Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.708
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat IKRA-ITH EKONOMIKA Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Journal of Economics and Business Letters Jurnal Ekonomi Jurnal Widya QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship (e-Journal) Global Insights in Management and Economic Research Pundimaswid
Maduma Sari Sagala
STIE IBMI MEDAN
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Widya

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SRIKANDI INTI LESTARI Sembiring, Bella; Telaumbanua, April; Ariqah Shafa Nurelf; Aritonang, Della; Lase, Isani; Sagala, Maduma Sari
JURNAL WIDYA Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Widya (Oktober 2025)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Srikandi Inti Lestari. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Srikandi Inti Lestari yang berjumlah 40 orang responden. Hasil penelitian ini terbukti dari uji validitas dan reliabilitas instrument, koefisien korelasi (R), koefisien determinasi (R2), uji f, uji t dan analisis linear berganda. Dari hasil analisis validitas dan reliabilitas, semua item pernyataan dikatakan reliable karena nilai cronbach, s Alpa>0,06.untuk uji korelasi nilai R sebesar 556 artinya terjadi hubungan yang cukup antara variabel independen dengan variabel dependen, hasil R Square mampu menjelaskan 309% variabel dependen, sedangkan sisanya sebesar 69,1 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hasil uji F dengan F hitung > tabel (8,275 > 1,684), maka H0 ditolak itu berarti bahwa semua variabel independen secara simultan bersama -sama (simultan) berpengaruh terhadap variabel dependen, hasil analisis uji t dengan nilai t hitung > t tabel pada variabel pelatihan (316 > 1,684) artinya H0 diterima, maka dapat diambil kesimpulan bahwa pelatihan memiliki positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel motivasi (2,188 >1,684) artinya Ho ditolak maka secara parsial ada pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan. hasil analisis linear berganda Y = 5,480 + 0,101X 1 + 0,538X 2 artinya variabel pelatihan (X1) dan variabel motivasi (X2) mempunyai hubungan yang searah dengan variabel kinerja.
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAPFA COMFEED MEDAN Adam Firmansyah; Rita Hutapea; Theodoro Hia; Natalia Stefani Sigalingging; Maduma Sari Sagala
JURNAL WIDYA Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Widya (Oktober 2025)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is based on employee performance which plays an important role as a factor influencing the level of success and the main driver of PT. Japfa Comfeed Medan. This study aims to determine the effect of the Management Control System and Recruitment on employee performance at PT. Japfa Comfeed Medan. The research method used is quantitative descriptive with a sample of 75 respondents. Data analysis techniques include the determination coefficient test, T test (Partial), and F test (simultaneous). The results of the determination coefficient show that the determination coefficient (R Square) is 0.062 equal to 6.2%. The F test value is 2.009 and the significance value is 0.143>0.05. The t test value is - 0.32> from the t table value of 1.666 and Sig. 0.974>0.05. Thus, it can be concluded that SPM (X1) and Recruitment (X2) partially do not have a significant effect on Employee Performance (Y), because the significance value of each variable, namely 0.974 and 0.056>0.05. This shows that the implementation of SPM and recruitment in this study has not been the main driving factor in improving employee performance. Keywords: Management Control System, Recruitment, Employee Performance, PT. Japfa Comfeed Medan
Co-Authors Adam Firmansyah Adriel Hutagalung Andi Berkat Zamasi Anggriany, Vannesa Ariqah Shafa Nurelf Aritonang, Della Aswince Gulo Azwar Anas Manurung Bako, Evi Novalin Butar-Butar, Dwi Fany Fransiska Dewi Cecilya Jade Jade Cerah Damayanti Lase Chandika, Wilkinson Chichi Kembaren Chris Holan Aditia Hutagalung Debora Tambunan Dwi Fany Fransiska Dewi Butar butar Dwi Harisah Nduru Eldin Julman Lase Elfrida Yanti Simanjuntak Enjelina Tambunan Faerizaro Zalukhu Fajriah, Natasya Felice Mareta Waruwu Gea, Yuliana Ginting, Hemima Franika Br Hafni Cholida Nasution Halawa, Erniwati Harahap, Rifqah Hasibuan, Siti Junaida Hemima Franika Br Ginting Hendry . Herlin Munthe Humendru, Reitan Elijens Jefri Harefa Jeremia Emma Tribrata Ambarita Juli Mardiana Ndruru Lapiti Gokmatua Sagala Lase, Isani Leny Fernandita Maryana Erlic Maya Sabirina Panggabean Maya Sabirina Panggabean Muhammad Fathoni, Muhammad Nababan, Tiorika Nainggolan, Debora Marina Rutina NASUTION, HAFNI CHOLIDA Natalia Leli Marni Gulo Natalia Stefani Sigalingging Natanael Simanjuntak Natasya Fajriah Novirsari, Emma Novitria Ningsih Lase Nurhasanah Nurhasanah Ovitini lase Panggabean, Maya Sabirina Putriani Halawa Raymond Fransiscus Rifqah Harahap Rifqah Harahap Rimbana Saputra Ginting Ririntia Justriany Pandiangan Rita Hutapea Rumondang Simamora Sanju Imanuel Silaen Sembiring, Bella Simamora Intan Cahaya Beta Siregar, Marintan Romasi Novalina Stephen Khutanto Steven Gilbert Bakara Telaumbanua, April Theodoro Hia Vincent Vincent, Vincent Viona Ameyliasari Waruwu Westiani Gulo Widiya Tahir Yarni Waruwu Yeni Lastari Simbolon Yolanda Sarumaha Zalukhu, Sariana Zunuati Gulo