Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : eCo-Buss

Pengaruh Gaya Hidup dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Riau Sri Wahyuni; Kiki Joesyiana
eCo-Buss Vol. 4 No. 1 (2021): Employee Motivation
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v4i1.216

Abstract

Keputusan Pembelian seseorang terhadap smartphone Oppo biasanya dipengaruhi oleh Harga, Kualitas Produk, Citra Merek, dan Gaya Hidup untuk itu kualitas produk dalam memberikan daya tarik pada konsumen perlu dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Hidup dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian secara serentak dan parsial. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 83 orang menggunakan teknik Propotional Random Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Gaya Hidup dan Kualitas Produk berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian smartphone Oppo di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Riau. Gaya Hidup dengan nilai thitung (49,521) > ttabel (1,990) dan untuk Kualitas Produk dengan nilai (2,027) > ttabel (1,990) secara simultan semua variabel berpengaruh (1226,177) lebih besar dari Ftabel 3,11. Berdasarkan output Summary didapat nilai Adjusted R square sebesar 0,968 atau 96,8% . Dimana variabel terikat (Y) dapat dijelaskan dijelaskan oleh dua variabel bebas sebesar 96,8%.Sedangkan sisanya 3,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian
Pengaruh Celebrity Endorser Terhadap Minat Beli Pengguna Media Sosial Instagram (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Islam Riau) Kiki Joesyiana; Agustin Basriani; Desi Susanti; Sri Wahyuni
eCo-Buss Vol. 4 No. 2 (2021): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v4i2.228

Abstract

Selebriti instagram saat ini merupakan komunikator dalam proses penawaran produk yang banyak di pergunakan oleh para pelaku usaha onlineshop, yang biasa disebut sebagai celebrity endorser. Selebriti Instagram sangat populer di kalangan masyarakat dari semua aspek usia bahkan dipercaya bisa lebih mempengaruhi masyarakat yang juga disebut konsumen untuk memutuskan dan mempengaruhi secara langsung berkeinginan untuk membeli produk. Promosi merupakan strategi terbaik yang sering dilakukan pengusaha untuk memasarkan produk mereka serta memperkenalkan merek yang mereka tawarkan. Instagram adalah salah satu media sosial yang memiliki peminat paling banyak di kalangan masyarakat terutama mahasiswa. Karena banyaknya masyarakat khususnya mahasiswa yang memiliki media sosial instagram, membuat para pelaku usaha memilih instagram sebagai alat promosi produk yang mereka jual, yang mana promosi tersebut menggunakan celebrity Endorser untuk menarik minat beli calon konsumen. Celebrity Endorser sendiri membawa pengaruh besar dalam kegiatan promosi, semakin populer dan banyaknya jumlah followers di instagram selebriti tersebut, maka semakin besar juga peluang produk di kenal banyak kalangan masyarakat terutama mahasiswa, semakin banyak produk di kenal masyarakat, maka semakin besar pula jumlah penjualan serta keuntungan yang di terima oleh pelaku usaha onlineshop. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kredibilitas Celebrity Endorser terhadap Minat Beli Pengguna Media Sosial Instagram, untuk mengetahui Keahlian Celebrity Endorser terhadap Minat Beli Pengguna Media Sosial Instagram, untuk mengetahui Daya Tarik Celebrity Endorser terhadap Minat Beli Pengguna Media Sosial Instagram, untuk mengetahui Kepercayaan (trustworthiness) Celebrity Endorser terhadap Minat Beli Pengguna Media Sosial Instagram dan untuk mengetahui power Celebrity Endorser terhadap Minat Beli Pengguna Media Sosial Instagram. Dari hasil penelitian terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kredibilitas, keahlian, daya tarik, kepercayaan, power (kekuatan) celebrity endorser terhadap minat beli Pengguna Media Sosial Instagram Pada Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Islam Riau di Kota Pekanbaru
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Perencanaan Umum dan Anggaran Polda Riau Sri Wahyuni; Kiki Joesyiana; Arief Rifa'i Harahap
eCo-Buss Vol. 5 No. 1 (2022): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v5i1.505

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan guna menilai pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja. Penelitian ini dilaksanakan di Biro Perencanaan Umum Dan Anggaran Polda Riau. Populasi sebanyak 40 orang dengan pengambilan sampel melalui teknik sensus dimana keseluruhan populasi dimanfaatkan sebagai sampel karena jumlah populasi relatif kecil yakni 40 orang pegawai. Metode penelitian ialah kuantitatif dengan teknik kuesioner dan analisis data regresi linier berganda. Disiplin kerja berdampak terhadap kinerja pegawai Biro Perencanaan Umum dan Anggaran Polda Riau, Motivasi kerja berdampak terhadap kinerja pegawai Biro Perencanaan Umum dan Anggaran Polda Riau, dan Secara simultan disiplin kerja dan motivasi kerja berdampak terhadap kinerja pegawai Biro Perencanaan Umum dan Anggaran Polda Riau, Disiplin kerja dan motivasi kerja memberikan kontribusi 93,7% terhadap kinerja pegawai Biro Perencanaan Umum dan Anggaran Polda Riau, sedangkan sisanya sebesar 6,3% di pengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti
The Influence Of Workload, Work Conflict And Work Stress on the Performance Of Sprinter Employees at PT Garuda Express Nusantara in Pekanbaru Kiki Joesyiana; Agustin Basriani; Desi Susanti
eCo-Buss Vol. 5 No. 2 (2022): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v5i2.604

Abstract

The progress of a company is very dependent on the human resources it has. Although the various factors needed are available, without the role of humans in it, the company will not be able to operate properly. The quality of employee performance is the main factor and determinant of the success of a company. An employee who has qualified abilities and can act well in certain situations and conditions is an achievement for employee performance. The main benchmark in evaluating the performance of an employee is the ability he/she has. How an employee can accept the workload, understand work conflicts and deal with work stress that is experienced, can indicate the high or low quality of employee performance. The respondents in this study were employees of the sprinter department (courier) at PT Garuda Express Nusantara (J&T Express) Pekanbaru, which was located on Harapan Raya Street. The population in this study was 240 employees and the entire population was sampled using a saturated sampling technique. The analysis technique used was descriptive quantitative. The results of the study conclude that workload, work conflict, and work stress influences the performance of sprinter employees at PT Garuda Express Nusantara (J&T Express) Pekanbaru with an Adjusted R Square value (Coefficient of Determination) of 0.858. It means that the influence of the independent variable (X) namely workload, work conflict, and work stress affects the dependent variable (Y), namely employee performance of 85.8%. Meanwhile, the remaining 14.2% is influenced by other variables which not included in this study