Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.663
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Health Notions Jurnal Informasi dan Komputer Jurnal Informatika SIMANTIK Jurnal Ilmiah Ecobuss Journal of English Language and Education Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Ilmu Manajemen Advantage Empowerment Society Journal of Current Health Sciences Madani: Jurnal Pengabdian Ilmiah. PEMA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat JUMAD Journal Management, Accounting, & Digital Business Relasi : Jurnal Ekonomi Jurnal Ilmiah IPA dan Matematika (JIIM) Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Tumini Tumini, Tumini
Unknown Affiliation
Religion Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Pelatihan, Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia KAI (Persero) Daop 9 Jember Stasiun Probolinggo Putri, Ika Murnia; Haris, R Abdul; Tumini, Tumini
JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business Vol 2 No 3 (2024): JUMAD: Juni 2024
Publisher : Universitas Panca Marga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51747/jumad.v2i3.2007

Abstract

This research aims to determine the partial, simultaneous and dominant influence of training, competency and organizational culture on employee performance at PT. ΚΑΙ (Persero) Daop 9 Jember Probolinggo Station. The population of this research is employees of PT. ΚΑΙ (Persero) Daop 9 Jember Probolinggo Station. The data collection technique uses a questionnaire. Apart from that, this research used a sample of 39 respondents with a sampling method, namely saturated sampling. This type of research is causal associative. Data processing in this research uses SPSS version 22. Data analysis methods include validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, coefficient of determination, hypothesis testing and dominance testing. The results of this research show that training (X1) has a positive and significant effect on employee performance (Y) with a t-test value of 3,325 and is at a significance of 0,002, competency (X2) has a significant positive effect on employee performance (Y) with a t-test value of 3,485 and is at a significance of 0,001 and organizational culture (X3) has a significant positive effect on employee performance (Y) with a t test value of 2,442 and is at a significance of 0,020. The results of statistical analysis obtained an Fcount value of 17,462 > 2,87 and a significance value of 0,000 < 0,05. So there is a joint influence of the training variables (X1), competency (X2) and organizational culture (X3) on employee performance at PT. KAI (Persero) Daop 9 Jember Probolinggo Station. And the competency variable has a dominant influence with a standardized beta coefficient value of 0.434.
Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Destinasi Wisata Beejay Bakau Resort Kota Probolinggo Putri, Mayang Lutfiasari; Elmas, Muhammad Syarif Hidayatullah; Tumini, Tumini
JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business Vol 2 No 4 (2024): JUMAD: Agustus 2024
Publisher : Universitas Panca Marga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51747/jumad.v2i4.2047

Abstract

The role of a leader in a company is to be the main figure who controls the successful performance of a company. Competition is getting tighter day by day so companies are required to have strategies to improve employee performance, one of which is at the BeeJay Bakau Resort Tourist Destination, Probolinggo City. This research aims to determine whether or not there is a relationship between Leadership, Training and Career Development on Employee Performance, either simultaneously, partially or dominantly. The method used in this research is quantitative with a sample size of 38 respondents, all employees at the BeeJay Bakau Resort Tourism Destination, Probolinggo City. The results of this research are the first to show that there is a significant simultaneous influence between Leadership, Training and Career Development variables on Employee Performance at the BeeJay Bakau Resort Tourism Destination, Probolinggo City. Second, there is a partially significant influence between the Leadership, Training and Career Development variables on Employee Performance at the BeeJay Bakau Resort Tourism Destination, Probolinggo City. And third, the Leadership variable has a dominant influence on Employee Performance at the BeeJay Bakau ResortTourism Destination, Probolinggo City.
Pengaruh Kelas Sosial, Gaya Hidup Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pemebelian Di Rocket Chicken Cokroaminoto Kota Probolinggo Maisaroh, Ida; Hendra, Joni; Tumini, Tumini
JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business Vol 2 No 5 (2024): JUMAD: October 2024
Publisher : Universitas Panca Marga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51747/jumad.v2i5.2082

Abstract

This research was conducted at Rocket Chicken Cokroaminoto, Probolinggo City, which aims to determine the impact of social class, lifestyle and product quality on purchasing decisions at Rocket Chicken Cokroaminoto, Probolinggo City. Population used by consumers who made purchases in October 2023 at Rocket Chicken Cokroaminoto, Probolinggo City. The sample in this study used a simple random sampling technique, totaling 80 Rocket Chicken Cokroaminoto consumers, Probolinggo City. The data analysis technique used is SPSS (statistical package for the social sciences) through multiple linear analysis calculation tools. The results of this research show: (1) Social class, lifestyle and product quality variables have a positive and significant influence on purchasing decisions, (2) Product quality variables have a dominant influence on purchasing decisions.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Produk Adidas Maulidiyah, Nailin Nikmatul; Hakim, Ikhwanul; Tumini, Tumini; Elmas, Muhammad Syarif Hidayatullah; Junaidi, Junaidi
Ecobuss Vol 13 No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Ecobuss, Volume 13, No 1, Maret 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Panca Marga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51747/ecobuss.v13i1.2303

Abstract

The aim of this research is to determine "The influence of service quality, product quality and price on consumer satisfaction with Adidas products among Panca Marga University students who use Shopee." The type of research used in this research is a type of quantitative research that produces discoveries that can be achieved (obtained) using statistical procedures or other methods with measurement quantification. The data collection method in this research used interviews, documentation and questionnaires which were distributed to 100 respondents. The analysis in this research uses SPSS. The results of this research show that service quality has an influence on consumer satisfaction, but it is not significant, product quality and price have a significant effect on consumer satisfaction.
PENINGKATAN HASIL BELAJAR SISWA MELALUI MODEL PEMBELAJARAN NUMBER HEAD TOGETHER (NHT) DI SEKOLAH DASAR TUMINI, TUMINI
Jurnal Ilmiah IPA dan Matematika (JIIM) Vol. 1 No. 1 (2023): Februari
Publisher : Perkumpulan Cendekia Muda Kreatif Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61116/jiim.v1i1.33

Abstract

Tujuan dari penelitian tindakan ini adalah: mengetahui peningkatan motivasi Dan hasil belajar matematika setelah diterapkannya model pembelajaran Number Head Together pada siswa Kelas V SD Negeri 2 Srimulyo. Ingin mengetahui model pembelajaran Number Head Together dalam meningkatkan hasil belajar siswa terhadap materi pelajaran matematika setelah diterapkan model pembelajaran Number Head Together pada siswa Kelas V SD Negeri 2 Srimulyo. Penelitian ini menggunakan penelitian tindakan kelas (classroom action research) sebanyak tiga siklus. Setiap siklus terdiri dari empat tahap yaitu: rancangan, kegiatan dan pengamatan, refleksi, dan refisi. Sasaran penelitian ini adalah siswa Kelas V SD Negeri 2 Srimulyo. Data yang diperoleh berupa hasil tes akhir siklus, lembar observasi kegiatan belajar mengajar. Dari hasil analisis didapatkan bahwa hasil belajar siswa mengalami peningkatan dari siklus I sampai siklus III yaitu, (50,00%) atau ada 7 siswa yang telah tuntas dengan nilai tertinggi 80 dan terendah 48. Pada siklus II siswa yang telah tuntas sebesar (71,43%) atau 10 siswa dengan nilai tertinggi 85 dan terendah 55. Pada siklus III siswa yang tuntas sebesar (92,86%) atau ada 13 siswa dengan nilai tertinggi 98 dan terendah 63. sedangkan nilai rata-rata kelas diperoleh siklus I (65,21), siklus II (74,43) dan siklus III (80,00). Kesimpulan dari penelitian ini bahwa model pembelajaran Number Head Together dapat meningkatkan hasil belajar siswa.
Pengaruh Tourism Experience, Harga Tiket, dan Citra Destinasi Terhadap Revisit Intention di Lava Hill Resort Bromo Hariyanti, Ummi Diah; Elmas, Muhammad Syarif Hidayatullah; Tumini, Tumini
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 2 No. 6 (2025): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Juni 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/cendekia.v2i6.1423

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara parsial dan simultan tourism experience, harga tiket, dan citra destinasi terhadap revisit intention di Lava Hill Resort Bromo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif assosiatif kausal. Variabel penelitian yang digunakan tourism experience, harga tiket, citra destinasi dan revisit intention di Lava Hill Resort Bromo dengan jumlah sampel 70 responden. Penentuan sampel menggunakan jenis Nonprobability Sampling dengan teknik Accidental Sampling. Dalam membuktikan dan menganalisis hal tersebut, maka digunakan uji validilitas dan uji realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi (R square), pengujian hipotesis yang terdiri dari uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial tourism experience berpengaruh terhadap revisit intention dengan thitung sebesar -4,535 > ttabel 1,997 dengan nilai sig 0,000 < 0,05, harga tiket berpengaruh terhadap revisit intention dengan nilai thitung 5,096 > ttabel 1,997, dan citra destinasi tidak berpengaruh terhadap revisit intention dengan nilai thitung 0,987 < ttabel 1,997dengan sig 0,327 < 0,05. Secara simultan tourism experience, harga tiket, dan citra destinasi parsial berpengaruh terhadap revisit intention dengan nilai fhitung 24,676 > ftabel 2,744.
Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada UD. Probo Sakti Kota Probolinggo Novadiani Haidiputri, Trivosa Aprilia; Tumini, Tumini; Wulandari, Mei
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8700

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana harga, kualitas layanan, dan kualitas produk mempengaruhi keputusan pembelian konsumen di UD. Probo Sakti Kota Probolinggo. Sebanyak 78 responden dijadikan sampel dalam penelitian ini. Strategi pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan non-probability sampling. Pengujian dilakukan dengan menggunakan aplikasi SmartPLS 4.0 yang terdiri dari dua model penilaian, yaitu model pengukuran (outer model) dan model struktural (inner model). Berdasarkan hasil penelitian, 1) Pada UD. Probo Sakti Kota Probolinggo, kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. 2) Pada UD. Probo Sakti Kota Probolinggo, kepuasan konsumen berpengaruh besar terhadap keputusan pembelian. 3) Harga berpengaruh besar terhadap keputusan pembelian konsumen.
Investigating the Use of Oral Corrective Feedback in Teaching Speaking for the Seventh Grade of EFL Students Tumini, Tumini; Trisanti, Novia
Journal of English Language and Education Vol 10, No 4 (2025)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jele.v10i4.983

Abstract

Oral corrective feedback (OCF) plays an important role in helping to develop students’ speaking skills in the EFL classroom. In practice, the application of OCF varies depending on teaching style and classroom conditions. This research investigates the types and implementations of OCF by seventh-grade English teachers in a private school, MTs NU Mranggen, in teaching speaking skills. This qualitative single case study used observation and semi-structured interviews. The results showed that teachers used three types of OCF: rephrasing, explicit correction, and request for clarification, with rephrasing being the most frequently used as it allowed teachers to correct errors without interrupting the interaction process. In addition, OCF often appeared at the main activity stage, especially when students interacted with the teacher. Based on the findings, it is suggested that teachers use OCF techniques in a more planned way to improve students’ speaking ability in the EFL classroom.
Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian Dan Perikanan Kota Probolinggo Wulandari, Siska; Tumini, Tumini; Widayanto, Mutinda Teguh
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 1 No. 7 (2024): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Juli 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/8rjv5p34

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh self esteem, self efficacy dan kecerdasan emosional secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai dinas ketahanan pangan, pertanian dan perikanan kota probolinggo dengan sampel 60 responden. pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan teknik proportionate stratified random sampling. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan menggunakan penyebaran kuesioner yang dikelola dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Diketahui self esteem, self efficacy dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan. 
Pengaruh On The Job Training (Ojt) Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Ichikoh Indonesia Atmaja, Surya Jaya; Haji, Son; Tumini, Tumini
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i3.643

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh OJT Terhadap Kinerja Karyawan di PT Ichikoh Indonesia. Data dikumpulkan dengan cara mendistribusikan kuesioner kepada karyawan yang sudah mengikuti program OJT. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif asosiatif kausal, dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis data yang diterapkan meliputi analisis regresi linear sederhana dan uji t untuk melakukan uji signifikansi pengaruh variabel OJT terhadap variabel kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa OJT berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefesien 0,937, hasil uji signifikansi menunjukkan nilai t-statistik > t-tabel (31,608 > 1,96) dengan nilai P values 0,000 < 0,05. Ini berarti bahwa OJT berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil Penelitian ini dapat menjadi acuan penting untuk penyusunan kebijakan penempatan karyawan, terutama dalam hal kuantitas dan kualitas hasil produksi
Co-Authors Alvarishi, Shalman Amelia Fitriani, Amelia Amrullah, Hamdan Artani Hasbi Atmaja, Surya Jaya Bambang Heriyanto Cahyono, Intim Damayanti, Annisa Damayanti, Lisma Dhany, Umi Rahma Febilina, Novilia Putri Hadi Kusuma, Muhammad Prayoga Hakim, Ikhwanul Haris, R Abdul Hariyanti, Ummi Diah Hariyanto, Budi Hendra, Joni Herlin Herawati, Herlin Johan Andriesgo Junaidi Junaidi Maisaroh, Ida Maulida, Elyami Maulidiyah, Nailin Nikmatul Maulidya, Nabila Mayasari, Ade Tyas Muhammad Syarif Hidayatullah Elmas Muhammad Yusuf Neliyana, Neliyana Ningtyas, Widhia Ekma Noor Hujjatusnaini Novia Trisanti Nugraha, Diat Ridwan Nurumairoh, Nurumairoh Putri, Ika Murnia Putri, Mayang Lutfiasari Rahajeng, Yekti Rahajeng, Yekti Raniah, Nor Redhi, Redhi Rizky Iroe, Daffa Romadhan, Riski Sari, Lusi Novita Setyowati, Ais Rantauni Siska Wulandari, Siska Soleha, Safa'atun Son haji, Son Syahira, Nur Trivosa Aprilia Novadiani Haidiputri Veithzal Rivai Zainal Violita, Silvi Wati, Helda Widayanto, Mutinda Teguh Wulandari, Mei Yantini, Yuli