Meskipun penting, penelitian yang menganalisis secara komprehensif interaksi antara faktor-faktor tersebut masih terbatas.Penelitian ini dilakukan untuk mengisi kesenjangan pengetahuan tersebut dengan menginvestigasi hubungan kompleks antara motivasi, gaya kepemimpinan, komunikasi, dan tingkat stres kerja karyawan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empiris yang mendukung hipotesis bahwa motivasi yang tinggi, gaya kepemimpinan efektif, dan komunikasi yang baik dapat mengurangi stress kerja.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan lokasi penelitian di Universitas Muhammadiyah Gombong dan sampel diambil dari organisasi Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM). Analisis data menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan antara motivasi, gaya kepemimpinan, dan komunikasi terhadap tingkat stres kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi stres di tempat kerja dan berpotensi memberikan saran praktis bagi organisasi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas keseluruhan. Hasil penelitian ini juga dapat membantu dalam pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif di tingkat organisasi.
PENINGKATAN KAPASITAS WIRAUSAHA DAN KELEMBAGAAN PADA PETANI MILENIAL DI KABUPATEN KEBUMEN Barokah, Siti; Viki Adi Nugroho; Jaelani Gunawan; Ludiantoro
Aspirasi Masyarakat Vol 1 No 1 (2024): November
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This community service activity aims to enhance the entrepreneurial capacity of millennial farmers through training and the application of modern agricultural technology. Recognizing the importance of the agricultural sector for economic growth and poverty reduction, this activity is designed to address the challenges faced by young farmers, such as limited access to capital, technology, and markets. Through an integrated training method that includes entrepreneurship education, the use of smart agricultural tools, and digital marketing strategies, participants can acquire the knowledge and skills necessary to sustainably manage agricultural enterprises. The results of this activity show a significant increase in participants' understanding of entrepreneurial practices, as well as their ability to formulate innovative business plans. Additionally, networking between farmers and other stakeholders has been strengthened, improving their access to resources and markets. These findings indicate that a holistic approach to capacity building in entrepreneurship can have a significant positive impact on millennial farmers, thereby supporting sustainable rural economic development.
PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Malang-Jatim) Ramlah, Sri; Fatkhurrokhman, Tiyan; Barokah, Siti; Teguh Pratama, Wilson Chandra
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 2 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i2.317

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk memahami Peran Komitmen Organisasional sebagai Mediator Pengaruh Keadilan Organisasi dan Keterlibatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior perawat. Bentuk penelitian ini adalah eksplanatory research yang dilakukan pada perawat rumah sakit Universitas Muhammadiyah Malang. Sampel penelitian diambil dengan random sampling secara proporsional. Sampel penelitian ini adalah 96 responden dari seluruh populasi seluruh perawat rumah sakit Universitas Muhammadiyah Malang yang berjumlah 127 orang. Data hasil penelitian dianalisis dengan statistik melalui model persamaaan structural (Structural Equation Model). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keadilan organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB, Keterlibatan kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB, Komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap OCB, Keadilan organisasi berpengaruh signifikan terhadap OCB melalui Komitmen Organisasional, Keterlibatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB melalui Komitmen Organisasional.
Pengaruh Penurunan Tarif Pajak UMKM dan Kesadaran Wajib Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Yang Dimoderasi Oleh Efektifitas Pemungutan Pajak Tambun, Sihar; Barokah, Siti
Media Akuntansi Perpajakan Vol 5, No 1 (2020): Media Akuntansi Perpajakan
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52447/map.v5i1.4203

Abstract

Penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara penurunan tarif pajak UMKM menjadi 0.5% dan kesadaran wajib pajak serta menyelidiki efek moderasi dari efektifitas pemungutan pajak terhadap kepatuhan wajib pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah pedagang UMKM di daerah Jakarta Pusat. Sampel diambil dengan menggunakan convenience sampling. Pembuktian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi berganda, yang disertai dengan moderating variabel, model interaksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penurunan tarif pajak UMKM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Kesadaran wajib pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. Efektifitas pemungutan pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. Efektifitas pemungutan pajak tidak dapat memoderasi pengaruh penurunan tarif pajak UMKM terhadap kepatuhan wajib pajak. Efektifitas pemungutan pajak tidak dapat memoderasi pengaruh kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak.
PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN DAN LAYANAN OTORITAS PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG DIMODERASI OLEH RELIGIUSITAS Supartini, Supartini; Barokah, Siti
Media Akuntansi Perpajakan Vol 3, No 2 (2018): Media Akuntansi Perpajakan
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52447/map.v3i2.1861

Abstract

Abstract                The awareness of taxpayers in Indonesia to carry out their tax obligations is felt to be very minimal in terms of compliance and self-awareness, they pay taxes due to forced elements and this is due to many influencing factors including frequent changes in regulations, lack of socialization, complexity in calculations, payments and reporting is also due to the services of the tax authorities which make taxpayers feel comfortable and more open in resolving the obstacles they face in taxation. The purpose of this study was to examine the relationship between tax knowledge and tax authority services and investigate the moderating effects of religiosity on individual taxpayer compliance. The population in this study are individual taxpayers who have worked or have income. Samples were taken using convenience sampling and obtained 104 respondents.                The results of the study show that: 1) Knowledge of taxation has a positive and significant effect on individual taxpayer compliance. 2) Tax authority services do not affect individual taxpayer compliance. 3) Religiosity does not affect individual taxpayer compliance. 4) Religiosity cannot moderate the effect of tax knowledge on individual taxpayer compliance. 5) Religiosity cannot moderate the effect of tax authority services on individual taxpayer compliance.Keywords: knowledge of taxation, tax authority services, taxpayer compliance, religiosity.
Co-Authors Amalia, Soraya Dina Anggoro, Wisanggeni Bagus Angoro, Wisanggeni Ari Purwanti Ariyani, Diyah Ashshiddiqy, Hanif Aziz, Novia Mandasary Nur Badarrudin, Badarrudin Bisaroh, Riska Tri Marlina Bunga Asriandhini Cahyani, Rizky Nur Cahyono, Rinto Doni Dian Wulandari, Oryz Agnu Etnika, Sinta F, Maghfira Nur Fadlillah, Fikri nur Fatkhurrokhman , Tiyan Fatkhurrokhman, Tiyan Girsang, Arista Apriani Gunawan, Jaelani Hafid Syarif Hidayatulloh Hafiduddin, Muhammad Hidayatulloh, Hafid Syarif Iwan Setiawan Jaelani Gunawan Kalidhamar, Gearintis Lintang Karma Iswasta Eka, Karma Kusdiyanto, Aris Ludiantoro Ludiantoro, Ludiantoro Muhammad Idris N, Ratni Nuni Widiarti Nur Afifah, Rizki Aprilia Nur Andina, Anisa Nurul, Ngafifatun Pratama, Wilson Candra Teguh Pratama, Wilson Chandra Teguh Putera, Muhammad Millenian Ramlah, Sri Rini Setyo Witiastuti Rita Yulianti, Rita Santi Santi Satyadani, Ichtiar Hendra Sevia Krisdianti Nurhalizah Sihar Tambun Siti Fatimah Sri Ramlah Sudradjat, Sudrajat Supartini Supartini Syifa Nafiah Syifathania, Salsabila Nasywa Teguh Pratama, Wilson Candra Teguh Pratama, Wilson Chandra Viki Adi Nugroho Wilson Candra Teguh Pratama Wiwik Handayani Zain, Nuriska Alfadila Zahasika