Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

IMPLIKASI POTENSI WISATA BERBASIS EKONOMI KREATIF TERHADAP PERKEMBANGAN UMKM Sinaga, Nelly Azwarni; Koto, Mhd. Shafwan; Tanjung, Alfansuri; Panggabean, Nova Zulfani; Riwayani, Riwayani
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1641

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi letak strategis Desa Mela-II Tapian Nauli secara topografis yang sangat indah karena berada dikaki bukit dan ditepi pantai teluk tapian nauli. Keindahan ini didukung oleh kuliner asli daerah pesisir sehingga sangat potensil menjadi salah satu kawasan wisata di Kabupaten Tapanuli Tengah, Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini bertujuan untuk menggali dan mempromosikan potensi wisata Desa Mela-II Tapian Nauli sehingga berdampak pada peningkatan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di desa tersebut. Selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis bagaimana proses pengembangan pariwisata mampu memberikan dampak bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dari sektor pendapatan maupun pertumbuhan usaha. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis. Berdasarkan hasil deskriptif dan analisis, maka diperoleh kesimpulan bahwa pengembangan pariwisata di kawasan wisata Desa-II Tapian Nauli mampu mengembangkan usaha ekonomi kreatif dan meningkatkan pendapatan UMKM di sekitar kawasan wisata. Potensi wisata Desa-II Tapian Nauli diyakini mampu menciptakan peluang bagi masyarakat untuk membuat usaha baru. Hal ini didasari pemikiran bahwa semakin berkembangnya pariwisata akan mendatangkan banyak wisatawan dan semakin banyak uang yang dibelanjakan di tempat wisata tersebut. Saran yang dapat diberikan adalah disamping partisipasi, motivasi dan inovasi masyakat diperlukan campur tangan Pemerintah dalam memperbaiki sarana prasarana pendukung pariwisata dan infrastuktur dikawasan wisata. Selain itu perlu diberikan edukasi kepada pelaku usaha dalam mengembangkan produk dan memasarkan produk mereka secara luas serta edukasi kepada masyarakat untuk menjaga keindahan kawasan wisata yang berbasis pelestarian lingkungan hidup.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Hotel Wisata Indah (Wi) Sibolga Simatupang, Aswad Ibrahim; Koto, Mhd. Shafwan; Sipahutar, Hadijah
Educational Journal of Islamic Management Vol. 4 No. 1 (2024): Call for Paper: Volume 4 Nomor 1 Mei 2024
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/ejim.v4i1.7337

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Hotel Wisata Indah (Wi) Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pelanggan di Hotel Wisata Indah Sibolga dengan penyebaran kuesioner berjumlah 60 responden. Berdasarkan hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Kualitas Pelayanan sebesar 4,487, dan Lokasi sebesar 2,874 > t tabel sebesar 1,672 maka dapat disimpulkan bahwa Kualitas Pelayanan dan Lokasi secara parsial atau individu berpengaruh terhadap Kepuasan Pelangganpada Kantor Kepolisian Resor Sibolga, Sedangkan dari hasil uji F diketahui Nilai F hitung 35.417 > F tabel 3.16 dan signifikasi 0.000 < 0,05 maka dapat disimpulkan Kualitas Pelayanan dan Lokasi secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan pada Hotel Wisata Indah Sibolga maka H0 ditolak, dan Ha diterima sehingga hipotesis yang diajukan pada Bab II yaitu ada Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Hotel Wisata Indah Sibolga terbukti dan dapat diterima.
Pendampingan Dasar-Dasar Penggunaan Microsoft Office untuk Mahasiswa Magang STIE Alwashliyah Sibolga Batubara, Muhammad Iqbal; Koto, Mhd. Shafwan; Sikumbang, Amaludin; Basriyani, Anna; Kaharuddin, Kaharuddin
Marsipature Hutanabe: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 01 (2026): Marsipature Hutanabe: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : CV. Devi Tara Innovations

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The development of information technology requires students to possess adequate digital skills, particularly in the use of office software such as Microsoft Office. However, there are still internship students who have not optimally mastered basic applications such as Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. This Community Service Program (PKM) aims to improve the competence of internship students at STIE Alwashliyah Sibolga through mentoring in the use of Microsoft Office. The methods used include training sessions, hands-on practice, and evaluation of participants’ abilities before and after the activity. The results show an improvement in students’ understanding and skills in creating documents, processing simple data, and preparing presentations. This activity is expected to support students’ readiness to face an increasingly technology-based workplace.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Tukka Kabupaten Tapanuli Tengah Pardede, Trynanda; Koto, Mhd. Shafwan; Riwayani
Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN) Vol. 3 No. 1 (2026): Volume 3 Nomor 1 Maret 2026
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Tukka Kabupaten Tapanuli Tengah. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Pemerintahan Kecamatan Tukka Kabupaten Tapanuli Tengah dengan penyebaran kuesioner berjumlah 78 (Tujuh puluh delapan) responden. Hasil penelitian diketahui berdasarkan Analisis Koefisien Determinasi yang diperoleh sebesar 0,534 hal ini berarti bahwa yang terjadi pada variasi variabel terikat Kinerja 53,4% ditentukan oleh variabel bebas Disiplin kerja dan Kompetensi secara bersama-sama dan sisanya sebesar 46,6 % ditentukan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini seperti Pengawasan, Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi, Lingkungan kerja, Insentif dan lain sebagainya. Dari hasil uji t pada penelitian ini diketahui bahwa nilai t hitung Disiplin kerja sebesar 3.933 > t tabel 1.99210 dengan signifikan 0,000 < 0,05 dan Kompetensi sebesar 3.600 > t tabel 1.99210 dengan signifikan 0,001 < 0,05, maka hipotesis yang menyatakan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Tukka Kabupaten Tapanuli Tengah dan Kompetensi berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Tukka Kabupaten Tapanuli Tengah dapat diterima. Selanjutnya dari hasil uji F diketahui Nilai F hitung 43.055 > F tabel 3,12 dan signifikasi F hitung 0.000 < 0,05 sehingga hipotesis yang menyatakan Disiplin kerja dan Kompetensi berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerjaa Pegawai pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Tukka Kabupaten Tapanuli Tengah dapat diterima.