Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Kepribadian, Work Life Balance Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Petang Badung I Gusti Ngurah Bagus Angga Widyanatha; Sapta Rini Widyawati; Ni Putu Ayu Sintya Saraswati
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 3 No. 1 (2025): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kantor Camat Petang Badung mengalami penurunan kinerja karyawan yang dapat dilihat dari adanya keluhan dari masyarakat tekait dengan pelayanan yang diberikan oleh karyawan. Hal ini disebabkan karena terdapat beberapa karyawan yang belum mampu beradaptasi atau menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang dimiliki, karen belum memahami tupoksi kerja dengan baik. Masih rendahnya kemampuan karyawan dalam menyeimbangkan beban kerja dengan kehidupan pribadinya. Masih rendahnya disiplin kerja karyawan. Serta adanya perbedaan dari hasil penelitian sebelumnya atau ketidakkonsistenan hasil penelitian terdahulu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepribadian, work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Camat Petang Badung. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 35 orang pegawai Kantor Camat Petang Badung. Metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dengan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan kepribadian, work life balance dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Kantor Camat Petang Badung.  Kata kunci: Kepribadian, Work Life Balance, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Person-Job-And Organization Fit During the Covid-19 Pandemic and The Impact on Employee Satisfaction And Performance Sapta Rini Widyawati; I Wayan Widnyana; Carla Alexandra De Jesus Da Costa
Business Management Analysis Journal (BMAJ) Vol. 8 No. 2 (2025): Business Managament Analysis Journal (BMAJ)
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/bmaj.v8i2.14635

Abstract

This paper discusses person-job-fit (PJF) and person-organization-fit (POF) during the Covid-19 pandemic, and their impact on employee satisfaction and performance. The data was obtained from the distribution of electronic questionnaires to employees working in Indonesia. Data analysis using path analysis model. The results show that PJF and POF during the Covid-19 pandemic were quite good, even though the environment had forced them to work with a new system, namely work from home. In addition, PJF proved to be positively and significantly associated with job satisfaction, but not significant with performance. While the POF proved to be positively and significantly related to satisfaction and performance. Thus, this study failed to prove a mediating effect of satisfaction on the relationship between PJF and POF with performance. When compared between the two, POF has a greater role than PJF in explaining job satisfaction.
Co-Authors Anak Agung Mira Shylla Putri Andika, I Wayan Agus Ari Wira Andika Artana, I Nengah Yudi Asih, Ni Made Widya Artari Carla Alexandra De Jesus Da Costa Da Costa, Carla Alexandra De Jesus Dewi, Ni Nyoman Marini Kusuma Dimas Bima Anggriawan G. Oka Warmana, G. Oka Gede Adi Wiratama Gek Ratna Triana Dewi Gregorius Paulus Tahu I Dewa Gede Angga Putra I Gede Adhi Ika Andika I Gede Putu Eka Budiyasa I Gusti Ngurah Bagus Angga Widyanatha I Made Ferdi Yasa I Made Surya Prayoga I Nyoman Gede Padma Pramanata I Wayan Widnyana Ida Bagus Made Widiadnya Ida Bagus Ngurah Ida Bagus Oka Swabawa Komang Novita Rahani Krisdiantara, I Kadek Nengah Landra Ni Kadek Ratna Ary Mahayani Ni Kadek Rina Setiawati Ni Ketut Karwini Ni Komang Ayu Puspita Dewi Ni Luh Ayu Purnia Dewi Ni Luh Gede Putu Purnawati Ni Made Satya Utami Ni Made Widya Artari Asih Ni Nyoman Ari Novarini Ni Putu Ayu Sintya Saraswati Ni Putu Ayu Sintya Saraswati Ni Putu Erika Febriyani Ni Putu Sriwahyuni Nuari, I Gusti Ayu Yuni Nurhanung, Siti Pande Ketut Ribek Prita Ayu Kusumawardhany Putra, Densiderius Adi Putra, I Gusti Made Agung Aditya Cahyadi Putra, I Komang Trisna Diana Putra, I Wayan Subawa Putra, Komang Adi Sedana Putri, Ni Luh Shintia Putu Krisna Pramesta Sandeni, Putu Sri Sanjaya, I Gusti Ngurah Bagus Saraswati, Ni Putu Ayu Sintya SARI, Ni Kadek Meilda Dwiarta SETIAWAN JODI, I WAYAN GEDE ANTOK Suandita, I Kadek Ery Sulistyaningsih, Ni Ketut Dian Tiksnayana Vipraprastha Utama, I Kadek Rio Pramesta WIRAYANTI, Ni Kadek Sinta Yenny Verawati Yuniasari, Ni Kadek Putri