Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.696
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) Asia-Pacific Management and Business Application QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) International Journal of Supply Chain Management Jurnal Manajemen WIDYA MANAJEMEN JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM INTELEKTIVA Journal La Sociale Jurnal Ekonomi Journal of Tourism Economics and Policy Journal Of Human And Education (JAHE) Mamangan Social Science Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Values EMAS Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia International Journal of Economics and Management Sciences SENEMA Ulil Albab
Gregorius Paulus Tahu
Universitas Mahasaraswati Denpasar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 67 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search
Journal : EMAS

 1   2   3   4 
PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Sari, Ni Putu Hana Puspita; Widnyana, I Wayan; Tahu, Gregorius Paulus
EMAS Vol. 6 No. 6 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i6.10015

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, struktur modal, dan ukuran perusahaan terhadap harga saham pada perusahaan sektor Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini mengevaluasi pengaruh profitabilitas terhadap harga saham, pengaruh struktur modal terhadap harga saham, dan pengaruh ukuran perusahaan terhadap harga saham. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis data berupa regresi linear berganda. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan perusahaan sektor Food and Beverage yang terdaftar di BEI selama periode penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, yang mengindikasikan bahwa semakin tinggi profitabilitas perusahaan, semakin meningkat harga sahamnya. Struktur modal tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, menunjukkan bahwa komposisi pendanaan perusahaan tidak secara langsung memengaruhi persepsi investor terhadap nilai saham. Sebaliknya, ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, yang mengindikasikan bahwa perusahaan dengan skala yang lebih besar cenderung memiliki harga saham yang lebih rendah. Penelitian ini memberikan wawasan bagi investor dan manajemen perusahaan dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi harga saham di sektor Food and Beverage, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalias karyawan.
PENGARUH PROFITABILITAS, EFISIENSI OPERASI, DAN ASET TIDAK BERWUJUD TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN DI BURSA EFEK INDONESIA Sanjaya, I Nyoman Arya; Widnyana, I Wayan; Tahu, Gregorius Paulus
EMAS Vol. 6 No. 7 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i7.8115

Abstract

Arus globalisasi dan moderenisasi telah menyebabkan terjadinya integrasi pasar dunia, sehingga perekonomian suatu negara tidak dapat terhindar dari pengaruh perubahan ekonomi di belahan dunia lainnya. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, efisiensi operasi dan aset tidak berwujud terhadap nilai perusahaan pada perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian adalah Arus globalisasi dan modernisasi telah menyebabkan terjadinya integrasi pasar dunia, sehingga perekonomian suatu negara tidak dapat terhindar dari pengaruh perubahan ekonomi di belahan dunia lainnya. Teknik pengambilan sampel yaitu teknik Purposive Sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode non partisipan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Profitabilitas, Efisiensi operasi, Aktiva tidak berwujud berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020- 2022. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel lain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN RITEL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Asih, Ni Luh Merry; Widnyana, I Wayan; Tahu, Gregorius Paulus
EMAS Vol. 6 No. 8 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i8.12321

Abstract

Deflasi sebesar 0,02 persen pada tahun 2020, menurut BPS, mencerminkan penurunan daya beli masyarakat akibat pandemi Covid-19 dan konflik geopolitik. Dalam kondisi ini, perusahaan ritel di Indonesia menghadapi tantangan mempertahankan keberlanjutan dan daya saing. Keputusan struktur modal, yang mencakup proporsi modal sendiri dan utang jangka panjang, menjadi krusial karena berdampak pada risiko dan pengembalian perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada perusahaan ritel yang terdaftar di bursa efek indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini berupa data rasio keuangan dan data-data terkait lainnya yang merupakan hasil pengolahan dari laporan keuangan tahunan (Annual Report) masing- masing perusahaan, Sumber data sekunder pada penelitian ini diperoleh dari situs Bursa Efek Indonesia di www.idx.co.id. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan ritel yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2021- 2023 dengan jumlah 36 perusahaan. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dan diukur menggunakan Statistical Program For Social Science (SPSS). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap struktur modal pada perusahaan ritel yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Sementara itu profitabilitas dan likuiditas tidak berpengaruh terhadap struktur modal pada perusahaan ritel yang terdaftar di bursa efek Indonesia.
PENGARUH PELATIHAN KERJA, STRES KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) PURI BUNDA DENPASAR Artana, I Nengah Yudi; Tahu, Gregorius Paulus; Widyawati, Sapta Rini
EMAS Vol. 6 No. 9 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i9.12634

Abstract

Manusia merupakan salah satu faktor produksi yang perlu diberikan motivasi untuk selalu meningkatkan kinerja. Tenaga kerja merupakan salah satu fungsi operasional dalam mencapai tujuan yang diinginkan, tenaga kerja juga merupakan faktor kunci keberhasilan perusahaan dalam meningkatkan kinerja. Organisasi yang baik, tumbuh dan berkembang akan menitik beratkan pada sumber daya manusia (human resources) guna menjalankan fungsinya dengan optimal, khususnya menghadapi dinamika perubahan lingkungan yang terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, stres kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Puri Bunda Denpasar. Dalam penelitian ini, teknik analisis data dilakukan dengan bantuan program Statistical Package for Social Science (SPSS) release version 25.0 for Windows. Teknik analisis data dalam penelitian ini dibagi menjadi dua yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan stres kerja dan konflik kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil tersebut, seluruh hipotesis dinyatakan terbukti.
PENGARUH MANAJEMEN LABA, KEBIJAKAN HUTANG, DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SUB SEKTOR PERUSAHAAN ASURANSI DI BURSA EFEK INDONESIA Aditya, I Putu Rendi; Widnyana, I Wayan; Tahu, Gregorius Paulus
EMAS Vol. 6 No. 9 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i9.12635

Abstract

Nilai Perusahaan pada sektor asuransi tahun 2020-2022 dilihat dari TAC, DER, PER dan PBV mengalami fluktuasi. Terdapat research gap dari hasil penelitian terdahulu (mendapatkan hasil yang berbeda-beda, yaitu berpengaruh positif signifikan, berpengaruh negatif signifikan, tidak berpengaruh) mengenai manajemen laba, kebijakan hutang keputusan investasi terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen laba, kebijakan hutang, dan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan pada sub sektor asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini meliputi Perusahaan sub Sektor asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak 18 perusahaan Asuransi, dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi non-partisipan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sub Sektor Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Keputusan Hutang berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sub Sektor Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Keputusan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sub Sektor Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Nilai perusahaan pada penelitian ini dijelaskan oleh manajemen laba, keputusan hutang dan keputusan investasi sebesar 77,5%.
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LAW OFFICE TYAS YUNIA DAN PARTNER Suparmiati, Ni Ketut; Tahu, Gregorius Paulus; Imbayani, I Gusti Ayu
EMAS Vol. 6 No. 9 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i9.12636

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis pengaruh motivasi, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Law Office Tyas Yunia dan Partner. Kinerja karyawan sangat penting bagi keberhasilan perusahaan, khususnya di bidang jasa hukum yang membutuhkan profesionalisme tinggi. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 34 karyawan yang merupakan seluruh populasi dengan metode sensus. Hasil dari penelitian Hal ini memperlihatkan bahwa motivasi memberikan dampak yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan akan semakin baik seiring dengan peningkatan motivasi yang mereka miliki. Selain itu, Pelatihan di tempat Pekerjaan memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja. Berbagai penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berkualitas tinggi dapat meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan. Disiplin kerja mempunyai dampak yang positif dan signifikan. Karyawan yang memiliki tingkat disiplin kerja yang tinggi cenderung menghasilkan dampak positif terhadap kinerja serta mampu menyelesaikan tugas secara optimal dan mematuhi aturan perusahaan dengan baik. Berdasarkan hasil tersebut, disarankan agar perusahaan lebih Meningkatkan motivasi karyawan dapat dilakukan dengan memberikan penghargaan dan pengakuan yang tepat bagi mereka layak insentif, menyusun pelatihan kerja yang relevan dan berkelanjutan, serta memperkuat kedisiplinan karyawan dengan menerapkan sistem reward and punishment yang konsisten. Temuan dari penelitian tersebut terdapat kontribusi signifikan bagi perusahaan yakni upaya peningkatan kinerja karyawan mereka secara keseluruhan.
PENGARUH LIKUIDITAS, STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA CV. PUSAKA BALI PERSADA SINGARAJA Tahu, Gregorius Paulus; Widnyana, I Wayan; Yuniarsa, Anak Agung Anggita Cayanti
EMAS Vol. 6 No. 10 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i10.12734

Abstract

Manajemen Keuangan dibutuhkan pada setiap lapisan kehidupan masyarakat mulai dari permasalahan di rumah tangga hingga perusahaan besar yang berorietasi profit maupun non profit. Dalam perusahaan atau organisasi, keuangan juga dianggap sebagai aspek terpenting agar dapat menghasilkan suatu bisnis dengan pertumbuhan yang sukses. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi dan menganalisis pengaruh likuiditas, struktur modal, ukuran perusahaan terhadap profitabilitas pada CV. Pusaka Bali Persada Singaraja. teknik pengambilan sampel adalah sampling Jenuh (sampling sensus). dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Data diambil dengan Dokumentasi dan Observasi dan diolah menggunakan Statistical Program for Social Science (SPSS). Hasil penelitin membuktikan bahwa likuiditas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas, struktur modal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas, ukuran peruahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas.
TRAINING, WORK EXPERIENCE, AND COMPETENCY IN EMPLOYEE CAREER DEVELOPMENT AT KOPERASI SUBHAKTI UNGASAN Purnama, I Kadek Agus Aldi; Tahu, Gregorius Paulus; Rismawan, Putu Agus Eka
EMAS Vol. 6 No. 10 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i10.12742

Abstract

This study aims to analyze the influence of training, work experience, and competence on employee career development at Koperasi Subhakti Ungasan, a rapidly growing organization in Bali. The background of this study is based on the importance of human resource development as a key factor in achieving organizational goals, particularly in terms of increasing motivation and performance. The research method used is quantitative with a saturated sampling technique involving 38 respondents. Data collection was conducted through observation, documentation, interviews, and online questionnaires, and analyzed using multiple linear regression. The results show that training, work experience, and competence each have a positive and significant effect on career development. These findings reinforce the goal setting and human resource management theories that emphasize the importance of clear goals, increasing individual capacity, and managing work relationships in creating competitive advantages. The limitations of training and the mismatch of competencies identified in cooperatives are important points for strategic improvement in the future.
PENGARUH PERMODALAN, RISIKO KREDIT DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA SE-KECAMATAN GIANYAR Widnyana, I Wayan; Tahu, Gregorius Paulus; Trisnawati, Ni Wayan Monik
EMAS Vol. 6 No. 10 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i10.12807

Abstract

Profitabilitas menjadi gambaran kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba bersih dari aktivitas yang dilakukan pada suatu periode akuntansi perusahaan untuk menghasilkan keuntungan dan mengukur tingkat efisiensi operasional dan efisiensi dalam menggunakan harta yang dimilikinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Permodalan, Risiko Kredit dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Pada LPD Se-Kecamatan Gianyar Tahun 2021-2023. Sampel dalam penelitian ini adalah LPD di Kecamatan Gianyar yang berjumlah 38 LPD yang masih aktif dari Tahun 2021-2023, kemudian data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan total sampel sebanyak 114 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap Profitabilitas pada LPD Se-Kecamatan Gianyar. Risiko Kredit berpengaruh negatif signifikan terhadap Profitabilitas pada LPD Se-Kecamatan Gianyar. Likuiditas berpengaruh positif signifikan terhadap Profitabilitas pada LPD Se-Kecamatan Gianyar.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KRESNA JAYA ABADI Arimbawa, I Gusti Made Darma Putra; Tahu, Gregorius Paulus; Puspitawati, Ni Made Dwi
EMAS Vol. 6 No. 11 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i11.13101

Abstract

Ketidakmampuan perusahaan untuk mencapai target penjualan secara konsisten pada CV Kresna Jaya Abadi tahun 2023, yang menunjukkan adanya masalah dalam kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, pengalaman kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Kresna Jaya Abadi. Metode penelitian yang dugunakan adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah karyawan CV Kresna Jaya Abadi dan sampel sebanyak 35 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Koefisien Determinasi, Uji F dan t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, pengalaman kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Aditya, I Putu Rendi Adnyana, I Wayan Eka Anak Agung Dian Padma Dewi Anak Agung Dwi Widyani Andika, Ary Wira Anik Yuesti Antara, I Gede Surya Arimbawa, I Gusti Made Darma Putra Artana, I Nengah Yudi Asih, Ni Luh Merry Astiti, Ni Luh Sasi Daniel Manek DESAK PUTU SRI UTAMI DEWI Dewa Ayu Diah Pradnya Swari Dominicius Djoko Budi Susilo Dominicius Djoko Budi Susilo Febriyanti, Ni Putu Putri Histayanthi, Kadek Dwi HITAYANI, Cokorda Putri I Gst. Ngr Bagus Gunadi I Gst. Ngr Bagus Gunadi I Gusti Agung Teja Kusuma I Gusti Ayu Cantika Pradnyani I Gusti Ayu Imbayani I Gusti Ayu Made Ratna Pertiwi I Gusti Ngurah Bagus Gunadi I Gusti Ngurah Putu Wiratama I Kadek Oca Santika I Made Adi Gunawan I Nengah Suardhika I Ngurah Santika I Wayan Sukadana I Wayan Widnyana I Wayan Wira Darma Putra Ida Ayu Lia Maheswari Kadek Dwinata Hendrayana Kadek Pande Arta Wiguna Kintan Limiansih Komang Brian Krisna Kanugrawan Kusuma, I Gusti Agung Teja Kusuma, I Gusti Ngurah Agung Eka Teja LAKSEMINI, Kadek Dewi Indah Sri Langgeng, Murtini Made Ika Prastyadewi Mahendra, I Wayan Risman Aditia MARSELIANA YULTI INDAM Murtini Langgeng Nengah Landra Ni Kadek Astiani Ni Kadek Dwi Suciati Ni Kadek Lilis Ni Ketut Ceria Dewi Ni Ketut Sri Wulandari Ni Ketut Sri Wulandari Ni Luh Ayu Grahetha Tirta Dewi Suastra Ni Luh Gede Saputri Dewi Ni Luh Gede Saputri Dewi Ni Luh Putu Anggi Suartini Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Mita Putri Handayani Ni Made Ridya Ardyanti Ni Made Satya Utami Ni Nyoman Ari Novarini Ni Putu Ayu Mirah Laraswati Ni Putu Chindy Pratiwi Ni Putu Juniantari Ni Putu Juniantari Pradnyana, I Made Ardi Pratama, I Gede Wahyu Purnama, I Kadek Agus Aldi Putri, Ketut Adelya Karina Putu Agus Eka Rismawan Rahayu Condro Murti Raul Hidayat Sang Ayu Putu Mira Sanjaya, I Nyoman Arya Santos, Belmira Sagrada Ferrao Sapta Rini Widyawati Sari, Ni Putu Hana Puspita Suparmiati, Ni Ketut Susilo, Dominicus Djoko Budi Trisnawati, Ni Wayan Monik Winarsih Winarsih Yenny Verawati Yuniarsa, Anak Agung Anggita Cayanti Yuniparmini, Ni Kadek