Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.988
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Bina Insani ICT Journal JURNAL TEKNOLOGI DAN OPEN SOURCE Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ JISICOM (Journal of Information System, Infomatics and Computing) Technologia: Jurnal Ilmiah INTERACTION: Jurnal Pendidikan Bahasa Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis CERMIN: Jurnal Penelitian Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Dinasti International Journal of Digital Business Management Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat JES (Jurnal Ekonomi STIEP) International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Jurnal Administrasi Bisnis (J-Adbis) Profitabilitas ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Masyarakat: Jurnal Pengabdian
Dede Mustomi
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 37 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP PRESTASI BELAJAR Mustomi, Dede
JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Vol 1, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jpeka.v1n2.p069-081

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menentukan pengaruh budaya organisasi dan knowledge sharing terhadap prestasi belajar. Budaya organisasi adalah persepsi umum yang dimiliki oleh anggota organisasi (Robbins, 2005). Knowledge sharing adalah tindakan dimana karyawan menyebarkan informasi yang relevan didalam organisasi (Bartol dan Srivastava dalam Yang, 2007). Prestasi belajar merupakan hasil-hasil belajar yang dicapai mahasiswa dengan kriteria tertentu (Nana Sudjana dalam Ariwibowo, 2012). Tujuan dari penelitian ini untuk menemukan : (1) pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi belajar, (2) pengaruh knowledge sharing terhadap prestasi belajar, (3) pengaruh budaya organisasi dan knowledge sharing secara simultan terhadap prestasi belajar. Penelitian ini menggunakan metode correlational research. Hasil dari penelitian ini (1) terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap prestasi belajar, (2) tidak terdapat pengaruh positif knowledge sharing terhadap prestasi belajar, (3) terdapat pengaruh positif budaya organisasi dan knowledge sharing secara simultan terhadap prestasi belajar.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Belajar Mustomi, Dede
JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Vol 1, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jpeka.v1n2.p069-081

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menentukan pengaruh budaya organisasi dan knowledge sharing terhadap prestasi belajar. Budaya organisasi adalah persepsi umum yang dimiliki oleh anggota organisasi (Robbins, 2005). Knowledge sharing adalah tindakan dimana karyawan menyebarkan informasi yang relevan didalam organisasi (Bartol dan Srivastava dalam Yang, 2007). Prestasi belajar merupakan hasil-hasil belajar yang dicapai mahasiswa dengan kriteria tertentu (Nana Sudjana dalam Ariwibowo, 2012). Tujuan dari penelitian ini untuk menemukan : (1) pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi belajar, (2) pengaruh knowledge sharing terhadap prestasi belajar, (3) pengaruh budaya organisasi dan knowledge sharing secara simultan terhadap prestasi belajar. Penelitian ini menggunakan metode correlational research. Hasil dari penelitian ini (1) terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap prestasi belajar, (2) tidak terdapat pengaruh positif knowledge sharing terhadap prestasi belajar, (3) terdapat pengaruh positif budaya organisasi dan knowledge sharing secara simultan terhadap prestasi belajar.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Belajar Dede Mustomi
JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jpeka.v1n2.p069-081

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menentukan pengaruh budaya organisasi dan knowledge sharing terhadap prestasi belajar. Budaya organisasi adalah persepsi umum yang dimiliki oleh anggota organisasi (Robbins, 2005). Knowledge sharing adalah tindakan dimana karyawan menyebarkan informasi yang relevan didalam organisasi (Bartol dan Srivastava dalam Yang, 2007). Prestasi belajar merupakan hasil-hasil belajar yang dicapai mahasiswa dengan kriteria tertentu (Nana Sudjana dalam Ariwibowo, 2012). Tujuan dari penelitian ini untuk menemukan : (1) pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi belajar, (2) pengaruh knowledge sharing terhadap prestasi belajar, (3) pengaruh budaya organisasi dan knowledge sharing secara simultan terhadap prestasi belajar. Penelitian ini menggunakan metode correlational research. Hasil dari penelitian ini (1) terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap prestasi belajar, (2) tidak terdapat pengaruh positif knowledge sharing terhadap prestasi belajar, (3) terdapat pengaruh positif budaya organisasi dan knowledge sharing secara simultan terhadap prestasi belajar.
Co-Authors - STMIK Nusa Mandiri, Adelia Alvi Yana Andhika Andi Arfian Anus Wuryanto Aprillia Asep Asep Dony Suhendra Asriani Natong Ayu Azizah Cahya Ningrum, Maharani Dede Suleman Devy Sofyanty Diah Wijayanti Eigis Yani Pramularso eko Haryadi Eko Haryadi Eni Reptiningsih Erlina Anggraeni Fitri Rahmiyatun Herryansyah Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ida Zuniarti Indria Widyastuti Joko Ariawan Juarni Siregar Juarni Siregar Khoirul Ulum KOMALASARI, YULI Laetussaadah, Lela Lukman Hakim Maria Lapriska Dian Ela Revita Nurhayaty, Ety Popon Rabia Adawia Puji Yuniarti Puspasari, Aprilia Raden Ati Haryati Ratih Dwi Asworowati Reptiningsih, Eni Rini Pahmawati Simangunsong Roy Irawan Roydawaty Siswidiyanto Siswidiyanto, Siswidiyanto Slamet Heri Winarno Sofyan Marwansyah Sri Rusiyati Styaningrum, Etik Dwi Sunarto Ade Irawan Supriatin Supriatin, Supriatin Syafrianto sy Taat Kuspriyono, Taat Ulum, Khoirul Wijaya, Dede Aldi Wijayanti, Diah Wiwin Wianti, Wiwin Zulia Imami Alfianti